物业项目经理 珠海华发物业管理服务有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 12-17

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作，实施一体化综合管理。确保项目发展战略和经营指标的达成，其工作内容对分公司负责人负责；2、参加对已建房屋及商铺质量验收，并监督执行，参加与工程部的验收及移交工作，对发现的问题提出意见；3、负责物业各项目管理体系及制度体系的建立及全面实施监控；4、负责配合上级领导根据公司战略发展计划，制定的年度工作目标，并进行月度分解实施工作，确保目标达成；5、负责结合项目情况，制定有效措施，不断提高员工客户服务意识和项目管理水平，保证项目品质；6、负责制定本项目预算，报上级领导及公司批准后执行，控制资金合力支出；7、负责统筹公司内部管理工作，协调各部门之间的工作关系；8、负责确保所管辖项目的管理人员及培训；9、负责所管辖项目安全，处理一切紧急及突发事件。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上项目管理经验；3、熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，了解基本的财务管理，成本控制知识；4、有较强的组织，协调，沟通，领导能力及出色的人机交往和社会活动能力；5、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练操作电脑；6、具备20万方项目独立完成交付至小区成熟流程人员优先考虑。

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园区管理 中国科学院武汉分院 武汉 0.5-1万/月 12-17

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人

  1、 岗位职责：负责园区管理公共事务的接待、跟进及落实工作；承担园区管委会办公室日常事务；对接社区工作；协调、推动分院后勤支撑体系的建设及后勤协会的日常工作；园区物业服务的督导及管理，设施设备维护及其它园区零星维修项目的组织与实施管理；一般基建项目的组织与实施管理；维护基建合同台账、基建档案管理和分院房地产权属登记管理；部门内部工作轨迹记录及信息宣传工作；领导交办的其它工作。  2、 岗位要求：全日制大学本科及其以上学历学位，设计、规划、工程管理及行政管理等相关专业；熟悉和了解国家和地方的相关政策和法规；精通各种设计绘图及办公软件的操作，具有较高的综合分析能力和写作能力；具备良好的沟通、协调能力；身体健康。  请符合上述应聘条件并自愿到中科院武汉分院工作和发展的人员持本人身份证、学历及学位证书、其他能证明本人业务能力的资料原件和复印件及《中国科学院武汉分院项目聘用人员应聘申请表》（在中科院武汉分院网上下载），于2018年12月21日前到到中国科学院武汉分院组织人事处报名。  地址：湖北省武汉市武昌小洪山1号楼（404、401室）  邮编：430071  联系人：唐老师E-mail： tdx@ms.whb.ac.cn  详情请登陆中国科学院武汉分院网址：http://www.whb.ac.cn或www.whb.cas.cn  

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物业项目经理 上海鹭金投资有限公司 武汉 0.6-1.2万/月 12-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职资格1．学历、专业知识大学专科及以上，房地产、物业管理等相关专业知识2．工作经验五年以上房地产物业管理或物业公司相关岗位工作经验职责概要 制定物业管理部各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导部门员工的日常工作岗位职责1．根据企业总体战略规划，拟订年度物业管理工作计划，并报主管领导审批2．全面负责所属项目的物业管理工作，确保物业服务达到企业的标准3．负责拟订各项物业管理规章制度，并确保顺利实施4．组织制订具体的物业管理计划，并协调实施5．负责企业所属物业设施及物业系统的综合管理，确保物业管理秩序井然6．定期或不定期地开展物业管理内部自检工作，发现问题及时纠正7．热情接待业主，及时处理业主对服务的投诉，并定期做好对业主的回访工作8．负责做好与企业内部各部门的协调工作，合理调配人力和物力资源9．负责定期对本部门员工进行培训和考核工作，提高员工的业务水平和服务质量

