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武汉首席技术执行官CTO
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首席信息官海豚传媒股份有限公司武汉-洪山区20-30万/年01-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司战略和经营目标,制定公司信息化建设的发展规划,推动公司信息化建设;2、主导信息化项目的立项与实施,包括IT项目的调研、选型、开发、实施、运维等管理工作;3、根据业务需求,不断完善和优化业务信息平台建设,对信息资源进行整合,对信息效率进行优化,促进业务效率的提升;4、规划和组织实施IT基础设施的技术方案,确保公司各信息化系统、网络、服务器等软、硬件的正常规范运作;5、负责公司的信息安全,完善信息安全策略和制度,处理突发信息安全事件;6、对信息技术特别是互(物)联网、电子商务在本行业发展进行前瞻性把握,并迅速应用。 7. 及时了解行业最新动向,不断完善技术支持体系,实现通过信息化引领公司技术的发展。8、负责信息团队的建设和管理,进行人员培养、工作指导、日常监督、费用和资源管控等,保证工作目标达成。任职要求1、硕士以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先;2、8年以上IT行业从业经验,3年以上IT管理岗位经验;有独立承担大型IT项目管理和推动实践经历优先;3、具有信息化总体规划能力与中型企业信息化实施经验,具备项目管理及沟通能力熟悉常规软件开发,了解相关网络设备知识;4、跟踪IT技术的发展趋势,熟悉信息化技术新动向,善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;5、具有极强的沟通协调能力与计划执行能力。

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研发总监湖北益健堂科技股份有限公司武汉-洪山区25-30万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责研发部门的管理、产品技术改进及创新产品的开发,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求;2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导研发部门与其他个部门工作配合和有效沟通工作;3.负责监督和管理研发的财务预算,控制成本。4.建立健全公司技术管理科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;5.指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估;6.制定研发部门的核心人才培养计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,为公司经营决策提供信息支持。任职要求:1、统招本科以上学历,五年以上电子产品开发经验,医疗器械或家电产品经验优先;2、对嵌入式软件、硬件、塑胶结构等领域技术有一定了解,至少一项特长;3、至少五年以上大中型企业研发团队管理工作经验;4、较强的逻辑思维能力、出色的口头及文档表达能力;5、具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力;6、为人诚信,有良好的团队精神及人际关系。

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副总经理(对日开发管理)武汉创盛智联技术有限公司武汉-东湖新技术产业开发区3-4万/月01-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息 本岗位为管理岗位,对日语能力和软件行业相关管理经验要求严格,请慎投简历,谢谢!岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、软件行业10年以上相关工作经验,高级管理岗5年以上工作经验;3、日语国际一级以上,能适应出差;4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。待遇:年收30万元以上,具体面议我们为您提供:1、工作时间:周一至周五(8:45-17:45)周末双休,享受法定公休节假日;2、保 险:进公司签订劳动合同,试用期起缴纳五险一金(养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金);3、薪酬福利:每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假+探亲路程假+ 工作餐补助+交通补助;4、节日关怀:公司在传统佳节之际,为员工准备丰厚的节日礼包;5、兴趣协会:公司关注员工的身心健康,不定期组织各种丰富的兴趣协会;6、工作氛围:团结友爱的团队伙伴,丰富多彩的员工活动;7、培 训:入职培训、岗位技术培训及日语培训,管理培训,出国研修。8、协助办理毕业生档案托管、落户武汉手续。9、良好的职业平台。10、工作地点:(以下工作地点任意选择) 地点一:武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭一路8号 地点二:大连经济技术开发区辽河东路28号(双D港轻轨站对面) 创盛科技集团产业园区内 地点三:大连高新区黄浦路541号网络产业大厦6F (万达广场对面)

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研发项目经理洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区30-40万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

