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武汉 物业招商/租赁/租售
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招商主管 武汉杨园教育科技创业园 武汉-武汉经济开发区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;2.按时完成园区孵化器及众创空间的续租工作;3.拓展异业联盟业务;任职要求:1、22-35岁,口齿清晰,普通话流利;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 此岗位可接受应届生(此工作地点在沌口车城大道)工作时间:周一至周五上午08:00至12:00,下午14:00至17:30提供福利:1、每年组织两次公司旅游;2、生日及节假福利;3、可享受带薪年假;4、公司发展稳定,晋升通道畅通。

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招商经理 武汉市佳阳商贸发展有限公司 武汉-新洲区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;  2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;  3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;  4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;  5、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;  6、协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;  7、协助财务部完成客户的签约及收款;  8、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;  9、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同。  10、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。  11、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。  12、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。  13、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。  14、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。  15、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。  16、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。  17、适时策划、组织、实施各类推广活动。  18、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。  19、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。  20负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。  21、负责协调本部门同其它部门之间的工作。任职要求:     1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验,具备一定的公文写作能力;    2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;    3、具有良好的职业道德和敬业精神;    4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;    5、具有良好的执行能力、管理能力;    6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。工作地址:阳逻摩尔城6楼电话;15871799872(汪)

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招商副总 北京广泽房地产开发有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 30-40万/年 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司审定的计划,统筹商业项目的招商管理工作,并完成招商目标;2、负责所管理的项目定位、调研及策划,并制定招商策略调整方案;3、灵活运用各类资源,并积极开拓招商渠道;4、负责招商工作中,各项业务的洽谈、签约工作的管理等;5、带领招商团队。任职要求:1、大专及以上学历、公共管理类专业;2、10年以上招商经验,且有独立负责写字楼项目招商的工作经验;3、勤奋敬业、抗压能力强

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招商专员 武汉上丞商业咨询有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 04-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求;1,中专及以上学历,有零售业,商业地产招商工作经验。2,具备人际交往能力,管理协调能力,有百货业招商涉及的合同管理,招商谈判等经验。3,较强的团队合作意识及服从意识,能吃苦耐劳。4,有品牌商户资源优先考虑。5,形象气质佳。

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营运专员(楼层)(交五险、工作餐、感恩津贴等 武汉汉阳人信汇商业管理有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1) 遵守公司的巡场制度,服从上级工作安排,做好各商户营运管理工作,对客户的正当需求要及时予以帮助解决,不得拖拉、怠慢,将事件扩大升级,对违规行为要及时发现,及时纠正及时解决;并做好记录,必要时要拍照取证;做好每天对班交接班记录。2) 负责客户服务工作(包括装修、经营、环境、物业、人员管理等); 3) 负责与客户的沟通和协调,及时做好报修等服务的对接和回访;4) 负责联系相关部门进行保洁、维修等工作;5) 负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户;6) 现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报;7) 配合上级领导完成工作。任职资格:1) 35岁以下,大专(含)以上学历,身体健康;2) 有大型购物中心或商场一年以上现场管理工作经验;3) 具有较强的沟通、协调能力、组织能力;4) 有良好的执行律、善于发现问题解决问题。

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招商运营主管/招商主管 湖北长城建设控股集团有限公司 武汉 6-8千/月 04-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;2、负责本部门所划分品类的市场活动进行调查分析,收集资讯资料,向领导递交分析调查报告;3、分析每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、市场评估等;4、负责本部门所划分商户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;5、负责商业体日常运营管理;6、处理属下组员在招商及运营过程中的突发事件及客户投诉。任职资格:1、本科及以上学历,男女不限;2、具备人格特质:外向活泼、积极,擅长与人沟通及商业谈判;3、对零售市场有高度敏感,有商业体招商营运5年(含)以上经验(必备);4、有高度绝对责任观之专业经理人,具同业工作经验尤佳。

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全国连锁大型美食广场招商经理 武汉公元铭投资管理有限公司 武汉 0.6-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的需求,负责市场调研,制定招商计划并执行;2、负责公司已批准项目的招商计划,能独立开展招商工作,确保项目招商工作按计划推进;3、有独立开发、拓展招商渠道的能力;4、能对完成对各项招商业务的洽谈、签约、退租、维护及商户开业筹备协助工作;5、能协助美食城的运营管理,完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销及相关专业;2、1-5年销售类、招商类相关工作经验者优先;3、对同行业相关品牌的租赁条件信息有一定的了解,在社会上有一定的人脉资源者优先;4、具备较强的沟通谈判技巧;5、具备一定的销售知识和销售分析能力;6、能吃路耐劳,务实进取。

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招商专员 武汉新鸿泰裕隆房地产代理有限公司 武汉 3-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟练掌握承接项目的相关情况;2、认真执行上级分配的工作任务;3、负责开发新客户;4、负责拜访、接待、跟进客户;5、负责向主管汇报每天的客户跟进情况;6、将客户资料进行登记、整理、归档;7、不断学习提升业务能力;8、完成个人的招商任务。任职资格:1.大专以上学历,有相关工作经验优先考虑2.应届毕业生优秀人员也可考虑3.能吃苦耐劳4.有上进心5.服从领导安排6.品行端正

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物业专员/助理(商业) 湖北清和投资有限公司 武汉-武昌区 3-4千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责对商业信息系统的数据更新和完善,每周、月运营报表的分析输出;2. 负责与各商家的日常事务沟通协调,及时了解商户情况并报告公司;3. 协助完成对商业项目的运营管理与专业分析;4. 协助完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 大专或以上学历,1年以上商业项目运营管理工作经验;2. 对商业地产行业动态及各行业类目发展趋势有一定认识;3. 了解客户心理及一定的法律常识;4. 有良好的沟通协调能力,责任心强,善于协同及服务意识;

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招商专员 武汉创意天地商业管理有限公司 武汉-洪山区 3-5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【任职要求】:1、教育背景:大专以上学历,房地产相关专业优先;2、形象好,气质佳,年龄22-35岁,***身高不低于160cm,***身高不低于172cm。3、知识技能:具备相应的房地产、服务、销售、物业管理基本知识、熟悉相关法规;4、工作经验:2年以上同岗位工作经验,具有5A级写字楼租售工作经验优先;5、综合素质:有一定的沟通及谈判能力,有团队精神;热爱销售工作,能承受工作压力并保证既定目标的实现;6、遵守公司各项规章制度、认同公司企业文化。二、【职位信息】1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的商业地产写字楼租售咨询服务;2、了解并掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,为客户提供合适房源,进行商务谈判签约;3、 及时反馈市场信息,定期分析评估租售数据及成交客户资料,提交租售报告;4、协助客户办理租售等手续,做好租售服务工作,接收客户异议和意见,及时上报,并协助处理。5、参与周边楼盘的资料收集、情况调查等市场调研工作;6、维护企业形象和楼盘形象,严格保守商业秘密。7、完成公司领导交办的其他工作。

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