• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉行政总监招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 行政总监
清除条件
全选
申请职位

行政人事总监 湖北邦鸿实业发展有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定人力资源、行政管理工作具体可执行方案;2、带领团队完成体系的全面建设;3、打造学习型组织,设计项目方案;4、搭建培训体系,设计任职资格体系、人才培养和发展计划;5、全面统筹人力资源、行政日常管理工作;6、主导组织变革、组织人才盘点;7、宣导、引领企业文化,设计相关执行方案;8、把控内部质量体系,维护其稳定性;9、公司交办的其他相关工作事务。任职要求:1、年龄28-32周岁之间,女,统招本科以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;2、五年以上持续的集团总部行政人事高管岗位工作经历,三年以上同一企业任职经历;3、扎实的人力资源和行政管理专业知识理论功底,丰富、成熟、均衡的实操经验;4、逻辑思维灵敏、执行力高、忠诚度高。

立即申请
收藏

行政总监 武汉天衣集团有限公司 武汉-洪山区 15-20万/年 03-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作;2、审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理;3、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现;4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划;6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序;8、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报;9、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调;10、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。11、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施,建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。任职要求:1、10年以上相关工作经验及5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验;2、精通企业管理、流程管理、人力资源管理相关知识和工具;3、熟悉公共关系相关知识与商务礼仪知识,掌握企业管理相关法律法规及相关知识;4、优秀的沟通理解能力、判断推理能力、执行能力、资源整合能力; 5、较强的责任感、职业操守、计划能力、团队协作能力、激励管理能力、目标分析能力、监控能力。

立即申请
收藏

行政课管老师(储备分校校长)--五险 年终分红 武汉奇麟文化传播有限公司 武汉 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、40岁以下,大专及以上学历,教育等相关专业优先; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;         有绩效奖金,项目分红和经营分红,转正买五险,培养期结束转分校校长薪酬提升,视个人能力规划往合作伙伴发展。五险 双休 年终分红 加班补助 全勤奖 通讯补贴 员工旅游工作地址 武汉市武昌区友谊大道公平路尚隆地球村12栋一楼(蔚蓝宝贝幼儿园对面)面试地址 武汉武昌区友谊大道公平路尚隆地球村12栋1楼

立即申请
收藏

行政总监 武汉中投纵横投资集团有限公司 武汉 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责多方面获取土地信息,以及对信息进行调查核实;2.根据公司经营计划、目标,进行开发前期寻地、寻找项目及商业谈判;3.参与项目的拆除及征地实施工作;4.编制项目工作方案及可行性分析报告,并按照项目进展办理完成每年度的方案结转工作;5.办理项目选址意见书、用地规划许可证、征地测量等相关工作,办理拆迁批复等相关手续;6.为规划设计提供相关的信息,参与制定项目开发计划,包括项目定位、成本及收益预测、建设标准、配套设施等,并在得到批准后实施计划;7.负责制定项目手续报建计划,协调国土、规划、发改委、建委、土地储备中心等政府部门工作沟通与渠道建设,以便办理各种前期开发手续;8.负责起草、签订各类相关协议;上报各类文件、报告;9.组织办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,逐一进行项目报批,确保各项手续办理齐全;10. 协调政府相关部门和专业机构,协助完善项目前期相关手续。11.负责项目一级开发相关业务公关以及履行手续的报批工作;12. 负责公司各项行政规章制度的建设与完善,优化并实施公司行政管理规章制度、流程,并对公司重大决策进行监督落实;13. 负责公司各部门之间的沟通协调,全面推进公司工作顺利开展;14、定期检查公司工作秩序、办公环境、办公设施及其他固定资产、办公用品情况,检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;15. 制定招聘计划,实施招聘流程,建立并管理企业人才库;16、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;17、负责用车审核审批,车辆合理调配和管理保养以及工商年检、工商注册、档案等事务管理工作;18、协助公司整体运营的其他相关工作。任职要求:1.28-35岁,形象气质佳,女;2.大学本科及以上学历,5年以上中大型房地产工作经验;3.对武汉市土地及房地产市场有较为深入的了解,熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规,熟悉土地流转程序;4. 熟悉国有、城中村、企业及综合性用地的用地规划,具备大片区土地运营能力;5.熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程,具备丰富的土地一级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验;6.该岗位工作地点在汉口北(轻轨1号、8号线直达)

