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武汉物业设施管理人员
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物业工程主管武汉至鑫诚物业管理有限公司武汉-武昌区5-6千/月05-07

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责完成并安排日常维修工作;2、负责变配电室运行的管理工作,出现事故时指挥迅速进行处理;3、能独立完成正常强电整体工作安排;4、部门人员管理,制度管理,工作计划制定与实施。总的来说就是场内日常维修、水电安装维护,用电巡检。人员及制度管理。小型施工项目计划测算施工。如日常添砖加瓦,修修补补工作能够处理。管理市场维修人员,分配工作。任职资格1、2年以上本岗位管理工作经验;2、有相关技术及上岗资格证,善于沟通,有团队精神。用餐补贴。绩效奖励。年终奖励,意外伤害保险,年度体检等。

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综合维修工(偏装修)永清街北京戴德梁行物业管理有限公司武汉分公司武汉-江岸区4-4.5千/月05-07

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、每天巡查管辖区域相关设备及运行情况,做好各项运行记录,并及时解决;2、按计划完成项目公区设备设施的维修及保养工作;3、熟悉并严格遵守各项工作流程,保质保量完成工单;4、熟练了解供弱电智能化、消防报警、网络系统、空调、电梯等突发状况的处理方式,反应迅速。任职要求:1、45岁以内,中专以上学历,工程相关专业,持相关资格证书;2、3年以上物业工程工作经验,熟悉物业维修工作原理及操作流程;3、具有家装,商业综合体施工经验者优先;4、动手能力强,有强烈的工作责任心,具备团队合作意识和整体观念。*公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台,一经录用即享受:1、公司统一配发工装,不收取任何费用和押金;2、入职即办理“养老、失业、医疗、工伤、生育”的社会保险;3、为员工购买商业意外险,费用由公司承担;4、缴纳住房公积金;5、法定节假日加班享受法定3倍的加班补助或安排相应补休;6、根据员工实际工龄可享受5 - 15天的法定带薪年休假;7、公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障;8、定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛;9、定期组织开展各类丰富多彩的文艺、体育竞技活动及公益活动;10、年底双薪。

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综合维修工湖北新长江物业管理有限公司武汉4.1-6.5千/月05-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。【任职条件】1、年龄48岁以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;5、上班地点武汉三镇可就近分配。福利待遇:1、定期健康体检;2、实行8小时工作制;3、提供免费工作餐;4、享受国家规定的法定节假日;5、享受生日福利及其它节日补贴;6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;7、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);8、职业化管理氛围+公开公平的晋升机制+专业的培训管理。9、联系方式:邓***87668360

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物业二装主管大悦城控股物业事业部华中公司武汉-洪山区6-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位条件:维修电工操作证、维修电工高级工证书,教育程度:大专以上学历经验要求:3-5年以上工作经验,要求有商业物业前介及运营管理经验,有项目改造经验。专业要求:熟悉商业二装管理流程,熟知相关专业施工规范及验收标准。熟练操作CAD制图软件,熟练操作ExceI\Word\PowerPoint办公软件岗位职责:1、严格遵守管理处制定的劳动纪律及各项规章制度。2、完成值班工程师(副经理)应急性工作任务,接受部门安全员的培训,环境安全知识指导;3、服从领导工作安排,努力提高自身的工作技能、业务水平。4、协助工程部搞好团结,加强合作,对大悦城的设备设施进行安全管理,并按时完成领导交办的各项任务。5、积极配合部门内其他的工作。6、负责制定本组工作计划,并对本组员工进行培训、考核。7、负责装修图纸的审验,及现场的监督管理。8、配合其他部门对二次装修、改造工程进行撤铺、初验、审图、二次装修现场巡视、闭水、隐蔽、竣工等工程检查及验收,并填写相关记录9、负责监督施工人员,严格执行《装修手册》的规定,文明施工、安全施工、规范施工,确保施工期间的安全;10、监督规范施工现场的管理,对发生不合格项进行整改。对施工区域内的装修、施工过程负巡检责任,每天对二次装修区域的施工情况进行巡检,并做好记录;11、对施工中用的危险品进行有效的控制,对油漆施工严格按规定的时间操作并要求做好防范措施,确保异味、噪声施工不影响其他租户;12、按照二装流程、制度,正确实施各项管理工作,对施工现场情况完全掌控,对施工队申请的施工内容及施工方式确认符合本项目装修要求。13、负责施工现场安全管理工作。14、负责完成本组资料的搜集、管理工作。15、负责本岗位环境因素和危险源的识别管理控制工作。16、完成主管领导交办的其他工作。

