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校长武汉市菲尔普斯文化传播有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助运营总监进行校区管理工作,主要负责校区整体经营结果的达成,确保年度新生销售及在读学员续费各项指标的达成,完成校区学生人数的规模增长。2、负责校区市场及销售团队日常管理,与市场部共同制订市场计划并监督执行,监控销售团队高效利用资源,实现转化率优化,提升销售人员产能。3、确保校区教学及服务团队日常管理,提升教学质量和服务质量,确保客户良好的体验度和紧密的客户黏度。4、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、3年以上综合运营销售、服务或市场营销方面的管理经验;3、思路清晰,喜欢挑战,目标性强,具备较强的逻辑思维能力;4、成熟稳重,个人情绪管理良好,有较强的压力承受能力;5、善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验。

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分校校长(武昌)湖北优佳加文化发展有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称:分校校长岗位性质:全面主持分校区的工作管理权限:对职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力管理责任:对所承担的工作全面负责薪资构成:基本工资+浮动工资(绩效奖金+提成+全勤奖金+季度奖金+年终奖)+五险+福利补贴+年终分红  主要岗位职责:1、负责分校区的日常运营指导,指导分校区开展好销售、教学、跟踪以及服务等工作;2、根据总部安排,到分校区巡视和现场督导;3、辅助分校区完成产品升级、包装、定价等工作;4、根据行业发展趋势,分析优劣势,制定分校区年度发展规划等。岗位要求:1、有培训机构分校或幼儿园的经营管理经验者优先;2、有课程咨询顾问主管或经理经历者优先;3、有培训机构市场推广主管或经理经历者优先;4、有很强的服务意识和服务能力,能做到循循善诱、服务至上;5、良好的沟通技巧,执行力强,能够在压力下胜任工作任务,能指导分校区完成销售任务。6、本科及以上学历,有5年以上教育培训行业同岗位工作经验。电话:17798242477 孙老师工作地址:武昌校区:武昌区水果湖横路水果湖广场四楼汉口校区:汉口香港路地铁旁禾园商业广场一栋5楼(儿童医院正对面)光谷校区:鲁磨路光谷国际广场A座4楼汉口旗舰校区:汉口香港路107号(六医院对面)街道口校区:街道口新世界百货3楼

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校长/副校长武汉市江岸区慧鑫通诺教育培训学校有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责校区的业务及运营管理;2、负责完成公司的业绩任务,制定并完成分校区的各部门各岗位人员月度、季度,年销售目标;3、负责校区人员安排与配置及管理;任职要求:1、具有1年以上教育培训行业销售经验及校区管理经历;2、良好优秀的人际沟通技巧与谈单能力;3、优秀的咨询经理或团队部门负责人都可优先考虑;

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中心校长(南湖佰港城中心)海沛美学武汉2.5-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

