校长武汉市菲尔普斯文化传播有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：1、协助运营总监进行校区管理工作，主要负责校区整体经营结果的达成，确保年度新生销售及在读学员续费各项指标的达成，完成校区学生人数的规模增长。2、负责校区市场及销售团队日常管理，与市场部共同制订市场计划并监督执行，监控销售团队高效利用资源，实现转化率优化，提升销售人员产能。3、确保校区教学及服务团队日常管理，提升教学质量和服务质量，确保客户良好的体验度和紧密的客户黏度。4、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职要求：1、大学本科及以上学历；2、3年以上综合运营销售、服务或市场营销方面的管理经验；3、思路清晰，喜欢挑战，目标性强，具备较强的逻辑思维能力；4、成熟稳重，个人情绪管理良好，有较强的压力承受能力；5、善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验。

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分校校长（武昌）湖北优佳加文化发展有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位名称：分校校长岗位性质：全面主持分校区的工作管理权限：对职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所承担的工作全面负责薪资构成：基本工资+浮动工资（绩效奖金+提成+全勤奖金+季度奖金+年终奖）+五险+福利补贴+年终分红　　主要岗位职责：1、负责分校区的日常运营指导，指导分校区开展好销售、教学、跟踪以及服务等工作；2、根据总部安排，到分校区巡视和现场督导；3、辅助分校区完成产品升级、包装、定价等工作；4、根据行业发展趋势，分析优劣势，制定分校区年度发展规划等。岗位要求：1、有培训机构分校或幼儿园的经营管理经验者优先；2、有课程咨询顾问主管或经理经历者优先；3、有培训机构市场推广主管或经理经历者优先；4、有很强的服务意识和服务能力，能做到循循善诱、服务至上；5、良好的沟通技巧，执行力强，能够在压力下胜任工作任务，能指导分校区完成销售任务。6、本科及以上学历，有5年以上教育培训行业同岗位工作经验。电话：17798242477 孙老师工作地址：武昌校区：武昌区水果湖横路水果湖广场四楼汉口校区：汉口香港路地铁旁禾园商业广场一栋5楼（儿童医院正对面）光谷校区：鲁磨路光谷国际广场A座4楼汉口旗舰校区：汉口香港路107号（六医院对面）街道口校区：街道口新世界百货3楼

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校长/副校长武汉市江岸区慧鑫通诺教育培训学校有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责校区的业务及运营管理；2、负责完成公司的业绩任务，制定并完成分校区的各部门各岗位人员月度、季度，年销售目标；3、负责校区人员安排与配置及管理；任职要求：1、具有1年以上教育培训行业销售经验及校区管理经历；2、良好优秀的人际沟通技巧与谈单能力；3、优秀的咨询经理或团队部门负责人都可优先考虑；

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中心校长（南湖佰港城中心）海沛美学武汉2.5-3万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

