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武汉 薪资福利专员/助理
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薪酬福利专员 武汉小药药医药科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.负责集团总部考勤统计2.社保事宜处理(增员、减员、注销、社保卡制卡、生育登记及各种津贴申报,工伤申报) 3.社保费用报表核对提交 4.公积金相关业务 任职要求:1.大专及以上学历 2. 500人以上企业3年考勤工作经验 3.熟悉武汉五险一金操作流程,后续需要熟悉北京、重庆、合肥五险一金政策 4.熟练使用office,精通ExceL(重点要会使用函数)

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薪酬核算专员 武汉世纪盛邦管理咨询合伙企业(有限合伙) 武汉-江夏区 3.5-5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;任职资格:1、大专及以上学历;2、有相关工作经验者优先考虑;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。薪资福利:1、无责任底薪3500-4500+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息

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人力资源专员 本来生活网 武汉-武昌区 3-5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、员工考勤汇总表提交;2、OA系统中调休、加班单、请假等手续归档和打印留档,计入考勤数据;3、每月初人员信息表提交总部;4、实习生转正的情况审批和流程操作;5、入离调转周报提交;6、对接社保增减员人事月报表;7、抽检考勤数据;8、上周工作计划的回顾和总结;9、员工流失率和出勤率;10、考勤汇总表打印给员工签名后报上级领导审批,归档;11、办理员工入职、离职和变动手续;12、系统维护(人事基础信息录入、考勤异常处理、调班、加班、请假、奖惩,催办总部负责模块,保证结果);13、离职人员信息反馈和跟进离职人员薪资结算;任职要求:1、有集团型企业员工关系管理经验;2、人力资源专业优先;

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薪酬专员 尚层装饰(北京)有限公司武汉分公司 武汉 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责每月公司报表的审核与整理;2、每月业绩统计汇总;3、各部门岗位销售提成的计算、审核、发放;4、负责每月薪资的制表、审核,保证工资的按时发放;5、负责薪酬的日常管理工作;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或会计相关专业;2、有两年以上薪酬核算工作经验优先;3、熟练使用office软件,对数字敏感,精通Excel;4、良好的语言沟通能力,工作细致、有责任心,熟悉人力资源其他模块;一经录用,公司将提供广阔的发展平台及空间。

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薪酬福利专员 宜昌爱康卓悦综合门诊部有限公司 武汉-武昌区 4-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司考勤数据统计与核对2、负责公司薪资核发3、负责公司各项福利补贴的核发4、配合经理完成业务部门奖励方案及实施5、公司福利政策实施6、优化公司福利政策和薪资制度7、负责社保公积金办理工作8、经理安排的其他工作任职要求:1、统招大专及以上学历,形象气质佳2、有从事薪酬绩效工作2年及以上、3、具有较强的工作积极性和公司内部资料的保密意识4、能独立处理社保公积金的缴纳相关工作

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薪酬绩效专员 客如云科技(北京)股份有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一)职位描述:1、收集整理相关数据,核算销售中心员工绩效和提成、绩效。2、分析绩效考核结果,为人员培训、晋升、淘汰、调动提供依据。3、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作。3、应收账款管理。4、领导交待的其他事项。二)任职资格1、2年以上薪资福利、绩效管理岗位工作经历。2、细心、耐心、数据处理能力强,能熟练使用EXCEL和PPT。3、为人正直、忠诚守信、工作严谨、认真仔细、保密性强。

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薪资福利专员/助理 上海尚章网络科技有限公司 武汉 4-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、处理薪酬管理各项工作;2、初步审核员工各种补贴、加班等收入报表,汇总各项考勤、奖惩及其它扣款依据,按月编制员工收入变动报表及公司工资(福利)发放报表;3、负责社保、公积金计算、缴纳、申报等;4、薪酬模块相关工作。任职要求:1、专科及以上学历;2、对数字敏感,能熟练运用各项办公软件及统计工具;3、具备良好的组织协调能力和统计分析能力,认真细致、责任心强、条理清晰;

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薪酬/绩效考核专员(双休+五险一金+绩效) 湖北大喜科技有限公司 武汉-江汉区 3.5-5.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责员工考勤统计、审核;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立各部门薪酬绩效考核方案并落实。任职资格:1、大专及以上学历;2、有相关工作经验者优先考虑;3、有1年以上薪酬绩效方面工作经验,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。薪资福利:1、无责任底薪(3500-5500)+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息成长:薪酬绩效考核专员—薪酬绩效考核主管—薪酬绩效考核经理—人力资源总监 或横向往公司其他岗位发展(客服、销售、项目经理/助理等岗位)公司注重人才培养,通过完善的人才发展与培养方案,为员工创造多种学习和发展的机会

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薪资福利专员(双休+3000元) 上海中城卫保安服务集团有限公司武汉分公司 武汉 3-4.5千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责员工薪资核算及报表编制、上报等相关工作;2、负责搜集薪资核算相关依据、各类表单;3、负责公司员工社保及意外险管理;3、负责员工薪资档案管理;4、领导交办的临时性事务。岗位要求:1、本科以上学历,Excel操作熟练者优先;2、1年以上同等岗位工作经验;3、工作认真负责细致踏实,沟通协调能力强;4、良好的团队协作精神。有财务相关知识的优先。

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人事专员 湖北省威赛尔科技有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.绩效管理:负责绩效考核管理制度的建立及完善;月度绩效考核组织及考核结果汇总;年度定岗定级考核工作。2.人才招聘:甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;收集招聘需求编制招聘计划、预并控制执行;执行并跟进招聘流程;完成专业初复面等。3.员工入离职管理:完善并执行人员入职、离职管理制度;人员离职手续办理;和员工关系的处理。4.  建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、薪酬管理,能建立更加完善的薪酬制度;岗位要求:1.人力资源、行政管理等相关专业优先;2.具有3年以上人事专员等相关工作经验;3、具备良好的人力资源管理知识;4.具有良好的沟通表达能力、良好的亲和力与服务意识;5.  熟悉国家及当地相关劳动法律、法规;

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