您将负责:1、全面负责校区整体运营管理,包括销售、教学、客户服务;2、带领团队完成月度、年度业绩目标;3、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。只要您:1、大专及以上学历;2、3年以上销售岗位工作,至少1年销售管理经验;3、具有带领团队完成工作目标的推进能力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。晋升渠道:中心校长-区域校长-项目负责人【中心分布】:——武昌徐东中心:武昌徐东大街120号群星城购物中心3楼青山中心:青山区和平大道959号众圆广场A座3楼南湖中心:洪山区南湖 维佳·佰港城光谷中心:光谷K11——汉口泛海中心:汉口青年路王家墩中央商务区泛海城市广场L4-25壹方中心:汉口中山大道与芦沟桥路交汇处后湖中心:后湖大道汉口城市广场2楼——汉阳经开中心:武汉经济技术开发区东风大道111号万达广场4楼4003人信汇中心:汉阳人信汇B座二楼海沛美学(海豚书店对面)多家校区规划中……【您将获得】:1. 丰厚薪水:底薪 +丰厚的提成 + 各种奖金,欢迎有志青年挑战高薪,上不封顶;2. 五险一金+商业医疗保险+子女险+年度健康体检;3. 舒适的工作环境,超级nice的boss,积极的团队气氛,以及完善的工作培训和支持;4. 无论是个人成长,还是职位晋升空间,因为相信,所以看见;5. 员工生日祝福和生日派对,一个人在大城市也不会孤单,因为有我们团队陪着你;6. 公司不定期组织员工聚会,犒劳努力工作的你们;7. 还有更多好玩有趣的福利不定时更新 【笔芯】。【品牌光彩】海沛美学倡导的“生活美学”教学理念颠覆了传统美育理念,通过复合课程体系丰富孩子的艺术体验,让孩子们在学习专业美术课程的同时,培养孩子的美学感知力并深入到学习与生活的各个方面,从而使孩子具备高尚的情操、美好的品格、优秀的素养和积极的生活态度。海沛美学是市面上真正以“生活美学”为理念的艺术培训机构,拥有来自台湾的专业研发团队和极富教学经验的教师团队,打造出丰富多彩的复合型课程体系,开设有平面综合(绘画,版画)、立体雕塑(手作,木艺)、设计(编制,服装设计,扎染)三大课程,能让孩子在单位时间内学习更高效,拥有妙趣横生的艺术学习体验。海沛美学目前在武汉处于快速发展期,目前已设有8家实体中心,有多个新店规划,在强大的组织管理平台上,你的加入不光能享受丰厚的薪酬、完善的福利、专业的职业培训,还能成为海沛美学的重点培养种子,入职即拥有广阔的发展平台和快速的晋升通道。【关于海沛集团】服务宗旨:建立更多幸福家庭,提升客户生活品质;企业文化:客户满意,员工满意;企业价值观:成就他人,卓越自我。海沛集团成立于2005年,总部位于循礼门船舶国际广场,集团旗下拥有金宝贝、海伦多兰少儿英语、海沛美学、Find智慧钢琴等众多品牌。在集团高层的睿智带领下,海沛集团员工上下合力、众志成城,已开办逾50多家中心(武汉地区:金宝贝早教14家、 海伦多兰14家 、海沛美学8家、Find智慧钢琴7家、长沙、南昌若干),均分布在核心商圈和地铁沿线。集团员工1200余人,年轻创意、活跃热情、坚韧奋斗的团队氛围引领着海沛集团越走越好。未来3年,海沛将持续播种专业的服务与产品,做家长和孩子优质的陪伴者。海沛集团为每一位员工提供广阔的发展空间,六险一金、超长带薪年假、节假日礼品、高额绩效奖励、国内外旅游、带薪培训、年度体检等优质福利待遇,诚邀优秀的你加入我们,共创辉煌事业。

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幼小衔接销售校长智适应教育武汉古田校区武汉-硚口区1-1.6万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有校区管理工作经验、有领导能力有招生销售经验认真、负责

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校长湖北尖锋文化传播有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位为提成制工资标准,以员工的当月实际业绩提成为准,招聘网站为参考标准。职位描述:1.独立负责分中心的管理与运营;2.收集统计各项资料数据,根据中心的发展,制定和调整发展计划、战略;3.组建和完善销售体系和咨询、教务团队,关注师资储备和专职教师的梯队建设,制定和调整各阶段的培训计划;4.培养优秀的中层领导,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;5.完善绩效考核制度,调动员工积极性;6.监督执行校区岗位标准化。 任职要求:1.了解培训市场,两年以上中小学生的课外辅导教学高层管理经验;2.有实践的高层管理经验,可独立开展各项培训项目;3.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件;4.较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;7.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊;8、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;9、无一对一学科辅导教育行业工作经验者,无管理经验者不考虑; 武汉市内12所校区,面试通过后就近安排上岗:01【永清校区】 武汉市江岸区永清街中原大厦16楼(建设银行楼上)02【武汉天地校区】武汉市江岸区胜利街316号二中广雅旁(武汉天地哈根达斯正对面十字路口走进去50米处)03【百步亭校区】武汉市江岸区安居西路75号(百步亭党员服务中心对面)04【武广校区】武汉市江汉区万松园中山广场27楼(苏宁电器楼上)05【积玉桥校区】武汉市武昌区积玉桥C出口(良品铺子旁)06【水果湖校区】武昌区水果湖路鹏程大厦1门5楼(鹏程集团楼上)07【常青花园校区】武汉市东西湖区常青花园地铁站上汇和城购物中心3楼08【中南校区】武汉市武昌区中南路中建广场三楼09【光谷校区】武汉市东湖新技术开发区珞喻路789号湖北省通信管理局一楼10【长港校区】武汉市江汉区常青一路88号金色雅园C区8栋1楼11【吴家山校区】武汉市吴家山大泽中心广场24楼尖锋教育12【香港路校区】武汉市苗栗路D出口开源阳光城1楼尖锋教育

