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武汉物业机电工程师
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前介工程主管武汉康城兴业物业管理有限公司武汉-黄陂区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责项目前期物业工程管理方案的制定;  2、负责图纸会审,并出具书面会审意见;  3、负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;  4、负责承接查验相关技术工作;  5、负责参加新项目工程节点会议,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;  6、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;  7、协助和督促项目交付前的分户检验及承接查验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持。任职要求:  1、物业管理、工程等相关专业大专及以上学历;  2、5年以上物业行业工程工作经验,其中2年以上大型一级物业公司同岗位工作经历;  3、具有较强的计划、组织和协调能力,为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神;  4、会使用CAD等画图软件。工作地点:黄陂盘龙城联系电话:65681128(朱小姐)我司属大型房地产恒泰天纵旗下的一级资质物业公司,有良好的企业背景及经济实力,公司提供较有优势的【薪酬福利待遇】,享受:员工体检、绩效奖金、年终奖金、餐补、交通补贴、员工定期体检、员工旅游、工龄工资、社会保险、带薪年假及各项有薪假期,所有人员一经录用,立即上岗,待遇从优。

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物业公司 助理工程经理香港置地(武汉)武汉0.8-1.2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责根据公司前介业务工作落实;2、负责与地产公司相关业务部门进行有效对接,及时制订工作目标与工作计划,完成产业链衔接工作;3、负责图纸会审及出具书面会审意见,建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;4、负责参加新项目工程节点会议,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;5、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;6、协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持;7、负责后期项目工程技术监督和指导。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、工作经验:5年以上物业工程设备管理工作经验,有工程建设、安装经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、熟练使用办公软件及CAD制图软件;5、能自己编写各类应急方案,有一定的文字编写能力;6、熟悉物业土建、设备系统、承接查验、强/弱电、暖通空调、给排水、主体维修等工作。

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电梯维保员(阳逻、云梦、孝感、宜昌)湖北芝友机电工程有限公司武汉3-7千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、年龄20-45岁之间;中专及以上学历(机电一体化、机电应用、机械、电子等相关专业优先);2、有一年以上电梯安装或者维修保养经验者,有电梯上岗证优先(如无电梯上岗证,公司可办理电梯上岗证) ;3、身体健康,为人正直,无色盲,无恐高症。适应倒班,能吃苦耐劳者优先。工作地点及福利待遇:1、工作地点:均在湖北省内各个片区。2、薪资:有过同行业电梯维修、安装经验者,根据技术、能力水平高低起薪3000~7000范围,具体视个人综合素质而定,对特殊才能者(如掌握某种进口机型核心技术人员,有培训才能或管理才能的人员)待遇面议。3、福利:包住宿;团体意外伤害商业保险,社保五险,住房公积金,每两年一次员工体检,节假日津贴或礼品。  4、员工活动:每年的小型员工游戏活动;每年一次的春游活动;每年年终优秀员工的境内外旅游;每年年终的大型春节联欢晚会。5、培训及发展:完善的超级维保工程师培养计划;不定期的部门内训、外训;公司为员工提供广阔的发展空间;条件优秀者作为维保组长及维保区域主管、片区科长,副经理培养。公司简介 湖北芝友机电工程有限公司是一家是专业从事东芝电梯销售及各品牌电梯安装、维修、保养服务的公司。自1995年成立以来一直稳固发展,每年的电梯销量稳步提升,销售量一直位居东芝品牌前三名。2013年销售量近千台,电梯保有量近4000台,年营业额过两亿元。公司凭借先进的技术、标准化的作业流程、完善的管理网络、精准的市场定位优质及时的服务品质赢得广大客户和行业内外的广泛赞誉,作为湖北省电梯维保行业的排头兵,始终肩负着行业标杆的重任。20年风雨进程,全体芝友人克难奋进,励志将“***梯队”打造成为中国国内具有发展潜力的电梯维保品牌。 芝友机电秉承“精致服务,贴心感受”的服务理念,以“质量100%,服务100%”的服务宗旨,凭借16年专业电梯安装维保经验,以一种跨品牌、跨地域、跨网络,以及掌握各项资源提供完整解决方案的综合服务模式,为湖北电梯工程市场打造的一支专业电梯工程服务品牌。迄今,公司获得了中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁发的安装、改造、维修三项A级资质,湖北省建设厅颁发的安全生产许可证书,这些资质代表着湖北省电梯安装维修改造资质等级。 公司位于湖北省武汉市江岸区京汉大道1038号银泰?大智嘉园F栋办公楼,地理位置优越,交通便捷。公司注册资本5000万元, 办公面积近1500平方米,现有在册员工近300人,其中工程技术人员近200人,高级管理人员近30人。