您将负责：1、全面负责校区整体运营管理，包括销售、教学、客户服务；2、带领团队完成月度、年度业绩目标；3、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、提升教学品质和服务质量，提高客户满意度；5、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。只要您：1、大专及以上学历；2、3年以上销售岗位工作，至少1年销售管理经验；3、具有带领团队完成工作目标的推进能力；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、喜欢挑战，目标感强，抗压能力强。晋升渠道：中心校长-区域校长-项目负责人【中心分布】：——武昌徐东中心：武昌徐东大街120号群星城购物中心3楼青山中心：青山区和平大道959号众圆广场A座3楼南湖中心：洪山区南湖 维佳·佰港城光谷中心：光谷K11——汉口泛海中心：汉口青年路王家墩中央商务区泛海城市广场L4-25壹方中心：汉口中山大道与芦沟桥路交汇处后湖中心：后湖大道汉口城市广场2楼——汉阳经开中心：武汉经济技术开发区东风大道111号万达广场4楼4003人信汇中心：汉阳人信汇B座二楼海沛美学（海豚书店对面）多家校区规划中……【您将获得】：1. 丰厚薪水：底薪 +丰厚的提成 + 各种奖金，欢迎有志青年挑战高薪，上不封顶；2. 五险一金+商业医疗保险+子女险+年度健康体检；3. 舒适的工作环境，超级nice的boss，积极的团队气氛，以及完善的工作培训和支持；4. 无论是个人成长，还是职位晋升空间，因为相信，所以看见；5. 员工生日祝福和生日派对，一个人在大城市也不会孤单，因为有我们团队陪着你；6. 公司不定期组织员工聚会，犒劳努力工作的你们；7. 还有更多好玩有趣的福利不定时更新 【笔芯】。【品牌光彩】海沛美学倡导的“生活美学”教学理念颠覆了传统美育理念，通过复合课程体系丰富孩子的艺术体验，让孩子们在学习专业美术课程的同时，培养孩子的美学感知力并深入到学习与生活的各个方面，从而使孩子具备高尚的情操、美好的品格、优秀的素养和积极的生活态度。海沛美学是市面上真正以“生活美学”为理念的艺术培训机构，拥有来自台湾的专业研发团队和极富教学经验的教师团队，打造出丰富多彩的复合型课程体系，开设有平面综合（绘画，版画）、立体雕塑（手作，木艺）、设计（编制，服装设计，扎染）三大课程，能让孩子在单位时间内学习更高效，拥有妙趣横生的艺术学习体验。海沛美学目前在武汉处于快速发展期，目前已设有8家实体中心，有多个新店规划，在强大的组织管理平台上，你的加入不光能享受丰厚的薪酬、完善的福利、专业的职业培训，还能成为海沛美学的重点培养种子，入职即拥有广阔的发展平台和快速的晋升通道。【关于海沛集团】服务宗旨：建立更多幸福家庭，提升客户生活品质；企业文化：客户满意，员工满意；企业价值观：成就他人，卓越自我。海沛集团成立于2005年，总部位于循礼门船舶国际广场，集团旗下拥有金宝贝、海伦多兰少儿英语、海沛美学、Find智慧钢琴等众多品牌。在集团高层的睿智带领下，海沛集团员工上下合力、众志成城，已开办逾50多家中心（武汉地区：金宝贝早教14家、 海伦多兰14家 、海沛美学8家、Find智慧钢琴7家、长沙、南昌若干），均分布在核心商圈和地铁沿线。集团员工1200余人，年轻创意、活跃热情、坚韧奋斗的团队氛围引领着海沛集团越走越好。未来3年，海沛将持续播种专业的服务与产品，做家长和孩子优质的陪伴者。海沛集团为每一位员工提供广阔的发展空间，六险一金、超长带薪年假、节假日礼品、高额绩效奖励、国内外旅游、带薪培训、年度体检等优质福利待遇，诚邀优秀的你加入我们，共创辉煌事业。

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幼小衔接销售校长智适应教育武汉古田校区武汉-硚口区1-1.6万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

有校区管理工作经验、有领导能力有招生销售经验认真、负责

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校长湖北尖锋文化传播有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

本岗位为提成制工资标准，以员工的当月实际业绩提成为准，招聘网站为参考标准。职位描述：1.独立负责分中心的管理与运营；2.收集统计各项资料数据，根据中心的发展，制定和调整发展计划、战略；3.组建和完善销售体系和咨询、教务团队，关注师资储备和专职教师的梯队建设，制定和调整各阶段的培训计划；4.培养优秀的中层领导，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；5.完善绩效考核制度，调动员工积极性；6.监督执行校区岗位标准化。 任职要求：1.了解培训市场，两年以上中小学生的课外辅导教学高层管理经验；2.有实践的高层管理经验,可独立开展各项培训项目；3.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件；4.较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力；5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力；6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；7.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊；8、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；9、无一对一学科辅导教育行业工作经验者，无管理经验者不考虑； 武汉市内12所校区，面试通过后就近安排上岗：01【永清校区】 武汉市江岸区永清街中原大厦16楼（建设银行楼上）02【武汉天地校区】武汉市江岸区胜利街316号二中广雅旁（武汉天地哈根达斯正对面十字路口走进去50米处）03【百步亭校区】武汉市江岸区安居西路75号（百步亭党员服务中心对面）04【武广校区】武汉市江汉区万松园中山广场27楼（苏宁电器楼上）05【积玉桥校区】武汉市武昌区积玉桥C出口（良品铺子旁）06【水果湖校区】武昌区水果湖路鹏程大厦1门5楼（鹏程集团楼上）07【常青花园校区】武汉市东西湖区常青花园地铁站上汇和城购物中心3楼08【中南校区】武汉市武昌区中南路中建广场三楼09【光谷校区】武汉市东湖新技术开发区珞喻路789号湖北省通信管理局一楼10【长港校区】武汉市江汉区常青一路88号金色雅园C区8栋1楼11【吴家山校区】武汉市吴家山大泽中心广场24楼尖锋教育12【香港路校区】武汉市苗栗路D出口开源阳光城1楼尖锋教育