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物业维修领班和记黄埔地产管理有限公司武汉分公司武汉-江汉区5.5-6千/月05-07

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

负责设备的运行、维护保养工作。负责设备检修计划和备件计划,报主管(直属维修主任)审批后组织实施。负责本班的日常维修保养工作的安排,做好各项记录,汇总后定期交主 管审阅。带领全班人员严格做到三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净;四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、不漏气;五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。以身作则、模范遵守操作规程的前提下,带领全班员工及时完成上级下达的各项工作任务。 职位要求 年龄:25-45岁 性别:不限 教育程度:中专及以上 主修科目:机电维修、工程维护专业优先 专业资格:制冷证及锅炉证 相关工作经验:5年商场或酒店制冷、通风、给排水设施维护工作经验 语言能力:善沟通,较强的口头表达能力及协调能力 电脑技能:熟练操作电脑办公软件 个人性格:责任感强、诚恳有礼,诚实稳重,责任心强、细心

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国企诚招物业工程主管(中建南湖壹号)武汉中建三局物业管理有限责任公司武汉-洪山区4.5-6千/月05-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责组织制定和审定公司设备设施的预防性维修计划、更新、改造计划,组织设备设施的维修、保养、更新和改造等工作。2.负责组织制定公司设备设施节能运行的计划和运行维修费用预算。3.负责组织制定和审定员工培训计划,并定期组织员工进行培训演练与考核。4.负责对重大设备故障、紧急事件、大型维修等工作的协调跟进。任职资格:1.年龄25--50岁,从事物业工程管理工作五年以上。2.熟悉配电、弱电、消防或综合维修,并至少精通其中一项专业工作。3.具备物业服务项目设施、设备的正常运行、保养、维修等管理工作的能力和经验。4.善于协调沟通,有良好的应变和解决问题的能力,能妥善处理突发事件。5.热爱物业工作,责任感强。福利待遇:1.5+2工作制。2.享受社保“五险”,提供工作餐。享受国家规定的各种假期和、节日福利、年终奖和逐年增长的工龄工资,健康体检和职业培训。3.工作环境优美,人文气息浓厚,团队气氛十分融洽。 公司以“永远争***”的优秀企业文化吸引人,以良好的福利待人,以极大的发展空间留人。只要您足够自信,足够优秀,绝对会有意想不到的收获等着您。三局物业欢迎您加入!工作地点:南湖壹号住宅面试地点:武昌区中南路口中建三局大楼五楼中建三局物业公司联系电话刘先生:18327559151

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绿城物业项目经理(咸宁+高薪)绿城物业服务集团有限公司湖北分公司异地招聘8-15万/年04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、准确把握品质要求和服务标准;审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作;识别潜在问题,制定方案;3、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;4、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;5、落实人员做好物业内管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;6、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;7、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;8、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;9、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;10、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。二、任职要求:1、30-45周岁,性别不限,全日制大专及以上学历;2、五年以上物业管理或酒店管理相关从业经验,至少2年的基层物业服务工作经历;3、具有建筑面积10万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;具备从项目前期至交房1年的项目全过程管理工作经验;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程;4、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;5、具备良好的学习和沟通表达能力、文字处理和危机管理能力,抗压能力强;6、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力,有较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识,责任心强,乐于奉献;7、持有物业经理上岗证,有物业管理师证书者优先;8、有知名物业企业工作经验者优先;9、负责项目运营管理、项目品质把控、项目关系处理及项目团队建设。三、员工福利:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、发放年终奖、过节费、高温费等;3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等;4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划(入学礼包关爱)、子女中高考期间享受带薪休假等福利。四、工作要求:1、工作时间:单休,8:30-17:302、工作地点:湖北省咸宁市高新区金桂路与锦龙路交汇处(始峰悦府物业服务中心)五、联系我们:1、联系电话:张经理:027-84707656、027-84599838;2、面试地址:武汉市汉阳区龙阳大道王家湾十升路特1号顶琇广场A座805室;3、公交路线:26路、266路、531路、537路、541路、556路、580路、585路、596路、607路、79路、705路、707路、710路、720路、722路、803路;或地铁3、4号线到龙阳大道王家湾站下。