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弱电工程师武汉心港物业管理有限公司武汉-武汉经济开发区3.5-4.5千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立2、负责公司所有弱电设备系统的运行、保养和修理的管理和技术工作。3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理任职资格:1、50岁以内,高中以上学历;2、能独立制订监控、消防、网络系统设备保养计划并予以实施;3、有丰富的小区智能化管理经验,精通智能化各类设备的维修和养护, 能快速处理门禁、监控、消防、网络系统设备故障;4、能吃苦耐劳、责任心强。福利待遇:1. 我们为每位员工购买五险,为您的健康保驾护航2. 年底13-15薪,丰厚奖金等你来拿3. 我们为您提供美味可口的工作餐,从此告别外卖,再也不用为每餐吃什么而发愁4. 如果您家在外地,不用担心,我们为您提供温馨舒适的宿舍(空调、洗衣机、热水器齐全)5. 每半年一次晋级调薪的机会,只要你有能力,我们就可以让你尽情发挥6. 不用担心没时间陪家人,没时间出去嗨,我们不加班,法定节假日必须休息,还有带薪年假哦~7. 担心自己没经验?做不好?我们提供带薪入职培训、岗前培训、技能培训、提升培训8. 定期团建活动、员工生日Party、节假日礼物、还有各类休闲运动、不定期员工旅游,让您迅速融入心港大家庭9. 我们欢迎新员工也不会忘记老员工的付出、入职满一年即可享有工龄工资应聘地址:武汉市经济技术开发区博学路6号联投&金色港湾5号门(江汉大学5号门对面)联系电话:王***  027-84850801

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物业工程主管(3495)上海永升物业管理有限公司-武汉公司武汉6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:岗位职责:1、制定本部门工作计划,建立项目设施设备台账,并做好动态记录和管理;2、根据集团物业的标准要求,及项目阶段特点,结合部门岗位安排和人员编制,完善岗位职责、相关管理文件和表格3、落实公司在管项目的工程事务管理工作;4、对在管项目工程维修及设备管理进行督导及监督管理5、执行上级指派不限于上述范围之工作。职位要求:1、20至45岁,大专以上学历;2、3年以上物业管理工程维保相关经验,具涉及物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内;3、熟悉人员管理技巧,抗压力强;4、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势。微信分享

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强电主管武汉世纪万达物业管理有限责任公司武汉-汉阳区5-6万/年05-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

强电主管岗位描述:1、在管项目物业的承接时间查验;2、设施设备的维护和保养工作(偏强电);3、对项目能耗进行分析评估; 强电主管任职要求:1、45岁以内,身体健康;2 、有5年以上物业强电设备系统维修、保养工作经验;3 、持有相关主管部门颁发的(高压)专业证书;福利待遇:1、双休,八小时工作制。2、公司购买社保(基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险),工作满一年后即可享受年休假。3、工作地点汉阳钟家村。

