急招运营校长（年薪制及奖金） 武汉易尔普教育咨询有限公司 武汉-江岸区 15-20万/年 02-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责校区经营，根据学校实际发展情况，制定每周、每月工作计划。2、负责校区招生任务的落实及达成。3、完成公司交办的其他任务。任职要求1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业；有传媒艺考招生管理经验优先；2、行业背景：了解培训市场及中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉艺考，比如传媒专业培训；3、从业年限及专业经验：5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有3年以上教育培训机构高层管理经验；4、很强的把握全局，独当一面的能力；5、有较强的组织管理才能，具有较强的团队协作能力和人际协调、沟通能力；6、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；7、热爱教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。福利待遇提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

立即申请
收藏

校区负责人 武汉大卫爱特教育科技有限公司 武汉-武昌区 8-10万/年 02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划；2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策；3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设；4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标；6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。7.完成上级交予的其它工作事项。

立即申请
收藏

校企合作校区负责人(校区主任） 武汉儒德智能科学研究院 武汉 1-1.5万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责整个校区的的运营及管理；2、根据公司下达的任务，按时完成校区的招生指标；3、做好教学、教务、招生的管理，开展好招生、教学及学员跟踪服务等工作；4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动招生工作；岗位要求：1、本科学历，专业不限；2、具有5年以上教育行业招生经验及校区管理经验，有校企合作专业共建项目经验者优先；3、担任过校长或招生经理；4、有艰苦奋斗的精神，出色的沟通交流和组织协调能力；5、熟悉湖北省教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验；6、个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排。

立即申请
收藏

教务主管 武汉卡奇卡乐文化传播有限公司 武汉-东西湖区 0.8-1万/月 02-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责培训机构课程设置及销售运营2、组织教学课程开发及师资队伍培训3、制定校区市场推广及教学计划4、指导教职员工的绩效管理

立即申请
收藏

聘校长助理 湖北酷风文化发展有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 02-22

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

（一）岗位职责：1、担任学校所有业务管理职责，协调各部门的工作，保证学校的整体运作 ；2、全面协助负责学校的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等；3、制定和实施学校营销工作，维护正常的教学秩序，主持业绩的达成和日常管理工作；4、负责所在校区市场开发、管理和运营，策划宣传，业务开拓；（二）基本要求：1、本科以上学历，具有教育行业销售经验，能带领团队完成总校赋予的业绩指标；2、富于挑战,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩；3、三年以上幼教或培训教育行业管理经验，具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心；4、有独立的分析和解决问题的能力，沟通协调能力优秀；5、责任心强，有团队意识和集体荣誉感。（三）发展待遇：岗前带薪学习+北京总部师训+底薪+绩效奖+年终分红+季度员工奖+全勤奖+社保+中餐+带薪年假校区地址：洪山区铁机路地铁站东湖景园A区1栋商业街托马斯学习馆

立即申请
收藏

储备校长/校长培训生（武汉汉街） 至慧学堂 武汉-武昌区 1-1.5万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责:1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2.指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；3.根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；4.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5.树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6.依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职资格:1.本科及以上学历，学前教育或儿童心理学相关专业优先，有相关工作经验优先；2.有至少2年以上教育培训机构销售或管理经验；3.热爱教育行业，有责任心，遵守职业道德，有团队意识；4.有良好的口头沟通能力和书写能力。