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综合维修工北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司武汉4.5-6千/月04-25

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

综合维修工岗位任职要求(写字楼和裙楼商业):具有水暖、给排水、低压电路系统及装饰工程等方面的维修经验与操作技能;持有相关专业操作证,有相关工作经验3年以上。掌握常规水电、焊接、泥、木、油漆工及金属加工类的实操技能;负责大厦门窗及锁具等检查、修理、更换,对开裂、变形、油漆或墙纸起皮等装饰维修问题进行修补、更新。

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物业工程经理(商业)武汉华侨城实业发展有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、贯彻执行商管公司下达的各项管理工作指令,完成各项考核指标;2、按照商管公司安排,配合相关部门完成项目在规划设计、施工、竣工交付及运营等阶段相关工作,参与图纸会审,技术交底及提供合理化建议;3、对商业项目商户二次装修申请及图纸进行审核并提出意见,负责整体装修施工的监管;4、督导并管控商业项目公共能耗控制方案、保安保洁及设备维保资金预算、维修保养计划,推进物业公司、外包维保单位执行。任职要求:1、8年工作经验,5年同类岗位工作经验;2、输了使用办公软件及CAD绘图软件,了解国家物业管理法律法规及行业管理规定;3、对商业物业管理、工程管理有较深入的认知;4、有大型购物中心、街区商业物业工程管理经验,具有良好的沟通协调能力。

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物业维修人员越秀(武汉)物业服务有限公司武汉3-4.5千/月05-07

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、 50岁以下,中专或同等以上学历;2、 具备吃苦耐劳的精神、团队协作的精神,具备良好的执行能力;3、 持相关证操作证书;4、 一年以上相关工作经验,经验丰富者优先;5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。职位描述:1、负责管理区域弱电系统(如对讲、监控、消防报警系统及其他设备电控制设备)的技术维护和管理;2、定期对设备进行维修,保养项目进行检查及设备档案资料的管理。工作时间:单休

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物业工程主管武汉中铁凯博物业管理有限公司武汉4.5-6千/月05-07

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责:1.0 负责服务中心的工程管理工作,对项目经理负责。2.0根据公司及服务中心的发展经营目标、工作计划及体系文件要求,制定本部门的工作计划、年度预算等。3.0贯彻执行公司及服务中心下达的各项规章制度与指令,制定部门的操作流程、工作及服务标准。4.0负责部门岗位职责的设计方案及团队的组建并对部门员工的岗位符合性负责。5.0组织部门会议,传达落实公司及服务中心的会议精神,对部门的工作进行分配、检查与点评,解决工作难点,确保各项工作的顺利完成。6.0建立健全工程档案及设施设备台账,确保档案、台账的齐全及有效性。7.0负责设施、设备的运行管理,编制全面的巡查、维保计划,确保设施、设备的正常运行。8.0跟踪、控制水、电、气等能源消耗,定期编制运行报表,组织对运行数据进行统计、分析,制定节能降耗方案并组织实施,严格控制工程运行和维修费用。9.0对本部门的服务质量负责,及时处理重大的设施设备故障,协同相关部门做好报修处理及业主的走访与维系工作。 10.0管理本部门的物资,负责本部门各项物资的申购、使用、调配、保管、报废等。  11.0完成领导交办的其他工作任务。1.0年龄25-55岁,身体健康。2.0中专及以上学历,持工程类上岗证及物业从业资格证书。3.0熟悉相关的法律法规及应用,具备工程管理专业知识,熟悉工程验收标准及流程、操作规范及维保要点,具备实操及独立培训的能力,有敏锐观察力及较强的决断力,三年以上物业管理经验或一年以上同岗位经历。4.0熟练操作办公软件,具备较好的文字表达能力,熟悉相关计划、总结、报表、流程的拟制,具备较好的分析总结能力。5.0工作严谨,动手能力强,具备规范管理与良好的服务意识,有较强的组织、沟通、协调及应急处理能力。6.0熟悉部门岗位的招聘流程及要求,能有效激励员工,具备较强的团队建设与管理能力。7.0具备良好的执行力,对公司的规章制度、指令性要求能按时间节点保质保量地完成。