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物业公司工程主管6-7K/月武汉融智兴业物业管理有限公司武汉6-7千/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1.负责房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作;2.对小机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督;3.熟悉机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点;4.审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施;5.审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正;6.巡査设备运行技术状态,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理;7.监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时釆取措施;8.制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督;9.有计划、定期组织机电人员进行技术培训,根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。【任职要求】:1.年龄45岁以内;2.本科以上学历,电气自动化、机电一体化、电梯工程等相关工程类专业;3.至少具备电气工程师、机电工程师、机械工程师等国家人事部门认可的一项中级或以上工程师职称证书;4.具有10年以上相关工程岗位工作经验,5年以上工程主管级别管理岗位经验,具备水电、机械设备、电梯、消防等丰富的实操经验。5.能够独立完成公司全年维保计划的落实实施,熟悉物业管理 项目的工程运营管理;6.了解机电专业的相关法律及法规,熟悉电气知识,掌握 高低压配电、发电机等电气设备的管理;7.熟悉CAD绘图及基本工程设计能力。熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富;8.有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;有较强的沟通执行力,具备运营工程队伍管理的能力。【薪资待遇】:周末双休,五险一金+年终奖,年薪8—10万。薪资6000-7000元/月,试用期2-3个月,试用期发放80%,劳动合同一年一签。【工作地址】:武汉市硚口区来祥里汉正街599号武汉熙园物业(国企)

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工程员/物业工程员武汉联投物业有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.年龄18-502.具备电工证3.有相关工作经验者优先岗位职责:1.负责业主家中日常维修2.物业设备房管理3.公区维修岗位待遇:1.项目提供食宿,可步行上下班2.节假日福利,年终奖3.员工茶话会及生日会福利

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急招java/web前端实习生湖北华奥星空体育产业联盟发展有限公司武汉-青山区4.5-7.5千/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.大专,高中或同等学历,18至30周岁,对IT感兴趣的人士2.品行端正、强烈的责任心与进取心、良好的压力管理能力3.良好的沟通能力与团队协作能力4.思维活跃、有创新能力与创新意识者优先岗位职责:参与编写开发文档协助工程师进行项目开发,基础代码的编写积极参与公司技术指导会,掌握公司需求的***薪酬福利:1、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制+高底薪+丰厚提成;2、一经录用签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及补充医疗;3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围培训体系;

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维修主管(社保+食宿)武汉乐享生活物业服务有限公司武汉-武昌区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1) 负责公司土建工程管理维护等相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控; 2) 根据物业公司战略规划和运营目标,编制与土建工程运行、维护、保养有关的业务规划、工作计划,并组织各项目中心实施; 3) 接受直接上级领导的绩效考核; 4) 参与公司组织的业务培训,同时组织开展由本部门所承担的土建工程管理事务方面的相关培训工作; 5) 做好本岗位的月度、半年度、年度工作计划与总结,并根据计划安排,完成本职工作; 6)完成上级领导交办的其他工作任务。 我司属大型房地产武汉兆嘉乐业房地产开发有限公司旗下物业公司,有良好的企业背景及经济实力,公司提供较有优势的薪酬福利待遇,享受:免费食宿、绩效奖金、优厚年终奖、交通补贴、员工体检、拓展旅游、工龄工资、社会保险、各项有薪假期,公司薪酬福利健全,有较好的市场竞争力。 联系电话:88300990 13349886523(人力资源部)

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物业工程主管广东实地物业管理有限公司武汉-汉阳区0.7-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责在管项目各工程事务的监督管理;2、负责监督工程的接管验收和客户二次装修工程的验收工作;3、负责监督和指导各种设施、设备的定期保养维护和检修工作,监督各项设备的异常处理、隐患处理等技术把关工作;4、监督重要的维修工程、增改工程施工,控制工作质量与进度,及施工现场的管理工作;5、负责监督工程日常物料用品的月度申购计划、订购、领用等的监管工作;6、负责监督工程项目涉及的资料、技术档案、合同的管理;7、负责协调物业公司与其他部门关系及对外关系。 岗位要求:1、大专及以上学历,机电、工程设备管理类相关专业;2、3年以上工程部门岗位相关经验,精通物业管理、工程管理、设备设施维护管理的专业知识;3、熟练掌握工程设备使用、维护及管理,掌握日常办公软件运用;4、具备较强的沟通能力、领导能力、决策能力、突发事件处理能力。