立即申请
收藏

校长 上海电光教育科技有限公司 武汉-江夏区 2-5万/月 02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1. 负责建立完善的课程设置、教学管理、学生管理及日常行政制度，并负责全面推进与实施；2. 制定校区的年度/季度/月度工作计划并执行实施，保证经营目标的实现，及时、足额地完成上级下达的工作和收入、利润指标，并按要求定期向上级汇报；3. 遵循公司的市场营销及招生政策，定期分析行业动态和国际教育机构的招生数据，为校区制定经营和市场宣传策略，并在公司的统一指导下全程参与招生宣传及市场推广，并对招生结果负责；4. 负责校区中外籍教学团队与学校相关部门的协调，保证教学活动的有序开展；5. 促进学校、公司及外方教学团队之间的沟通，及时发现并解决项目运行中出现的问题，提高项目管理质量；6. 负责校区的全球统考以及海外大学申请指导等工作的组织与协调；7. 协助公司人力资源部，做好中方团队的招聘、建设和管理工作，优化中方团队的人力资源配置，贯彻公司的各项制度，并能够带领团队高效地开展工作；8. 与外籍学术校长一起，做好校区中外方教职人员的行政管理和团队建议；9. 负责在校区推广公司开发或引进的，对学生有利的相关项目。任职条件：1.本科及以上学历，5年以上工作经验，了解国际教育发展趋势，热爱国际教育，有强烈的国际教育情结；2.责任心强，能在压力下开展工作，具备很强的沟通协调与解决问题的能力；3.有良好的职业道德，很强的创造能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力；4.英语能力扎实，能在纯英文环境下与外籍团队就项目管理进行顺畅、深入、有效的交流；5.对中西文化差异有深刻理解，善于与外籍人士一起工作；6.有海外大学申请指导经验，能有效领导中心内的升学指导工作者优先；7.精通英国IGCSE/A-Level及美国课程体系者优先；8.有在国际学校，国际教育机构或国际高中项目担任校长或国际部主任的优先；9.有海外学习或工作经历者优先；10.有三年以上中学教育领域工作经验者优先；11.年龄区间30-55。（特别优秀者,年龄可适当放宽）

立即申请
收藏

中心校长（校区总监） 至美前程教育集团 武汉 1.5-3万/月 02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责：1、组织制定至美留学中长期战略规划及年度经营计划；2、通过公司经营计划制定至美留学工作目标（月度、季度、半年度、全年度），明确各个职能模块的任务与工作指引；3、主持日常各项经营管理工作，建立合理、高效的组织架构；4、维护至美留学品牌运营的正常进行，处理各类突发事件；5、负责至美留学各部门人员的绩效考核与工作评审；6、整合行业资源，完成培训教育模块的市场开发。任职要求：1、全日制本科及以上学历，管理或营销类专业优先；2、具有五年以上留学教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验；3、熟悉教育行业的市场运作，熟悉教育培训机构的整体运作，能带领团队完成公司赋予的目标任务，有成功经验者优先；4、热衷教育培训事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

立即申请
收藏

校长 恒企教育 武汉 20-50万/年 02-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责校区整体运营，负责团队建设，是校区经营第一责任人；2、根据公司经营计划，制定校区年度市场计划，带队团队完成各项经营目标；3、培训、建设和管理本校区的教育咨询团队、教务团队，协调各部门之间的关系，推动校区各项业务的规范管理；4、做好市场定位，市场调研与市场推广，与周边学校建立渠道合作关系，了解竞争对手，提高市场占有率；5、注重人才的培养，建立梯队人才培养模式；6、了解员工的工作情况，进行合理分工，提高工作效率，优化管理；7、加强安全防范，确保财产、人身、教学安全，处理校区日常发生的各种突发紧急事件。任职资格：1、本科及以上学历，有教育同行业的，会计类、师范类专业优先；2、具备狼性，及一定的营销及管理潜质；3、愿意长期驻扎于各地地级市商业中心地区工作；4、本职位机具锻炼潜质，是您实现人生梦想的绝佳机会。福利待遇：1、 工资构成：基本工资+绩效+提成+工龄工资+全勤奖+年底双薪+年终分红；2、 公司为员工统一购买五险一金，入职即购买；3、 员工享有国家规定的法定节假日，还享有带薪年假；4、 享有公司节日慰问、喜庆贺礼的福利；5、 员工健康服务计划定期体检；6、 定期/不定期的员工团队建设活动；7、完善的晋升制度，广阔的晋升通道。恒企教育官网地址：http://www.hqjy.com

