• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉促销主管/督导/巡店招聘信息

职位推荐:物流跟单员跟单翻译眼镜店导购翻译编辑翻译工程师形象保安广告方案设计师排版设计印刷机长电子商务运营管理微信推广会计中级职称COCOS2D-Xqq客服影视后期制作

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
武汉促销主管/督导/巡店
清除条件
全选
申请职位

君乐宝诚招督导武汉爱婴盛商贸有限公司武汉-黄陂区4.5-6千/月04-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、根据公司营销战略,达成所辖区域/团队业绩目标2、通过在商超/连锁母婴门店用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩化;3、有一定的招聘能力,通过现场招聘、熟人等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求,组建所辖门店中的促销团队。4、现场控制及解决问题的能力。能够根据现场的突发事件和卖场的要求,及时做出调整和处理;职位要求:大专及以上,有销售经验工作时间:做六休一武汉爱婴盛商贸有限公司主要代理国内国际知名婴幼儿奶粉辅食品牌,现招聘君乐宝奶粉的武汉市销售、市场推广专员和巡店专员。

立即申请
收藏

时尚女装招聘品牌经理,督导武汉市福锐沃商贸有限公司武汉0.6-1.2万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领团队完成业绩目标2、制定销售计划根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议7、其他公司布置的任务专业能力

立即申请
收藏

超市业务员武汉荟喜侬贸易有限公司武汉3-7千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责市内中百便民超市门店的拜访、谈判、商品进销存管理、货架陈列管理。2、维护良好的基本客情关系;3、及时处理有关货品的各项事宜,并及时反馈给业务主管。任职要求:1、年龄40岁以内,会骑电动车2、一年以上的工作经验(本行业工作经验优先考虑)3、吃苦耐劳、敬业爱岗,服从公司调配,沟通能力强、有亲和力。晋升空间:业务员--储备干部--业务主管--品牌经理--业务经理公司会根据个人经验和家庭住址,合理安排业务类别及负责片区。(不同业务岗位人员绩效考核不同,工作职能不同。均有快速成长晋级空间)

立即申请
收藏

门店主管武汉朴朴网络科技有限公司武汉-武昌区5-8千/月04-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助店长对门店员工进行培训、辅导、激励工作;2.检查门店各个岗位操作规范,向店长提出改进各岗位操作流程及操作标准的意见和建议;3.协助店长进行门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;4.严格控制商品损耗率,提升员工工作效率;5.协助店长做好门店订货及货品管理工作;6.协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作,保障公司资产不受损失;7.协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;8.协助店长进行门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保正服务质量;9.协助店长组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;10.完成上级领导交代的其他任务。 任职资格:1、大专以上学历,男女不限;2、乐观积极,阳光,能吃苦耐劳、不怕脏不怕累;3、有上进心,有责任心,做事积极,有比较强的适应能力。福利待遇:年底双薪,五险一金,国家法定节假日,各种节日福利,团建活动等,公司提供完善的培训机制,广阔的发展空间和良好的职业晋升通道

立即申请
收藏

门店督导(武汉)武汉振佳长裕商贸有限公司武汉-江汉区5-7千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【综合年薪】:6-8万起(底薪+绩效+年终奖+福利)【岗位要求】:                                                                      1、年龄35岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验优先;2、有较强的组织、沟通能力;3、零售及培训能力较强;4、认同公司企业文化,有正能量,积极乐观向上;【工作职责 】:                                                                          1、对区域双品类销售顾问技能、人均效能负责;2、对区域精细化项目负责;3、对区域人员考勤负责;4、对区域终端标准化的执行结果检查。【培养方向】:督导—主管—经理【福利】:1、社会保险、生日福利、定期体检、节日福利、高温补贴、旅游补贴;2、良好的学习和晋升制度,完整的职业发展平台;

