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武汉 药品市场推广经理
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OTC推广经理 湖北生源生物医药有限公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定总体市场发展战略以及市场发展目标2、挖掘、提炼产品销售卖点,收集并提出针对性的营销方案,与销售部经理协同合作3、参与产品线价格体系及营销战略,地区覆盖策略的制定4、负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析。

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项目主管(汤臣倍健第三终端) 武汉市元禾生物科技有限责任公司 武汉 10-12万/年 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报项目经理批准后实施。2、负责对新市场的开拓,招商工作,渠道的开发。3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。5、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。6、按公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告监播,并提出合理化建议供公司领导决策。7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。8、终端客户协访工作。任职要求:1、年龄22岁~30岁,性别不限;2、KA、第三终端相关经验;3、丰富专业的营销知识;4、一定的市场操作实践经验;5、能适应满负荷工作,经常出差,10—15天/月;6、认同公司的价值理念,有较强的责任感;7、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力;8、踏实、诚信、敬业、以身作则;9、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;

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大区推广经理—儿科产品线 四川百利天恒药业股份有限公司 武汉 2.5-3万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行市场总部的策略和组织区域市场活动;2、发展并维护KOL;3、协助大区经理,做好学术推广及资源管理;4、解读分析销售数据、反馈竞品信息并提出竞争策略。岗位要求:1、生物及医药类专业,本科及以上学历;2、三年以上儿科或口服产品的销售或市场部工作经验;3、逻辑分析能力强,善于沟通并抓住要点;4、优秀的团队协作精神、很强责任心和事业心;5、适应出差。相关信息:核心产品:消旋卡多曲颗粒、葡萄糖电解质泡腾片、新博柴黄颗粒、百利黄芪颗粒营销模式:自营团队+专业的学术化推广公司官方网站:http://www.baili-pharm.com职业发展:纵向:大区推广经理-全国推广经理-推广总监 横向:营销管理岗位

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KA连锁推广经理 湖北香丹清商贸有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成区域内连锁拓展及商务合作,产品上量,完成公司下达的各项销售指标2、负责公司产品铺货和配货渠道畅通,货源充足,首推执行,推进区域内各连锁的长期合作关系;3、 负责区域内协议的跟进和实施,负责产品导入、进销存管理并对接市场活动开展、陈列的执行、价格维护、流向数据整理等工作;4、负责连锁药店KA数据的建立,连锁操作方案的执行;5、负责维护和控制好市场秩序、销售价格;6、掌握市场动态及竞争产品的信息收集,及时反馈;任职要求:1、医学、药学、市场营销等相关专业,大专及以上学历;2、三年以上医药企业品牌品种KA连锁操作经验,具备一定的市场推广经验和商业谈判能力;3、在当地有连锁客户资源及人脉熟悉当地连锁情况。4、35岁以下,男女不限,条件优秀者可放宽;5、吃苦耐劳、善于学习、责任心强、良好的沟通能力和执行能力,认可公司企业文化;6、待遇面议,***勿扰。

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高薪医药 省区经理 湖北省 杭州莫诺生物科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

浙江莫诺生物科技有限公司是一家专业做婴幼儿纯植物系列功效性产品的公司,旗下婴儿用品品牌洛洛森林目前已在全国各地均有代理商,现对空白区域展开推广,广招熟知医药行业的销售人才加入我们公司,你愿意来当那个千里马么?本公司水疗产品具有独特性和效果好的特点,填补空白市场。能快速占领市场。2017年研发饮品膏方,主要针对医药门店,中医诊所。一旦录用,提供专业培训,公司提供非常具有竞争力的薪酬待遇。公司目前主营产品:膏方(桔红雪梨、玉竹雪梨、山楂红曲、栀子甘草)公司本着让天下的宝宝少吃药少打针的宗旨,让宝宝和家人简单就能喝入营养,增强抵抗力等等方面迅速让消费者信赖。一、 岗位职责:1、终端药店及诊所的销售拓展 2、负责店员的日常拜访与客情维护 3、负责组织各种专业推广活动、药店诊所层级的产品促销活动 4、负责终端产品陈列达到公司要求 5、负责完成本区域内销量指标 6、负责药店及诊所原始资料的建档工作并及时更新 7、收集当地市场产品销售信息以及对竞争对手销售、营销的信息,以及协助上级主管做好相应的市场调研8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 9、控制各区域费用预算及开支,处理客户投诉;二、 任职要求:1、市场营销、医药学科或其它相关专业,大专以上学历 2、5年以上中大型快速消费品行业工作经验,其中3年以上销售团队管理经验,擅长各种市场销售拓展战略,有较强的市场管理能力和丰富的经销商管理经验,具备强烈的责任心和团队精神; 3、热爱销售管理工作,能适应出差,愿与公司母婴行业共同发展进步者,以及有同行业工作经验者优先考虑,通晓专业及业务知识,掌握公司所经营产品行业动态,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、有较强的市场销售经验和市场拓展判断、业务持续推进能力,娴熟的人际沟通能力、业务影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 5、敬业、高度的工作热情,诚信,良好的团队合作精神和职业操守,较强的观察力和应变能力; 6、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训;