立即申请
收藏

分校长 武汉东方巨龙教育科技有限公司 武汉-洪山区 1-2万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标 3、规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源4、提高中心教学质量、客户满意度 5、根据中心招生情况和公司下达任务，做出教研老师和各岗位人员需求预测 6、根据公司定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生7、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全岗位要求：1、大专及以上学历，有K12行业经验优先考虑2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强3、5年以上工作经验，2年以上的管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务6、对教育行业有浓厚的兴趣公司福利：1、五险一金、员工福利、每月一次员工活动2、有竞争力的薪酬3、不同工龄的带薪年假、双休4、一经录用，初期就有为期5天的技术能力培训5、在职进修、高端国内培训、学习旅游6、职员子女入学优惠和家庭教育7、公司期权奖励8、良好的企业文化和学习型的团队氛围工作时间：1、上班时间：周三至周日9：00--17:302、休息时间：周一、二工作地址（就近分配）：1、武汉市江汉区泛海国际soho城4栋502室2、武汉市武昌区中南路鹏程时代大厦3楼3、汉阳区钟家村汉商银座知音站台4楼

立即申请
收藏

分校长 武汉巨人大学城教育培训有限责任公司 武汉 0.8-1万/月 02-22

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责:1、全面负责校区整体运营管理，包括市场、销售、教学、服务；2、根据校区地理位置，制定市场营销推广策略，完成市场推广目标；3、带领团队完成月度、年度业绩目标，不断提高业绩水平；4、负责指导教学和客户服务团队，提升教学品质和服务质量，提高客户满意度；5、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。6、完成上级领导交办的其它任务。 任职资格:1、本科及以上学历，1年以上同岗位工作经验；2、热爱教育培训行业，对K12教育有深刻的理解；3、成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通和谈判能力；4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，组织计划性强；5、喜欢挑战，目标感强，抗压能力强。

立即申请
收藏

运营校长 创联凯尔国际文化控股 武汉-洪山区 0.8-1.1万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位概要：依据校区经营目标，通过对本校区市场、咨询、教学、就业等业务流程的全面管理，实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。职位职责：1. 主持校区的经营管理工作；2．组织制定校区的年度经营计划，经公司高层批准后负责组织实施；3．健全并完善校区内部管理机构设置；4．召集主持办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；7．签署日常行政、业务文件；8．处理校区内重大突发事件；9．监控执行公司下达的各项管理规章制度，拟定校区日常的具体规章制度；10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；11．公司战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求：1．3年以上K12工作经验，2年以上团队管理经验；2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力；4．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；5．热爱公司，具有德、勤、能、诚的品格。

立即申请
收藏

高薪诚聘储备校长 湖北润聪教育科技有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 02-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、润聪教育品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请； 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；6、防范严重投诉事件及安全事故的发生；7、对校区各方面进行综合管理，制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标；8、有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量及服务满意度；9、负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持。任职要求：1、本科及以上学历，具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专；2、三年以上管理岗位工作经验，具备个性化教育机构相关经验者优先；3、有一定的压力承受能力，具备强烈的目标导向；4、具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，组织计划性；5、具备至少15人以上的团队管理经验。

立即申请
收藏

校长/运营总监/中心主任 武汉童程童美科技有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

职位概要：依据大区的经营规划及本中心的经营目标，通过对本中心的市场、咨询、教学、就业等业务流程的全面管理，实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。职位职责：1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置；4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；5．布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作；6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理；7．签署日常行政、业务文件；8．处理本中心校区内重大突发事件；9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；11．集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求：1．5年以上K12工作经验，3年以上团队管理经验；2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力；4．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。可晋升职位：大区副总经理、大区总经理

立即申请
收藏

校长 武汉橡皮筋教育咨询有限公司 武汉-汉阳区 1-3万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，1年以上销售管理经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及团队凝集力，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

