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武汉业务分析经理/主管
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市场总监助理湖北君邦环境技术有限责任公司武汉6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场部内部合同和各类流程管理; 2、负责市场数据分析和汇总; 3、负责招投标程序管理和文件编写; 4、市场总监和市场部经理交代的其它任务。 任职要求: 1、熟练应用办公软件(Excel、Word、ppt); 2、工作认真负责,细心; 3、具有一定的沟通能力。

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总监助理武汉市元禾生物科技有限责任公司武汉4-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、渠道政策/活动订单通过OA审核,交由财务;二、数据管理与分析:1、每周各类业务数据及时准确上传下达;每周出具区域业务完成进度排名;2、专项活动或重点项目的业务出货及动销数据、日战报的跟进、汇总、通报、小结;3、新点备档表/信息变更表:及时对接业务、仓库;4、其他各类业务数据跟进;三、云商通及终端数据分析:1、各类业务基础信息的梳理及与省办沟通对接;2、云商通等业务数据及时统计与跟进,终端包装核销审核;四、日常管理:1、及时准确提供相应证照、产品资料、随批税票等到各业务; 2、行政办公对接、会议及日常工作支持;各部门平行对接处理。任职资格:1.大专及以上学历,有内勤工作经验尤佳;2.年龄:20-28,近期能及时上岗;3.耐心、认真、细致,有一定抗压能力;4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;薪酬福利:1、提供食宿:中餐/午餐(5元/餐)、为有需求的正式员工提供宿舍;2、公司从试用期开始为员工统一购买五险+商业保险;3、春游:公司每年组织一次春游;公司中、高层每年可享受国内、国际带薪旅游;4、年节福利:春节、端午、中秋三大传统节日,公司统一下发节日礼品;5、婚、育、病、丧的慰问及礼金;6、困难帮扶:对贫困员工家庭的生活困难或重大疾病的予以帮扶;7、培训:对各层级员工提供技能提升、晋级晋级、内部/外部的培训进修机会;8、文体活动:公司不定期组织各类文体活动,丰富员工的业余文化生活。地址:武汉市汉阳鹦鹉大道古琴台长江广场15楼

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销售行政专员中企诚信用评级有限公司武汉-硚口区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有销售经验或销售助理工作经验一年以上者优先;2、负责报价、合同、销售报表汇总、项目跟进;3、负责项目的跟催和客户的项目沟通;4、不定期的维护新老客户。其他要求1、工作认真,责任心强;2、有良好的语言表达及沟通能力;3、处事果断,能独立判断、处理、分析问题;4、熟练运用办公软件。双休,享受国家法定节假日;

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教务主管T(班主任教练)武汉市硚口区荆楚培训学校武汉-江汉区4-8千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:1、家人福利:员工子女享有免费报班福利2、年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;3、各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;4、目标奖金:跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励;5、优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等;6、特殊福利:根据服务年限、享有首套房相应额度学校内部无息贷款;7、团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动;8、休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;9、学习培训:优秀员工外部培训、内部技巧培训等;晋升空间:校区负责人——区域负责人——运营部长——市场运营总监(一年2次内部竞聘机会,等你来挑战)岗位职责:1、在教学时间负责学生的出勤状况登记、作业收发、关注学生情况;2、负责学生、家长及老师三方位的协调沟通,及时向家长反馈学生的学习和心理情况;3、负责学生学习课程的跟踪管理、建档;4、积极完成老带新等指标。任职资格:1、热爱教育行业,年龄不限,专业不限,有亲和力;2、善于沟通,有主动的服务意识;3、执行力强,有责任心和进取心。面试地址:江汉区泛海国际SOHO城6栋16楼    联系方式:027-83331900简历投递邮箱:jingchuchao_edu@163.com公司官网:http://www.jingchuchao.com工作地点:汉口:CBD、同济、武展、永清街、花桥、古田、吴家山、常青、杨汊湖武昌:中南路、丁字桥、水果湖、青山建三、南湖、光谷汉阳:五里新村、沌口

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SI CP Vertical business development manager行业业务拓展经理(武汉)(195221)西门子(中国)有限公司Siemens Ltd. China武汉05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

