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武汉 水利/水电工程师
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水保工程师 武汉艾信科技有限公司 武汉-洪山区 10-15万/年 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘要求: 1. 本科及以上学历。 岗位职责: 1.水保方案编制。 2.水保监测项目实施。

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水电工程师 武汉思可达建筑系统工程有限公司 武汉 4-7千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在本项目上,接受生产经理的工作安排并向其直接汇报工作;2、本项目水电部分的现场施工质量、现场材料管理、安装进度、双包现场管理、现场干系人管理等的责任人;3、根据项目整体目标制定分解计划;4、根据被批准的计划,在项目实施过程中职责范围内进行组织、协调、管理、控制,采取必要措施纠偏,确保项目在有序、受控状态下进行并达成预定目标;5、对职责范围内的过程活动有效协调、管控,确保符合公司流程、制度、规定等;6、得到生产经理明确授权后,在授权范围内代表公司对外沟通、洽谈,签署文件,最大程度的保证项目和公司利益;7、接受生产经理/项目经理的安排在现场采购材料,该材料的采购流程与制度符合公司规定8、协助团队其他成员的工作;9、结果导向,积极、主动、和谐的与项目团队内部成员沟通; 任职资格:1、水电、电气等相关专业大专及以上学历,年龄24-30岁;2、1年以上工民建水电施工管理经历,水电专业技术水平较高;3、具备审图能力和一定的方案优化能力,熟悉掌握水电相关标准规范文件,能有效的处理项目上水电质量、效果及技术问题,具备良好的执行力,能审核和编制各类水电技术图纸和技术报告;4、良好的沟通、协调、应变能力和提炼能力,具备良好的文字组织和书面表达能力,熟练使用各种办公软件和CAD;5、吃苦耐劳,适应项目部工作和生活环境,认同公司企业文化和管理制度,服从公司安排;

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游戏爱好学徒技术+应届生 武汉荆楚幻维软件开发有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、协助设计师完成项目中的特效制作,0基础会有前辈带,主要是制作游戏里的炫酷特效,如:火焰、冰龙、爆炸、倒塌、破碎等效果;2、搜集整理各种素材,为项目制作提供创意;3、协助完成设计师安排的其它工作;福利待遇:1、薪资结构:上岗后基本工资(4000-6000)+提成+分红+五险一金;2、工作时间:周一至周五,早9:00-12:00晚14:00-18:00,双休,国家法定节假日;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、公司环境舒适、团队氛围佳,生日派对、团队聚餐、集体出游等等;5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假等);6、公司注重员工培养,表现优异者快速晋升;岗位要求:1、可接受应届毕业生,这次是公司内部急聘,没有经验也没有关系。但是必须有上进心。年龄18-30周岁。2、爱好互联网,有团队合作精神3、有责任心,性格活泼开朗,工作踏实4、因为这次针对的是应届生,对经验要求不高,综合能力比较强的话,也可以入职。联系:高**189 7138 1577 (同weixin)

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游戏软件开发设计助理/实习+6K起 湖北全健运动健康产业孵化器有限公司 武汉-洪山区 4.5-7.5千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.大专,高中或同等学历,18至30周岁,对IT感兴趣的人士2.品行端正、强烈的责任心与进取心、良好的压力管理能力3.良好的沟通能力与团队协作能力4.思维活跃、有创新能力与创新意识者优先岗位职责:参与编写开发文档协助工程师进行项目开发,基础代码的编写积极参与公司技术指导会,掌握公司需求的***薪酬福利:1、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制+高底薪+丰厚提成;2、一经录用签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及补充医疗;3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围培训体系;

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水电工程师 顺发集团 异地招聘 0.6-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责组织方案设计; 2、参与编制设计任务书、设计合同等设计管理过程中与专业有关部分; 3、负责专业材料设备选型定板; 4、按照公司要求,控制本专业设计费用; 5、负责与设计院的沟通协调; 6、协助工程过程中专业问题的解决。 7、包吃住,年底双薪。任职要求: 1、规划、水电、建筑工程设计等相关专业本科以上学历,中级以上职称; 2、五年以上大型房地产开发企业工作经验或专业设计院工作经验; 3、熟悉规划、工程设计工作的专业知识和流程及房地产开发流程; 4、要求精通AUTO CAD、PHOTO SHOP、3D MAX等专业设计绘图软件; 5、具备较强的沟通能力和人际交往能力; 7、良好的敬业精神和职业操守。

