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武汉行政总监
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医美行政院长武汉美立方医疗美容有限责任公司武汉-洪山区0.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作;3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结;4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度;5、 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展;6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系;7、 负责组织院内外复杂整形手术会诊工作,并指导开展;8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理;9、 负责督查医院的病案规范与信息管理;10、负责医疗成本管理。11、负责医院人事行政管理。任职要求:1、3年以上医美工作经验,有医美医院建设和管理经验优先;2、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度;3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制;4、具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通、协调、组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医疗纠纷。

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行政人事主管(双休诚聘)武汉赫之拉管理有限公司武汉-江汉区5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司文控管理工作、负责制度的修定和执行2、负责绩效考核的制定与修定3、负责人员招聘及培训4、协助总经理要求的其它管理事项5、负责公司库存总务管理任职要求1.  有ISO企业管理或文控管理经验。2.  4年以上总部管理人事行政管理工作经验,3、25-40岁,形象气质佳。4、有良好的沟通能力和抗压能力。工作时间及福利待遇1、上班时间9:00-6:00,双休,法定节假日休。2、入职签订劳动合同,并缴纳五险。简历请附照片,无照片简历不予查看。工作地址:江汉区解放大道669号泛悦南国中心

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人力资源总监科威泰科技股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。7、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。8、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。10、加强与公司外同行之间的联系。11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。12、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职要求1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。

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总裁助理/总经理秘书武汉星驿动网络科技有限公司武汉1-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1,负责建立、建全公司行政人事管理系统,在总裁及各业务负责人之间起到承上启下的领导作用,确保后勤工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2,负责公司主播经济合约的签定与管理工作,进行劳动关系及合同管理,代表公司解决劳动争议和经济纠纷。3,建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。4,负责起草总经理交办的各种文件,参与公司股权分配会议,收集合伙人的意见并给出合理建议,监督汇报迭代推进总裁会议决议的落实。岗位要求:1,全日制本科以上学历,211,985学校背景优先,专业及性别不限,年龄30-40岁。 2,在中大型企业任职过总助及相关岗位3-5年以上时间,有90后团队管理多年经验。3,业务型扶持及后勤保障工作都有经验者优先,略懂法律知识及股权知识为佳。4、具有较强的领导、管理、公关能力,出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。5、管理手段年轻化,语言表达能力强,有较好的独立工作能力,具有敏锐的判断能力和出色的分析能力。 6、成熟、稳重、职业、注重细节,思维有逻辑性,能吃苦耐劳,有责任心,性格成熟踏实。

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行政主管武汉至鑫诚物业管理有限公司武汉-黄陂区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、资产管理;固定资产、低值耐用品配置、调拨、报废报损,盘点及编码登记标识,进行资产管理分析。2、工商信息管理:工商信息注册、变更登记备案、年检等。3、内控管理:按照制度标准执行检查工作,统筹行政费用,制定月度资金计划、年度预算,进行成本管理。4、会务组织:会务通知、安排,活动组织。5、部门物资、办公用品采购、名片印制,印章印制、使用审批等。6、资讯管理:企业网络平台系统维护,推行网络办公组织流程的梳理、优化、设计,提升公司运作效率。7、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;8、负责部门考勤管理工作;9、负责公司办公室管理,协助总经理做好公司政府关系、公共关系的接待、建立、维护。10、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、年龄45岁以下,***;2、专科及以上学历,3年及以上行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好,熟练掌握办公软件。

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办公室主任武汉宝立能源实业有限责任公司武汉1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:行政方面:1.主持制订、修订公司各项规章制度,经批准后组织施行并监督检查;2.负责公司的各项行政工作的统筹管理,包括会议管理、固定资产管理、办公用品管理、档案管理及公司注册和年审等行政工作;3.负责公司公章的保管和在授权范围内使用、审核、登记工作;4.履行协调职能,做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作;5.组织公司行政方面重要会议及重大活动的召开与进行;6.负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料;7.做好对外接待的各项工作,协调好对外关系;8.负责公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;9.负责领导临时交办的其他工作。法务方面:1.负责公司合同文本的制定、修订,对各类合同的履行进行监督;2.负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作;3.协助公司各部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件;4.协助律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务;5.收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理;6.协助人力资源等部门处理人事关系、劳资关系、合约纠纷等。任职资格:1.大学专科以上学历,行政管理、法律等相关专业;2.15年以上工作经验,其中3年以上大中型企业行政负责人、法务负责人工作经历;3.具备相关专业资格证书,大型央企国企上市公司工作经历者优先。

