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武汉维修经理/主管
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设备主管湖北聚汇农业开发有限公司异地招聘4-6千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作;2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;4、及时处理紧急抢修工作,以确保生产的正常进行;5、有效管理设备文档工作。任职资格1、大学本科以上学历,机械设备、电气相关专业;2、熟练操作Office、AutoCAD软件;3、5年以上大型PCB/FPC制造工厂设备维修管理经验,3年以上实际从事柔性线路板(FPC)设备经验。

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商业综合维修主管武汉市万科房地产有限公司武汉-汉阳区0.8-1.2万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 负责商场建筑物的建筑、结构、室内装潢的检查和监管工作;负责所辖项目基建设施与给排水及其附属设备维修保养,保证设施与给排水系统的正常运行;负责所辖项目公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新,保持公司品牌形象; 对工程经理负责,认真执行各项规律制度和安全操作规程,制定所管辖范围内的维修保养计划,并进行落实、检查; 负责好各岗位工作,并安排好运行检查工作;带领所属员工作好设备、设施运行与维修服务过程的质量控制和设备运行状态控制,以及节能降耗的控制; 做好新进员工对管辖设备、设施的各项培训工作; 协助工程经理完成交接验收工作及落实二次装修各项工作,协助做好对外委维保工程单位的过程进行监管、质量监控和考核工作;参与二次装修相关专业的图纸审核,施工现场巡检,竣工验收及租户进场和退租时的收楼; 负责协助营运部处理租户的投诉并安排维修; 负责编制本专业月采购计划,严格执行部门预算指标,做好节能降耗,控制成本。 任职要求: 大专及以上学历,工程类相关专业优先; 3年以上管理及物业设施维护工作经验,具备大型商场、购物中心、甲级写字楼工作经验者优先; 熟悉水、强电、弱电、装修等综合维修知识; 有高度责任心、务实、勤奋、正直诚实、积极上进,具有良好的职业精神,具有较强的组织能力和应变能力,具有强烈的安全意识。

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维修经理武汉小象创意科技有限公司武汉-武昌区5-9.5千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责熟练掌握各项线下工作,负责管理骑手、库管、司机、维修岗位要求统招大专学历及以上        年龄34岁以内     身体不羸弱岗位待遇大专5000、本科5500、一本6500,有维修管理经验加500      达标奖励1000~3000入职缴纳五险        月休4天        包住、包三餐

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设备主管武汉凯晨国际贸易有限公司武汉6-8千/月06-14

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责生产设备维修、保养计划的制定和设备技术性保养的实施;2. 负责向生产经理汇报设备的运作情况;3. 负责培训员工非技术性的保养工作,并监督执行情况;4. 负责新购入设备的生产适宜性评估,并向生产经理及相关人员/部门报告;5. 负责根据需要安排设备之维修;6. 负责提高生产效率及满足工艺要求的工模、夹具及小型机具的设计、计划及建议;7. 负责厂区内的设备维修和安全工作。岗位要求:1、 中专及以上学历;2、 3年以上工厂机械维修的工作经验,有服装厂维修经验、熟悉锅炉优先;3、 身体健康、能吃苦耐劳、服从公司安排、工作责任心强。

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综合维修工武汉居然之家家居市场有限公司武汉-青山区4.5-6千/月06-14

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照店面营业时间和要求,负责每天卖场空调设备设施、照明系统的开启与关闭;2、负责卖场空调供暖设备及照明系统的日常维护维修、安全检查及保养,保证营业时间正常运行。3、负责做好各项设施设备的日常运行及维修记录;4、定期进行卖场巡查,发现问题及时解决,确保无安全隐患;5、负责审查商户装修电路图、系统图,对施工电路进行监督检查和竣工后验收;6、完成综合维修的其他日常工作。任职要求:1、熟悉大型商场电力设备的维护维修工作 ,能独立完成一般设备中修、小设备大修,能独立完成常见设备安装;2、工作认真、责任心强,具备发现问题和整改、维修的能力;50岁以内;3、持有电工证(或高压电工证)、电梯或空调证者优先。福利待遇:1、具有竞争力的薪资及福利:基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等;2、系统、定期的培训;3、愉悦的工作氛围,良好的晋升平台。我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家,也致力于成为每个员工自己的家!居然之家余家头店联系人:明*** 联系电话:027-86378258地址:武汉市武昌区和平大道793号居然之家余家头店7楼办公室(注:面试时,请携带一张一寸相片,个人简历一份,身份证、毕业证、学位证、职称证等证书的原件及复印件前来面试,谢谢配合!)