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五险/住宿WEB前端实习生 武汉育豪体育文化传播有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 4.5-7.5千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.18-30岁,大专及以上学历,专业不限2.对互联网移动端开发、web前端技术有了解并有浓厚兴趣;3.有团队精神,愿意虚心学习,能够协助工程师完成项目开发工作;4.吃苦耐劳,有一定的自我约束和控制能力,意志力坚强。注:应届生可放宽技能要求岗位职责:1、负责协助工程师进行移动端应用程序、html5前端技术开发;2、服从公司的发展要求,认真学习和全面了解公司的相关情况和工作细节;3、负责协助公司基本项目的开发,熟练掌握公司所应用的专业技术;4、参与公司所用技术的优化和升级。福利待遇:1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴。2、健全的五险一金,公司提供食宿。3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪。4、完善的培养体系和晋升机制。5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)。6、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。

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水电工程师 中电光谷联合股份有限公司 异地招聘 9-15万/年 03-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 协助工程经理工作,参与编制项目策划书及项目的建设实施;;2、 负责审查水、电、暖通等机电工程的前期规划、施工图及施工组织设计;3、 负责项目施工水电规划、施工及管理工作;4、 负责水、电、暖通等机电工程质量、进度管理;5、参与对水、电、暖通等机电工程施工单位之间的接口关系协调;6、协助报装报建工程师完成相关报装工作;7、参与对监理单位履职情况进行监督;8、参与项目的预验收、房屋移交、竣工验收以及竣工资料整理。任职要求:1、本科及以上,给排水、暖通、电气或相关专业;2、2年以上给排水、暖通空调、电气施工管理和技术管理工作经历;3、熟悉现行给排水、暖通空调、电气的设计规范和施工规范,掌握给排水、暖通空调、电气等相关专业的验收标准;4、具有组织本专业施工的能力,能够在现场指导工程队的安装,确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求;5、熟练使用office、CAD等办公软件;6、有强烈的责任心,良好的沟通、很强的团队合作精神;7、有相关证书者优先。备注:以上是中电光谷-鄂州公司招聘职位,公司提供班车(经武汉市软件园/光谷至公司),且鄂州公司有员工公寓、异地补贴等福利。

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技术支持 深圳市徳一家照明有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 0.6-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责完成对外协厂家的质量监控; 2、建立并完善产品的生产、测试过程中的各项数据; 3、协助处理生产及售后异常; 4、配合经理解决客户中的品质问题。 5、完成对市场、销售部门的产品知识培训工作,6、完成上级交办的其它工作1、任职要求:1、认真细心,吃苦耐劳,灯光照明及相关专业优先;2、懂照明产品硬件,熟悉灯具生产流程者优先;3、有良好的沟通、执行能力,达到有效沟通;4、品质意识强,良好的职业道德和较强的服务意识,良好的组织、沟通、协调能力 ;

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急招初级web前端开发/双休 湖北阿百云健康科技服务有限公司 武汉-武昌区 4.5-7千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格: 1、对计算机感兴趣,大专及以上学历,专业不限; 2、男女不限,年龄18-30岁,看好IT行业发展,对技术感兴趣; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的计算机知识; 5、有无经验均可,踏实勤奋,广阔的晋升空间,保持具有互联网属性与时俱进的学习心态; 6、愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)。 工作时间:5天/7小时福利待遇: 1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴; 2、健全的五险一金; 3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪; 4、完善的培养体系和晋升机制; 5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等); 6、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等); 7、提供住宿。

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软件开发工程师(web前端) 湖北众康空间体育产业孵化器有限公司 武汉-洪山区 4.5-7千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业,专科及以上学历,30周岁以下,对计算机行业有兴趣、有志从事计算机行业非相关专业也予考虑。2、不限经验,较强的学习能力,初期有资深工程师带(接受应届生)3、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通4、能够承受一定的工作压力;薪酬福利:1.绩效+奖金+年终奖+五险一金+岗前专业培训+各类补贴,让员工无后顾之忧!2.科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度!3.每天7.5小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假、餐补让员工与家人共享美好生活!4、试用期:3个月,优秀者可提前转正;5、正式入职可享有月薪不低于4000-6000元/月收入,三年内平均年薪十万以上;

