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武汉销售代表
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KA业务代表(武汉)上海都乐食品有限公司武汉6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据整体销售计划,确保所辖门店日销售收入及利润的达成; 2、负责所辖门店账款差异的追查和解决; 3、根据销售计划及实际库存,对所辖门店进行合理订货、库存控制及整体损耗的管控; 4、负责所辖门店的日常拜访,积极与客户沟通,确保良好的客情关系; 5、负责所辖门店相关活动的计划、准备、沟通、执行与跟踪,确保活动的顺利开展; 6、负责紧急突发事件的处理及相关事宜呈报; 7、负责协助导购部管理部对导购的管理,以***程度发挥导购作用,提升销售业绩;8、负责对市场行情、竞品信息进行收集并反馈;             9、跨部门沟通。职位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟练操作OFFICE;3、一年以上KA客户管理经验;4、有一定的超市、卖场交涉经验,谈判或沟通能力强;5、灵活,有较强的数据分析能力。

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百事可乐终端业务员(汉阳)武汉百事可乐饮料有限公司武汉-汉阳区3.5-5千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责经销商的沟通与管理;2、负责批发商的产品销售与客情关系维护;3、按照既定路线进行零售终端的拜访、订单收取、客户开拓;4、积极培养和建立与客户的感情,通过卓越的工作表现帮助客户和公司实现双赢工作地点:汉阳区域(江大-薛峰片区)任职资格:1、有快速消费品行业销售经验者优先考虑;2、积极进取,具良好的沟通协调及谈判能力;3、能吃苦耐劳,承受一定的工作压力;4、具备相关产品陈列知识,良好的人际沟通、交流能力,动手能力强;5、能自备交通工具。薪资福利:1、有市场竞争力的薪资体系+年终奖;2、丰富齐全的公司福利(购物卡+假日福利+防暑降温福利+各项补贴+武百学子升学基金);3、入职享受五险一金;4、广阔的发展空间,管理人员从公司内部晋升

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大客户销售前锦网络信息技术(上海)有限公司SHCP直通车项目组武汉8-15万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

  工作内容:  1、通过电话、网络及上门拜访等方式,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;  2、 完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;  3、 做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。  任职要求:  1、 全日制本科学历及以上; 有同行经验可适当放宽学历要求;  2、 有一定的销售工作经验,有对公销售或高端对私销售从业经验者优先;(有同行经验优先)  3、 愿意从事富有挑战的销售工作;  4、 思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;  5、 有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力;  

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物流销售海丰国际控股有限公司武汉-江汉区3-4千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工资结构:基本工资(3000~4000)+销售提成岗位职责: 1、积极开拓市场,发展新客户; 2、严格遵守公司各项规章制度及销售员管理办法; 3、按时完成销售业务指标,并配合主管及客服部及时准确的***; 4、积极配合财务部门,及时收回货款; 5、互通有无,加强交流及协作。 任职资格: 1、本科及以上学历,销售行业工作经验者优先(接受应届毕业生); 2、良好的沟通能力,较强的学习能力; 3、有责任心,耐心,良好的团队精神; 4、具有良好的服务意识,能承受较大的工作压力;5、品行端正,吃苦耐劳,遵守公司各项管理规定。

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课程顾问(EF英孚/武胜路凯德)武汉英孚教育武汉-硚口区1.2-2.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、接待来电、来访的咨询客户,为客户提供专业咨询服务;2、 联系和开发潜在客户,发展重要的企业客户;3、与客户建立良好关系,负责客户回访与跟进工作,完成每月销售任务;4、协助校方管理,并参加相关活动、培训及会议。任职要求:1、大专以上学历,有相关从业经验者优先;2、具备良好的形象、气质及沟通、抗压能力;3、具备销售、培训或客户服务工作经验者优先;4、责任心强,有耐心,热情,有亲和力。晋升通道:课程顾问—高级资深课程顾问—中心销售主管—中心销售经理—中心校长我们将为您提供:1、有竞争力的薪资福利(每月平均月薪1.2-2.5万,甚至更高!);2、五险一金;3、每年带薪年假5-15天;4、舒适的办公环境,融洽的工作氛围;5、员工子女可免费享有英孚英语课程培训;6、为你职业发展目标量身订造的在职培训课程;7、清晰的职业晋升通道;8、节假日贴心福利,生日派对和定期团建;工作地址:青年路元辰国际A座(总部)、菱角湖万达校区、楚河汉街校区、壹方北馆校区、光谷银座校区、武胜凯德校区、古田凯德西城校区、金桥永旺校区、经开永旺校区、绿地缤纷城校区 、南湖校区(筹建),工作地点可就近安排。加入英孚这个世界悠久的语言培训机构,你将会进入一个活力十足,开放包容的团队,享有多元多维的文化环境,EF召唤年轻,活力有干劲,对职业发展有规划和目标,对生活有热诚追求的业界精英,我们将为你提供良好发展平台和晋升通道!