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双休+年终奖金 幼儿园园长武汉阿斯顿帕克教育科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-14

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、园所管理与运营，全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理，负责本园教育教学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作；2、制定每年的招生指标，通过多渠道宣传、多样化的招生方式，达到新园尽快满园的目标，能超额完成园所的经济目标责任状。3、制度建设，依据幼教集团的要求，结合本园实际情况，制定本园的发展目标、办园特色，审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结；4、关系维护，负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。能充分调动社会资源，为幼儿园良性发展提供帮助。能妥善处理园内各种突发事件。  任职要求：  1、本科以上学历，学前教育及幼教相关专业，有强烈的责任心和职业道德，身体健康，善于和家长沟通； 2、十五年以上学前教育行业工作经验，其中五年以上幼儿园管理经验，有幼儿教师资格证、园长资格证；  3、掌握幼教方面的政策、法规，掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论； 4、具备优秀的决策论证、吸纳信息和情感沟通能力；有良好的组织管理能力，解决问题和对民营园的运营能力等； 5、有管理民办幼儿园的经验或者一级园园长任职经验者优先。幼儿园地址：东湖新技术开发区华师园路天祥尚府

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校务主管/课程顾问(武汉青山区)吉的堡教育集团异地招聘0.4-1.2万/月05-14

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1.负责处理培训校区学生及家长咨询、接待、约访、回访转介绍工作维护，当面咨询，了解需求促进签单。 2.招生活动方案及执行，主持相关活动，做好公司品牌宣传工作及市场推广 3.对咨询信息定期汇总、及时准确的记录，统计相关数据、分析完成相关报告 4.熟悉办公软件、工作善于倾听需求、有耐心和爱心、热爱本行业的工作 5. 有效处理客户投诉及其他相关突发事件 ※ 职位条件： 1. 全日制大专及以上学历 2. 一年以上销售或服务行业工作经验 3. 热衷于有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成销售目标 4、热爱教育事业，喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心 5、具有较强的学习能力和良好的服务意识 工作时间： 周三~周五 12:30~21:00  周六~周日 8:30~18:00 周一~周二休假

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分校长湖北省为源教育投资有限公司武汉0.8-1.3万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责分校区客户的管理与维护，确保校区运营有序的开展；2、负责分校区团队管理，保障客户满意度；3、负责分校区运营目标的下达与实施，确保目标100%达成；4、负责分校区团队的人才建设与培养。任职资格：1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，热爱教育行业；2、有较强的沟通协调能力、应变能力、团队管理能力；3、目标、服务意识强；有责任心、爱心。福利待遇:1、 家人福利：员工子女享有免费报班福利；2、 年度奖励：丰厚的年中奖和年终奖，双重奖金；3、 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等；4、 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金；5、 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等；6、 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款；7、 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等；8、 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等；9、 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训；10、健康体检：员工享有年度的免费全面健康体检。晋升空间：分校区负责人—区域部长—运营总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！）工作地点：汉口：CBD、同济、武展、 长港路、永清街、花桥、古田、吴家山、常青武昌：中南路、青山、南湖、光谷汉阳：五里新村、沌口神龙、王家湾面试地址：江汉区泛海国际SOHO城6栋16楼    