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双休+年终奖金 幼儿园园长武汉阿斯顿帕克教育科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、园所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作;2、制定每年的招生指标,通过多渠道宣传、多样化的招生方式,达到新园尽快满园的目标,能超额完成园所的经济目标责任状。3、制度建设,依据幼教集团的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、办园特色,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结;4、关系维护,负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。能充分调动社会资源,为幼儿园良性发展提供帮助。能妥善处理园内各种突发事件。  任职要求:  1、本科以上学历,学前教育及幼教相关专业,有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2、十五年以上学前教育行业工作经验,其中五年以上幼儿园管理经验,有幼儿教师资格证、园长资格证;  3、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论; 4、具备优秀的决策论证、吸纳信息和情感沟通能力;有良好的组织管理能力,解决问题和对民营园的运营能力等; 5、有管理民办幼儿园的经验或者一级园园长任职经验者优先。幼儿园地址:东湖新技术开发区华师园路天祥尚府

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校务主管/课程顾问(武汉青山区)吉的堡教育集团异地招聘0.4-1.2万/月05-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责处理培训校区学生及家长咨询、接待、约访、回访转介绍工作维护,当面咨询,了解需求促进签单。 2.招生活动方案及执行,主持相关活动,做好公司品牌宣传工作及市场推广 3.对咨询信息定期汇总、及时准确的记录,统计相关数据、分析完成相关报告 4.熟悉办公软件、工作善于倾听需求、有耐心和爱心、热爱本行业的工作 5. 有效处理客户投诉及其他相关突发事件 ※ 职位条件: 1. 全日制大专及以上学历 2. 一年以上销售或服务行业工作经验 3. 热衷于有挑战的销售工作,能在压力环境下有效地完成销售目标 4、热爱教育事业,喜欢孩子,对孩子有爱心、耐心和责任心 5、具有较强的学习能力和良好的服务意识 工作时间: 周三~周五 12:30~21:00  周六~周日 8:30~18:00 周一~周二休假

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分校长湖北省为源教育投资有限公司武汉0.8-1.3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分校区客户的管理与维护,确保校区运营有序的开展;2、负责分校区团队管理,保障客户满意度;3、负责分校区运营目标的下达与实施,确保目标100%达成;4、负责分校区团队的人才建设与培养。任职资格:1、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,热爱教育行业;2、有较强的沟通协调能力、应变能力、团队管理能力;3、目标、服务意识强;有责任心、爱心。福利待遇:1、 家人福利:员工子女享有免费报班福利;2、 年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;3、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;4、 目标奖金:业绩达成享有丰厚额外奖金;5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等;6、 特殊福利:内部优秀员工享有购房无息贷款;7、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等;8、 休假福利:享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;9、 学习培训:教研活动教学培训;管理晋升、优秀员工的内外部学习培训;10、健康体检:员工享有年度的免费全面健康体检。晋升空间:分校区负责人—区域部长—运营总监(提供年度两次内部公平竞聘机会!)工作地点:汉口:CBD、同济、武展、 长港路、永清街、花桥、古田、吴家山、常青武昌:中南路、青山、南湖、光谷汉阳:五里新村、沌口神龙、王家湾面试地址:江汉区泛海国际SOHO城6栋16楼    