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光谷物业工程主管六险一金北京安信行物业管理有限公司武汉分公司武汉4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1 在工程部经理的领导下,主管本专业的全面工作,确保所管辖设备处在优良的技术状态下安全运行。 2 编制或审定本专业所负责设备的年度设施设备保养计划,并报公司工程部经理审核,建立相应的维修记录档案,并监督实施。 3 每天督促设备运行工检查设备运行状况及工作现场。 4 定期检查设备运行技术状态,发现问题及时处理。 5 检查下属员工的岗位纪律和工作态度,发现不良现象及时纠正。 6 审阅签署各类运行值班记录,及时发现隐患并采取相应措施。 7 检查设备现场卫生状况,保持良好的设备运行环境。 8 安排下属员工的班次,监督检查出勤情况。在公司规定的权限范围内审批本部门员工的请假、休假,对本部门员工的转正、晋升、奖惩等提供正确建议。9 负责制定各班组的岗位职责及巡回检查制度,并监督执行、检查或抽查落实情况。 10 负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作。 11 负责对员工进行安全教育及训练,并定期或不定期实施安全检查。 12 严格控制维修材料的出库及去向,努力降低成本及能耗。 13 负责二次装修审核验收并组织各专业技术人员对二次装修单元过程的监督、管理。 14 组织维修所需要的资源、及时完成客户提出的请修要求,为客户提供良好的报修完成 15 上级交办的其他工作服务。 任职要求1、28-45岁,形象气质佳,大专以上学历;2、有2年物业同岗位管理经验,具有良好的沟通协调能力;3、熟悉物业管理所涉及法律法规,较强的团队合作意识。福利:六险一金+节日福利+年休假+年终奖等工作地点:南湖大道刘家村光谷APP广场

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供配电(机电)主管融创物业服务集团有限公司武汉分公司武汉-江岸区7-7.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域供配电专项工作统筹;2、负责区域给排水专项工作统筹;3、负责区域内所有项目配电系统、给排水系统技术支持、及能耗管控工作。岗位要求:教育背景:高中或大专(机电专业);工作经验:5年以上或3年以上配电系统管理经验,专业技能强,熟知供配电系统保养、检修、故障排除等;其他特殊要求:持有高压电工操作上岗证。

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(急招)物业弱电工程师湖北新长江物业管理有限公司武汉-江汉区4.6-5千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职条件】1、年龄50岁以下,有住宅及商业物业强弱电相关工作经历,有相关专业上岗证;2、具有良好的物业项目现场机电相关专业技术,熟悉物业工程相关工作流程;3、五年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑。

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物业工程主管武汉东湖高地物业管理有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织处理完成每天的报修单任务,并及时回复关闭。2、对小区报修的疑难问题和需要其他部门协调解决的问题及时向上级报告。3、负责设备设施维修、工程改造、设备更新工作的提出和落实实施工作。4、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。5、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。6、监督检查小区维修工的日常业务工作,并每月汇总报修单且进行考核分析处理。7、配合项目做好业主入住时的交验工作。8、负责填写系统设备的维修材料申购表。9、负责组织小区工程一起进行对各项交付验收工作进行现场验收工作。10、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、年龄27-40岁,大专以上学历,工程相关专业。2、3年以上物业行业工程岗位管理工作经验。3、具有水电、设备、土建维修经验,具备水/电相关操作资格证;4、熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理,能应对设备故障的应急处理;5、对强、弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施的维修、运行、保养工作有充分了解;6、具备良好的组织、沟通和协调能力,稳重,能独立开展工作.工作地点:武昌中北路东湖壹号项目。

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工程主管(综保区)武汉高科物业管理有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 有高低压电工证,具备三年以上工程技术人员管理经验。 有电子线路相关理论知识培训经历和维修经历。 熟悉掌握高、低压配电及各类配电电设施、设备结构特点和操作要点,对变配电设施设备具备宏观把控能力和维修能力。 熟悉中央空调结构特点,并具备一定维修能力。 熟悉网络结构特点,并具备一定维修能力。

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物业工程经理湖北长城建设控股集团有限公司武汉1.5-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、 本科以上学历,机电一体化或工程管理相关专业;2、8年以上商业物业管理工作经验,具有高级专业技术职务任职资格,具有5年以上国内知名企业相关工作经验者优先;3、熟悉物业管理的的运作,有相关知识与经验;4、具有较强的组织、管理、协调能力;5、综合素质较好,具有服务意识;6、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;7、工作踏实,能承担较大的工作压力。