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校长武汉市武昌区长颈鹿少儿美语培训学校武汉-江岸区18-25万/年05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1、全面负责校区整体运营管理，包括市场、销售、教学、客户服务； 2、根据校区营运目标，制定营销策略及推广方案，完成招生目标； 3、带领团队完成月度年度业绩目标，不断提升业绩水平； 4、负责指导教学和服务团队，提升教学品质和服务质量，提高学员及家长满意度； 5、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设，提高团队凝聚力战斗力及稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，形象气质佳，五年以上培训学校校区管理或销售团队管理工作经验； 2、成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通及谈判能力； 3、较强的逻辑思维能力及数据分析能力，组织计划性强； 4、敢于挑战、目标感强、抗压能力强； 5、有英语教育培训行业运营管理经验者优先考虑。

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校长幼小衔接双休+五险武汉易心易益教育科技有限公司武汉0.8-1.2万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划

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校长（带薪寒暑假+子女报班）武汉市硚口区荆楚培训学校武汉-江汉区0.8-1.3万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责分校区客户的管理与维护，确保校区运营有序的开展；2、负责分校区团队管理，保障客户满意度；3、负责分校区运营目标的下达与实施，确保目标100%达成；4、负责分校区团队的人才建设与培养。任职资格：1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，热爱教育行业；2、有较强的沟通协调能力、应变能力、团队管理能力；3、目标、服务意识强；有责任心、爱心。福利待遇:1、 家人福利：员工子女享有免费报班福利；2、 年度奖励：丰厚的年中奖和年终奖，双重奖金；3、 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等；4、 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金；5、 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等；6、 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款；7、 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等；8、 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等；9、 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训；10、健康体检：员工享有年度的免费全面健康体检。晋升空间：分校区负责人—区域部长—运营总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！）工作地点：汉口：CBD、同济、武展、 长港路、永清街、花桥、古田、吴家山、常青武昌：中南路、青山、南湖、光谷汉阳：五里新村、沌口神龙、王家湾

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校区校长京翰教育武汉分公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、严格遵守国家法令，严格执行总部和武汉大区的各项规定和规章制度，科学地履职行权；严格实施“三制”管理，即：校长负责制，目标责任制，目标责任追究制；配合大区执能部门做好各方面工作；妥善处理校际间的各项事务。2、负责学校的整体运营，制定学校的发展规划，包括短期和长期规划。制定学校的年度工作计划，包括人事、教学、教务、咨询、行政、财务等。组织实施并督促、检查执行情况。3、负责学校的目标实现，负责日常行政、财务、教学、教务、教师和咨询招生管理，做好校内各部门的学习、培训、组织、考评、奖惩和协调工作； 4、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系。5、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，加强教研教改，丰富教学课程； 重视育人和学生的行为习惯养成教育。6、组建和完善销售体系和销售团队，做销售费用预算,并监督实施； 7、负责当地市场业务的制定和开拓。8、全面负责学校日常管理工作，进行人力资源管理、调配和财务、财产的管理工作。 9、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系。10、按时按质完成大区阶段性工作。岗位要求：普通话标准，善于与人交流，有较强的沟通及商务谈判能力较强的逻辑思维能力和数据分析能力，组织计划性强热爱教育行业，对K12教育有独到的见解大专及以上学历，3年以上同行业工作经验或者1年以上同岗位工作经验