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物业项目经理 武汉市雨阳物业管理有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 12-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.全面负责物业服务中心各项工作，主管资产管理、公共关系、团队建设、治安、园林绿化、消防、车辆、交通秩序及安全管理工作 ；2．跟进业主投诉，维护业主与物业的良好关系；3.审批物业服务中心的物品采购，管控物业服务中心的日常费用支出，确保成本的合理控制。4.负责定期检查各业务部门的工作状态， 跟进质量管理及环境管理体系运行状况，确保质量记录的真实性、完整性；5.负责抽查各主管的工作情况，审批物业服务中心每月的工作和培训计划，监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核，并监督工作计划的有效执行，跟踪培训效果；6. 完成领导临时交办的其他工作。任职资格：1.性别不限，45岁以下，大专及以上学历，持有物业企业管理上岗证；2.三年以上物业公司同岗工作经验；3.熟悉有关物业管理政策、法规； 4.具有较强的领导能力、亲和力、沟通能力和独立解决问题的能力，服务意识强。 有物业公司从业经验者优先考虑。

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物业工程项目经理（仲锦集团物/商业管理公司） 武汉仲锦资产管理有限公司 武汉-江岸区 0.8-1.2万/月 12-17

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

物业工程项目经理（仲锦集团物/商业管理公司）1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；2、按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；3、配合项目经理对现场施工进行统筹的规划及安排；4、负责协调、解决现场施工过程中遇到的各种问题；5、领导交办的其他工作。 任职资格：1、大专及以上学历，建筑工程、施工管理等相关专业；2、5年以上工程管理经验；3、有高低压电工操作证，具备丰富的设备维修经验；4、有较强的组织协调能力，熟悉工程各专业知识，具备独立解决工程问题的能力。5、了解工装及内装，有相关管理经验者优先。  

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物业项目经理 武汉中际天元集团 武汉-蔡甸区 0.8-1万/月 12-17

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标；2、对项目的收支情况负责，业主满意率在95%以上；3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；5、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历；2、3-5年物业同岗位管理经验；3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；4、具有较强的组织力、领导力和决策力；

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物业经理 武汉居然之家家居市场有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 12-17

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责：1、全面贯彻集团公司的安全管理制度，监督管理分公司各分店认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作；2、制定物业工程管理端口的工作计划，能独立开展系统内部相关管理工作；3、熟悉消防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养，能指导分店水、电、气系统的正常运行；4、熟悉物业各项管理工作，确保经营场所内外出现紧急情况下能得到及时妥善处理；5、具有一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，能与各职能部门建立良好的关系；6、能协调与物业单位及当地公安、交警、安检、城管、街道等政府部门的关系。任职条件：1、大专以上学历，有5-7年物业管理的工作经验；2、熟悉大型卖场商超的物业管理模式和流程，有相关资质证书和职称者优先；3、安全意识及责任心强，有较强的沟通协调能力。福利待遇：1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、六险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。2、系统、定期的培训。3、愉悦的工作氛围；良好的晋升平台。我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家。福利待遇：1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、商业保险、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等；2、系统、定期的培训；3、愉悦的工作氛围，良好的晋升平台。我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家！联系电话：027-59008741 联系人： 程小清面试地点：武汉市江汉区常青路45号居然之家汉口店5楼湖北分公司（可搭乘公交车到常青路武商量贩站或振兴路武商量贩站下车，地铁2号线范湖站或3号线云飞路站下车）（注：面试时，请携带一张一寸相片，身份证、毕业证、学位证、职称证等证书的原件及复印件前来面试，谢谢配合！）

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物业设备工程主管 武汉美鑫益机电工程有限公司 武汉-武昌区 4.5-8千/月 12-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

1、负责组织制定和审定公司设备、设施的预防性维修计划、更新、改造计划，及时检查掌握各项目的设备运行情况；2、检查落实各项目各项工作的开展实施情况，合理安排工程部门人力、物力、及时纠正不合格现象，控制日常工作质量；3、组织设备设施的维修、保养、新置、更新、改造等工作，保证设备安全、正常运行，最大限度地延长设备使用年限；4、负责各项目设备的节能降耗、更新选型及设备报废的技术鉴定工作；5、负责各项目的供配电、锅炉、中央空调、电梯、消防、安防、二次加压泵房、水景观等设备设施接管验收工作；6、协助各项目返修工作、具体实施工程遗留问题的解决方案；负责维修技工的技能培训与考核工作，保持部门员工的整体业务水平；7、完成领导所交办的其他临时性工作。任职要求：1、30岁及以上，大专及以上学历，工程类专业（电气、暖通、给排水、智能化等）专业；2、具备带领工程部员工完成物业服务项目设施、设备的正常运行、保养、维修等管理工作能力和经验；3、有设施、设备保养和维修的理论知识和实践经验，持有技师证或其他设备（如电工、高压）上岗证，有工程师证者优先；4、具有带领工程技工贯彻执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案等工作能力；5、善于协调沟通，有良好的应变和解决问题的能力，能妥善处理突发事件；6、具备优良的责任心，勤劳、务实、高效的工作理念。