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设备经理仙桃市佳凌医用材料用品有限公司异地招聘0.8-1万/月06-12

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

纺织印染机电设备管理有丰富的实操经验, 机电一体化,精通机械或电气维修,有实操经验。会沟通,有抗压力,有独立带团队的经验。。设备***责任人1、组织、指导生产设备、动力设备的现场抢修和定期维护;2、组织新设备的安装、调试、验收确认;3、对机修工的工作安排、检查和考核;4、组织设备日常检修、保养;5、控制备品备件库存。6、节能降耗的监督及技术改造。变频器及plc pvc、输配电.暖通.钳工技能。10t的锅炉、行调、空压机,工作积极主动,乐于协作,能吃苦耐劳,服从管理,能住厂 。      公司提供食宿,宿舍提供热水,每月可轮休四天,每天班车往返城区。

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武汉设备保全维修课长设备经理广州东吕企业管理咨询有限公司武汉0.8-1.2万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

某日企汽配公司 地点:武汉 招聘职位: 武汉设备保全课长设备经理招聘要求:有日企工作经验优先,熟悉机电,有汽配行业设备维修保全及人员管理经验熟悉机器人,自动化,PLC编程等薪酬福利:薪资:8000-12000具体面谈五险一金齐全,五天八小时,中餐,通勤车,提供住宿,年终奖4个月左右感兴趣的朋友还请联系:联系人: tina /张***联系电话:18620141381

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设备工程师湖北平安电工材料有限公司异地招聘0.4-2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.大专及以上学历,机械、机电相关专业;2.制造业设备维护与管理工作经验8年以上;3.较强的沟通协调能力与逻辑思维能力;4.对数据敏感,较强成本管控理念。岗位职责:1.负责建立和完善设备资料档案,负责设备维修、保养、点检等相关工作;2.负责承接设备改造方案执行;3.负责日常设备状态巡查及异常处理;4.负责设备安全管理。

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维保经理(芝友机电)友芝友集团武汉-江岸区1.3-2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、了解并熟悉部门业务战略和团队运作状况,负责相关业务线接口,对业务部门问题进行汇总、分析、有效推动各项职能政策;2、了解本部门人员需求、业务与人员发展状况,负责实施人员的培训指导工作,促进人员的优化配置;3、负责本部门员工关系、企业文化具体工作的开展与落实,保障员工稳定性;4、优化各项管理制度,建立内部合理而有效的运行机制;5、根据年度(月度)工作计划,监督本部门工作的有序开展,执行督导工作。6、负责业务部门与相关客户、政务部门的的往来函件处理;7、维护业务部门的重点客户,进行定期拜访;任职要求:1、统招专科及以上学历,有管理50人以上团队经验,熟悉电梯行业;2、有较强的业务分析能力,能从组织发展的角度,及时发现问题并制定相应的解决方案;3、坦诚踏实,有较强的自我驱动力和沟通协调能力,具备独立处理事务的能力;4、能够熟练操作办公自动化软件,较强的文字处理能力;5、责任心强,抗压性佳,逻辑思维好。

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维保经理武汉竹叶山中环商贸城有限公司武汉5-7千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定安全工作计划,落实相关安全自查、整改工作;2、市场整体供配电设备的保养计划并落实执行;3、辖区内设备的日常营运维护工作,定期对电气设备进行保养;4、市场内各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程;5、对市场商户用电规范检查、每月抄表并记录备查,定期进行安全用电培训;6、市场消防电气设备日常养护和检修;7、保管交接班记录、日常各项巡检、检修、记录保养等档案;8、整体协调部门内部各项工作分工与协作。 任职资格:1、有电工(高压/低压)上岗证件,有同岗工作经验两年以上;2、有责任心、上进心,年龄在54岁以下。

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综合维修主管泰康健康产业投资控股有限公司武汉-东湖新技术产业开发区5-7千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。3、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。4、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。5、报修服务:统筹处理住户日常报修需求。6、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。7、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。8、二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。9、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、教育背景要求:大专及以上;工程、物业管理相关专业2、工作历练要求:2年及以上相关工作经验。3、能力要求:具备家具、电器等的综合维修技术;熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。