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物业工程主管(保利城)湖北保利物业管理有限公司武汉6-8千/月05-07

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;2、负责做好各种应急预案,迅速处理突发事件;3、负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;4、负责部门各项数据的统计,积极配合公司开展节能降耗的相关工作;4、对工程部员工的日场管理,培训,考核工作;5、完成领导交办的其他事务。任职资格:1、年龄45岁以内,中专及以上学历,工程类(电气、暖通、给排水和智能化等)专业,从事物业工程管理3年以上的工作经验;2、熟悉配电、弱电、消防或者综合维修等相关技能,持相关操作证件;3、善于沟通协调,具有良好的应变能力和解决问题的能力,能妥善处理突发事件;4、爱岗敬业,服务 意识强,有责任心。

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工程维修员(综合/泥工)武汉竹叶山集团股份有限公司武汉-江岸区3.5-4.5千/月05-07

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位名称  工程维修员(综合/泥工)  工作地点  就近安排(竹叶山地铁站/市民之家地铁站)  工作内容  对物业项目设施设备进行维修、保养和检查;物业项目内部公共区域道路、墙面维修处理;对值班期间发生的问题进行紧急处理并及时上报。      任职要求  50岁以下,身体健康;有2年以上物业项目工程维修(综合/泥工)工作经验;持相关职业资格证书优先。      工作待遇  上班时间:8:30-17:30,双休入职依法缴纳社会保险免费提供工作餐           

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(荆州)物业工程主管武汉石桥集团房地产开发有限公司荆州分公司异地招聘4.5-6千/月05-07

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责部门维修工作的整体协调与安排,保证小区公共区域内设施设备正常运行;2、做好小区设施设备的巡视和保养维护;3、负责维修工作的跟进及反馈,保证小区业主零投诉。任职要求 :1、持有效电工操作证; 2、从事物业水电维修工作经验两年以上;3、有大局意识,认真负责,具有团队协作精神。地址:荆州市沙市区日月星国际华侨城联系电话:0716-8515855

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物业维修人员/电工深圳市彩生活物业管理有限公司武汉分公司武汉-江岸区3-4.5千/月05-07

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.负责维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水供电,设备运行正常;2.贯彻执行公司制定的规章制度,确保项目设施设备处于良好安全的运行状态;3.对设施设备的运行、维护和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施设备的正常运行;4.巡检消防栓,消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、天台系统,并做记录;5.当天的工作情况记录进行汇总,发现故障的立即汇报并及时处理;6.严格遵守安全技术操作规程并按有关制度办事;7.按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1.有三年以上物业维修经验者优先;2.要求有电工证;3.要有较强的沟通能力和应变能力;

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工程物业主管(江夏纸坊)湖北豪信商业运营管理有限公司武汉-江夏区5-6千/月05-07

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、对部门经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;2、负责按公司及项目有关规定核定商户维修项目和标准,监督维修人员及时为商户提供相关服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务;3、负责协助其他部门处理商户工程装修相关问题;4、巡查管辖区域设备技术状况,分析各种隐患、问题,及时组织力量处理解决,保证所在商业项目各项设施设备正常运转;5、审查设施设备的维护保养工作,现场检查质量和进度;6、定期组织部门班组会议,负责组织对技术人员、操作人员的培训与考核;7、负责公共区域所有设施的管理、维修和维护工作。任职资格:1、建筑、房地产相关专科及以上学历;2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力;3、对建筑、电气工程、暖通工程、强弱电、给排水等专业有全面的政策法规,熟练使用CAD等相关软件,熟悉商户装修施工及各项图纸审核验收;4、5年及以上相关经验,大型物业或商业项目工程建设或管理经验。

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前介专员(汉口)武汉市万科物业服务有限公司武汉-硚口区4-6千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织开展地产正在开发项目的前期介入工作2、跟进项目工程,提出整改意见;加强与地产规划、设计、工程、项目部等相关部门的工作配合和对接3、积极参加项目规划设计、评审、施工、验收等环节并站在后期物业管理的服务角度提出物业专业建议4、根据前期介入工作计划和各工程进度情况适时到施工现场进行现场巡查,及时发现、评估现场存在的问题,并做好备案于记录及时与地产相关部门协调任职资格:1.大专及以上学历,强电、弱电、土建、暖通、给排水相关专业经验,包括商写物业工程技术类经验也可;有1-2年相关工作经验; 2.熟悉工程建筑规范及相关法律法规,有施工房屋结构设备设施等相关知识,熟悉各种工程规划施工图纸; 3.有一定的协调和组织沟通能力,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 4.服从组织派遣,能接受工作地点调动; 5.对物业行业有一定的了解,有二建证书者优先考虑; 6.可要有经验的实习生

