• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉校长招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 校长
清除条件
全选
申请职位

校长 至美前程教育集团 武汉 1.5-3万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定至美留学中长期战略规划及年度经营计划;2、通过公司经营计划制定至美留学工作目标(月度、季度、半年度、全年度),明确各个职能模块的任务与工作指引;3、主持日常各项经营管理工作,建立合理、高效的组织架构;4、维护至美留学品牌运营的正常进行,处理各类突发事件;5、负责至美留学各部门人员的绩效考核与工作评审;6、整合行业资源,完成留学教育模块的市场开发。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,管理或营销类专业优先;2、具有五年以上留学教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验;3、熟悉教育行业的市场运作,熟悉教育培训机构的整体运作,能带领团队完成公司赋予的目标任务,有成功经验者优先;4、 热衷教育培训事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。工作地址武汉市武昌区珞珈山路中科开物大厦18/21楼(武汉大学正门对面)有意者请将个人简历发送到至美前程HR邮箱:hr@bechina.org

立即申请
收藏

校区主管/中心主任高福五险一金 武汉好小子机器人科技股份有限公司 武汉-江岸区 0.6-1万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年招生计划;2)根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标3)规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。4)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率5)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设7)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)2年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;3)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;4)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;公司在武汉有个校区,分布在武汉各区域,可结合实际情况就近安排工作福利构成:绩效奖金,五险一金,带薪假期(法定节假日、婚假、产假、公司年假等),餐补,包住。工作时间:周一休全天,周二9:00-17:30;周三~周五14:00~20:30;周六周日8:30-17:30

立即申请
收藏

高端少儿项目分校校长 新航道优加教育集团 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 销售团队组建和培训;2. 带领团队完成销售任务;3. 负责校区运营和管理工作;4. 进行相关项目预算及成本控制。5. 负责校区内渠道的开拓与维护。 任职要求:1. 本科及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求;2. 具备3年以上同行业销售管理工作经验;3. 具备良好的管理能力及沟通技巧;4. 善于团队建设和团队激励。 我们为您提供:1. 学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);2. 可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;3. 学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道;4. 免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;5. 员工及其子女享受报班折扣优惠;6. 丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)。

立即申请
收藏

分校校长/中心校长/市场销售经理 卡巴KABBA武汉青少儿培训 武汉 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责中心的业务及运营管理。2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。3、指导市场推广专员、课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。6、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本。7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。8、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校点管理经验。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。

立即申请
收藏

储备校长 海伦多兰少儿英语 武汉 0.8-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责校区整体运营管理,包括销售、教学、客户服务;2、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、带领团队完成月度、年度业绩目标;4、提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职资格:1、本科及以上学历;2、3年以上销售岗位工作,至少1年销售管理经验;3、具有带领团队完成工作目标的推进能力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。晋升渠道:校长-区域校长中心分布:——武昌青山众圆广场中心:青山区和平大道959号武昌众圆广场6楼万隆中心:武昌区白沙洲大道武泰闸涂家沟特1号万隆广场3楼百瑞景中心:武昌区百瑞景中央商业街4号楼204徐东中心:武昌区徐东大街群星城三楼光谷中心:洪山区珞喻路光谷世界城广场3楼汉街中心:武昌区楚河汉街万达广场3楼南湖中心:南湖维佳佰港城2楼——汉口M+中心:江汉区循礼门M+购物中心4楼菱角湖中心:江汉区菱角湖万达广场3楼盘龙城中心:黄陂区盘龙城经济开发区巨龙大道天纵城购物广场3楼10-11号——汉阳人信汇中心:汉阳区龙阳大道邱家大湾汉阳人信汇商业广场7号楼2楼钟家村中心:汉阳钟家村汉商银座(沃尔玛楼上)3楼经开万达中心:沌口东风大道111号经开万达百货4楼福利待遇:1、五险一金+商业医疗保险+子女险;2、每年度健康体检;3、完备的专业培训和具有竞争力的绩效奖;4、广阔的个人上升空间;5、积极、良好的公司氛围;6、享受带薪年假和各种法定节假日;7、优秀核心伙伴将有机会成为公司合伙人。欢迎进入以下网站,了解海伦多兰的工作环境和我们文化!期待精英的加入!公司网页:http://www.helendoron.com.cn

立即申请
收藏

幼儿园执行园长(事业部) 武汉儒家文化传播有限公司 武汉-洪山区 0.6-1.2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1)全面制定幼儿园学期业务工作计划、月核心工作和周计划;2)根据幼儿园教师团队现状,策划各类团队活动,增加团队凝聚力;3)制定学期家长工作计划并拟定详尽的实施方案,例如新生亲子活动、家长开放日活动、各类教学展示活动、各项大型活动、社区宣传、招生接待等活动;4)制定园所后勤工作计划并拟定详细的实施方案,如:厨房管理、卫生保健、校车管理等。二、任职要求:1)8年以上幼儿园一线工作经验;3年以上执行园长经验。2)熟悉幼儿园管理,爱好幼儿教育;3)具备良好的组织策划能力及沟通表达能力;4)善于表达,拥有公众演讲经验者优先。三、工作时间:8小时制,周末双休。

立即申请
收藏

中心校长 宏鹏集团 武汉-洪山区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】 1、负责中心的业务及运营管理。 2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。 3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。 5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本。 6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 7、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】 1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校区管理经验。 2、具有良好的销售市场营销技能。 3、良好的人际沟通技巧和情商。 4、具有高度责任感和客户服务意识。  【面试地址】 武汉市洪山区珞喻路724号武汉数码港四楼

立即申请
收藏

运营总监/校长/中心主任 K12 武汉童程童美科技有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位概要:依据大区的经营规划及本中心的经营目标,通过对本中心的市场、咨询、教学、就业等业务流程的全面管理,实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。职位职责:1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.5年以上K12工作经验,3年以上团队管理经验;2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。可晋升职位:大区副总经理、大区总经理

立即申请
收藏

校长 ID-10889 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 武汉 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职位描述:品牌维护· 确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;· 防范严重投诉事件及安全事故的发生。综合业务· 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内;· 确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度· 督促教务长有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;· 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;·配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持;·确保学校团队正确应用ODIN客户关系管理系统,并利用ODIN信息提升学校运营管理;·协助总校长制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出;· 指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。能力要求:· 成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;· 思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;· 善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;· 具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;· 积极上进,具有持续的学习和自我发展能力。任职要求:· 年龄:28-40岁之间;· 学历:大学及以上;· 工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验;· 2年以上接触欧美文化经验;· 英语水平:大学6级、能熟练运用英语;· 计算机技能:熟练使用基本办公室软件。

立即申请
收藏

学工主管/书记 武汉智德聚成教育科技有限公司 武汉-青山区 0.5-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持学工处学生相关工作,负责全院学生工作政策、管理制度、计划、总结、考核办法的制定与完善;2、负责学工团队组建,部门员工的招聘、选拔、培训、考核制度的制定及执行,负责部门人员学习培训,提高业务能力。3、统筹协调学生思想政治教育工作;4、负责国家及院校对学生相应政策的公平落实(如:助学金、保险等)。5、对院团学联分会负责;协助院团总支书记制定院学生会总体工作思路、学生干部的管理和学生会建设。6、负责学院所有学生信息管理。岗位要求:1、本科及以上学历,男女不限,有教育行业管理相关经验; 2、工作主动、积极,有上进心。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共16页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换