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LQ学习规划师(纯网销/精准资源/开单快/晋升快)尚德机构武汉-江夏区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你喜欢我们公司吗?-如果不喜欢我再想想办法~╰(*′︶`*)╯【企业介绍】中国互联网教育的领跑者--尚德机构!始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,2018年3月在美国纽交所挂牌上市,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。1、以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。2、以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。3、发展依靠平台,平台决定资源,资源决定薪资。【岗位职责】1、负责指导学员了解课程---使用官网、微信QQ等和学员沟通,解答疑问,促进成单(学员均由前端sem流量投放团队收集,都是主动咨询的,且经过运营的一轮筛选,均为高意向客户,成单比传统课程销售几率大5倍);2、针对无法解决的学员可推至线下分校体验课程,增大成单几率,成单后也有全额提成;3、有效管理自己的学员,进行定期回访,促成二次订单;4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结、提升自己。【岗位要求】1、年龄18-30周岁,大专及以上学历;2、沟通能力强;3、热爱销售,有较强的学习能力、踏实、专注,愿意为自我的提升付诸努力;【待遇及福利】1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪3K-5K区间+提成+奖励+补助。2、福利:入职即购六险一金,可免费学习尚德内部课程;3、假期:上六休一,休息时间可调,享受正常法定假日,14天春节长假;4、培训:入职3专业系统培训,下组后有专门的主管带。【晋升机制】公平、公开、迅速,不按个人的工作经历为限制,提供不同方向人才培养机制:A、销售能力方向:初级销售→中级销售→资深销售;B、销售管理方向:销售→储备主管→主管→经理→军团长→事业部GM;C、销售专家方向:项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展;◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益◆使命:用科技与人文重塑教育◆价值观:进取 坚韧 开放 影响工作地址:洪山区当代光谷梦工场3号楼尚德大厦

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课程销售(J13225)传智播客教育集团武汉分校武汉-黄陂区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、了解相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;2、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;3、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;4、及时做好客户的回访以及跟进工作;5、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。任职资格:1、具备课程专业知识,了解培训的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划;2、具备良好的沟通技巧和说服能力;3、具有较强的学习能力;4、态度礼貌,穿着得体,言谈举止合理;5、具备团队精神。晋升空间:1、销售能力平台:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问;2、销售管理平台:见习课程顾问-咨询主管储备-咨询主管-咨询经理-咨询总监;3、优秀的课程顾问也可向公司其他岗位(包括管理岗)多方向发展;4、疫情期间,课程规划师均薪12000元,20%的课程规划师提成2w+/月;福利补贴:a. 带薪春节假期14天,对的,你没听错,14天!努力工作是为了更好的生活,带上你爱的人去远方吧!b. 五险一金入职缴纳,每年一次健康体检身体是革命的本钱,我们关心的不只是你的产出!c. 交通补贴工作出行放心打车,下班晚了错过公交放心打车,我们有补贴!丰厚福利待遇:【五险一金】:入职缴纳社保、住房公积金、员工意外保险;【生活补贴】:餐补+交通补+工作手机+话补;【假期福利】:14天超长春节假期;享受国家规定的节假日及带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等);【节日福利】:节日礼品、员工生日礼品、员工家属关怀礼包;【温馨福利】:年度体检、集体旅游;【团队活动】:每月生日会、部门聚餐、轰趴等;【员工奖励】:设有优秀员工奖、优秀管理人员、优秀团队等各种奖励机制;