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物业工程主管上海鹭金投资有限公司异地招聘3.5-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责;1、做好管辖区域内的水、点、空调、弱点、装饰、消防等设备设施的综合计划轮回检修;2、对工程部人员进行技能、安全、服务等方面的培训;3、根据项目实际情况完善和制定各种相关管理制度;4、制定各种应急预案并积极安排组织人员进行演练;5、根据现场实际情况,提交工程维修耗材采购计划;6、对周检、月检中发现的责任范围内问题提交纠正措施,并监督保持改进认真落实上级领导的指示;7、定期对工程管理部进行培训、注重安全、文化、技术技能等,多方位提高职员素质和技能专业。任职资格:1、三年以上相关工作经验,30-45周岁,沟通能力强,做事有条理性;2、有电工证、高压电工证书等;3、能够熟练应用电脑,能看懂水电等图纸,熟悉各类工程设备运行原理;4、具备良好的个人素养及职业道德。彭总 13871049101

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物业客服主管武汉嘉源物业管理有限公司武汉3.5-4.5千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉区域内业主信息,实行网格化分户管理,对客户进行分类管理,与客户建立良好的沟通;2、负责区域内业户的接待、咨询、报修、投诉处理工作,协调相关部门工作,跟进相关事项的落实、反馈,直至问题点关闭;3、负责区域内业户档案的建立、管理及业户各项缴费情况的跟进及整理更新;4、对区域内空置房屋的巡查,对业主房屋相关遗留问题整改的跟进、协调处理;5、办理业主入住及房屋装修手续,对业主的装修进行监督指引及巡查管理;6、协助社区文化建设和相关活动的组织、实施工作;7、负责公告栏、电子屏等公共信息的编写、申请及发布告知工作;8、负责区域内客户家访工作,对所负责区域内的业户满意度负责,记录并处理业户反馈意见;9、负责所辖区域物业管理费、水费、停车费的催缴。任职资格:1、年龄在22-40周岁,性别不限,大专及以上学历;2、两年以上大型物业相关工作经验;3、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,执行力强;4、熟练使用office系列办公软件,电脑操作熟练。相关福利:1、本工作地点为武汉市内,具体根据公司所承接的项目以及求职者的居住地址尽量就近分配;2、月休4天,8小时工作制,工作时间为早8点30时至晚17时;3、统一配发工作服、生日福利、节日福利、爱心帮扶、降温补贴;4、公司提供完善的福利制度,享受国家法定假期及福利假期;5、缴纳社保并购买额外商业保险;6、有交通、通讯、餐饮补贴,享受年终奖金福利;7、有完善的晋升机制,包括内部竞聘、岗位晋升、转岗发展等。联系电话:027-82866661转人力资源部(可电联详询)面试时间:周一至周五上午9:00-11:00下午14:00-16:00面试地址:武汉市武汉市江岸区后湖大道温馨路幸福时代四期办公楼B座统百中心8楼乘车路线:地铁3号线(后湖大道站)或地铁21号线(百步亭花园路站)

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物业工程主管武汉帆之顺科技股份有限公司武汉-新洲区4.5-6千/月05-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责编制和落实公共设备设施的维修保养和巡检计划,做好相关资料的管理工作;2、以公司质量目标为核心,统筹部门日常工作计划及工作任务的实施完成和人员管理;3、解答客户咨询、审核报装图纸、落实施工监督与验收;4、定期开展部门业务培训、安全培训;5、服从公司的工作安排。任职资格1、电气类相关专业毕业,持有中专或以上文凭,并持有电工证;2、熟悉给排水、供配电、消防系统和智能化系统的原理;3、有物业管理行业同岗位2年或以上工作经验;4、具备较强的管理能力、沟通能力和应变能力,有服务意识和安全意识;5、工作日居住在项目员工宿舍(小区住房,环境好);6、条件优越者可适当放宽条件

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