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校长（凯德西商场）上海奈特尔教育科技有限公司武汉-硚口区1.5-2万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：财务管理：制定学校每年/学期/月销售目标及计划，负责学校整体财务指标的分解执行与达成；遵照学校权限行使费用、预算审核管控，执行各类成本稽核，严格执行学校预算，分管学校各单位的预算审批；负责学校的周、月、年度预算的编制，并确认将费用控制在预算内确实阅读每月财报，并谨慎思考是否需要改善或调整运营方式以增加营业利润。运营管理：完善学校各项规章制度及SOP流程，并督促执行；负责分校日常动作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；协调分校内各资源的合理配置，督办学校各部门工作及跟踪工作进度；依照分校行事历/会计行事历/招生行事历等工作执行并监督各主管及同仁确实完成任务。人力资源管理：负责学校团队的组织、员工招聘。负责对管辖部门主管日常工作的管理、培训、考评、提升；妥善规划学校员工培训并落实训练计划；指导、关心部属，并激发员工对学校向心力；学校员工的薪酬管理。教务管理：于学期进行中随时掌握教学进度与外师教学质量；依时程督导各项教学活动以及夏令营队课程办理；各项教务相关行政工作管理及执行；客户满意度管理：学生及家长各项问题及满意度掌握；同仁意见反馈问题掌握及处理。总部配合：定期向营中心副总经理汇报工作；运营中心临时安排工作完成；关注总部各部门与学校信息沟通情况；确认执行总部给予学校的长期或短期任务；相关营业内容及Know-how机密需与总部配合保密工作。接待、关系维护工作主导总部人员来访、其它贵宾和政府机关领导来学校视察的接待工作；政府部门公关拜访事宜、代表学校与政府部门及相关社会团体、机构建立良好关系。工作经验：具备2年以上K12培训行业校长经验或培训中心负责人经验；市场营销管理相关经验，了解大陆地区培训行业市场；管理5人以上团队经验；有海外留学、工作背景优先。学历要求：本科以上学历，教育、市场营销或管理相关专业。英语6级及以上基本技能：出色的文字撰写能力：熟练操作电脑系统、视频文件、MS、word、PPT；英语口语表达流利；普通话标准。工作能力：综合经营管理能力，计划、组织、领导、协调、控制能力；具有先进的管理理念以及很强的实施能力；出色的沟通协调能力；为人正直、诚实。性格开朗；具有团队合作、吃苦耐劳的精神。上班时间：周一~周五9：30-18：30上班地址：武汉地址：武汉市硚口区解放大道18号凯德西城2-15。

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分校校长（营销管理+年薪25-45）武汉市洪山区新航道培训学校武汉1.5-3万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、综合管理：分校团队文化建设；各项规章制度的培训，考核，及问题反馈。2、人力资源管理：塑造、维护、发展和传播企业文化；执行岗位考核方式，组织员工的考核；及时处理分校管理过程中的重大人力资源问题；负责学校人力资源信息的上传下达工作。3、销售管理：承担所辖分校预算任务考核，对预算进行月度的分解，确保任务的完成；每周汇总数据，分析偏差，监督业绩完成。4、市场管理：配合市场活动制定，组织，实施；对竞争对手课程相关信息的采集、分析。5、客户服务管理：监督客服每日工作事项的落实；分校开班的整体把控，人数、时间、教师、效果等。6、行政财务管理：分校出纳工作安排及监督；分校固定资产管理；负责行政、财务的其他对接。任职资格：1、学历要求：统招本科（含）以上学历2、专业要求：专业不限，市场营销、公共关系、管理学等相关专业优先；3、经验：3年以上教育行业营销管理工作经验，校区管理经验者优先；3、能力：突出的商务谈判能力、营销力、决策力及团队管理能力；4、素养：高度纪律性，极强进取心，较强成本意识。工作时间：周休两天，周一至周三调休，09:00-18:00（午休一小时）福利：1、五险一金（入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险）；2、可享受5-10天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假；3、大平台，良好的职业发展及晋升通道；4、免费年度体检、年度旅游机会；5、丰富的员工活动（趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等）。6、管理层专属提升学习机会。