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Java开发工程师/可接受实习 湖北国兴宏图体育场馆规划设计有限公司 武汉-武昌区 4.5-7.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在项目经理的带领下完成日常的工作,会基本的电脑操作,有较强的学习能力;2、了解java编程基础,具有良好的逻辑思维能力、表达能力和团队合作能力;3、能快速融入团队,积极主动提升自己。任职要求:1、大专以上学历,应往届计算机专业毕业生,热爱软件开发行业;2、计算机(网络)、软件工程、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等相关专业;3、有计算机语言基础优先,如:JAVA、C语言、C++、C#、Net、Android等;4、有钻研精神和学习能力,团队合作能力;5、具有良好的自主学习能力,能够通过学习解决技术问题;福利待遇:试用期1-3个月,转正后享有平均月薪不低于4500元/月收入工作时间:行政班外加双休,法定节假日按国家制定执行入职后:公司组织完善培训计划,新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置。

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UI平面设计师助理 湖北阿百云健康科技服务有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助项目经理完成UI的整体设计,把控整体UI的风格,色彩和布局;2、参与产品的需求讨论环节,提出构思新颖、吸引力的创意设计;3、结合用户体验、优化完善设计流程,提升产品的用户体验。任职要求:1、大专及以上学历,年龄在18-28岁,相关专业优先,条件优秀者可放宽;2、热爱绘画、了解一些电脑基本操作亦可;3、热爱软件、设计类方面的工作;有较强的学习能力和团队合作能力;4、渴望能有一项扎实的技术,一份稳定的工作的有志青年。薪资待遇:1、在成熟的运营管理机制下,为在职员工提供入职前带薪岗前培训;2、试用期:3个月,优秀者可提前转正;3、正式入职可享有月薪4500—7500元/月收入,三年内平均年薪十万以上;4、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对等活动丰富;5、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。 工作时间:早9:00-18::00 ,双休,提供住宿,法定假日按国家规定执行!

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急聘6K双休+java开发助理 武汉方能文化传播有限公司 武汉-江夏区 4.5-7.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与基于Java技术的应用程序开发工作;2、参与设计软件开发流程和实现编码功能,调试、检测保证其正常运行;3、配合解决编程过程中出现的部分技术问题;岗位要求:1、年龄18-28以内;2、要有一定的逻辑思维;3、期望在软件行业发展,热爱软件开发工作;4、团队意识强,前期能够配合资深开发师的开发工作。工作时间:9:00-18:00 周末双休工资构成:底薪4500-7500+绩效+补贴福利待遇:1、双休享受法定休假,公司实行8小时工作制;公司为员工购买五险一金;2、提供住宿;3、带薪培训;4、享受带薪年假、婚假、病假、培训假等福利;5、完善的员工内训制度,高效的工作环境和氛围;定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活。

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水处理工程师 武汉鑫索维科技有限公司 武汉 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、水厂工艺流程设计;2、技术方案的编制及改进;3、现场勘察,技术条件调研;4、现场运行调试和工艺问题解决;5、技术方案执行和技术支持;6、现场试验、数据总结分析,为技术开发提供支持;任职资格: 1、全日制环境工程专业或给排水专业毕业,大专及以上学历; 2、二年以上本专业工作经验;3、有良好的语言沟通能力;4、执行力强,能独立承担任务;5、有水处理设备设计、安装、调试工作经验者优先;6、具有极强的学习能力,能快速理解与掌握行业角度对产品的要求;

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水电工程师 武汉怡格景观工程有限公司 武汉 6-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责参与制作项目的标书及合同;2、审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。3、对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。4、配合工程项目经理协调施工现场各单位之间的关系,及时处理各类问题。5、配合设计单位对水、电、暖、气、设备等特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。6、及时向工程项目经理汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。7、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。8、负责管理外包水电工并进行技术指导。任职资格:1、大专以上学历,水电暖通类相关专业。2、3-5年以上现场水电暖工程管理工作,完整参与1个以上项目。3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电类施工图、施工管理和有关水电施工的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。4、熟练使用常规工程管理软件及办公软件。5、良好的沟通与协调能力。