校长 武汉易贝乐科技文化有限公司 武汉 1-1.5万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位职责：1、主持校区的经营管理工作，健全并完善校区内部管理机构设置；2、组织制定校区的年度经营计划，经公司高层批准后负责组织实施；3、召集主持办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；4、监控执行公司下达的各项管理规章制度，拟定校区日常的具体规章制度；5、负责销售及服务队伍建设，包括顾问及学管的培养监督；6、协助完成教师日常管理、考核、定级；7、公司战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职资格1、大专及以上学历，不限专业；2、5年以上教育行业从业经历，2年以上校区管理经验，英语教育行业优先考虑；3、抗压能力强，拥有优秀的团队管理能力及积极进取的精神；4、有较强的组织、协调、沟通及领导能力，具有强烈的市场洞察力；5、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，有志于在行业内长期发展。薪酬福利：1、员工子优惠就读政策；2、优厚的奖金提成方案和岗位补贴，双休，带薪年假，工龄工资，每月生日会；3、专业系统的员工培训；4、丰富多彩的员工活动和旅游机会；5、公司年假制度；6、五险一金（试用期即可享受）。

立即申请
收藏

英语老师 武汉轻松易百教育科技有限公司 武汉-江岸区 0.4-1万/月 02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、负责所管校区的全面工作2、与学员进行一对一形式教授英语课件及方法，保证教学效果实现；3、维护客户关系，建立客户信任，提高教学满意度；4、监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，达到真正提分目标。5、负责校区内的所有助教的招聘、培训等工作，衔接好助教与学生之间的关系；6、负责对合作的培训机构和直辖校区的教师的培训工作，做好技术性的支持；任职要求1、流利的英语口语和书面英语能力，有良好的表达和沟通能力2、有相关教学经验优先，欢迎应届毕业生；3、善于沟通，能够和学员及学员家长建立良好关系；4、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议；5、乐于接受全新的教育理念和教学模式；6、始终保持积极乐观的心态、热爱英语教育事业；7、能够接受学员和培训机构的挑剔和批判，经受考验和压力，具有强烈的成功欲望。加入我们,我们为您提供：1、薪资高：年薪8W~15W；2、全面专业的培训课程(新员工培训+部门培训+管理培训）；3、完善的竞聘机制，公平的竟争机会，绝大多数的管理者都是从内部提拔的，只要你足够努力和优秀；4、长期在我公司工作，职业晋升路线是宽广的：英语教师—教务主管—校长—合伙人（每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁）5、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；6、毗邻地铁、公交站旁的优质办公环境。7、年轻鲜活的团队氛围。薪酬福利：底薪+课时费+奖金+年终调薪+五险+带薪年假+员工子女报名优惠

立即申请
收藏

校区校长（水果湖/做五休二） 武汉英趣科技有限公司 武汉-武昌区 0.5-1.2万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

现诚聘校长一名，全面负责校区的各项管理工作，保底薪资5000+丰厚提成，月薪上不封顶1、制定校区月度工作计划，带领团队完成并超越校区指标；2、全面负责校区整体运营管理，包括市场、销售、教学、客户服务；3、根据校区地理位置，制定市场营销推广策略，完成市场推广目标；4、管理销售团队，使团队能够按照标准销售流程进行工作，提高销售成功率；5、将一线学员和家长需求及时反馈给教学部门；6、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职资格：1、2年以上带领销售团队的经验；2、较强的领导能力和统筹协调能力，良好的职业素养，较强的沟通和谈判能力；3、有较强的工作责任心和团队合作精神，热爱教育事业。4、喜欢挑战，目标感强，抗压能力强。上班作息工作时间：每周工作5天；上班时间：周三-周五 13:00-20:00； 周六周日：9:00-18:30我们欢迎年轻有活力的你的加入！

立即申请
收藏

分校长（1W——3W汉口+汉阳+武昌校区可分配） 武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司汉川分公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

要工作职责：（行业领军品牌+多渠道的生源+成熟的精英+销售的强势）1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；6、带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。岗位要求：1、年龄26-40周岁（***育者优先），大专以上学历；2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力；3、较强的组织管理及沟通协调能力，有团队意识。薪资福利：1、8000-15000元（需根据个人及团队销售业绩达成情况确定），底薪+个人业绩提成+校区业绩提成+奖金+工龄工资；2、五险一金、有薪假期、其它福利；3、快速公平的晋升机制：分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。工作地点：汉阳/汉口/武昌27所校区就近安排

立即申请
收藏