立即申请
收藏

总经理助理 光谷金信(武汉)科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1.2万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.负责制定公司行政管理方针、政策和制度,监督公司各类管理制度的实施、推进及执行;2.负责重要行政指令的督查、督办工作,确保公司管理渠道畅通,负责公司行政文件的拟制、下发和执行;3.重大来访接待的组织和总体协调,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4.负责公司对外形象定位于包装,开展企业文化建设;根据公司战略规划企业文化重点工作,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化体系建设,充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广,做好企业文化的宣导与传播;5.协助总经理做出企业发展战略规划、企业文化发展定位规划等,跟踪督查决议事项的推进;6.负责公司内部管理及宣传的新媒体,官网新闻撰写、微信公众号编辑及运营;7.公文文书写作:各类公文、商业文书材料的写作、报批、签发、存档工作,公司各部门报批文件的文字内容审阅或修改,文件管理,印章管理;8.对外联络与接待工作,并和相关职能部门进行有效的沟通。任职资格:1.管理、中文或新闻传播类相关专业,统招本科以上学历;2.五年以上总经理助理岗位工作经验;3.丰富的大型活动策划与组织经验;4.具有较强的亲和力及良好的文字功底,较强的组织协调、语言表达及沟通能力;5.具备系统管理思维,优秀的组织、协调、沟通、应变能力,敏锐的洞察力、判断决策能力与领导力,良好的职业道德及高度责任心、保密意识强;6.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,良好的外联、公关能力、执行力与抗压能力强。

立即申请
收藏

行政经理 武汉派摩宠物科技有限公司 武汉-东西湖区 5-8千/月 03-25

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 树立企业价值2. 团队建设,抓人心3. 人才阶梯4. 各项工作的配合管理

立即申请
收藏

行政主管 跨海侠科技(武汉)有限公司 武汉-青山区 0.7-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.会议组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。2.文控管理,负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。8.对控制成本的方法提出建议。9.组织好来客接待和相关的外联工作。10.管理公司重要资质证件。11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。任职要求:1、本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;2、5年以上同等岗位工作经验;3、热爱公司,有较强的综合协调能力及组织管理能力;4、能团结同事,有较强的工作责任感和事业心;5、坚持原则,雷厉风行、敢说敢做、敢于担当;6、能抓住后勤事务的细节、关键点并可妥善处理;7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;8、身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作。

立即申请
收藏

行政主管 武汉华大楚媒教育发展有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:①对公司出版、教育部门进行统筹管理;②制定公司绩效管理措施并监督实施;③跟踪公司经营状况,分析提出改进意见;④对公司的人事进行监督管理。岗位要求:①有教育、出版、培训行业5年以上工作经验;②3年以上主(主任)工作经验。③善于活动策划、组织管理、办事干练;④有行政、管理工作经验者优先。

立即申请
收藏

行政主管 武汉鸿联致远信息科技有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责组织对人力资源发展、计划的拟订、检查、修订及执行;2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;3.负责对本部门工作目标的拟订、执行4.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;5.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;7.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;8.负责整个公司员工关怀。

立即申请
收藏

行政副总 武汉飞腾亚化工新材料有限公司 武汉-汉阳区 20-30万/年 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定公司人力资源发展的各种规划,组织制定本公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划;2、根据公司现有的运营情况,梳理组织构架,提出人力资源管控方式和制度、流程;3、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等,推动公司人力资源管理体系的规范化;4、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;5、推进人才梯队建设,实施人才发展储备计划,为公司提供和培养合格人才;6、负责协助组建销售团队的管理工作,并组织所属人员完成客户开发、市场推广、产品销售及售后工作, 加强客户管理方案,完成公司下发的销售任务;7、其他相关工作的开展。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业,男女不限;2、3年以上人力资源工作或3年以上人事专员工作经验者优先;3、具有战略政策制定经验,策略化思维,较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力;4、认同公司企业文化,有意与公司共同成长;5、善于做思想工作,情商高,原则性强,结果导向型;6、有大型国企人力资源经验或退休政府官员者优先.工作时间:夏季:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30冬季:周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00具体薪资待遇方面凭能力直接跟老板面谈!!!