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药品市场推广 九州通医药集团股份有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助省区、地区开展订货会形式的营销会议。例如:地方启动会、省区答谢会、连锁交流会、经验分享会。(面向对象:主要是连锁、单体、诊所老板)2、产品知识的培训、营销技巧培训。(面向对象:店员、药店老板。)开发产品培训课件(otc),提炼产品卖点。岗位要求:1、有知名控销企业同岗位工作经验者,优先考虑。2、有2年以上药品培训经验,能出差!3、有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;

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OTC市场总监 武汉远大制药集团销售有限公司 武汉 1.5-2万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的经营战略,制定OTC品牌发展规划和市场推广策略;2、规划并主导年度产品计划和市场推广活动;3、整合线上线下媒介资源,建立有效的品牌传播渠道;4、关注行业及竞品的发展动态,对市场进行科学的预测和分析,为公司决策提供依据;5、组织并落实市场类专项培训。任职要求:1、本科及以上学历, 医药类相关专业;2、10年以上医药行业工作经验,其中3年以上市场部经理或总监岗工作经验;3、丰富的市场营销策划经验,具备独立运作品牌的成功案例;4、熟悉线上线下媒介传播,对电商运营有一定了解;5、敏锐的市场洞察力、创造力、数据分析能力;6、能适应经常性全国范围内出差;7、本岗位常驻工作地点:湖北武汉。

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学术推广经理 北京满格医药科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、区域市场调研:针对所负责区域,通过面对面拜访、调查问卷、资料检索等方式完成产品及市场信息的收集;2、区域内专家的拜访和维护:结合公司重点产品及区域实际情况,并通过日常拜访和项目的维护,建立VIP和KOL,提供咨询意见和为产品代言;3、区域数据分析:对所负责区域内进行销售数据和竞品分析,并提供有价值的策略建议;4、培训、教育和协访代理商销售人员:通过培训、教育和协访销售人员,以达到产品信息的准确传递和市场策略的顺利执行;5、公司整体市场计划的执行和落地:组织召开科室会、区域学术会等多种学术活动,促进区域销售任务的达成;6、领导安排的其它工作。任职要求:1、医药相关专业本科以上学历;2、具备较强的语言表达、组织协调能力;3、具有较强的沟通技巧和幻灯片演讲能力;4、能适应不定期出差; 5、1年以上工作经验。

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OTC众筹主管 湖北金药堂大药房连锁有限公司 武汉-东西湖区 5.5-8.5千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.对区域市场的销售目标、回款任务的达成负责;2.负责产品在区域内市场开发、终端维护维,实现销售增量工作;3.负责区域市场调研、分析,制定和执行产品销售方案及市场推广策略;4.反馈市场信息,定期向公司提出相关建议;5.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.1年以上药品行业从业经历;2.具备一定的OTC市场开拓能力、团队管理能力;3.具备较强的社交技巧,良好的沟通、协调能力和团队协作精神;4.对所属区域市场十分熟悉,并有广泛的客户资源。