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行政经理湖北天盟投资集团有限公司武汉-洪山区10-16万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各项规章制度的建设、完善及优化,参与并推进公司经营目标的达成;2、负责公司重要会议及大型活动的组织,员工福利方案的制定及采购;3、负责固定资产的购买、管理和维修;办公用品的购买、管理和发放;4、负责办公环境的维护、考勤管理、证照管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理等;5、协助公司整体运营的其它相关工作,协助做好对外联络与公务接待。任职要求:1、大专及以上,行政管理等相关专业,具有良好的职业形象和职业素养;2、十年及以上行政工作经验,五年及以上大型企业同岗位工作经验,有地产行业经验者优先;3、具备优秀的人际沟通能力和语言表达能力;良好的管控、外联及组织协调能力。

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行政副总贵州省仁怀市博和酒业销售有限公司异地招聘10-15万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署所辖各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析;4、对公司各部门工作进行监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导所辖各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业,大学本科以上学历;2、十年以上集团企业或大公司人事行政管理工作经验,五年以上人事行政总监或人事行政副总工作经验;3、熟悉现代企业管理工作要点及管理流程;4、优秀的领导力、沟通协调能力和计划与执行能力;5、较强的文字功底,能熟练使用办公软件。

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行政专员中楚银金融信息服务(武汉)有限公司武汉-硚口区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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行政经理武汉大全景置业有限公司武汉-黄陂区10-15万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司各项规章制度的建设、完善及优化,参与并推进公司经营目标的达成;2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;3、拟定企业的工作计划、总结、报告等重要文稿;4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;5、协调高层、各职能部门和员工的关系;6、协调企业与政府相关部门关系,做好对外联络与公务接待;7、负责公司日常行政管理工作作。黄陂前川本地人优先,有房产经验者优先。

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行政总监(J11084)武汉联影医疗科技有限公司武汉05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责公司行政后勤管理(如宿舍、食堂、车队)为公司日常运营提供保障,提高行政资源利用效率;2. 负责公司物业管理(保洁、固定资产、办公用品、工程维修、前台接待、快递收发等);3. 负责公司机电工程及设备管理,为公司生产经营提供机电设备保障和支持;4. 负责公司安全管理,含门禁安全和财产安全管理等,定时对全公司安全生产、消防安全工作做总结汇报和安全事故预防管理;5. 负责公司环保,排污许可证,及工伤事宜的协调处理;6. 管理和带领团队,保障部门工作的良好顺利运行,部门组织能力建设与提升;7. 与政府相关部门维持良好关系,促进社会资源、政府资源整合利用;8. 参与组织重要客户接待工作,为公司各项经营活动提供行政服务支持任职资格:1. 大学本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;2. 5年以上大型制造企业行政管理相关工作经验;其中3年以上千人规模以上企业之行政或物业经理或总监工作经验,具备园区管理经验(必须);3. 具备较强的人际洞察力和沟通协调能力,能艰苦奋斗,服务意识佳;4. 具备权责范围内相关重大项目(或事件)的规划、运作和改善经验(如食宿条件改善、安全管理改善、工伤和环保事件处理等)5. 获得安全主任资格证书者优先。

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综合部主任湖北拓普电力有限公司武汉-江夏区0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、中层管理职位,分管行政、人事、安保、保洁;负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 5、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 6、负责公司外联及各项活动的组织。 任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。

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校区主管和执行校长沙市长江教育培训中心异地招聘4-12万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