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中国人寿特招《宝妈》中国人寿保险股份有限公司武汉市青山区支公司武汉-青山区6-8千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、妈妈团薪资待遇1.薪资结构:底薪(3000-5500)+提成+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-15000,部门工资平均在5000以上。2.22-35岁高中(含)或以上学历。3.转正后,公司为每位孩子赠送一份医疗险。4.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训二、妈妈团发展空间及待遇公司关注员工的发展,为每个层级的员工量身制定了发展规划,每三个月一次考核,考核通过者在国寿系统自动晋升,给所有员工提供一个透明、公正、公开的平台,让你的职业规划的更加清晰。1.业务路线——社区负责人,月薪4000+。工作内容:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源由公司、团队和主管提供,另外安排妈妈团就业者就近学校、小区、团体机构、小区、社区和市场分工,搭伴展业。晋升路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。2.管理路线——储备管理团,月薪平均5000+。工作内容:协调各位妈妈团就业者工作,配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理妈妈团队,及时追踪落实到位情况等。发展路线:业务员—业务主任—组系列【组经理、高级组经理、资深组经理】—处系列【处经理、高级处、资深处】—区经理【区域总监、高级区】。3.文职岗位——人事助理/客服,月薪3000+工作内容:人事助理负责人事招聘、办理入职离职和报表统计。客服负责活动通知,老客户电话维护。注:公司每一季度末给一次从晋升的机会,如果系统考核通过,会相应的给妈妈团晋升和培训的平台,晋升之后相应享受晋升后的福利和待遇。1.本岗位招聘妈妈团就业者或准妈妈,专门成立妈妈团就业者团。公司每一季度末给一次从晋升的机会,如果系统考核通过,会相应的给妈妈团就业者晋升和培训的平台,晋升之后相应享受晋升后至极的福利和待遇。2.工作时间:8:30—18:00,周末单休+调休三天。公司充分考虑妈妈团就业者自身情况,特别成立妈妈团队让你在家有时间陪伴孩子成长,在公司不影响工作,工作之余可以一块儿讨论孩子成长,让您在开心、自由、快乐、温馨中工作。四、温馨提示简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息登记。参加面试时须携带个人简历、身份证。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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电话销售(光谷地铁口+高意向客户资源+丰厚提成)深圳市升学文化传播有限公司武汉-洪山区0.8-1.2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位描述】课程顾问,不需要外出地推和盲打电话,公司提供精准意向客户资源,只需结合意向学员需求,通过电销和网销,帮助学员制定学习规划,推荐合适专业以及合适课程,并邀约报名即可。【任职资格】1、年龄18-28岁,有销售经验者优先,可接受应届毕业生;2、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通能力;3、有较强的学习能力,能快速掌握专业知识;4、勤恳、乐于思考、执行力强,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件office的操作;【薪资待遇】1.无责任底薪+销售提成+奖金(周奖金,月奖金)+带薪年假+五险一金=全公司课程咨询师月收入8000元以上。本岗位平均综合月薪资在7K-12K,65%中等偏上的人员可达年薪10万,15%优秀人员年薪可达26万2.面包会有的,爱情也会有的。不信你试试。【晋升空间】课程咨询师-师傅-储备咨询主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监管理层全部是内部竞选以及培养,平台就是这么大,能不能胜任,就看您的能力。期待您的挑战。【上班时间】早十晚七 单休 法定节假日带薪休假工作地点:光谷鲁磨路余福泰珠宝大楼4层地铁站:二号线 光谷广场地铁站F E出口   公交站:中航八一八【员工福利】1、公司为员工统一提供带薪培训;2、内部员工学习公司业务内课程优惠,支持员工进修;3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展;6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;7、其他福利----零食下午茶,篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。【优势】1.行业优势:前传统行业日渐没落,新型行业日新月异但前景扑朔迷离。教育行业是一颗常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异, 很多人都实施终身“学习计划”,非常愿意接受开放式的职业培训,我们的客户群体处于稳定增长的状态,奠定了职业教育行业的长期平稳发展基础;另外国家出台了一系列推进职业教育发展的政策,进一步加大了职业教育发展的力度。所以在未来的30年里教育行业的发展空间 是很大的。2.意向数据,学员主动联系本机构想要进行学历提升或者技能提升,是建立在对方有需求的基础上3.数据无需自己挖掘,数据全由公司提供。4.数据多,有历史数据也有新鲜数据。不用担心没有数据的情况。5.建立在有意向的基础上,所以成单率高,成单周期短6.不用担心没有销售经验,前期会有7天的带薪技能培训,教授销售技巧。