立即申请
收藏

前台主管(五险+双休+宿舍) 武汉星冠联纽宾凯体育发展有限公司 武汉-武昌区 4-5千/月 03-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.大专及以上学历,男女不限,有从事健身俱乐部或相关服务性行业从业经历者优先;2.三年相关工作经验,其中包括管理经验,或同等工作经验及教育;3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5.具备一定商务礼仪知识。岗位职责:1.负责该部门的日常运营管理工作;2.制定并梳理工作流程及制度,并在部门内部进行培训;3.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);4.受理会所突发紧急事件(物品赔偿、租伞、会员物品认领、客户投诉等);5.负责会所内广播;6.完成上级交办的其它工作。薪资福利:1.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险);2.免费提供不定期的专业的内部/外部培训体系;3.底薪+提成+奖金+带薪年假+节日福利+团建活动;4.公司提供员工宿舍(宿舍环境温馨,家电齐全);5.免费健身等其他福利享受;6.良好的工作环境和团队气氛;

立即申请
收藏

行政人事总监 北京市京师(武汉)律师事务所 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

以上是工作职责1、代表领导监督律所制度的落实和各项工作的开展;2、明确律所人力资源目标和总体方案,向领导提供律所人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高律所的综合管理水平;3、制定和完善律所行政团队的各种规章制度;4、负责行政会议和例会的组织工作,做好律所重大活动的组织筹备和接待工作,维护律所与政府相关部门良好的外联公关关系,处理行政方面的重要函件;5、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;6、完成领导临时交办的各项工作以下是任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、3年以上大型公司管理岗位工作经验,1年以上相同岗位工作经验优先;3、熟悉人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统了解;4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、人员培训等方法的法律法规和政策;5、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;6、工作敬业、积极乐观、能够接受高强度的工作;7、优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力

立即申请
收藏

行政人事总监 湖北交投襄阳城市发展有限公司 异地招聘 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作内容:1、协助公司领导制定公司发展规划和公司年度经营计划。2、根据公司的发展规划,制定部门工作目标及工作计划。3、负责组织制订和完善公司行政、人力资源、信息化、后勤等方面的方针、政策和制度,检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况,及时解决执行过程中发现的问题。4、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤等各项工作的开展。5、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展。6、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作,及时解决员工工作中的问题,以及与其他部门的协调工作。7、领导安排的其它工作。任职资格1、全日制统招二类本科及以上,30-45岁、行政管理、人力资源学等相关专业。2、具备当地企业同等岗位实操经验及团队管理经验,有房地产行业相关资源优先考虑。3、熟悉国家劳动与就业的相关法律、法规、政策,熟悉地产开发项目整体运作程序,熟练掌握人力资源管理及现代企业管理知识,具备制度流程构建、计划管理等技能。4、有很强的沟通协调能力,良好的逻辑思维能力。 5、熟练操作OFFICE办公软件。

立即申请
收藏

人事行政总监(医药行业) 湖北富华医药有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1.2万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项工作的实施;2、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,发现问题并能及时解决;3、根据公司的发展需求,制订并执行人员招聘工作,并擅长各类中高端人才的筛选;4、负责制订并执行相关培训工作,提升员工的业务能力及整体能力;5、完善公司的绩效考核制度,并实施监督控制及不断完善;6、建立员工激励机制,制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议确定员工的人事变动或奖惩,协调各项目之间人员使用、考核、评选及人事管理的有关问题;7、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,处理各种劳资相关问题;8、负责员工福利、员工活动的组织安排、实施;9、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、人力资源管理本科及以上学历,具有人力资源管理资格证书。须有医药行业工作经验。2、必须有医药行业五年以上人事管理相关工作经检,熟悉人力资源六大模块(以战略规划为主)3、具有医药行业人脉资源。4、工作认真负责,有较强的责任心、上进心,沟通能力强;