技能要求:1、负责项目研发的全流程统筹协调,制定项目研发计划,管理研发进度,确保研发活动按照公司既定的目标进行;2、参与具体研发工作,负责项目的技术架构选型,核心代码编写与调试,确保研发项目的质量与进度,并对项目的交付负责;3、负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题,协调各类研发资源,带领研发部成员进行技术难点攻关;4、对项目组其他成员进行技术相关工作指导。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、熟悉本行业的相关专业知识;3、8年以上相关行业产品研发经验,2年以上项目管理工作经验,有独立管理运作至少2个以上研发项目;4、具有良好的组织协调、沟通能力,较强的综合分析能力、抗压能力;

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研究院副总/专家深圳市易飞扬通信技术有限公司异地招聘4-6万/月01-26

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

研究和跟踪行业标准研究和跟踪 硅基光学和 相干光学 发展研究和跟踪 硅基芯片和相干光学芯片以及器件的设计平台,芯片工艺,芯片测试和封装平台等研究和跟踪PAM4 DSP和相干光学DSP的技术和发展,寻找DSP 领域的技术合作和突破机会研究和跟踪 下一代光网络技术的发展研究和跟踪 下一代  MCS 和ROADM技术的发展研究 PAM4的光学非线性补偿技术研究 SOA 承载 PAM4信号的传输特性研究下一代波分相干光学网络承载PAM4信号的光学非线性特征和OSNR的变异100G PAM4高速电信号完整性研究 和多径衰落特征全球白牌设备光学解耦技术发展硅基片上无源技术发展和研究复杂调制各种技术 车内光通信技术显示光学3D 技术AI 光学芯片研究与开发任职要求:1)硅基光学    2) 多阶调制与信号完整性    3) 相干光学

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技术总监/项目总监/CTO武汉和悦数字科技有限公司武汉-武昌区3-5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体战略发展, 制订公司技术发展战略规划和IT服务管理;2、制订并组织实施工作目标和工作计划。负责项目中产品开发计划的定制,开发进度的监控、协调和组织。分析项目实施中的问题并提出合理的解决方案;3、负责跟进产品或项目从需求、设计、开发到最终上线的整个流程,与研发团队密切配合,保证产品或项目按时上线;4、负责进行技术团队建设和人员的技术管理、指导、培训及评估;5、负责相关产品或项目的总结和积累,定期进行工作汇报,制定预防和纠正措施;6、公司其他方面的技术支持工作。任职要求:1、计算机、软件等全日制本科及以上学历;2、10年以上IT互联网产品工作经验;必须有一线互联网工作经验;3、学习能力、创新能力、管理能力、解决问题能力较强;4、思维活跃,思路清晰,有良好的分析总结能力;5、能够承受一定工作压力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

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首席技术官/CTO武汉本家团饭科技有限公司武汉-江汉区20-25万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责    1、带领并建设技术团队,深入了解业务部门的市场规划和业务需求,搭建符合要求的技术架构,并负责完善和维护;    2、主持公司技术研发与管理工作。在董事会的指导下,组织解决技术问题,承接开发项目,确保运营高效、用户体验良好;    3、主动结合市场技术变革,提供决策性建议;    4、围绕服务市场需求的最终目标,有计划性的展开攻关、开发、维护工作。    5、考核、激励、培训技术团队,使其始终保持技术先进。        任职要求:    1、全日制本科以上学历,计算机/软件开发等相关专业;    2、8年以上软件开发工作经验,3年以上技术团队管理经验;    3、有大型后台架构的设计和开发经验,具备优秀的编程能力,对后端语言和数据库有十分深入研究。    4、精通框架的设计模式,数据库的优化,压力测试以及功能模块的单元测试。    5、适应高强度、高压力工作环境。

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研发总监广州华钧软件科技有限公司武汉-江汉区4.5-7万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责      1.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;      2.制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;      3.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;      4.能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;      5.了解现有主流分布式架构,有分布式大型系统架构和实现经验,有设计和实现大负载、高并发、高可用系统者优先;      6.对互联网格局有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力;      任职要求         1)国家统招专科及以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;拥有4年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验,能独立带领技术团队完成公司的开发项目;         2)精通JAVA语言,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;         3)精通NginX、HAProxy、Redis、spring、springmvc、mybatis、hibernate等常用后端技术,熟悉常见安全解决方案,有HBase、GRPC、thrift使用经验更佳。      4)有BAT、网易、YY等主流互联网公司背景,负责过互联网产品,有过至少20人以上项目开发管理经验;      5)快速学习并进入社交电商垂直领域,理解行业需求,并与技术相结合;      6)具备良好的管理与协调能力,具有团队与合作精神,对工作有热情,能够承受较大的工作压力。  

