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武汉行政总监
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办公室主任武汉宇琛装饰工程有限公司武汉-江汉区10-15万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、负责公司的日常行政管理工作和文化建设;2、监督执行公司的各规章管理制度;3、负责人事招聘、档案管理、员工的培训与开发,以及劳动关系的管理等;4、统筹规划,协调平衡各业务部门的关系;5、掌握公司各项目地的日常进度,备公司领导随时知晓和决策;6、负责公司外联及各项活动的接待组织策划;7、负责员工绩效考核方案的制定和管理;二、任职要求1、年龄在28----40岁,必须从事过5年以上的建筑行业,曾担任过办公室主管或经理2年以上的工作经验,从事过农业或养殖业优先;2、熟悉现代企业的绩效管理,熟悉公司法和劳动法;3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;4、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;5、工作时间以完成工作目标为节点;6、满足2年以上的驾龄为宜;三、丰厚的薪资:足额的保底月薪6000(***年每月增加500元,即入职满两个月薪资为6500元,入职满三个月薪资7000元等,以此类推)+奖金(年终被评选为优秀员工奖或工作特别突出奖)+入股奖励分红(指在公司正式入职的员工推荐或介绍能促成签订合同的施工项目,推荐或介绍者必须跟投入股,入股比例不得少于10%,最多不能超过30%,待项目完工决算后,公司除按回款总额和实际入股比例分红外,另派增奖励10%分红股);***年保底年薪12万元(年薪不足12万补足12万元),从第二年起,每月工资12000元,每年的工龄工资增加一万,上不封顶。四、喜人的福利 1、试用期合格后购买五险;2、公司定期或不定期组织专业培训学习,提高个人的职业素养;3、满1年后可晋升岗位,提高待遇;4、满3年后享受公司亲人团(限3人)国内外旅游;

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行政总监联创新锐设计顾问(武汉)有限公司武汉15-20万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;2、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;3、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;4、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;5、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全;6、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报;7、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向领导汇报;8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。任职要求:1、本科及以上学历,具有企业管理、行政管理等相关专业背景;2、8年以上行政管理经验,熟悉现代行政管理工作,具有先进的行政管理理念和行政管理方法,对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有较深入的认识,对行政专业知识掌握较全面,熟悉国家相关政策、法律法规;3、具有战略思维,具有解决复杂问题的能力,良好的团队合作精神,出色的人际交往及社会活动能力;4、具有优秀的沟通协调、策划组织、文字写作能力,有较好的服务精神,品行端正。

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集团行政副总武汉龙马投资集团有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司各项规章制度的的建设与完善,优化并实施公司行政管理规章制度、流程;2、传达并贯彻执行(或督导执行)总经理办公会议的决定以及领导的各种指示;3、拟订各项工作计划和目标总结,参与制定企业长期规划,并监督执行;4、负责制定并保证公司内部管理制定的完善实施和落地执行;5、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈,协调处理一般性社会关系;6、协助公司领导协调各部门之间的工作,密切关注各部门工作关系,加强部门间合作,做好内部协调工作。7、统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素质,控制人力资源使用成本;8、全面负责公司各项行政、人事工作的指导;9、负责党务和工会相关工作,协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,合理平衡利益,发挥民主管理和民主监督的职能。任职要求:1、本科以上学历,管理类相关专业;2、五年以上大中型企业办公室管理工作经验,有国有企业行政工作经验者优先;3、优秀的人际沟通能力和语言表达能力;4、良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件;5、外联及组织协调能力强;6、熟练使用办公软件。

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行政主管武汉市豪斯映象科技有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

%组织办好会议接待、娱乐等各项活动; %协助制定、监督、执行公司行政规章制度; %组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; %管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; %做好办公室人员考勤和处理各种假期; %管理公司的公共卫生、食堂就餐工作; %发放日常福利、节日福利; %购买、管理和维修公司固定资产; %完成直属上司交办的临时性工作。

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行政部-区域行政(武汉)美团武汉-东湖新技术产业开发区1.5-2万/月05-06