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网络销售/互联网销售/销售代表易城中国网络营销服务机构武汉-汉阳区0.5-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内市场的维护及市场的推广(公司提供系统成单工具流);2、收集、整理客户资料,提交给专业部门进行服务项目的执行;3、老客户的二次增值及续费跟进;任职要求:1、踏实勤奋,具有较强的沟通能力,喜欢和人打交道;2、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神; 薪资福利:1、无责任底薪+提成+奖金+月现金奖励+全勤奖+五险; 交通费用实报实销,提供手机补贴、中餐补贴等福利。2、公司提供入职培训(带薪培训),业务开展流程简明;3、晋升:每3个月一次级别晋升及加薪机会;业务优秀者可以跳级晋升经理;4、晋升之路:管理岗位及技能岗位双向晋升通道; 试用—转正—商务主管—商务经理—营销总监—分公司总经理 试用—转正—特1级网销顾问—特2级网销顾问—特3级网销顾问—金牌网销顾问—钻级网销顾问; 所有的职位晋升公开公平公正!员工福利: 1、午餐补贴2、全勤奖 3、享受国家标准的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等各项福利;4、生日、结婚及节日福利(包括端午节、中秋节、农历新年等); 5、工作满2年后享有带薪假期; 6、定期组织集体活动、旅游和聚餐等活动;7、舒适的办公环境、积极快乐的文化氛围;8、管理岗及技能岗双向晋升通道,良好的内部晋升机制及职业发展平台;9、公司提供内部及外部交流培训学习机会晋升机制及职业发展平台;

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淘宝招商专员月薪8000-12000武汉折品牌信息技术有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过网络寻找意向客户,与客户进行有效沟通,了解其需求并提供相应的推广服务; 2、与运营团队对接客户需求,帮助客户分析店铺运营情况,制定营销推广方案; 3、日常网店推广活动报名和跟进,推动更多的店铺做淘客推广,并根据公司制定有效的网络推广计划并负责实施; 4、每日推广报表制作及推广数据分析,及时优化改进淘宝客管理政策。 5、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、热爱互联网/电子商务行业以及网络营销等方面的工作; 3、工作认真、细心,有较强的沟通及表达能力,较强的团队合作精神; 4、善于把握客户心理,思路清晰,有较强的数据分析能力。岗位福利:1、可提供实习证明。2、绩效奖金、晋升空间、专业培训、带薪婚假、生日礼金、节假日福3、公司定期组织员工旅游和户外扩展活动,按国家规定享受法定节假日4、工作时间:朝九晚六 法定节假日休息底薪4000+提成+额外金额奖励武汉折品牌招募的不是员工,而是未来事业合伙人:平台已经为你搭建,团队只等着你的加入,学历不高、先天条件不好、没有经验刚转行的统统没有关系,只要你努力好学、勤奋持之以恒、想挑战高收入。折品牌的福利待遇【1】为员工提供优厚的薪酬待遇,让你的付出都有回报;【2】每月完成奖、超额奖、团队奖,各种大奖等你来拿;【3】富有互联网时代气息的办公园区,提供崭新宽大的办公场地,在这都是奋斗的年轻人;【4】过节礼品、生日礼物、春节福利等多项福利,每月举办员工生日会,为生日员工派送爱心礼物;【5】丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、员工旅游、趣味运动会、优秀员工表彰活动等;【6】提供带薪岗前培训、职业培训、管理能力培训等,让你变得越来越值钱;【7】公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,只要你有能力,敢想敢做,在这里都能够实现。折品牌的小伙伴们青春有活力、热情自信,高颜值,快来加入我们吧!加入我们的方式:公司地址:武汉市武昌区静安路5.5创意产业园(尚文科技大厦)19楼 19B以下是到我司交通路线地铁路线:乘坐地铁4号线到武昌火车站东广场或者梅苑小区站A出口下车,往静安路方向步行十分钟或骑摩拜单车五分钟即到;公交路线:可乘坐556、632、706、 777、 806、 908、 320、 电8到雄楚大道井岗村站;可乘坐587、 613、 632、 BRT1到雄楚大道BRT静安路站;