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物联网技术专家湖北新宏泰实业投资有限公司武汉-洪山区3-4万/月01-26

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、深刻理解建筑领域的物联网行业服务和产品;根据行业发展趋势、关键技术的演进,对解决方案架构布局、完善和升级。 2、负责对建筑行业的业务进行需求分析,形成业务架构、功能架构,形成公共能力平台和细分解决方案之间的能力调用关系和各自布局。 3、负责建筑物联网平台、应用系统、存储系统、运维体系的总体设计,并评估规划产业内采集监测设备终端的对接。 4、主导技术架构、数据结构设计和技术选型。 5、推动跨团队的解决方案对接对接,推动架构和产品优化。 任职要求: 1、通信、计算机科学与技术、自动化、系统工程与控制、土木工程、地球物理、软件工程、测绘等理工科相关专业全日制研究生学历及以上(含教育部认证的境外教育机构) 2、具有扎实的物联网理论基础知识,对IoT架构、建筑规范、物联网规范熟知;参与过国家、住房和城乡建设部、交通部、水利部、或者团体标准制定者优先; 3、了解自动化监测设备、低功耗传感器、移动通信网架构等基本知识与原理,熟悉NBloT、MQTT、CoAP、LoRa、LTE Cat 1、RFID、Zigbee、等传感器关键通信组网技术,并具有相关技术的综合组网经验。 4、具备建筑物联网向智慧工地、建筑机械安全监测、工地环境监测等垂直场景落地的产品设计或解决方案制定经验,能够结合客户需求形成有针对性解决方案,为项目实施提供技术支撑; 5、熟悉Java/Scala/Python/PHP/C/C++至少一种开发语言以及对应开发框架,熟悉高并发处理机制,有海量业务的架构、研发、运维、优化经验; 6、熟悉网络架构、虚拟化、分布式存储,深入理解IT基础设施领域,如服务器、网络设备的技术和架构,有IT交付经验优先; 经验:具备3年以上物联网领域产品/解决方案/实施的经验,具备地市级以上大型信息化项目经验者优先。

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首席技术官(CTO)欧浮瑞(武汉)人力资源有限公司武汉5-7万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对互联网电商格局有深刻理解和技术实现能力,精通互联网电商技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统     安全;2、根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术和产品发展战略规划及企业信息系统的规划、通过技术的实现推动整体战略的实     现;3、带领产品及技术团队构架、设计、研发、上线产品,完成公司产品整体技术 框架搭建和开发管理,以及日常维护、升级管理;4、负责技术团队的建设、培养和管理,提升团队的工作质量、效率和技术能力, 构建稳定、高效的技术研发团队;5、对行业趋势、技术机遇、风险预测有高度敏感度;6、负责组织研究互联网行业最新产品的技术发展方向和技术架构,保证公司技术团队紧跟行业发展进度;任职要求:1、本科及以上学历,硕士或985/211统招本科毕业优先考虑;2、互联网行业8年以上工作经验,有大数据平台运营从业经验,独立操盘能力,对现有电商趋势和平台走向有明确思路和大局观;3、有明确互联网运营思路,能构建和管理强有力团队进行业务拓展;4、负责公司互联网技术研发及大数据收集运用。