立即申请
收藏

童装督导乔丹体育股份有限公司武汉4.5-6千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:管理区域内童装终端门店。将零售管理要求的各项执行落实到位。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历,市场营销、零售管理类相关专业。2、两年以上运动品牌或童装服装行业工作经验。3、对店铺的产品陈列、人员管理、终端卖场等有实际操作经验。4、熟练操作OFFICE等办公软件,具有一定的口头和书面表达能力,工作细致认真、积极主动、责任心强,能适应出差。待遇:五险+福利+年底三薪

立即申请
收藏

加盟营运督导(武汉)汉堡王(上海)餐饮有限公司武汉0.8-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程; 2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业 3. 负责新店接店现场设备检测4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理进行餐厅营运管理岗位要求:1. 专科及以上学历2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验4. 具备良好的沟通协调能力专业知识要求:1. 熟悉食品安全要求2. 熟悉西式快餐管理3. 中文听写能力4. 计算机办公软件使用软技能/个性特征:1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强;2. 踏实稳重、有责任心;3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力

立即申请
收藏

展台执行博西家用电器(中国)有限公司武汉10-15万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、产品上下是规划及渠道门店出样管理  2、通过大数据管理门店出样结构结构,给出可行性分析报告  3、产品核心优势挖掘和终端呈现  4、行业调研与竞品分析并形成竞品分析报告  5、日常销售数据汇总,结合市场数据分析品牌份额及优劣     岗位要求:  1、产品管理、终端管理等相关专业优先  2、基本的沟通和培训能力  3、1-2年产品管理、终端管理行业等相关经验  4、较强的数据分析和归纳能力,精通EXCEL等数据分析软件        

立即申请
收藏

营运督导主管良品铺子股份有限公司武汉-东西湖区6-9千/月04-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、制定私域流量经营工具及运营SOP,赋能导购执行落地;2、设计激励奖惩机制,驱动导购进行离店顾客服务;3、研究导购可视化工具,提升导购离店服务效率;任职资格:1、全日制本科学历,3年以上零售运营相关工作经验;2、熟练操作office软件,精通PPT操作;3、具备很强的学习能力、口头表达和书面表达、组织、沟通协调能力,积极主动、责任心强、能抗压。

立即申请
收藏

督导(两湖洗护)云南白药集团股份有限公司武汉6-8千/月04-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、35岁以下,五官端正,学历不限2、乐观向上,积极主动,踏实,有责任心。3、有卖场及相关工作经验,负责门店导购招聘培训与管理,会简单的电脑操作,单休4、待遇:底薪+车补+通讯补助+绩效考核提成+节日福利+五险一金

立即申请
收藏

KA促销督导(入职6险13薪)湖北省怡亚通深度供应链管理有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、KA门店促销人员日常工作检核,考勤管理,薪资核算等;2、不定期下店巡查,了解店员工作情况,关注店员心态,并及时做好店员心理辅导工作;;3、工厂活动费用核销;4、KA部门销售数据收集汇总整理分析。任职要求:1、统招大专及以上学历,男女不限;2、有2年以上相关快速消费品市场工作经验;3、沟通能力强,条理清晰,富有同理心,抗压能力强。福利待遇:1、薪资结构:岗位工资+绩效+餐补+年终奖;2、入职即享受社保加商业险待遇,享受年假,婚产假及其他各类国家法定节假日;3、公司为员工提供内购福利,生日福利,节假日福利,婚丧嫁娶等慰问礼金;4、公司实行一对一带教模式,不定期组织培训学习,为员工提供充分广阔晋升平台。

立即申请
收藏

高级督导专员(武汉)途虎养车网武汉5-9千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责门店员工的基础知识培训。2.驻守门店,监督门店标准化流程执行情况。3.协助门店完成物品盘点工作,确保物品的安全,防止货损。4.协助门店完成日常订退货工作,确保门店的库存量。5.协助门店完成日常对账工作,确保营业数据的准确性。6.完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1.三年以上服务性行业相关管理工作经验优先。2.餐饮、快消、服装行业优先考虑。3.富有亲和力,具有良好的沟通协调以及执行力。4.具有良好的读写及语言表达能力。5.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件。