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校长武汉市武昌区长颈鹿少儿美语培训学校武汉-江岸区18-25万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务; 2、根据校区营运目标,制定营销策略及推广方案,完成招生目标; 3、带领团队完成月度年度业绩目标,不断提升业绩水平; 4、负责指导教学和服务团队,提升教学品质和服务质量,提高学员及家长满意度; 5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设,提高团队凝聚力战斗力及稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限,形象气质佳,五年以上培训学校校区管理或销售团队管理工作经验; 2、成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通及谈判能力; 3、较强的逻辑思维能力及数据分析能力,组织计划性强; 4、敢于挑战、目标感强、抗压能力强; 5、有英语教育培训行业运营管理经验者优先考虑。

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校长幼小衔接双休+五险武汉易心易益教育科技有限公司武汉0.8-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划

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校长(带薪寒暑假+子女报班)武汉市硚口区荆楚培训学校武汉-江汉区0.8-1.3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分校区客户的管理与维护,确保校区运营有序的开展;2、负责分校区团队管理,保障客户满意度;3、负责分校区运营目标的下达与实施,确保目标100%达成;4、负责分校区团队的人才建设与培养。任职资格:1、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,热爱教育行业;2、有较强的沟通协调能力、应变能力、团队管理能力;3、目标、服务意识强;有责任心、爱心。福利待遇:1、 家人福利:员工子女享有免费报班福利;2、 年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;3、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;4、 目标奖金:业绩达成享有丰厚额外奖金;5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等;6、 特殊福利:内部优秀员工享有购房无息贷款;7、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等;8、 休假福利:享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;9、 学习培训:教研活动教学培训;管理晋升、优秀员工的内外部学习培训;10、健康体检:员工享有年度的免费全面健康体检。晋升空间:分校区负责人—区域部长—运营总监(提供年度两次内部公平竞聘机会!)工作地点:汉口:CBD、同济、武展、 长港路、永清街、花桥、古田、吴家山、常青武昌:中南路、青山、南湖、光谷汉阳:五里新村、沌口神龙、王家湾

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校区校长京翰教育武汉分公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、严格遵守国家法令,严格执行总部和武汉大区的各项规定和规章制度,科学地履职行权;严格实施“三制”管理,即:校长负责制,目标责任制,目标责任追究制;配合大区执能部门做好各方面工作;妥善处理校际间的各项事务。2、负责学校的整体运营,制定学校的发展规划,包括短期和长期规划。制定学校的年度工作计划,包括人事、教学、教务、咨询、行政、财务等。组织实施并督促、检查执行情况。3、负责学校的目标实现,负责日常行政、财务、教学、教务、教师和咨询招生管理,做好校内各部门的学习、培训、组织、考评、奖惩和协调工作; 4、推动学校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系。5、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,加强教研教改,丰富教学课程; 重视育人和学生的行为习惯养成教育。6、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施; 7、负责当地市场业务的制定和开拓。8、全面负责学校日常管理工作,进行人力资源管理、调配和财务、财产的管理工作。 9、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系。10、按时按质完成大区阶段性工作。岗位要求:普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力较强的逻辑思维能力和数据分析能力,组织计划性强热爱教育行业,对K12教育有独到的见解大专及以上学历,3年以上同行业工作经验或者1年以上同岗位工作经验

