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武汉 办事处首席代表
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湖北区域总经理 上海柏年康成健康管理有限公司 武汉-武汉经济开发区 6-8千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面主持湖北子公司各项工作;2、负责带领湖北团队,组织实施并达成湖北子公司的整体经营计划;3、负责按集团总部要求督促湖北区所有门店执行各类促销活动,以最大限度提升销售;4、负责不断提升分公司经营管理能力,达成集团下达的各项经营指标。任职要求:1、年龄35-45岁,大专以上学历,专业不限;2、10年以工作经验,5年以零售连锁企业高管或运营管理经验;有连锁药房或连锁商超运营管理工作经给或高管任职经验尤佳;3、具良好的团队管理能力,较良好的解决问题的能力;4、良好的执行力,能很好地执行总部的各项政策;5、具良好的沟通能力,具全局统筹能力;6、具良好的职业品质,诚信务实,认真敬业。本岗位要求零售管理经验,不要求保健品行业经验。

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营销管理负责人 诺爱保险代理有限公司 异地招聘 50-60万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 适应频繁出差工作;2、 本科及以上学历,年龄35岁以上;3、 5年及以上主体寿险公司营销部负责人经验或保险代理公司业务督导、业务管理经验;4、 良好的寿险业务管理经验,有弱体机构改造经验优先;5、 良好的业务规划能力、业务管理能力以及沟通培训能力。工作职责:1、 制定公司营销战略目标。2、 采集各地市场营销策略,制定公司阶段性营销方案。3、 督导全国机构营销工作落实情况。4、 协助全国各机构营销工作推进,帮扶弱体机构提升KPI指标。5、 协调、落实总部下达的各项业务发展指令,搭建各地机构与总部业务沟通平台上班地点:以负责人所在城市为主要上班报道地点

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校区负责人 武汉市智能创客科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1.3万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责: 1、贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经营管理目标,并定期向公司报告工作;  2、独立负责分校的筹建、日常运营管理工作;3、制定分校发展战略,组织团队完成校区的年度、季度、月度各项任务;4、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响力,提高市场占有率;负责统筹校区的教学、教务管理及就业工作。5、调动员工积极性,制定分校员工培训计划,协调分校区各部门的工作,营造和谐的工作氛围,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;6、严格执行公司的各项制度,合理控制整体运作成本及各项管理费用。 (二)任职资格:1、年龄25-40岁,性别不限,有丰富的电话与现场咨询经验;2、对教育行业有强烈的兴趣,对自己有较高的职业追求和目标;3、三年以上工作经验,有教育行业市场及销售运营管理经验优先录用,有校企合作项目工作经验的优先录用;4、市场营销、管理或MBA等专业本科以上学历,熟悉相关政策法规,精通教育行业运作规律;5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认细致,出色的执行力;6、有良好的公关能力,出色的商务谈判能力,良好的人际沟通能力;7、有驾照,驾驶经验不低于1年。(三)面试事项:面试地址:武汉市武昌区洪山科技创业中心书城路26号面试时间:周一至周五10:00-17:00面试电话:027-65384724

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总经办经理 湖北省圣铸家具有限公司 武汉-武昌区 10-15万/年 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;5、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、有一定的语言组织能力以及文笔功底有限考虑;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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分公司总经理(有住网) 青岛海尔家居集成股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责有住网分公司人员的管理2. 负责有住网当地业务的执行及体验店、加盟商的管理3. 有住网当地业务指标的完成,客户口碑建设,工程质量达标4. 有住网当地新客户的拓展任职要求:1. 装修行业5年以上工作经验2. 3年以上区域业务管理经验;3. 对家装市场有自己的理解和看法,有新模式的搭建探索经验

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分校校长 武汉好学厚德教育科技有限公司 武汉-洪山区 10-15万/年 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责好学教育集团分校的整体运营管理。岗位要求:1、大专及以上学历,男女不限,有教育行业管理相关经验;2、工作主动、积极,有上进心。福利待遇:1、薪资结构:底薪+绩效+年终奖+年终分红;年薪10万以上。2、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金;3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;工作地址:武汉市洪山区珞瑜路广埠屯长江传媒大厦2207室。联系方式:027-86715569  13807166024 罗校长简历接收邮箱:306242280@qq.com 网    址:www.whhaoxue.com乘车路线:1、地铁二号线到广埠屯站下A出口出,或至街道口站下B出口出。2、公交到珞瑜路广埠屯站下

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C 高级运营 行政主管 客如云科技(北京)股份有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据公司业务发展,进行新开站点选址,人员配置及物资申请等相关支持性工作;2、建立及完善行政管理制度,督导各项制度的执行与落实;3、负责行政资产管控、审批;4、虚线管理分公司行政BP团队;5、出差审批、行政费用审批及管控;6、武汉销售中心办公室管理;7、协助上级对各项行政事务的安排及执行。 任职要求:1、年龄26-35岁,男女不限,大专及以上学历,3年及以上行政管理工作经验,具有跨区域行政管理或开设新公司、站点经验者优先;2、责任心强,服务意识好,具有良好的沟通能力、计划能力和执行力;

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办事处首席代表 武汉钰博通讯有限公司 武汉-武昌区 1.5-2万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

本岗位为分公司代招岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责向总公司汇报分公司的运营6、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;7、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;8、全面负责分公司的市场开拓;

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首席代表 深圳玛丝菲尔时装股份有限公司武汉分公司 武汉 30-50万/年 04-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

从业背景:1、服饰及相关零售行业5年以上终端管理经验,对市场经营管理工作有全面认知;2、具备较强的经营分析能力和相关的市场营销经验,对零售行业发展趋势、市场特点、竞争策略等有较为熟悉的了解和自我基本的见解;3、熟悉渠道建设,对区域市场的开发和维护具有一定的实践经验;4、具备较强的沟通协作能力,在团队建设方面有丰富的经验,具备团队带教能力,具有解决问题的能力。5、具备一定的财务管理知识,能够合理有效控制运营成本,提升利润指标。个人素养:1、积极、敬业、务实、有感染力;2、有较强的执行力及承压能力,主动思考,结果导向;3、有责任心,有担当;4、有心胸、有大局观,能从长远和整体角度看问题;5、乐于学习,能够不断提升自己,热心帮助他人。根据公司现阶段发展要求,加强考察以下业务能力:1、善于整合资源,统筹规划,对多品牌、跨城市运作的市场平衡性有较强的把握力;2、能够理解并扎实推进公司各项战略规划的实施;3、关注运营成本的管控及利润指标达成情况,能够合理规划、控制片区的各项成本,提高产出;4、符合管理干部年轻化、专业化的要求。以80后90前优先。

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中心校长/中心总监/中心主任 万通教育集团 武汉-武昌区 0.8-1万/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务主管、咨询主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)根据市场需要,负责当地广告投放和网络推广,完成招生任务。薪酬福利:1)高底薪+高奖金;2)缴纳社会保险金; 3)系统完善的管理+专业技能培训;4)广阔的发展空间,全国可拓展。任职要求:1)大专及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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