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物业管理经理 咸宁金润科投有限公司 异地招聘 5-8千/月 12-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

咸宁小舞台  粤科大平台——寻找正在寻找事业平台的你咸宁金润科投有限公司是由广东粤商高新科技股份有限公司联合湖北光谷南科技发展有限公司投资成立的房地产开发企业，是咸宁高新区唯一的商住配套开发商。一期总用地面积约283亩，二期460亩，规划住宅、商业、小学、幼儿园等物业。兄弟公司湖北穗科基业发展有限公司致力于咸宁高新区产业地产开发，正将开发219亩的光谷南文化创意产业园项目。将推动咸宁高新区“产城一体”、“产城融合”，促进咸宁社会经济发展。项目也将打造成为集合高品质住宅、商业服务、创意产业园、以及公共配套为一体的商住新城，重新定义咸宁中心商圈。广东粤商高新科技股份有限公司是由广东省科技厅牵头，省属国企广东粤科金融集团联合上市公司金发科技股份有限公司（股票代码： 600143）、佳都新太科技股份有限公司（股票代码：600728）等省内外大型民营高科技产业集团共同发起并组建的大型企业，主要从事民营科技产业园区及其配套商住项目开发、建设、运营管理以及对科技企业股权投资、服务及管理。目前正在开发的项目占地1000余亩，包括广州231亩、沈阳143亩、滁州191亩、武汉197亩、咸宁283亩，股权投资企业10余家，投资产业园3家。现因企业快速发展需要，面向全国诚聘以下英才：1、根据集团提出的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团确定后组织实施；2、全面负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责负责，加强全面预算管理，完成集团下达的年度经营目标；3、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；4、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；5、召集、主持物业公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开公司行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。任职条件：1、年龄在45岁以下，大专及以上学历，持物业管理师资格证。2、5年以上大型物业行业工作经验且从事同岗位工作3年以上，熟悉ISO9000质量管理体系，熟练操作办公软件。3、具备良好的职业操守，服务意识、应变能力强，擅于培训、沟通、协调，能承受较强的工作压力。4、富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；熟悉物业管理操作流程及国家或地方物业管理相关法规条例掌；5、参与过大型住宅项目的竣工验收工作，熟悉物业前期介入、交房等前期工作，全面主持小区的住宅与商业的物业管理、商业运营及招商工作；

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信用卡分期（销售）+无责3220+双休 嘉扬金融服务招聘中心 武汉-硚口区 0.8-1万/月 12-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位名称：银行账单分期专员岗位职责：负责华夏银行信用卡账单分期业务的推广，推荐信用卡客户办理账单分期{账单分期是一种针对优质客户的全新信用卡还款方式。如果您办理了账单分期,一来您本月无需全额还款,手头上可以腾出更多的流动资金进行自由支配。}基本要求：1） 大专及以上学历2）普通话标准3 ）年龄18-354）有经验者可以放宽学历要求5）熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；6)认可银行呼叫中心行业，愿意从事客服、电销岗位；5)有一定的团队意识，乐于奉献。4、薪酬福利：工作时间：月休6-8天，早九晚六；试用期3500-6000元/月（基本工资2900+220餐补+满勤100+绩效+加班补贴）转正期4500-10000元/月（基本工资2900+220餐补+满勤100+绩效+加班补贴）由于面试人员较多《编辑短信姓名+号码+应聘岗位--到18582478132叶经理》优先安排面试。正常面试是一轮，特殊情况两轮。5、福利待遇：1、带薪培训（周期：5到8个工作日80/天）培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的第一天算起。当天下午签定合同。2、五险一金齐全。3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包，5、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加，均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动。6、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径职业发展：1.管理层：员工-组长—主管-经理（试用期后，每月一次管理层竞聘机会）2.内部转岗：公司的其他职能岗位（招聘、培训、后勤、人事、财务等）均可内部转岗工作地点：武汉市硚口区，中山大道1号越秀财富中心。

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