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校长(凯德西商场)上海奈特尔教育科技有限公司武汉-硚口区1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:财务管理:制定学校每年/学期/月销售目标及计划,负责学校整体财务指标的分解执行与达成;遵照学校权限行使费用、预算审核管控,执行各类成本稽核,严格执行学校预算,分管学校各单位的预算审批;负责学校的周、月、年度预算的编制,并确认将费用控制在预算内确实阅读每月财报,并谨慎思考是否需要改善或调整运营方式以增加营业利润。运营管理:完善学校各项规章制度及SOP流程,并督促执行;负责分校日常动作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;协调分校内各资源的合理配置,督办学校各部门工作及跟踪工作进度;依照分校行事历/会计行事历/招生行事历等工作执行并监督各主管及同仁确实完成任务。人力资源管理:负责学校团队的组织、员工招聘。负责对管辖部门主管日常工作的管理、培训、考评、提升;妥善规划学校员工培训并落实训练计划;指导、关心部属,并激发员工对学校向心力;学校员工的薪酬管理。教务管理:于学期进行中随时掌握教学进度与外师教学质量;依时程督导各项教学活动以及夏令营队课程办理;各项教务相关行政工作管理及执行;客户满意度管理:学生及家长各项问题及满意度掌握;同仁意见反馈问题掌握及处理。总部配合:定期向营中心副总经理汇报工作;运营中心临时安排工作完成;关注总部各部门与学校信息沟通情况;确认执行总部给予学校的长期或短期任务;相关营业内容及Know-how机密需与总部配合保密工作。接待、关系维护工作主导总部人员来访、其它贵宾和政府机关领导来学校视察的接待工作;政府部门公关拜访事宜、代表学校与政府部门及相关社会团体、机构建立良好关系。工作经验:具备2年以上K12培训行业校长经验或培训中心负责人经验;市场营销管理相关经验,了解大陆地区培训行业市场;管理5人以上团队经验;有海外留学、工作背景优先。学历要求:本科以上学历,教育、市场营销或管理相关专业。英语6级及以上基本技能:出色的文字撰写能力:熟练操作电脑系统、视频文件、MS、word、PPT;英语口语表达流利;普通话标准。工作能力:综合经营管理能力,计划、组织、领导、协调、控制能力;具有先进的管理理念以及很强的实施能力;出色的沟通协调能力;为人正直、诚实。性格开朗;具有团队合作、吃苦耐劳的精神。上班时间:周一~周五9:30-18:30上班地址:武汉地址:武汉市硚口区解放大道18号凯德西城2-15。

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分校校长(营销管理+年薪25-45)武汉市洪山区新航道培训学校武汉1.5-3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、综合管理:分校团队文化建设;各项规章制度的培训,考核,及问题反馈。2、人力资源管理:塑造、维护、发展和传播企业文化;执行岗位考核方式,组织员工的考核;及时处理分校管理过程中的重大人力资源问题;负责学校人力资源信息的上传下达工作。3、销售管理:承担所辖分校预算任务考核,对预算进行月度的分解,确保任务的完成;每周汇总数据,分析偏差,监督业绩完成。4、市场管理:配合市场活动制定,组织,实施;对竞争对手课程相关信息的采集、分析。5、客户服务管理:监督客服每日工作事项的落实;分校开班的整体把控,人数、时间、教师、效果等。6、行政财务管理:分校出纳工作安排及监督;分校固定资产管理;负责行政、财务的其他对接。任职资格:1、学历要求:统招本科(含)以上学历2、专业要求:专业不限,市场营销、公共关系、管理学等相关专业优先;3、经验:3年以上教育行业营销管理工作经验,校区管理经验者优先;3、能力:突出的商务谈判能力、营销力、决策力及团队管理能力;4、素养:高度纪律性,极强进取心,较强成本意识。工作时间:周休两天,周一至周三调休,09:00-18:00(午休一小时)福利:1、五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);2、可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;3、大平台,良好的职业发展及晋升通道;4、免费年度体检、年度旅游机会;5、丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)。6、管理层专属提升学习机会。

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校区负责人湖北德培企业管理咨询有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责对应专业的教务、教学、招生、就业工作,对教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导2.配合院方工作,保证教学工作的正常运行3.从事过校企合作教育、产教融合教育管理岗位要求:1.本科以上学历,教育专业,管理专业;2.语言表达能力强,有强烈的责任心和较高的职业素质;3.熟悉大学教务体系,热爱教育行业,能够承担工作压力。工资待遇:1. 基本工资 + 考核工资 + 业务奖金 + 年终奖 + 企业服务奖 + 社会保险 + 年终旅游;2.购买五险 按照国家规定的享受年终假,根据业绩完成情况发放相应业绩奖金及年终奖,并享受相关福利待遇(如生日补助、节日礼品、全员拓展活动、旅游、关怀奖等)。此岗位劳务关系隶属于分公司佰博优达(湖北)教育科技有限公司,工作地点为武汉各大学院校