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机修工湖北友宁门业有限公司武汉-武汉经济开发区6-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责设备故障的维修工作,制定、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时;2、公司主要生产实木门、防火门、金属窗(耐火窗)等门窗产品,属于制造业,此岗位须具备同行业同岗位机械设备维修保养工作经验,且精通水电的维修并持有相关证件。岗位职责:1、负责公司设备机械的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;3、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;4、指导监督操作工完成设备使用及简单保养工作;5、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;6、负责根据备件消耗情况提交降耗及优化建议,并逐步降低所管区域设备备件消耗;7、做好预防保养、维护工作,降低本区域停机工工及设备原因造成的报废量;8、执行现场管理规定,做好现场维护,确保6S管理的有效执行;9、进行设备巡检等预防性的维修工作,及时发现和解决设备隐患;10、熟悉工艺设备离心泵故障处理,修复,管道维修,改造,阀门具有一定维修经验,输送设备故障排查,保养维修技能的掌握;11、掌握废水废气处理工艺参数调整,运行操作流程;12、每天对所管辖设备的点检、巡视并作好点检表记录;13、制定每月对设备易损件的申报、检修报告;14、按润滑周期、易损件周期对设备进润、更换;15、保证设备正常运转,使生产能够持续;16、领导交办的其他工作任务及岗位相关的其他工作。任职要求:1、精通生产实木门、防火门、金属窗机械设备的维修保养;2、持有低压电工证(具有高压电工证及电工进网作业许可证优先);3、技校、大专及以上学历,机械类相关专业优先;4、精通液压气动传动,PLC,变频,数控,电焊机器人等相关知识(精通高压变配电原理);5、精通木工机械、铝合金机械、数码机械维修3-5年经验;精通电工、水工工作者优先;6、精通:排钻机、自动封边机、热胶包覆机、缝皮机、薄木剪切机(裁皮机)、雕刻机、宽带砂光机、液压机(热压机)、正负压机等木工机械设备及铝合金机械设备的维修保养;7、 能吃苦耐劳,服从分配。公司地址:武汉经开珠山湖大道791号联系电话:027-84959627

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设备维修工武汉恒源龙裕精密机械制造有限公司武汉-蔡甸区4.5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、日常加工中心机械、电器等全厂设备管理、维修和保养; 2、有计划性的进行针对性维修保养,执行和落实维修保养计划:日常保养、月度保养、年度的预防保养;3、完成设备管理台账:全厂设备清单、设备维修履历表; 4、监督生产设备、辅助设备的正常使用;5、新设备、新机器进厂前期准备工作:放置场所、水电气准备等;5. 上级领导交待的其它事项。职位技能:1. 大专及以上学历;机械类相关专业,1年以CNC设备维修工作经验;有电工证者优先;2. 能配合加班,良好的个人素养和职业道德。3.个别优秀者可放宽条件;工作地址:武汉市蔡甸区常福工业园常禄大街88号

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工程中心经理武汉市世界城商业经营管理有限公司武汉0.8-1.2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责制定及完善街区内设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。2、负责监督街区内各类设施设备管理规定及操作规程,审核各项目区域的养护维护计划。 3、按要求协调工程有关的改造需求并做好跟进工作。 4、负责完善部门组织建设、相关制度、标准、操作规程及培训、外包管理,执行部门考核制度。5、执行政府的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。  职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,电力与电气工程、工业电气自动化、建筑电气工程或相关专业给排水等相关专业。 2、熟悉商业体物业,有内部设备设施的运作及基本有关的专业知识。 3、持相关合格工程方面证书,懂电脑操作,熟练掌握强、弱电、空调及电梯的维修,有三年以上商业体工程管理工作经验的优先考虑。 

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设备经理/主管武汉海澜物流设备有限公司武汉-东西湖区5-7千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;4、组织或参与重大设备事故的处理和事故分析;5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。任职资格1.中专及大专以上学历,机电一体化等相关专业,熟悉使用PPT、Word、Excel、Project等办公软件;2.有3年以上自动化设备管理经验.熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程;3.具有良好的沟通、组织能力、应急处理能力、积极主动、耐心细致、安全、保密意识强;4.有低压电工操作证及相关职业操作证者优先;5.能接受短期出差,服从安排;