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1)梳理团队内的工作职责,部署团队的工作规划,带领团队优化现有行政业务的体系化和专业行,梳理和制定各模块的工作流程、操作规范及供应商管理要求,确保流程制度可执行、可落地;2)负责所在办公区空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营(如保洁、绿植、保安、会议室、健身房、员工需求等)并对现场服务结果负责;3)负责合作供应商的日常管理与考核,并根据现场情况对考核标准进行修订;4)负责做好现场运营数据的收集整理,为部门运营决策提供数据支持;5)根据运营情况,合理编制预算并严格按照预算把控费用支出;6)负责协助各相关部门应急预案和突发事件的处理;7)与业务部门、外部合作单位(如大物业、业主、政府等)保持良好有效的沟通。岗位基本需求1) 本科及以上学历,5年以上互联网公司行政工作经验及5人以上团队管理经验;2) 形象气质佳,亲和力强,逻辑清晰,具备良好的客户服务意识、行政活动策划及组织能力;3) 专业性强,能够很好的指导团队内各业务模块的工作,并有针对性的提出更适合公司的优化意见;4) 善于发现并解决问题,对于服务创新有热情;为人谦和并有较强的的组织协调与人际关系能力;5) 具备良好的文案写作能力,熟练掌握图文编辑和办公软件的操作,具有较强的数据分析能力。具备以下者优先:1) 开放、学习能力强,有自驱力,热爱改变与创新;2) 参与过同类型行政管理工作(4000人以上)经验优先;3) 具备工程设备设施管理经验。,美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1)梳理团队内的工作职责,部署团队的工作规划,带领团队优化现有行政业务的体系化和专业行,梳理和制定各模块的工作流程、操作规范及供应商管理要求,确保流程制度可执行、可落地;2)负责所在办公区空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营(如保洁、绿植、保安、会议室、健身房、员工需求等)并对现场服务结果负责;3)负责合作供应商的日常管理与考核,并根据现场情况对考核标准进行修订;4)负责做好现场运营数据的收集整理,为部门运营决策提供数据支持;5)根据运营情况,合理编制预算并严格按照预算把控费用支出;6)负责协助各相关部门应急预案和突发事件的处理;7)与业务部门、外部合作单位(如大物业、业主、政府等)保持良好有效的沟通。岗位基本需求1) 本科及以上学历,5年以上互联网公司行政工作经验及5人以上团队管理经验;2) 形象气质佳,亲和力强,逻辑清晰,具备良好的客户服务意识、行政活动策划及组织能力;3) 专业性强,能够很好的指导团队内各业务模块的工作,并有针对性的提出更适合公司的优化意见;4) 善于发现并解决问题,对于服务创新有热情;为人谦和并有较强的的组织协调与人际关系能力;5) 具备良好的文案写作能力,熟练掌握图文编辑和办公软件的操作,具有较强的数据分析能力。具备以下者优先:1) 开放、学习能力强,有自驱力,热爱改变与创新;2) 参与过同类型行政管理工作(4000人以上)经验优先;3) 具备工程设备设施管理经验。

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行政主管(年薪12万起)洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区15-20万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

技能要求:固定资产管理,库存管理,物业管理,质量管理,资料管理工作内容:%组织办好会议接待、娱乐等各项活动;%协助制定、监督、执行公司行政规章制度;%组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;%管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;%做好办公室人员考勤和处理各种假期;%管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;%发放日常福利、节日福利;%购买、管理和维修公司固定资产;%完成直属上司交办的临时性工作。

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行政主管武汉鸿升行信息科技有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容: 组织办好会议接待、娱乐等各项活动;协助制定、监督、执行公司行政规章制度;组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;做好办公室人员考勤和处理各种假期;管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;发放日常福利、节日福利;购买、管理和维修公司固定资产;       完成直属上司交办的临时性工作。