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CTO上海传美实业有限公司(三草两木)武汉-江岸区5-7万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司IT信息项目的立项及管理整体信息系统的规划和建设。2、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,全面主持所属团队的技术研发管理工作,负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作;3、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,杜绝BUG频繁出现。黑客入侵等情况导致降低客户满意度;4、协调本部门和业务部门关系,提升业务部门运营效率。5、负责指导ERP系统、APP项目开发(必备)、软件程序开发团队技术方向及技能提升。6、负责所属团队的建设、激励、考评、培养等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,带领技术开发团队达成最终工作目标。任职要求:1、从事企业信息化管理工作8年以上,3年以上团队管理经验。(必要条件)2、有互联网电商或零售、连锁产品销售行业的多年经验;3、至少成功主持管理一个大型企业信息化项目成功经验,有乙方项目实施经验优先。4、熟悉软件开发流程及服务器网路硬件管理;5、工作责任心强,正直,忠诚,有良好的沟通能力,组织协调能力,谈判能力。

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副总工程师武汉市公用电子工程有限责任公司武汉3-4万/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立和健全公司内部软件、硬件产品研发和应用纲要性指导体系、制度、规则和文件。2、审核公司软件、硬件产品部门研发体系、制度、标准和流程的合理性。3、统筹规划部门整体工作,合理分工,检查执行。4、研究确立公司产品定位,制定产品中长期发展战略及产品品牌战略。5、参与公司软件、硬件新产品及外包产品的评审验收工作。6、建立健全部门技术档案管理制度,并监督加以实施。7、产品管理日常工作跟进和重大问题研究处理。8、组织总工程师办公室管理例会。9、部门员工管理绩效评价。10、部门工作管理成效评估并研究制定改进方案。任职资格:1、全日制研究生及以上学历,计算机相关专业。2、500人以上互联网、研发、科技类企业工作经验,对智能交通行业有一定了解优先。3、熟悉支付渠道业务流程。3、熟练使用产品设计类、产品管理软件。4、熟悉软、硬件产品从立项、规划设计、研发到运营的各项流程。5、对研发管理规范和产品管理规范有实操经验和心得。6、精通主流软件编程、硬件设计和产品工艺流程,熟悉云平台、大数据的运用。7、具备战略前瞻思维,较强的组织协调、分析、判断、沟通、计划执行能力,团队管理及协作能力极佳

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首席技术专家武汉锐科光纤激光技术股份有限公司武汉40-60万/年01-21

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职条件:1.具有博士研究生学历,具备激光领域独立主持产品研发工作10年及以上经历,并至少满足以下任意两项条件:(1)获得过***人才计划项目支持;(2)主持或作为主要参与人承担过“863计划”、“973计划”或国家重点研发计划项目等;(3)省部级及以上专家;(4)在激光技术或激光应用领域具有突出成果。备注:待遇可面议。

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CTO 首席技术官深圳深海文化发展投资有限公司武汉分公司武汉-江汉区1.5-2万/月12-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、带领开发团队,制定团队目标, 分配、指导、验收团队成员的工作。 2、主导产品需求的技术可行性评估,技术方案的设计和实现。 4、建立软件开发、产品、商务、运营、等团队之间良好的合作关系,完善产品,打磨用户体验。 5、为行业客户与合作伙伴提供技术架构咨询服务,理解客户在研发、运营工作中对网络、计算、存储,数据、技术、业务中台和应用的需求,分析其快速发展过程中,在信息化所遇到的挑战和未来的方向。 6、根据客户业务的需求和理解合作伙伴的需求,基于安全教育平台技术架构,输出满足客户需求的服务解决方案。 7、具备独立为行业客户提供有竞争力的互联网+安全教育平台方案的能力, 联合运营团队整合资源完成技术支撑及系统架构工作,并协助承担售中/后等相关技术管理和推进工作,具备很强的资源协调能力和项目实施经验。 岗位资格要求: 教育背景: 全日制本科及以上学历,计算机相关专业。 工作经验: 五年以上成熟互联网公司工作经验,两年以上团队管理经验。 素质: 有大型后台架构的设计和开发经验,具备优秀的编程能力,对后端语言和数据库有十分深入研究。精通Ruby、DevOps、Javascript / NodeJS等前端技术栈开发, 要求以及技术原理,熟悉ES6语法以及相关标准的发展趋势。精通框架的设计模式,数据库的优化,压力测试以及功能模块的单元测试。深刻理解 Web 标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验。