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临床产品经理 湖北富华医药有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定产品定位及中长期发展的策略与目标;2、制定产品年度市场计划,并实施、监控,以达到年度市场营销目标;3、结合市场计划进行市场调研,并有针对性的制定产品定位及推广方案;4、为销售人员、经销商、医院、终端提供产品销售指导、支持;5、收集产品卖点、编写制作产品资料、推广资料、推广工具、广告等,建设产品品牌;6、制定区域推广策略及实施计划,确定区域学术工作目标、思路,搭建学术工作体系,建立健全各项制度;7、负责区域内学术会议、活动等推广工作的组织实施,通过学术推广,提升产品学术地位,促进区域的销量提升;8、负责建立、维护区域内专家网络及各地学术沙龙及学术研讨会的组织与实施。9、根据市场需求、产品特点、组织相关产品知识培训;10、建立健全聘任外部专家制度,根据企业学术发展战略需要选聘外部医学、药学专家;11、负责产品上下游关系的维护,及时处理产品各种危机,维护产品形象; 任职要求:1、临床、医学、药学等相关专业本科及以上学历;2、具备5年相关工作经验,2年以上产品经理经验,临床产品销售经验优先;3、熟悉相关行业政策和法规,有很强的产品价值链、市场分析研判和策划能力、4、较强的产品知识培训组织实施能力,熟悉产品卖点、特征、价格、功效、工艺、各项技术指标、详细产品应用说明、外观与包装等;5、能独立授课,善于沟通、协调,且具有强烈的责任心和事业心;6、对产品及市场有独到的洞察力和理解力,有良好的语言文字表达能力及较强的组织、协调、沟通、管理能力;7、能适应出差。工作氛围、薪酬及福利:1、双休及国家法定节假日2、薪酬方式:业务人员底薪+绩效考核薪资+提成+奖励+年终奖金, 高管人员或实行年薪制;行管人员实行岗位薪资制;3、劳动合同、聘书、办理社保等;4、培训:入职培训+业务知识培训+产品知识培训+继续再教育培训+......5、职务晋升、充分沟通、平常激励、个人职业发展规划辅导;6、员工生日祝贺......

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医药物流销售经理 湖北科田药业有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

   1.负责公司物流品种湖北,江苏,安徽销售业务。    2.分析销售信息,把控产品结构的调整,为供应商提供数据分析;   3.发展与协调公司和代理商之间的关系;   任职要求:   1.具有药品物流营销与市场管理经验。   2.具有较强的营销推广能力、市场分析及市场管控能力。   3.具有良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力。   4. 适应出差。  

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智慧医疗商务经理 海王(武汉)医药发展有限公司 武汉-江汉区 20-30万/年 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责对接各区域分销商,督促完成销售及回款指标;2、负责各大医院商务洽谈,尤其各临床科室、信息科、影像科、财务科的客情关系建立及维护;3、负责各区域医院合同及相关事宜的谈判;4、负责每月各大医院案例搜索、制作情况及反馈;5、负责收集准确及时的收集各大医院动态信息。任职要求:1、大专以上学历,临床医学等相关专业背景优先;2、至少3年以上药品商务渠道销售经验,在国内集团性大型医药企业相关从业经验者优先;3、熟悉当地药品器械等商业渠道;4、具备较强的沟通能力、商务洽谈、学习能力和执行力。

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医学信息推广经理 云南玉药生物制药有限公司 武汉-江岸区 0.5-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

为了拓展公司业务,在全国多个省市招聘精英人才我们将为您提供有市场竞争力的薪酬及业绩奖金,短期及长期的职业规划,专业的产品培训、积极向上的团队氛围其他福利包括:公司提供有竞争力的薪酬、福利(五险一金)、国内外旅游、餐补、通讯补贴等待遇。期待你的加盟!岗位职责:在公司政策和程序指引下传达有效信息;在辖区内体检中心/医院等机构与B超医生进行有效沟通对接,并确保推广方式合规有效;建立和维护与客户良好的合作关系以促进业务的持续增长;充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提供市场信息、提出合理化建议;与客户建立良好关系,支持销售。任职要求:1、一年以上医药行业销售推广经验;2、良好的人际沟通能力强和客户开拓能力; 3、具有吃苦耐劳的精神,责任心强,勤奋敬业。简历投递邮箱:hr-km@ynyuyao.com

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OTC区域主管 贵州宏宇药业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

① 执行公司营销政策,完成公司下达销售指标。② 负责区域内人员日常工作管理。③ 负责区域内VIP重点客户管理。任职要求:① 五年以上OTC销售工作经验,两年以上管理经验。② 具备较强的客户开发能力、具有出色的谈判能力,抗压能力强。③ 有渠道网络资源者优先。④ 年龄28岁以上。工作区域:武汉薪酬待遇:底薪(5000)+交通补助+电话补助+提成

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区域推广经理 广东奇方药业有限公司 武汉-洪山区 0.6-1.2万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.分析区域销售数据,制定区域市场推广计划,协助达成公司销售指标;2.建立和维护区域专家网络;3.区域内品牌宣传、学术推广等市场活动的执行、跟进与反馈。 任职要求:1、须统招大学本科以上学历,药学和医学类相关专业; 2、有较强的演讲、人际沟通以及组织协调能力。