立即申请
收藏

门店督导武汉傲创巨恒餐饮管理有限公司武汉-硚口区6-8千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、管理、监督、协调门店店长工作,提升门店销售。2、核查门店各项指标的完成情况,并指导店长优化工作流程,提升工作效率3、门店工作及相关问题的巡查监督。4、了解、掌握行业特点及门店各种设备的维护保养知识。5、及时收集各个门店经营中的各种问题、市场信息,为重大营运决策提供重要参考。职位要求:1、年龄:25~40岁身体健康,能够接受长期外地出差;2、执行力强,保密意识强;3、诚信正直,雷厉风行;4、沉稳内敛,责任心强;5、有全国加盟连锁餐饮企业管理经验者优先。旗下品牌:汉江山自助烤肉、牛牛章鱼水煎肉、小胖墩自助烤肉、苿莱、小木屋早九晚六,员工生日会福利,餐补,出差补贴,年终奖,内部员工就餐折扣等

立即申请
收藏

百尚购物超市副食课长百尚购物中心武汉-洪山区4.5-5.5千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.确保楼面的续订货,保证商场的正常销售;2.维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标;3.做好员工的排班和绩效考核;4.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作;5.做好本部门清洁工作,维持营业时间的卖场通道畅顺。?主要工作:1.合理安排员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率;2.检查商品的价格标示和各种POP牌,落实员工三级数量帐;3.优先保证端架和促销区的陈列,创造***销售额;4.安排员工补货,保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道;5.定时安排员工收回零星物品,修复破损商品;6.加强对促销人员的管理;7.每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施;8.负责库存区的整洁,码放整齐、清楚便于补货和盘点;9.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。辅助工作:1.负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生;2.加强保安、防盗意识;3.做好顾客服务工作。任职要求:1、男女不限,3年以上大型零售企业相关品类营运管理经验;2、 对所负责品类销售及市场趋势具一定分析与研判力;3、良好的顾客服务意识,沟通及协调能力强,良好的团队管理及领导力;福利待遇:1、全勤奖、工龄补贴、季度奖金、年终奖金;2、晋升培训、公司团建。

立即申请
收藏

Jeep督导专员武汉炽履商贸有限公司武汉-黄陂区0.6-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定并分解销售目标,制定店铺销售执行计划,及时跟进并保证销售计划达成;2、对各专柜人员的管理、包括招聘、培训、提升、关怀、团队建设;3、组织促销活动大型特卖的执行,人员安排;分析促销实施效果,提报改进建议等;4、配合空间、陈列、培训、形象等部门,对辖区内执行的陈列管理、培训效果、货品管理等进行监督、效果评价、具体细节整改;任职资格1、工作经历具备3年以上鞋服销售工作经历,同岗位管理2年以上;2、学历大专以上(相关经验高者,可放宽条件);3、热爱销售管理、熟悉直营门店管理、精通大店营运管理;4、能承受一定的工作压力,适应偶尔出差;5、办公excel、word等软件操作娴熟。

立即申请
收藏

TH2011菱角湖万达店导购/店长广州市羽涵茜服饰有限公司武汉-江汉区0.3-1万/月04-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长1、24-35岁,高中以上学历,形象良好;2、具有较强的沟通能力和表达能力,有三年以上女装店长工作经验;3、能独立运营一家门店,具有较好的团队管理经验,能够独立带训导购;店长薪资结构=底薪+店铺提成+个人业绩提成;导购要求:18-35岁,形象良好,热爱销售行业,喜爱服装,有意往零售业发展的人员,有服装销售经验者更佳。薪资结构:底薪+个人业绩提成+个人超标业绩奖金;福利:社保五险、节日津贴、年底13薪;