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首席专家福建奇点时空数字科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1.5-2万/月12-28

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与并制定公司业务策略;2、负责数字资产安全事业部业务开拓及管理运营;3、负责为客户提供专业的业务咨询和技术咨询并提供专业、高效的解决方案;4、研究行业内最新产品和技术发展方向。岗位要求:1、博士以上学历,十年以上数字资产安全或信息安全或网络安全行业经验;2、有较强的人际交往沟通能力,抗压力强,具备创业者的心态;3、具备较强的行业敏感度,有行业资源者优先考虑。

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技术总监(合伙人)武汉楚誉科技股份有限公司武汉-洪山区2-4万/月12-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 1、 建立完整的研发管理体系,含研发制度、技术规范、质量体系建设,并负责监督、推进实施, 在组织内部形成严格的运作秩序和规则; 2、参与公司战略制定,确定产品发展规划,参与产品的可行性研究及商业模式构建,提炼产品核心价值和行业优势; 3、负责研发过程的管理工作,指导并参与项目立项、需求、设计、开发、实施、运维等重要节点的评审工作,实现对研发过程的优化和改良;4、指导、制定公司产品(或项目)研发的技术方案、技术路线;从技术框架、基础组件、公共组件等多个层面构建可复用的技术资产库;组织核心技术的攻关,构建产品的技术优势; 5、组织或参与市场的技术售前、售后工作,形成项目风险评估及保障机制; 6、负责部门的员工队伍建设,包括人员引进、调配、培训、考核。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,8年以上软件平台开发经验,5年以上管理经验。 2.管理过100人以上研发团队,能从0到1制定研发管理体系,并监督管理和实施; 3、至少主持2个以上中大型软件产品研发及实施工作,有成功的行业性产品的实施案例; 4、精通Java技术栈python及相关的开发能力,熟悉Linux平台开发,熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Docker等和Oracle、Mysql数据库等相关技术; 5、有大数据产品研发经验,熟悉Hadoop生态,熟练使用Spark,HBase、Hive、Kafka、Redis等;了解物联网工程的通信技术及应用场景; 6、具备快速行业业务学习能力,能够迅速吸收行业知识及经验并转换成相应的解决方案及产品; 7、具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,较强团队管控能力; 8、具备极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力,乐于挑战; 9、有较强的平台化思维,比较注重技术的延展性和成熟性,具有优化项目开发与实施经验。

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研发总监武汉大数据产业发展有限公司武汉2-3万/月12-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、         岗位工作范围和职责1、跟踪把握信息产业发展方向,组织制定落实研发计划;2、负责研发与实施项目的总体把关和项目质量及进度的监控3、培养和发展专业化、职业化的技术支持人才队伍;4、能够组织项目开发组协同工作,包括团队沟通、计划、开发环境管理等;5、能够独立研究并解决项目开发过程中的技术问题,为项目开发组提供技术指导,并检查和控制工作成果质量;6、较强团队管理能力和组织协调能力,把握关键路径和应对变化的能力,能够根据项目实际情况制定、推进、分解计划,善于协调各方资源,共同完成目标;7、能够完成项目整体需求分析、架构设计、详细设计、开发、实现工作,并有能力同时处理多个项目工作。 二、专业知识和技能的要求:1、8年以上专业经验,5年以上同行业经验及大型项目团队管理经验;2、熟练掌握大数据技术、JAVA开发技术、数据库技术、测试技术、项目管理工具;3、熟悉软件开发过程及过程产品,熟悉软件配置管理理论和规范,熟悉项目管理过程具备较强的项目管控意识和大型项目管理能力。4、了解项目管理知识体系,软件工程及软件质量控制,熟悉项目管理工具及模板;5、精通软件项目过程管理,有实际应用经验及深刻理解;6、 工作主动积极,主动的用户服务意识,勇于担当,承受一定工作压力。