立即申请
收藏

行政总监 武汉汉为体育投资管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司的行政、后勤管理工作;2、负责拟定公司行政管理规章制度,并监督执行;3、负责部门内外行政事务协调对接,督促下级完成行政管理的日常实施工作;4、负责年度预算和工作计划,指导并组织实施;5、负责公司资产管理、公文管理、安全管理等;6、负责对接政府机关、来往客户等接待工作。任职要求:1、本科以上学历,行政管理相关专业;2、具有大中型企业或上市公司5年以上行政管理工作经验;3、具备团队建设和人员管理经验,在行政管理体系建立与优化方面经验丰富;4、思维清晰、细致、责任心强、有较好的服务意识;5、具备良好的外联及公关能力,以及解决突发事件的能力。

立即申请
收藏

人事行政总监 武汉丽岛科技有限公司 武汉-洪山区 0.6-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、制定人力资源战略规划,并落实执行,执行相关政策和制度;3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;5、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;6、负责制定年度培训计划,组织安排各类培训及考核工作;7、负责员工人事档案管理和劳动关系管理工作;8、有较强的文字功底;9、负责公司对外宣传建设,收悉线上及线下活动组织;10、完成领导交办的其他各项任务。

立即申请
收藏

行政总监(武汉载瑞) 武汉凡谷电子技术股份有限公司 武汉 15-20万/年 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

凡谷电子载瑞公司(凡谷全资子公司)行政总监的岗位职责描述:1. 组织制定行政部工作发展规划、计划及预算方案;2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;4. 起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5. 领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;6. 定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同事督促做好纠正和预防措施工作;7. 接待公司重要来访客户人,处理行政方面的重要函件;8. 领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全; 9. 组织公司有关法律事务的处理,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;10. 负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;11. 负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后项总经理汇报;12. 掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;13. 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;14. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 15. 母公司相关项目申报工作组织与开展。

立即申请
收藏

行政主管 武汉嫦娥医学抗衰机器人股份有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司行政、人事月度考核管理实施工作;2、负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度,组织贯彻实施公司经营方针,实现经营目标;3、推动公司制度、政策执行落定;4、负责编制部门工作计划,主持公司例会,合理安排协调各部门工作;5、负责公司经营管理工作,团建活动组织策划;6、完成上级领导交代工作。岗位要求:1、3年以上大中型行政管理工作经验;2、具有良好的道德品质和企业意识;3、有较强的组织能力、沟通协调能力、执行力;具备一定的文笔能力。

立即申请
收藏

行政经理 金地集团华中区域地产公司 武汉-洪山区 15-20万/年 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、办公区域办公环境管理2、食堂搭建及管理3、安排、协调公司内外部商务接待工作;4、组织并安排进行办公室调配、会议室调配及办公资产管理与盘点;5、公司文化活动组织及实施任职要求:1、具备专业的行政知识和经验,熟悉行政工作的管理流程。2、具备较强的组织协调能力、公关能力、组织人际关系处理能力;

立即申请
收藏

行政主管/经理/办公室主任(包中餐周末双休五险) 武汉安振岩土工程有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、建筑行业行政主管/经理/办公室主任工作经验3年以上;2、精通制度建设,证照证件办理,精通合同管理、人力资源管理;3、有优秀的的表达能力和文字功力;4、有优秀的商务接待经验及应变能力。福利待遇薪酬:1、薪酬=基本工资+绩效工资+补贴+年终奖+其他奖金(科技创新奖、效益奖、专利奖、优秀员工奖、优秀团队奖等);2、企业员工收入水平位于本行业中前列,每年有固定的收入增长,收入的增长幅度取决于员工在工作中表现出来的品行、能力、潜力及工作绩效;3、试用期内工资按国家规定发放80%工资,试用期原则上为3个月,根据表现可提前转正。公司根据年终考评结果,结合员工实际专业技术能力、工作业绩等,逐步提高月基本工资标准。福利:1、满一年的员工可参加公司设备的股权投入;2、机关人员双休,项目管理技术和施工人员根据工作任务和实际情况,安排作息时间;3、后勤机关总部人员免费午餐;项目管理、技术和施工人员包吃住;4、法定节假日的各项福利和休假;5、企业定期不定期组织各项文体活动;6、针对职业技能提升的内部培训、外部委培、高校深造的机会;7、不断增加和完善各项福利和激励措施。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共7页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理