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校长武汉科思沃斯教育科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.9-1.3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团的整体发展战略,制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算;2、根据学校的业绩目标和利润目标,制定校区各部门达成方案并分解到个人,保证完成目标结果;3、负责学校日常工作监督、检查及目标达成考核;4、严格执行学校各项政策制度,控制整体运作成本及各项费用,每月进行成本核算并对比,监管好财务工作;6、协调解决各部门工作中出现的问题 ,给出相应工作指导,疏导不良心态,帮助后进团队,保证团队健康发展;7、维持学校的安全及纪律,重大事件***时间做出处理并汇报上级;8、负责处理各项突发事件,搞好学校的对外关系,做好内部协调工作;9、根据学校实际情况,如需调整发展规划及团队配置可向总部提出申请,一切以学校高速发展为准则;10、完成上级安排的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、有2年及以上的教育行业团队管理经验,有大型上市教育公司教学团队管理经验者优先, 3、具有极强的执行力、思考力、学习力、抗压能力;4、身体健康,事业心强,能全身心投入工作当中;加入我们,您将拥有:1、坚实的物质基础:底薪保障生活,提成满足需求,底薪+提成+奖金2、晋升比想象中的要快不看颜值,看业绩,看能力,每年2次晋级机会3、丰富的保障福利社会保险,带薪年假,产假,婚假等;生日慰问,节日礼品4、完善的培训体系1)雏鹰培训:针对新员工的入职培训2)猎豹培训:针对具体业务模块的岗位培训3)精英培训:针对管理知识的提升培训5、丰富的员工活动不限于拓展,旅游,年会和各种部门大小聚会

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校长英语培训双休(J10927)易贝乐国际少儿英语(武汉)武汉0.8-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标;2. 负责指导学术团队工作,为学员提供高质量的教学服务;3. 负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;4. 为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;5. 为中心的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程。任职资格:1. 本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2. 具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;3. 具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4. 英文流利者具有竞争优势;5. 热爱教育事业。【薪酬福利待遇】1、领先行业水平的薪资待遇:8000-10000无责底薪+绩效+奖金+补助+工龄工资+五险一金(试用期即可享受);2、属于你的福利:每周双休+午餐补助+带薪年假+不定期聚餐+节日福利+生日会;3、专业系统的培训机制:新员工培训+部门培训+管理培训+岗位技能培训;4、开心快乐的工作环境,学习文化氛围浓厚的办公环境,“快乐工作,快乐生活”的工作理念;5、便利的交通条件,10余条公交、地铁线路直达,附近方便优美的居住环境。工作地点:汉口、汉阳。面试地址:江岸区大智路长青六艺园

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校长武汉晟莘教育咨询有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司战略全面负责校区的运营管理工作;2.合理规划学习中心岗位以及人员配置,搭建学习中心人才梯队;3.全面负责中心的销售业绩达和成本控制,不断提升团队效能;4.负责教学团队,教学服务团队的管理,确保教育质量和结果;5.开拓市场渠道,建立品牌美誉度,不断提升家长和学生的满意度职位要求:1.本科以上学历,3年以上教育行业校区管理经验;2.具备领导力,人际协调沟通能力,解决问题能力和抗压能力;3.具备良好的职场素养和个人修养,为人诚实正直,4.热爱教育事业,并且打算在此行业长期发展,5.有K12教培行业经验者优先

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校长武汉米尔星教育管理有限公司武汉-东湖新技术产业开发区20-40万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

校长:年收入20万~40万元岗位职责:1、全面负责校区整体运营管理,对接新加坡总部,提升服务品质和教学效果;2、持续提高客户满意度和员工满意度;3、负责校区的人员管理,包括培训、人才建设、团队建设等,提高团队凝聚力;4、协助总部制定市场营销推广策略,完成市场推广目标;5、完成公司安排的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,形象气质佳,3年以上相关工作和管理经验;2、英语能力强,工作语言为英语;3、成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通和管理能力;4、喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。地    址:武汉市东湖新区光谷世界城广场写字楼20楼2016室地铁线路:地铁2号线珞雄路站A出口联 系 人:李芳 / Fendi 联系电话:186 9615 1242企业微信公众号:“新加坡洣尔星早教”

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