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中央空调销售武汉华鹏世纪机电工程有限公司武汉-武昌区0.6-1万/月05-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:    1、美的,三菱电机,格力,大金中央空调的销售。2、负责区域内小区、楼盘的信息搜集,发掘客户需求,3、为客户提供专业的产品咨询,制定合适方案,与客户沟通并达成签约成交。4、客户签定后,做好与工程部施工细节的协调、衔接工作,跟进施工进度,检验施工质量。5、与异业同行保持紧密友好的联系,定期拜访,争取长期合作,从他们那儿获得客户资源和订单。任职要求:1.一年以上销售经验2、善于沟通,性格外向、反应敏捷、表达能力强。3、家居建材销售行业或者终端零售行业者优先。4、可接受优秀的应届毕业生。            

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贝壳直招底薪5500武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【我们会给你装备】* 专属福利(1) 见习期 薪资:本科底薪4500/专科底薪3500+提成(2)学历补贴:本科500-1000越往上晋升提成越高(3)另有师徒制一对一助力开单,月薪轻松过万以上.?* 晋升通道(1)每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!(2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。?* 通用培训:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境.

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(包住+4000底薪+提成)新房/二手/租赁武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉1-1.5万/月05-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

全武汉近2000家门店,上班地点就近分配,一般1-3公里!*A类门店扩招,商圈业绩一流,带教一流的门店~*最重要的是公司提供资源端口!!!!!欢迎应届往届生~~~一、职位描述:业务范围:租房,新房,二手,商铺租赁和买卖1、接待客户,了解客户需求,推荐匹配信息2、陪同客户看房,促成房屋交易3、公司提供端口!贝壳找房APP和官网,房源客源都从上面来二、薪资待遇1、无责底薪3000-4000底薪+业绩提成(20%-70%)2、可提供住宿(正规小区,空调,卫生间,厨房齐全,拎包入住)3、每月团建,聚餐party,开单激励/奖金,福利多多三、任职要求:1、年龄19-35周岁,统招大专及以上学历;优秀可适当放宽学历;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、需吃苦耐劳,不抱怨,不负面,抗压力强(越努力的人收入越高!!!)四、晋升路线:见习经纪人--经纪人--店经理--店长--股东/店东晋升通道透明公开,业绩优质半年可升店经理!五、优势描述:加入我们,你将获得:1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);2、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)4、一对一师傅带教,都是从业7.8年的专业老手,会毫无保留的培养人才

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银行6小时客服销售六险一金月9K招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.9-1.3万/月05-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【职位要求】 一、学历高中及以上,年龄20-32周岁 二、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心 【岗位职责】: 通过银行平台的外呼系统向信用卡客户做回访和二次销售。 利用大数据向银行信用卡优质客户推荐公司的保险和理财产品 【工作时间】: AB班制度每天6小时 (一周轮一次),月休4-6天 A班:9:00-15:00 ;B班:15:00-21:00 ;按照国家法定节假日休息 【专业的培训】 1、专业高效的带薪培训,让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! 【薪资待遇】: 1、 薪资:不分学历底薪5000,首月无任何考核,新人保底收入5000+, 在职员工平均收入8000+,收入***的员工月收入20w 2、入职当月缴纳五险一金,另购买一份商业保险可报销门诊,住院费用。 3、提供学历提升计划,学费公司报销 4、一年一次的免费高端体检卡 5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游 6、每年789月发放高温补贴 7、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 8、高端的节日福利,生日卡片 【获奖荣誉】 1. 连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】 2. 年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 【工作地点】:光谷软件园A2 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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销售专员(不加班+高薪)湖北密橙货运服务有限公司武汉-江夏区0.5-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.按照公司营销流程及工作制度要求开展日常销售工作并完成下达的招商任务;2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽营销渠道,不断收集目标客户信息;3.负责加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护;4.参与合同的谈判与签订工作,负责签订合同的审批;5.同行业信息掌握、学习,话术更新;6.及时反馈客户建议及司机投诉,主动汇报已加盟客户的意见建议.岗位要求:1.大专以上学历,市场营销、电子商务等专业优先考虑,有驾照;2.一年以上销售、网络推广经验者优先考虑;3.学习能力强,抗压能力强,沟通协调能力强,有责任心、执行力强