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诚聘空调工程师/维修员/助理武汉华信制冷设备工程有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月06-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【空调维修技工+包住】任职要求:1.年龄在60岁以内;2.身体健康,无任何疾病;3.为人诚实、正直、工作细心、有条理性、服从安排;4.服从与遵守公司及空调生产厂方的规章、制度及国家相关职能部门所制定的行业法规。岗位描述:1.遵守国家相关部门关于空调维修行业的服务规范与服务要求;2.能独立维修分体空调。工作时间:1.正常工作时间: 08:30~~17:30 ,每周休息1天;2.空调旺季时,根据工作量大小,安排作息时间。薪资待遇:1.实行保底年薪制:6万元/年,购买社保;2.淡季月保底工资:3500元+奖励;旺季:5800元/月+奖励;3.次月10日发放本月薪酬;4.提供住宿。【空调维修学徒+包住】要点说明:1.免费传授空调维修技能,包住宿;2.学徒生活补助2000元/月;3.学成能独立完成公司交给的维修任务后,待遇同师傅,年薪6万以上。任职要求:1.年龄:18--26岁(如尊师重道,确实想学,年龄可以适当放宽);2.身体健康,无任何疾病;3.为人谦虚、踏实、能吃苦、服从安排;4.遵守公司、空调生产厂方相关规章、制度。岗位描述:1.维修产品以分体空调为主;2.空调产品季节性强,夏冬季工作时间长,其它季节正常;3.学徒具体上班时间随师傅时间。学习方式:1.公司提供维修资料供学员学习;2.在公司内组织技能培训,通过教学机模拟故障,指导学员学习修理;3.跟随维修技术员实地维修等,培养独立动手能力。招聘【分体空调维修学徒】的补充说明:        据不完全信息来源,国内从事生产、经营的各类企业:国企、外企、民企招工时都要求:“有工作经验”,特别是招技术工人更是要求“有工作经验”;只有在企业确实需要懂技术而又招不到合适的技工时才不得已培养新人,为防止耗费大量人力、物力培养的人才随意离开,都会用很严谨的合同条款约束接受培训的新人。         原因如下(企业认为):1.技术工人价值体现于能独立、熟练将故障设备(故障产品)修复(这点不同于流水线上的普工)。2.“技工薪酬、工资”定义:是技工通过自己诚实的劳动,为企业创造价值的体现。3.学徒不具备独立维修设备(产品)的能力,不能为企业创利;同时企业培训新人还必须投入人力(教授技能的师资力量)、物力(学徒的食宿等生活开支及学习用的设施)等,这些费用是企业‘额外'的开支。4.企业投入人力、物力,将新人培训为熟练技工后很可能面临熟练技工被其他企业以更高薪酬挖走(因这些企业免除了培训新人的投入及培训新人引起发的烦恼)而索赔乏力且处于求发展阶段的小企业更甚于此。5.纵观如今的高职、高专、中专、技校、职业技能短训班,这些学校向学生收取了不菲的学费、杂费及各项生活费后教授给学生的只是理论知识,学生还是不具备独立工作的能力;独立工作能力最终还是必须在企业接受专业的技能培训。6.《分体空调维修》技能涵盖了:强电、弱电、制冷系统等几方面。学会基本故障维修约需一年左右时间(想短时间学会是不可能的,禅曰:才吃三天素,就想上西天?若你今天学明天会,你即从能独立维修那一刻开始享受师傅的待遇)。7.新人接受企业的培训,掌握了《分体空调维修》技能则其多了一份谋生的能力,以后择业的空间将更宽即“荒年饿不死手艺人”。小结:你若同意以上所述,且对企业的培训怀有感恩之心,欢迎你的加入。

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工程部综合维修主管武汉越秀商业管理有限公司武汉-硚口区10-15万/年06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  1. 负责商业体写字楼及商场内、外装部分维修、改造方案确定及安排实施。  2. 负责商业体写字楼及商场自装修单元的招标及装修管理。  3. 负责商业体写字楼及商场客户二次装修对接、监管  4. 负责幕墙玻璃更换、结构漏水维修等施工遗留问题跟进。   5. 负责对综合维修组人员团队管理。   6. 负责对接各客户日常报修,并及时安排完成。   7. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求:  1. 工程管理、机电等专业大专以上学历,熟练使用CAD、办公软件等常用软件。   2. 5年以上大型商业体装修管理经验,熟悉建筑、装饰、消防、材料、装修安全标准、装修安全规范、装修管控重点。  3. 具备较强的分析判断能力和应对突变事件的能力。   4. 工作态度端正,积极分认真,吃苦耐劳,思路清晰,协调能力强,抗压能力强。

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w设备安全主管上海君道住宅工业有限公司武汉-汉南区5-8千/月06-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、执行落实公司对安全生产的指令和要求,全面负责公司的安全生产;2、负责安全培训及检查,发现不安全因素及时组织力量消除,参加事故调查、分析、落实防范措施。3、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作,使其正常运行。4、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修,发挥设备利用率。5、做好设备的预防性维护。6、负责工厂内部其他待维修事项。

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机械修理保养武汉江花调味食品有限公司武汉4.5-6千/月06-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.遵守公司各项规章制度,遵守岗位纪律。负责公司机械设备维修工作,按维修申请单及时做好问题诊断与维修;并填写记录。根据公司的工作计划和生产需要,及设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议。做到定期检修、定期维护保养,确保设备的正常运行。2.做好每日的设备检查巡视工作,及时发现问题,防止设备带病运作。及时排出、解除故障。想方设法节约维修中的零耗件,做好修旧利废工作。降低维修成本。3.负责根据备件消耗情况提交降耗建议,根据库存情况提交备件采用申购表,负责备件的验收与急购备件申请。做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的损失。负责维护保养和环境卫生工作。4.维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修、安装等工作。

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维修工程主管武汉联郡餐饮管理有限公司武汉-武昌区5-7千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责内部所有设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在40岁以下;2、2年主管级以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范。

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