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水电工程师 武汉金晖建设集团有限公司 武汉-硚口区 5-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责工程项目中有关水电的数据测量;2、配合方案设计师进行水电路改造的设计;3、负责工程项目中水电路施工图和竣工图的绘制;4、能独立指导施工队伍进行施工;5、通过深入施工现场、掌握市场动向,确保水电路安全隐患率的降低。任职要求:1、专科以上学历,电气或排水等相关专业,有水电设计经验者优先;2、3年以上水电工程师的经验;3、熟练运用制图软件;能独立完成工程项目的水电路的设计;4、具备较强的技术基础,熟练现场处理、协调、沟通能力及技巧;5、熟知水电专业相关知识;熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求;6、具有良好的组织、协调和沟通能力。

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水电工程师 湖北富力房地产开发有限公司 武汉-武昌区 12-20万/年 03-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责建筑电气工程的设计、施工管理;负责施工用电、正式用电、电梯、电缆、电信、宽带网络、闭路电视、安防等工程的报批与管理;负责给排水工程的设计、施工管理;给排水、消防、暖通等专业设计方案优化,设计院施工图纸审核,施工方案制定。现场施工管理,材料管理,临时用水、自来水、天然气等相关报批,参与专业项目招标。参与相关招标工作,审核本专业设计施工方案;负责本专业工程技术资料的收集整理并按规定及时移交统一编号归档备查;组织本专业工程的竣工验收并办理验收手续。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,暖通、电气工程等建筑相关专业;具有专业技术证书者优先; 2、5年以上本专业工作经验,3年以上房产开发企业水电安装项目管理经验,具备丰富的工程现场管理经验; 3、熟悉水电、暖通、设备安装工程的定额及造价构成; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力,工作计划性和责任心强,具有很强的成本意识和团队合作及敬业精神,良好的职业道德,能承受工作压力。工作地点:武汉、天门、鄂州、黄石、襄阳、荆州,按项目情况进行分配

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机电工程师 湖北百利恒安机电设备有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、强弱电、暖通、给排水等机电相关专业,本科以上学历, 3-4年相关工作经验;2、有机电安装施工管理经验,熟悉消防施工流程和设备技术把控,具备独立解决施工过程中可能遇到的技术问题的能力;3、审图能力强,能根据图纸设计要求,准确把握技术和质量控制要点,并为进度、安全和成本控制提供技术支撑;4、思路清晰,作风达炼、严谨,较强的判断和决断能力,相应的口头和文字表达能力;5、具有较强的组织能力,责任心强,具有良好的团队合作精神。6、能吃苦、能出差、有消防施工工作经验者优先。

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水电工程师 江西东方未来实业集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、电气自动化、给排水、暖通等相关专业专科以上学历;2、五年或以上房地产或建筑行机电、给排水、暖通等现场施工经验及水电消防报批经验;3、熟悉强弱电、给排水、暖通施工验收规范等,能够独立拟定专业技术方案,熟练运用专业知识及技能处理具体问题;4、诚信务实、工作责任感强、结果导向及抗压能力强。                                                                            岗位职责:                                                                                                                          1、负责本专业施工图会审,并在符合相关规范的前提下方案最优化;2、负责项目现场机电、给排水、供暖的施工管理;3、监控各专业施工单位工程施工进度、施工质量、现场安全文明施工等工作;4、负责机电、给排水、供暖等工程验收工作。

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水电工程师 卓尔发展(孝感)有限公司 异地招聘 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、年龄40岁以下,本科及以上学历,电气、给排水等相关专业;2、3年以上房地产公司同岗位工作经验,具备丰富的工程现场管理经验,具有专业技术证书者优先;3、熟悉建筑强、弱电工程的设计和施工管理;4、对水电安装施工流程、产品工艺、技术、材料等有相应的了解,熟悉设备选型,具备专业设备图纸审查能力,并熟悉CAD图纸;5、了解国家行业标准、施工与验收规范;6、了解房地产开发项目水、电气报建报装流程及相关程序;7、熟悉水电专业的质量、进度、成本、现场安全、文明施工等工作流程;8、有一定的现场协调管理能力,有较好的沟通表达、团队协作能力。9、负责施工过程的监管与使用过程的维护。

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