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涂料技术总工武汉德美新材料有限公司武汉-新洲区30-40万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所有产品技术配方合理化,质量达到国家或行业标准,保证产品批次稳、无色差;2、负责公司新技术引进和新产品研发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;3、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;4、负责对技术方案的评审工作,合理分配各员工工作,保证产品限时完成;5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;6、负责编制过程控制文件和工艺文件,对产品生产的全过程进行规范控制;7、围绕提高企业产品质量的要求,不断开展多种形式的科学实验,推广应用先进的科研成果,改进落后的工艺,提高产品的科技含量,增强企业的市场竞争力;8、实施对不合格品的控制和必要的纠正措施,组织对疑难、不合格的原、辅料、包装材9、料或成品进行评审,并对评审后的处置进行跟踪监督;10、开展企业员工技术教育和培训工作,支出年度培训计划并负责实施对培训效果进 行验证,保证所有与质量有关的人员都经过相应的技能培训和知识培训;11、负责组织人员喷涂、制作各式形象样板以及对工程现场打样。12、积极完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,材料学、化工类相关专业;2、5年以上工业漆、外墙涂料研发、管理工作经验;3、具有优秀的技术开发背景和技术管理能力;4、有很强的团队建设管理能力,了解涂料行业的情况,及涂料行业技术发展趋势等;5、具备较强的责任心、事业心和抗压能力。薪资待遇及工作时间:年收入30-50万。1、享受五险、员工生日、节假日礼金/礼品等员工福利;2、享受带薪年休假、享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日,其中春节超长假期;3、丰富的业余生活:定期员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;欢迎有意向的行业精英们勇跃报名,挑战自己,共谋发展!上班地点:武汉市新洲区阳逻经济开发区平江大道平江西路185号青松村联系方式:管主管 18771004608 2235307446@qq.com(有意向可投递简历)

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研发中心部长助理武汉三源特种建材有限责任公司武汉-青山区1.8-2.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求1、本科以上学历,化学化工、材料等相关专业; 2、5年以上混凝土、外加剂行业相关工作经验,能独立承担并完成新产品研发项目,3年以上部门/团队管理岗位经验; 3、熟悉行业标准,对行业新产品、新技术有开放思维和相关研究; 4、具备良好的沟通协调能力、独立解决问题能力和创新能力,良好的团队合作精神和敬业精神,以及抗压能力、责任心强。岗位职责1、主导市场调研:深入市场,了解客户需求,研究市场的趋势,主导新产品立项,在充分的调研讨论及可行性分析基础上制定开发方案; 2、组织新品开发:根据行业市场及客户需求,制定新产品配方、工艺条件和检验标准,并组织和执行开发验证; 3、负责原有产品的技术更新与改进,降低生产成本; 4、了解行业内产品信息,制定竞品对标方案,并组织实施质量提升对标方案。薪资待遇:18000--25000元/月+五险一金+双休+通勤车+早中餐+年终奖(年收入25--35万)

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实验室技术总工武汉兴诚海水泥制品有限公司武汉-新洲区15-20万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、组织贯彻执行国家和上级的有关技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度,对公司质量技术负责。2、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护正常经营秩序。3、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。4、根据公司安排及实际情况制定部门各项工作计划并组织实施。5、分解落实各项考核指标,并组织完成。工作内容与要求:1、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。2、组织技术、产品开发与创新。3、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。4、重要技术工艺设备、计量器具的申购。5、根据技术标准、规范、规定、编制公司的各项技术管理制度。6、组织新技术、新材料、新工艺的推广应用,加快本公司的技术发展。7、负责各项技术措施的贯彻落实,确保生产经营的质量。8、负责对质量事故的技术鉴定,并提出技术处理方案及改进措施。9、组织好生产工作,协调好各部门之间的合作,提高生产效率,降低成本。10、根据不同材料对配合比及时进行调整和优化。任职要求:1、本科以上学历,土建工程相关专业。8年以上土建工程、混凝土公司工作经验。具备高级工程师执业证书。2、5年以上生产、品质、工程、经理经验。3、有扎实的理论基础和技术工作经验。

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