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武汉 行长/副行长
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股权投资总监 冠群驰骋投资管理(北京)有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、搜集投资项目信息进行筛选,对拟投资项目进行相关资料收集、完成拟项目可行性分析报告或投资建议书;2、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、提出资产定价建议,制订、优化投资方案。3、并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割;任职资格:1、本科以上学历,具备经济学、金融学、管理学、法学或工科等学科背景;2、具有深厚的行业与公司研究能力;能独立完成项目调研及评估;3、至少3年以上投行、股权投资、PE/VC投资公司等相关经验;4、熟练掌握投资分析、风险评估、各种投资流程和重组、并购、直接投资等方法,具备良好的分析能力,极强的项目商业计划书编写和逻辑思考能力;

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营业部总经理 招商证券股份有限公司 武汉 20-100万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位名称:营业部总经理(含储备及新设营业部)工作地点:武汉、孝感、荆门、荆州、十堰、襄阳等湖北省内地市州招聘人数:不限岗位职责:1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作;2、按照公司要求,负责建设营业部营销及客户支持体系;3、负责对营业部工作人员进行考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部工作计划,完成公司下达的营业目标;5、负责与当地主管部门的沟通协调工作;6、公司授权范围内的其它工作。 任职资格:1、诚实正直,品行良好;2、具有大学本科及以上学历并取得学士以上学位;3、从事证券业务水平年以上或其他经济业务5年以上;4、具有证券从业资格或通过相关考试;5、具有较强的市场开拓精神和团队管理经验;6、没有法律法规规定不得担任分支机构负责人的情形。

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融资总监J10681 博天环境集团股份有限公司 异地招聘 3-4万/月 04-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据企业的具体经营状况开展企业授信评级工作;2.组织和协调与银行的关系,并及时落实投资项目的公司融资方案,并对融资项目进行监督和控制;3.及时为企业经营提供充足的资金;4.维护和开拓企业的融资渠道,建立多元化的企业融资渠道;5.及时处理融资项目过程中的突发事件并妥善解决。任职资格:1.熟悉银行融资业务,有丰富的融资渠道,熟悉融资相关工作流程;2.熟悉相关专业知识和技能,熟悉国家相关法律和政策;3.具有良好的职业道德素质;工作地点:北京、天津、上海、武汉、西安、广州

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区域总监 深圳市怡亚通流通服务有限公司 武汉-江汉区 1-3万/月 03-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:一、业务的发展1.负责城市区域的经营目标的达成:1)协助金融总监制定省区380金融发展策略,完成贷款投放量目标、利润目标及不良率的目标;2)制定并完成所带领团队的年度、季度及月度的业务发展目标,并定期回顾业务目标的达成状况及营运状况,推动业务的健康快速发展;2.客户关系的管理与维护:带领团队逐步拓展新客户,树立良好品牌,筛选优质客户,不断提升信贷资产的质量和规模。二、风险的管控1.通过对团队的持续培训辅导,提升团队的风险意识&技能,充分理解和掌握风险管控的流程与节点;2.推动业务风险政策&流程在区域城市的执行,对客户的质量负责和贷款不良率负责。三、团队建设1.明确团队成员的岗位职责及实施细化的城市区域绩效考核方案,定期跟进、指导、反馈和评估; 2.根据380金服总部的指导思想,快速搭建所负责城市区域团队,并帮助团队的融入&提升团队的凝聚力;发展人才,选拔、培养关键岗位后备人才,培训辅导下属;3.组织区域城市金融团队的内部沟通会议或团队建设,实现团队与省区的双向沟通,打造一支向心力强,高能高效,廉洁正直专业的区域金融团队;4.与合资公司管理班子和骨干团队充分沟通协同,促进业务的健康发展。任职资格:1、本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、8年以上银行工作经验,至少担任行长助理、支行副行长或网点支行行长以上职位的经验,有良好的风险控制能力;3、精通信贷业务的运作(对公业务,国际结算,授信审批或零售业务- 小微贷款或经营型贷款业务); 4、创业者的心态,乐于“开荒”,不畏艰苦和困难,能长期坚持创业;5、具有大局观和战略思维,着眼于未来而非短期收益;6、责任心强,勇于担当,积极主动,开放创新;7、擅长组建新团队和打造高效向心力强团队的领导力;8、卓越的执行力和果断的决策能力,较强的沟通协调影响力。

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