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物业工程经理深圳市彩生活物业管理有限公司武汉分公司武汉-洪山区6-8千/月05-28

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.全面负责公司工程部工作,领导工程部全体员工履行管理、监督、协调、检查、维保、服务等职能;2.负责项目物业所有设备设施的安全运行,系统维护保养的计划、控制、组织、实施等管理责任;3.负责组织设施设备管理基础工作,建立设备设施的台账、操作、运行、维护保养、检修、应急处理等技术标准和规范;4.规定工程部年度、月度培训计划,确保工程人力资源得到合理的使用,不断提高人员的工作能力和技术水平;5.负责配合行业管理及其他相关管理部门的要求,定期组织水、电、防雷、消防等各项安全检测,使污水、噪音达到环保要求;6.负责组织设备设施故障抢修,发现隐患及时组织处理,保证系统设备处于时刻优良的技术状态;7.负责公司所管理项目的工程技术支持,解决项目设计、施工中重大技术问题,并提供专业的工程建议;岗位要求:1.45岁以下,中专及以上学历;2.5年以上工程相关工作经验,3年以上工程管理经验;3.有工程全盘管理经验优先,有相关证书者优先;4.居有良好的职业操守,较强的沟通、管理协调和处理突发时间的应变能力,能承受一定的工作压力;

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强电工程师(华为项目)深圳市特发服务股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区12-18万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】:1、全面负责园区各类大型电气设备的日常维护、运行方案的制定。2、负责整个物业项目强电技术支持,并能及时准确排除各设备运行过程中的故障。3、负责培训、提升属下员工技术技能。4、负责园区强电类项目改造工程的技术指导,方案制定。5、负责与当地供电部门供配电事宜的沟通及计划与非计划停电事项的应急方案。6、负责对强电维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估。【任职资格】:1.50周岁以下,全日制本科学历,强电类相关专业;2.5年以上本专业工作经验,3年以上外企相关工作经验优先;3.有3年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目的运维及工程管理经验,及与供电部门的沟通协调经验;4.熟悉供配电系统原理及常见故障处理,具备系统分析、节能管理、小型电气工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力。【福利待遇】:1. 提供住宿、购买五险,周末双休,法定节假日;2. 享年终奖金,过节费,过节物资,生日福利,节日活动,员工旅游等福利;3. 专业培训,有晋升空间,任职华为项目发展机会大;【上班地址】:武汉东湖新技术开发区高新大道光谷七路未来科技城华为基地

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物业工程主管武汉和信物业管理有限公司武汉-汉阳区5.5-6.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组织技术人员参加物业管理验收和交接工作,做好相关设备、工程资料图纸、工具等交接工作;2、制定小区房屋及公用设各项施维修计划和维修管理制度;3、组织、监督管理小区改建、扩建,办理竣工验收手续;4、督导、参与小区各类设施、设备的常规检查和重要维护工作,并做好检查记录; 5、及时与施工单位、发展商联系,跟踪处理各项工程遗留问题;6、依据相关水、电的法律法规,参照公司水电管理办法,每月进行水电分析,发现问题及时上报及整改;7、监督小区住户装修管理,确保装修工作按规定标准实施;8、参照公司设备类体系要求,定期组织工程部对辖区内设备设施进行维修保养,监督维修人员及时为住户的提供维修服务,确保维修质量;9、负责维修类物资的检验工作,保证采购物资的质量;10、组织各类专业技术人员的业务培训,对培训效果及工作业绩进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;11、组织召开维修月度工作例会,及时了解、处理相关信息和工作中存在的问题,积极采取各种改进措施;12、参与项目工程部各类图纸汇审,提出合理化建议;13、按照公司三级目录,各类资料、图纸移交资料室;14、负责对工程类供方进行监督管理,确保服务到位;15、负责协调与政府部门的工作关系,确保小区水、电、煤及其他配套设施的正常运行;16、及时完成领导交办其他工作。

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