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校区负责人湖北德培企业管理咨询有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责对应专业的教务、教学、招生、就业工作，对教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导2.配合院方工作，保证教学工作的正常运行3.从事过校企合作教育、产教融合教育管理岗位要求：1.本科以上学历，教育专业，管理专业；2.语言表达能力强，有强烈的责任心和较高的职业素质；3.熟悉大学教务体系，热爱教育行业，能够承担工作压力。工资待遇：1. 基本工资 + 考核工资 + 业务奖金 + 年终奖 + 企业服务奖 + 社会保险 + 年终旅游；2.购买五险 按照国家规定的享受年终假，根据业绩完成情况发放相应业绩奖金及年终奖，并享受相关福利待遇(如生日补助、节日礼品、全员拓展活动、旅游、关怀奖等)。此岗位劳务关系隶属于分公司佰博优达（湖北）教育科技有限公司，工作地点为武汉各大学院校

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校长武汉科思沃斯教育科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.9-1.3万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据集团的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算；2、根据学校的业绩目标和利润目标，制定校区各部门达成方案并分解到个人，保证完成目标结果；3、负责学校日常工作监督、检查及目标达成考核；4、严格执行学校各项政策制度，控制整体运作成本及各项费用，每月进行成本核算并对比，监管好财务工作；6、协调解决各部门工作中出现的问题 ，给出相应工作指导，疏导不良心态，帮助后进团队，保证团队健康发展；7、维持学校的安全及纪律，重大事件***时间做出处理并汇报上级；8、负责处理各项突发事件，搞好学校的对外关系，做好内部协调工作；9、根据学校实际情况，如需调整发展规划及团队配置可向总部提出申请，一切以学校高速发展为准则；10、完成上级安排的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有2年及以上的教育行业团队管理经验，有大型上市教育公司教学团队管理经验者优先， 3、具有极强的执行力、思考力、学习力、抗压能力；4、身体健康，事业心强，能全身心投入工作当中；加入我们，您将拥有：1、坚实的物质基础：底薪保障生活，提成满足需求，底薪+提成+奖金2、晋升比想象中的要快不看颜值，看业绩，看能力，每年2次晋级机会3、丰富的保障福利社会保险，带薪年假，产假，婚假等；生日慰问，节日礼品4、完善的培训体系1）雏鹰培训：针对新员工的入职培训2）猎豹培训：针对具体业务模块的岗位培训3）精英培训：针对管理知识的提升培训5、丰富的员工活动不限于拓展，旅游，年会和各种部门大小聚会

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校长英语培训双休(J10927)易贝乐国际少儿英语（武汉）武汉0.8-1.5万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:1. 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；2. 负责指导学术团队工作，为学员提供高质量的教学服务；3. 负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；4. 为中心员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；5. 为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程。任职资格:1. 本科及以上学历，3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验；2. 具有2年以上管理工作经历，熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程；3. 具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验；4. 英文流利者具有竞争优势；5. 热爱教育事业。【薪酬福利待遇】1、领先行业水平的薪资待遇：8000-10000无责底薪+绩效+奖金+补助+工龄工资+五险一金（试用期即可享受）；2、属于你的福利：每周双休+午餐补助+带薪年假+不定期聚餐+节日福利+生日会；3、专业系统的培训机制：新员工培训+部门培训+管理培训+岗位技能培训；4、开心快乐的工作环境，学习文化氛围浓厚的办公环境，“快乐工作，快乐生活”的工作理念；5、便利的交通条件，10余条公交、地铁线路直达，附近方便优美的居住环境。工作地点：汉口、汉阳。面试地址：江岸区大智路长青六艺园

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校长武汉晟莘教育咨询有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.根据公司战略全面负责校区的运营管理工作；2.合理规划学习中心岗位以及人员配置，搭建学习中心人才梯队；3.全面负责中心的销售业绩达和成本控制，不断提升团队效能；4.负责教学团队,教学服务团队的管理，确保教育质量和结果；5.开拓市场渠道，建立品牌美誉度，不断提升家长和学生的满意度职位要求：1.本科以上学历，3年以上教育行业校区管理经验；2.具备领导力，人际协调沟通能力，解决问题能力和抗压能力；3.具备良好的职场素养和个人修养，为人诚实正直，4.热爱教育事业，并且打算在此行业长期发展，5.有K12教培行业经验者优先

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