校长 至美前程教育集团 武汉 1.5-3万/月 04-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、组织制定至美留学中长期战略规划及年度经营计划；2、通过公司经营计划制定至美留学工作目标（月度、季度、半年度、全年度），明确各个职能模块的任务与工作指引；3、主持日常各项经营管理工作，建立合理、高效的组织架构；4、维护至美留学品牌运营的正常进行，处理各类突发事件；5、负责至美留学各部门人员的绩效考核与工作评审；6、整合行业资源，完成留学教育模块的市场开发。 任职要求：1、全日制本科及以上学历，管理或营销类专业优先；2、具有五年以上留学教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验；3、熟悉教育行业的市场运作，熟悉教育培训机构的整体运作，能带领团队完成公司赋予的目标任务，有成功经验者优先；4、 热衷教育培训事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。工作地址武汉市武昌区珞珈山路中科开物大厦18/21楼（武汉大学正门对面）有意者请将个人简历发送到至美前程HR邮箱：hr@bechina.org

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校区主管/中心主任高福五险一金 武汉好小子机器人科技股份有限公司 武汉-江岸区 0.6-1万/月 04-26

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年招生计划；2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标3）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。4）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率5）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设7）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出任职要求：1）全日制本科及以上学历；2）2年以上销售工作经验，1年以上销售管理工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；3）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；4）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；公司在武汉有个校区，分布在武汉各区域，可结合实际情况就近安排工作福利构成：绩效奖金，五险一金，带薪假期（法定节假日、婚假、产假、公司年假等），餐补，包住。工作时间：周一休全天，周二9:00-17:30；周三~周五14:00~20:30；周六周日8:30-17:30

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高端少儿项目分校校长 新航道优加教育集团 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 销售团队组建和培训；2. 带领团队完成销售任务；3. 负责校区运营和管理工作；4. 进行相关项目预算及成本控制。5. 负责校区内渠道的开拓与维护。 任职要求：1. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；2. 具备3年以上同行业销售管理工作经验；3. 具备良好的管理能力及沟通技巧；4. 善于团队建设和团队激励。 我们为您提供：1. 学校缴纳五险一金（入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险）；2. 可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假；3. 学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道；4. 免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会；5. 员工及其子女享受报班折扣优惠；6. 丰富的员工活动（趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等）。

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分校校长/中心校长/市场销售经理 卡巴KABBA武汉青少儿培训 武汉 0.8-1万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】1、负责中心的业务及运营管理。2、根据公司下达的任务，制定并完成中心月、季度、年销售计划。3、指导市场推广专员、课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。4、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请。5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。6、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本。7、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。8、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校点管理经验。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。

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储备校长 海伦多兰少儿英语 武汉 0.8-1.5万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、全面负责校区整体运营管理，包括销售、教学、客户服务；2、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；3、带领团队完成月度、年度业绩目标；4、提升教学品质和服务质量，提高客户满意度；5、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职资格：1、本科及以上学历；2、3年以上销售岗位工作，至少1年销售管理经验；3、具有带领团队完成工作目标的推进能力；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、喜欢挑战，目标感强，抗压能力强。晋升渠道：校长-区域校长中心分布：——武昌青山众圆广场中心：青山区和平大道959号武昌众圆广场6楼万隆中心：武昌区白沙洲大道武泰闸涂家沟特1号万隆广场3楼百瑞景中心：武昌区百瑞景中央商业街4号楼204徐东中心：武昌区徐东大街群星城三楼光谷中心：洪山区珞喻路光谷世界城广场3楼汉街中心：武昌区楚河汉街万达广场3楼南湖中心：南湖维佳佰港城2楼——汉口M+中心：江汉区循礼门M+购物中心4楼菱角湖中心：江汉区菱角湖万达广场3楼盘龙城中心：黄陂区盘龙城经济开发区巨龙大道天纵城购物广场3楼10-11号——汉阳人信汇中心：汉阳区龙阳大道邱家大湾汉阳人信汇商业广场7号楼2楼钟家村中心：汉阳钟家村汉商银座（沃尔玛楼上）3楼经开万达中心：沌口东风大道111号经开万达百货4楼福利待遇：1、五险一金+商业医疗保险+子女险；2、每年度健康体检；3、完备的专业培训和具有竞争力的绩效奖；4、广阔的个人上升空间；5、积极、良好的公司氛围；6、享受带薪年假和各种法定节假日；7、优秀核心伙伴将有机会成为公司合伙人。欢迎进入以下网站，了解海伦多兰的工作环境和我们文化！期待精英的加入！公司网页：http://www.helendoron.com.cn