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暖通销售(五险+双休+法定节假日+高额提成)武汉中旗搏文科技发展有限公司武汉-武昌区0.5-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 大专以上学历。2、 有建筑类产品、工程类产品、实验室器材或针对药厂、电子厂房的销售经验优先。3、 自控、暖通或工程相关专业优先。4、 公司提供技术培训和销售培训。5、 面向市场进行妥思产品的销售,公司能够提供部分精准信息。6、 如有丰富销售经验,学历和专业知识可放宽。7、 成熟自信,具有通过努力改变生活,不轻易放弃的精神。待遇1、 转正后底薪+补贴5000元/月,另加销售提成。2、 入职一年综合收入12W左右。3、 入职两年后综合收入18W+。

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20点高提成销售(均薪过万)武汉国贸通大数据有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【国贸通大数据有限公司(Big Trade Data Ltd)由海外留学归国人员于2004年7月在中国北京创立,总部位于北京CBD核心区财富金融中心(中国尊和中央电视台正对面),在美国、澳洲、香港、北京、武汉、德州、宁波等等区域都有战略部署。国贸通大数据公司是一家提供全球国际贸易智能系统的国家高新技术企业(高企证书编号:GR201842000292),是一家将大数据技术引入应用到国际贸易领域的先行者。】【岗位职责】1、根据公司提供的客户资料进行联系沟通,开发新客户;2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。【职位要求】1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。【员工待遇】1、 国贸通员工月薪资=无责底薪+高提成(提点10%-20%)+奖金+其他,均薪过万,上不封顶2、 缴纳六险一金,长期稳定3、 签订正规的劳动合同,保证员工利益4、 合理的晋升制度,无论走专业还是带团队,平台全力支持5、 团队氛围好,员工流失率低,团队稳定6、 不定期的员工活动,旅游+奖品+生日会+聚餐+团建等等【上班时间】周一至周五 9:00-18:00,周末双休不加班 (法定节假日照常休)【上班地址】光谷软件园4期E3栋18楼整层 (武汉留学生创业园)现在就是一个大数据的时代,外贸公司不断寻找扩大市场的契机,国贸通大数据系统作为外贸企业出口营销最新和最为先进的外贸工具,受到众多进出口公司的欢迎。化数据为资本,提升外贸价值,将数据赋能外贸,全面提升全球外贸市场的活跃度。国贸通一直致力于做全球最受尊敬的百年国际贸易大数据公司,期待各方精英的踊跃加入,共同铸造国贸通的新辉煌。

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销售顾问(地铁口+双休)武汉言格项目管理有限公司武汉-武昌区0.5-1万/月05-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

通过公司提供的客户资源,了解客户潜在的需求;精确分析客户企业的需求,提供专业的咨询和建议,并促成合作;负责独立商务谈判,挖掘对方需求,并且根据企业相关需求洽谈方案;汇总和归类客户信息、建立行业企业数据库,整理与归档文件;任职要求: 良好的学习能力、乐于接受挑战;具备良好的逻辑思维能力,反应敏锐,沟通能力强,心态积极向上;具备良好的心理素质和较强的目标意识;福利待遇:薪酬丰厚:无责底薪+绩效+奖金+提成+五险,综合薪资高于行业平均水平;工作时间:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;周末双休,享受国家规定法定节假日休假;培训期:公司提供带薪岗前培训、带薪在职专业知识培训和个人能力培训;团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等;职务升迁:连续考核达标者可自动晋级,为员工提供良好的职业规划平台;办公地址:武汉市武昌区汉街总部国际E座1007号高档写字楼办公环境,轻松的氛围;有意者可以直接投简历或者直接来电咨询(项***:13618622865),我们会及时联系您的;欢迎您的加入;

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底薪5K招电话销售/网电结合/精准资源招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘,绝对不会收取任何费用!求职旺季,每天接收简历较多,请务必仔细阅读招聘信息!!工作内容: 通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!! 上班时间:朝九晚六;按照国家法定节假日休息 工作地点: 光谷软件园南区A2栋 薪酬待遇:1、本科学历底薪5000,大专学历底薪4000;每三个月薪资调薪一次(300-700不等)和提供一次晋升机会;2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市***比例12%缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利;3、前2个月提成激励翻倍政策【首月佣金1000,实发2000】 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训; 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加 6、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2020年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1200多人,2020年的平均收入在8600元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 获得荣誉:连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 培训:①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况)②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长)③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 岗位要求:1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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