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总监助理武汉华大楚媒教育发展有限公司武汉-洪山区4-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.日常行政工作,协助部门之间的综合协调,沟通联络,保证上情下达和下情上报;2.协助总监做好运营数据的统计分析,落实各项工作任务;3.在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;4.总监交办的其他工作事宜。任职条件:1. 本科及以上学历,三年以上相关工作经验;2. 具有较强的统筹思维,具备数据分析能力和问题诊断分析能力,细心,会计专业优先;3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件。福利待遇:1.写字楼现代化办公环境,有午餐;2.五险齐全,绩效奖金,多种补贴,节日福利,年终奖金;3.双休,加班少,团建活动多,员工旅游,带薪年假。

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总经理助理康诚科瑞医药研发(武汉)有限公司武汉-武昌区5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。5.协助总经理进行大客户开发。6.协助总经理审核人事及行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理。7.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。8.上级安排的其他工作。岗位要求:1、行政管理、人力资源管理、文秘等管理学专业本科及以上学历有3年及以上相关工作经验者优先;2、具有较强的时间管理能力,优秀的外联和公关能力,文案功底,具备解决突发事件能力;3、熟练使用office、wps等办公软件;4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具备解决突发事件能力,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

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行政总监上海环净信息科技有限公司异地招聘1.5-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极做好内部管理工作;2、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,规划公司的各项行政运营管理;确保办公秩序和办公环境的有序美观整洁;3、完成公司职场规划,寻址,设计,装修,日常管理维护等工作;4、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆管理等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;5、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。6、负责公司采购中心的运营管理及成本优化.【薪资福利】1、 员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;2、 带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;3、 职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。4、内部推荐福利:欢迎介绍亲朋好友来面试,被推荐者一个月内出单,介绍人可获得相应的奖励。【工作地址】上海市浦东新区金湘路345号同华大厦2223室(禹州广场对面) 交通路线:6号线/9号线金桥站,单车骑行5分钟或浦东42路公交2站即到。

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行政事务管理专员武汉美特诺科技发展有限公司武汉-武昌区8-10万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

%安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;%参与拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行;%负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;%负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;%进行宣传与安全检查,代表公司与物业部门交涉,管理公司用水、用电情况;%办理公司购车、车辆年检的相关手续,安排活动用车,并统计人员用车的费用;%对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;       %办理上级临时交办的其他工作

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行政总监湖北中油优艺环保科技集团有限公司武汉-硚口区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

关键职责范围1、 负责总经办各项管理体系的建立及优化; 2、 组织并监督公司各项重点工作计划,以及各项会议决议的执行情况; 3、 负责各类公文及领导交办的公函、报告等文件的编制与审核; 4、 负责组织召开周/月/季/年度工作会议及公司各类高层重要会议,协调各方资源,确保会议的有效召开; 5、 负责统筹管理集团的行政后勤工作,并对分子公司行政管理工作进行监督管理; 6、 负责集团的企业文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同,对外宣传企业文化和理念,梳理公司的良好形象; 7、 协助领导进行重要外联及对外公关工作; 8、 依据领导授权,处理各种突发事件与工作; 9、 负责公司各项资质的年审及管理工作; 10、完成上级交办的其它各项工作任务。岗位任职要求1、学历专业:统招全日制本科学历,行政管理、企业管理等相关专业2、任职要求: 1.5年以上行政管理工作经验,3年以上大型集团企业行政管理工作经验 2.熟悉企业的组织运行与总经办工作流程,优秀的工作组织与协调能力 3.思维敏捷,文字功底深厚,对上级指示精神的领悟力强,工作效率高,抗压能力强 4.能熟练运用各项办公软件

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综合部主任湖北拓普电力有限公司武汉-江夏区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、中层管理职位,分管行政、人事、安保、保洁;负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 5、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 6、负责公司外联及各项活动的组织。 任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。

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行政总监武汉纳振科技合伙企业(有限合伙)武汉-武昌区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。 2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。 3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。 6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。 7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。 8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

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行政兼总经理助理武汉威派腾达自动化科技有限公司武汉-蔡甸区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司行政相关工作;2.负责总经理助理的相关工作;