全面负责校区运营和管理,懂专业,会管理。成长性强,上升空间大。职业前景好,待遇优厚。需要本科学历,专业不限。提供食宿。目前有沙市海联和荆州万达两个校区,

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高级行政人事湖北美睦恩医疗设备有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1.2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:在总经理的领导下全面负责公司行政、人事日常管理工作,本部门制度的建立和完善;负责公司各种会议和活动的安排和实施,负责各种来访和接待工作;负责公司重大活动组织、协调和接待工作,参与公司突发事件处理和善后活动;负责对外关系维护,协助公司各部门加强对外工作联系,积极参与政府相关部门组织的活动;负责审核、控制办公与接待成本,负责本部门人员的选拔、培养、激励和考核工作;负责本部门年度、季度、月度工作计划和实施;总经理交办的其他工作任务。                                    任职要求:    1. 年龄25-35 岁,行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,有3-5年以上同岗位工作经验;    2. 熟练运用office办公软件,英语流利;    3. 形象气质佳,具有良好的亲和力、执行力和责任心;    4. 具备较强的沟通、协调、组织能力及高度的团队合作精神;    5. 具备良好的应变能力,能妥善处理各类突发事件。

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行政主管武汉世宁科技发展有限责任公司武汉-江岸区5-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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包吃住行政管理人员武汉江南佳园房地产经纪有限责任公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪资待遇】1、薪资构成:无责任底薪5500+佣金提成。2、薪资范围:7000-9000元/月。高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上);带组奖200-400元。更多福利:各类带薪假、免费培训、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

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行政总监武汉华俄激光工程有限公司武汉0.8-1万/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责工作 1、 负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 2、 负责公司后勤服务、安全工作,创造和保存良好工作环境。。 3、 接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。 4、 负责新厂房建设方面的工作及其对外公关工作,包括但不限于与设计院、规划局、承建方等各方面的对接工作 职位要求: 1、33—50周岁,身体健康; 2、大专以上学历,文科类相关专业毕业; 3、5年以上大中型企业办公室工作经验,有厂房和写字楼建设经验的优先考虑 4、性格外向,有很强的沟通协调能力,文字功底深厚。逻辑思维缜密,工作细致,注重细节。 5、品行端正,无违法犯罪记录和不良嗜好

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行政经理武汉纺织大学求索教学点武汉-洪山区0.7-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定并落实公司各项规章制度,加强对各项工作的监督和检查,沟通内外联系,保证上情下达;2、 负责人力资源管理体系及行政管理体系的建立、完善,优化,包括人力资源及行政管理的流程与制度制定,会议组织和流程完善等;3、负责公司员工培训实施管理;4、负责公司薪酬福利设计与管理;5、负责公司绩效考核设计与管理;6、 负责组织和落实员工管理工作,组织和建设企业文化活动,降低劳动用工风险,提高员工满意度;任职要求:1.本科以上学历,(985/211学校)五年以上行政人事管理工作经验;2.高度的责任心和团队精神;3.优秀的逻辑分析能力和文字表达能力;4.做事踏实、严谨,能承受较大的工作压力;5.有新媒体公司工作经验优先录取。工作地址:武汉市光谷创业街9栋1楼湖北华传文化传媒有限公司

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行政经理/总监尚医邦康医院管理有限公司武汉-江岸区0.7-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政主管一、工作职责1、 组织拟订、修改和实施公司的行政管理政策、制度、规则、标准,以提高公司的行政管理水平;2、对外沟通协调,如物业、城管、公安、卫健委、招商局等3、完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;4 、协调、沟通公司内外关系为公司文化活动提供物资支持和保障;5、完成固定资产采购、出入库、盘点工作,保障公司固定资产安全;二、任职要求:1、本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理等相关专业优先。2、5年以上大中型企业同岗位工作经验。3、熟悉公文写作,对行政管理工作具有丰富的实践与执行能力。面谈

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行政总监武汉东彭科技发展有限公司武汉-青山区8-10万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

重点工作:      1.负责公司外联及总经办工作。日常工作:1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;2.负责公司整体行政工作的统筹规划、监督执行;任职要求:    1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,文笔佳;  2.5年以上同等职位工作经验;  3.了解国家有关的法律法规政策;  4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;  5.具备领导能力,组织协调能力;  6.具备优秀的外联及公关能力。

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