立即申请
收藏

母婴顾问/销售(渠道)武汉济慈安职业培训学校武汉4-8千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助孩子王育儿顾问做好孕产客户需求挖掘;2、育儿顾问母婴知识培训与政策宣导;3、对武汉区域门店进行巡店、对育儿顾问进行销售技巧及货品知识的培训以及督导,有效提升业绩。任职要求:1、熟悉现代KA系统业务操作流程、熟悉KA系统的运作流程;2、有婴童行业或商超行业相关工作经验;3、语言表达能力强,有演讲经验;4、性格开朗,积极向上,能吃苦耐劳,有管理过导购相关经验;5、有孩子王,贝贝熊,乐友、可恩等系统相关经验优先考虑。

立即申请
收藏

巡店督导四川书亦餐饮管理有限公司武汉-硚口区0.8-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、负责区域目标分解、实施,能进行数据分析;2、负责贯彻与执行公司原物料销售政策;3、根据市场与公司需求,制定相应的原物料销售计划;4、协调公司与各加盟商关系,在双方共同获益的前提下,使各加盟商与公司保持一致的行动;5、依据公司营销战略,组织市场推广工作,塑造企业形象;6、随时掌握市场态势及竞争对手的情况,并迅速做出反应;7、根据公司的管理模式,给加盟商提供管理与经营支持,帮助他们进入正确的分店发展道路;8、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。【岗位要求】1、年龄22-35岁,大专(含)以上学历在连锁行业同等岗位工作经验1年以上,熟悉门店标准化运营流程;2、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识;3、有培训能力,能够培养店长,督导等门店管理层;有知名连锁品牌(星巴克、KFC)等工作经历优先。【薪资福利】1、基本工资+岗位工资+提成;2、带薪培训、五险、生日会、团建活动、节日福利、年终奖、可提供住宿;3、年轻的团队、宽广的晋升竞聘空间、人性化的管理模式。此岗位需长期出差。【公司历程】·2007年:1家门店;·2010年:全国60家加盟店;·2011年:全国100家加盟店;·2017年:品牌升级,引领西南;·2021年:全国西部知名茶饮品牌,全国6000+家门店。武汉分公司位于硚口区越秀财富中心,5A级高端写字楼,能够给每位在职员工提供良好的工作环境和发展机会!欢迎您的加入!!!

立即申请
收藏

职业店长/零售督导武汉美芝元商贸有限公司武汉-江汉区6-8千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位职责:1、在精品女装销售工作同级别岗位中任职两年以上,年龄在25-38岁之间2、协助公司品牌策划,营销,市场,促销等方案在市场上的执行3、负责湖北省内市场监督管理工作4、负责对所辖区域店铺的业务指导5、协助公司执行在各店的产品陈列,店面形象,品牌宣传等政策6、新品上市期间,及时对所辖区域内店铺进行陈列培训和货品知识培训及卖场销售协助7、对所辖区域内店铺适时进行巡店,在巡店过程中发现问题并及时解决客户关系管理8、定期,不定期电话或实地拜访所辖区域客户,与客户保持良好的沟通关系9、对新开店铺即新品上市情况经常性进行协助销售,及时了解客户存在的问题与困惑10、建立所辖区域店铺档案以便对客户进行跟踪管理和分析11、检查监督所辖区域店铺终端形象,人员,产品陈列是否按照标准执行工作地址:武汉市江汉区民族路129号,铜人像旁中山大厦五楼,湖北美芝元商贸有限公司。工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 单休(如遇出差另行调休),节假日正常休联系电话-027-85657644 能力强者待遇可与公司老总面谈!

立即申请
收藏

区域经理湖北蔡明纬食品有限公司武汉6-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;2、 执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;3、 针对餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;4、 收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;5、 辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;6、 执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;7、 招募与面试餐厅管理组人员;8、 确保分管餐厅有足够且合适的人力;9、合理处理各类突发事件;10、辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。职位要求:1、 大专及以上学历,3-4年餐饮连锁经营管理及市场营销等相关工作经验;2、 具有较强的协调能力、辅导能力和领导能力;3、 诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共14页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理