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行政总监武汉百佳洁科技有限公司武汉-武昌区2-2.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:行政管理师职位描述:1、根据公司发展战略,制定公司人力资源政策及发展方向,拟定人力资源规划并监督各项计划的实施;2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属人力资源工作提出指导意见。3、完善包含招聘、绩效、薪酬等各项人力资源管理制度和体系,提高人力资源队伍服务能力;4、制定公司年度人力资源计划,完善和优化公司招聘渠道,为公司引进高端优秀技术人才;4、推动公司企业文化与价值观的落地,提升员工凝聚力;5、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、人力资源、企业管理、工商管理相关专业,本科及以上学历,持人力资源二级及以上资格证书优先;2、5年及以上同等岗位工作经验,45岁以下,身体素质佳;3、具有良好的学习能力和文案写作能力,熟悉各类办公软件的应用;4、具有强的团队领导能力、影响力、沟通协调能力及亲和力。

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总裁助理湖北奇言教育科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 深入教育行业,日语高考领域业态。2. 根据公司决策层的指示和要求,跟进各地高中校务关系。3. 负责处理各地政府及高中业务联系。4. 代表公司出席各类校务会议。5. 协助公司领导进行对外合作,协助管理合作伙伴资源,处理合作业务事宜。任职要求:1. 硕士以上学历, 年龄40岁以内,形象端庄大方,特别优秀放宽到本科(***学历)。2. 具备教育及高考业务领域3年以上业务或市场经验优先。3. 有较强的协调沟通能力,解决问题能力及公文写作能力,会开车。4. 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,工作有计划性并具备实施执行的能力、号召力。5. 诚实可靠、品行端正良好的团队协作精神。

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总监助理武汉沣麒麟食品有限责任公司武汉-武昌区20-30万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据部门领导安排,深入业务,构建全面、准确并能反应业务逻辑的整体管理体系;2、负责对接集团总部职能管理中心,协助部门进行团队人员管理,如人员招聘、团队梯队建设、考勤休假统计、员工关系处理等,积极打造创新合作的团队氛围;3、结合部门实际情况,协助集团人力资源中心完善部门绩效管理体系,并对实施情况进行监控和分析,为人才转正考评、梯队建设、薪酬调整、人员调动等提供考评依据;4、负责撰写和完善部门内部相关制度、流程、规范等;5、负责部门合同、内部文件、资料的整理和归档;6、完成上级领导临时安排的其他工作。任职要求:1、统招全日制本科及其以上学历,专业不限;2、3年以上同类型岗位或人事行政类工作经验,有大型互联网公司或食品行业相关工作经验者优先,具备人力资源知识储备者优先;3、较强的协调沟通能力,成熟的处事能力,工作认真仔细、学习能力强,较强的抗压能力;4、熟练使用各种办公软件,具备一定数据分析能力。

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行政主管武汉盛世弘毅教育科技发展有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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行政人力总监 双休武汉盛舜食品管理有限公司武汉-江岸区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:(一)人资工作:1、负责搭建并完善公司人力资源管理流程、制度等2、负责公司员工招聘,培训,干部储备等工作,保证人才供给3、负责组织、实施公司绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理等4、负责公司团队文化建设,打造融洽积极的团队氛围,保证工作有序进行(二)行政工作:1、负责完善公司行政管理流程、制度2、负责公司的人事档案,劳动合同,会议,行政,后勤、办公用品、固定资产等管理工作3、负责对外接待并与及重要客户进行沟通联络任职资格:1、在专业和管理人才招聘和使用方面具有深刻独到的见解和丰富的一手经验2、在人才队伍、组织能力和文化建设方面具有丰富的经验,能够结合行业和公司实际制定一套行之有效的人员和组织管理体系,打造一支能打胜仗的人才队伍3、性格沉稳,应变能力强4、亲和力强,沟通交际、协调能力强5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神6、职业操守:公平公正、诚实守信、包容开放、保守机密、认真负责7、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳8、专业能力要求:人力资源规划能力、培训能力、识人用人能力、劳动用工风险管控能力9、专业资格知识和技能:熟练掌握专业人力资源知识、劳动法相关知识、心理学相关知识、企业管理相关知识、公司业务流程;具有背景调查经验10、要求:二级人力资源管理师资格优先11、教育程度:本科(含)及以上学历12、具备行政、人力资源管理经验6年以上

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