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幼儿园执行园长（事业部） 武汉儒家文化传播有限公司 武汉-洪山区 0.6-1.2万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1）全面制定幼儿园学期业务工作计划、月核心工作和周计划；2）根据幼儿园教师团队现状，策划各类团队活动，增加团队凝聚力；3）制定学期家长工作计划并拟定详尽的实施方案，例如新生亲子活动、家长开放日活动、各类教学展示活动、各项大型活动、社区宣传、招生接待等活动；4）制定园所后勤工作计划并拟定详细的实施方案，如：厨房管理、卫生保健、校车管理等。二、任职要求：1）8年以上幼儿园一线工作经验；3年以上执行园长经验。2）熟悉幼儿园管理，爱好幼儿教育；3）具备良好的组织策划能力及沟通表达能力；4）善于表达，拥有公众演讲经验者优先。三、工作时间：8小时制，周末双休。

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中心校长 宏鹏集团 武汉-洪山区 1.5-2万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】 1、负责中心的业务及运营管理。 2、根据公司下达的任务，制定并完成中心月、季度、年销售计划。 3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请。 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。 5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本。 6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 7、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】 1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校区管理经验。 2、具有良好的销售市场营销技能。 3、良好的人际沟通技巧和情商。 4、具有高度责任感和客户服务意识。  【面试地址】 武汉市洪山区珞喻路724号武汉数码港四楼

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运营总监/校长/中心主任 K12 武汉童程童美科技有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-26

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

职位概要：依据大区的经营规划及本中心的经营目标，通过对本中心的市场、咨询、教学、就业等业务流程的全面管理，实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。职位职责：1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置；4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；5．布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作；6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理；7．签署日常行政、业务文件；8．处理本中心校区内重大突发事件；9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；11．集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求：1．5年以上K12工作经验，3年以上团队管理经验；2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力；4．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。可晋升职位：大区副总经理、大区总经理

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校长 ID-10889 英域成语言培训（上海）有限公司（EF 英孚教育） 武汉 1-1.5万/月 04-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

岗位职位描述：品牌维护· 确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；· 防范严重投诉事件及安全事故的发生。综合业务· 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内；· 确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度· 督促教务长有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在公司目标内；· 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；·配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持；·确保学校团队正确应用ODIN客户关系管理系统，并利用ODIN信息提升学校运营管理；·协助总校长制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出；· 指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。能力要求：· 成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力；· 思路清晰，具备较强的逻辑思维能力；· 善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验；· 具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；· 积极上进，具有持续的学习和自我发展能力。任职要求：· 年龄：28－40岁之间；· 学历：大学及以上；· 工作经验：3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验；· 2年以上接触欧美文化经验；· 英语水平：大学6级、能熟练运用英语；· 计算机技能：熟练使用基本办公室软件。

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学工主管/书记 武汉智德聚成教育科技有限公司 武汉-青山区 0.5-1万/月 04-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、主持学工处学生相关工作,负责全院学生工作政策、管理制度、计划、总结、考核办法的制定与完善；2、负责学工团队组建，部门员工的招聘、选拔、培训、考核制度的制定及执行,负责部门人员学习培训，提高业务能力。3、统筹协调学生思想政治教育工作；4、负责国家及院校对学生相应政策的公平落实（如：助学金、保险等）。5、对院团学联分会负责；协助院团总支书记制定院学生会总体工作思路、学生干部的管理和学生会建设。6、负责学院所有学生信息管理。岗位要求：1、本科及以上学历，男女不限，有教育行业管理相关经验； 2、工作主动、积极，有上进心。

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