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市场研究经理(大健康事业部) 武汉泰祥集团有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:根据公司战略发展要求,负责各类中医药文献、专利、临床及潜在竞争者等信息调研、整理并形成可行性报告 ; 制定公司中医药的市场的发展策略,并做好近期、远期品牌规划;2. 根据市场策略,制定市场计划并监督执行市场计划及费用管理;3. 跟踪中药种植、研发、生产、销售各环节市场动态,跟踪中医临床、诊疗标准,专家共识等,掌握最新医学进展以及产品相关的进展的动态;4. 开拓并维护国内专家、学会、媒体间的良好关系;5. 协调多部门之间的合作,推进关于公司大健康项目的各项工作。 任职要求:大学专科以上学历,临床中医药学相关专业及中医药行业从业者优先;中医药行业2年以上工作经验;对中药及中药市场推广工作有浓厚的兴趣;2、熟悉中医药种植、生产、研发流程,有相关立项调研或临床经验者优先;3、具有较强的中医药市场调研及文献检索能力;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写和逻辑分析能力;5、具有团队合作意识。

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市场推广经理 湖北凯祥药业有限公司 武汉-武昌区 10-20万/年 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、做好月度、季度、年度计划,完成省内销售目标;2、做好市场价格管控;3、负责湖北省内各区域地、县经理的招聘;团队培训;4、负责促销活动政策的策划、执行、总结;5、组织各种会议、产品学术会并落地、执行、总结;6、负责协助省总做好团队的日常管理。任职资格:1、3年以上控销品种操作经验,有广泛的客户资源;2、有丰富的第三终端业务推广经验,能独立策划并组织各种活动和会议;3、该职位面向全省,需适应长期省内出差;4、年龄45岁以内,性别不限;5、抗压能力强,吃苦耐劳。待遇丰厚,***

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区域销售经理 湖北华旭达药业有限公司 武汉 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责指定市场的开发、客户维护和销售管理工作;2、负责所属产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标;3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户网络及档案;5、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。任职资格:1、专科及以上学历,年龄22-32岁,医药、市场营销等相关专业;2、较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;3、具备专业操守,积极的工作和学习心态;4、能够自我激励,有团队合作精神;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、二年以上医药行业工作经验,熟悉医药行业优先。福利待遇:1、入职提供带薪培训,广阔的职业晋升空间和系统培训机制;2、薪资结构:无责底薪+高提成+奖金+补贴+出差补助+六险+15天带薪年假;3、国家法定节假日及员工福利。

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区域销售经理 坤畅瑞熙(武汉)实业发展有限责任公司 武汉-武昌区 1.5-2万/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;任职资格1、大专以上学历;2、3年以上医药行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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产品经理 安亦臣(武汉)健康科技有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:医药 培训 产品工作内容1、负责公司主要产品市场调研,明确产品功效以及临床适应症;2、为销售人员提供药学相关知识培训,不定期、经销商培训、医生培训;3、独立组织实施临床科室推广会、区域推广会、省级展会;4、负责公司产品ppt制作及修改。 岗位要求1、大专以上学历,临床医学、食品相关专业毕业;2、有过特医食品、保健类产品培训经验的优先考虑;3、良好的沟通能力、组织能力和执行力;4、能适应出差。 公司提供极具竞争力的薪酬和广阔的发展平台:1、薪资结构:固定工资+绩效工资+奖金+其他奖励;2、薪酬福利:为员工购买社保和住房公积金;全勤奖、话费补贴、交通补贴、出差补贴、节假日福利、每月绩效奖金、带薪年休假、年终奖金等等;3、员工活动:丰富多彩的集体活动,员工聚餐、节日晚会、旅游活动等;4、培训体系:全方位的专业入职培训(人事培训、产品培训、岗位专业技能培训、管理培训);5、晋升发展:  公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,职级的晋升管理路线:  产品专员 -> 产品主管-> 产品经理;6、公司推崇“理想、行动、责任、坚持”的企业价值观,“关爱生命,关注健康”的核心理念,誓做医疗行业的创新者和领导者,成为全球卓越的生物医药新材料的提供商。 工作时间:1、周一~周五:9:00-17:30,中午休息1.5小时,周末双休; (销售岗位人员弹性工作时间)2、国家法定节假日与国家同步,春节享有10-15天带薪休假。

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