提醒: 请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。https://ars2.equest.com/?response_id=c97f6b943d993c551d81fd465c9b32efJob Description What are my responsibilitiesBe responsible for team target fulfillment Looking for the new opportunities of CP business in vertical customers. Market data gathering and customer info collection to Improve the market transparency of related branches Understand the responsible vertical application and develop the CP related winning guide with support of CP PM team. Explore the development methodology for management Design CP business branch development plan and ensure the excellent execution result Drive CP business branch development incl. channel development & management, intra/Key account customer Monitor and track the key customers to achieve the requirement of Siemens. Knowledge (product, policy, process) transfer to sales and channel sales Marketing promotion incl. seminar, road show, training for Sales What do I need to qualify for this jobOffice skills and office softwareGood organization and communication skills internally and externallyKnowledge of Control component and Automation systemSelf-driven, can work independently and under stressful conditions sometimes. Good team player3-5 years experiences in relevant fieldsBachelor or aboveAdditional Requirements and attributes:Positive and strategic mindsetExcellent collaborate and communicationAbility to comprehend customer needs and Siemens propositionsEnglish skill on reading, speaking & writingWhat else do I need to knowControl productsControl products serves the market with industrial/Infrastructure Control products, and training services. The business unit is focused on Control products (CP).As a leader of innovation in industrial Control products, all our products are widely used in various branches, covering all aspects of switching, protecting, monitoring, detecting, commanding and signaling. They are all in conformity with international standards and acquired CCC certificates issued by the Chinese authorities.With SIRIUS, we offer you a unique comprehensive portfolio for every control application. The major advantage is with their modular design, our products can be planned and built into a control cabinet in a very simple way. It’s especially easy to integrate them into distributed systems. Our offer is optimally combined and the products communicate superbly with each other.They are ideally suited to solving complex tasks by being integrated into TIA.With enhanced localized product portfolio, we are confident to serve more Chinese market.

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储备区域经理武汉联合发展停车场投资建设管理有限公司武汉4-5千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、指导和监督所负责区域各停车场项目日常工作,做好场内外工作协调与沟通,确保车场服务品质与正常运营;2、做好突发事件的日常预防与协调解决工作,发生重大案件、突发事件,及时向公司领导汇报处理意见及处理结果,维护公司社会公共形象;3、随时关注车场营收情况,发现异常及时查明原因,做好应对,保障营收目标的达成;4、关注停车场收费、监控等设备设施的正常运转,出现异常及时联系相应设备供应商检修;5、做好合作方、设备厂家及政府相关部门的单位的外联沟通工作。任职资格:年龄45岁以下,大专以上学历,热爱工作,具有大局意识,会说普通话,五官端正,沟通能力强,懂电脑操作,具有一定管理工作经验。简历投递邮箱:1300862147@qq.com。

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运营经理武汉极光美臣商贸有限公司武汉-武昌区10-15万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度经营目标,执行整体规划和运营,规范园所工作规范及操作流程;2、制定工作规划、部署工作;3、指导教育教学管理,贯彻执行课程标准,促进身心和谐发展;4、推进新项目拓展合作,参与项目考察和洽谈;5、做好社会关系维护工作,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。任职要求:1、男女不限,年龄27-42岁,专科及以上学历;2、工作经验3年以上,且具备3年以上同等岗位工作经验3、擅长运营事务,懂教务,有市场敏感度;4、具有先进的教育理念,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同学校文化及企业价值观;5、熟悉国教育领域发展特点;熟悉相关行业运行情况及相关法律、法规;6、具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,有积极向上的团队合作意识。

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业务分析经理武汉温纳斯文化传媒有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、了解业绩追踪要点;熟悉业务作业规范稽核要点;2、填写与审核报表基本注意事项;3、营业所日常会议的筹备与召开基本流程及主要操作要求;4、客户开发、客情定期维护、客户异常问题处理技巧;5、营业所目标的确认、调整、审核要点;6、目标达成追踪要求;7、货需提报需配合要点、作战计划操作要点等,达到集团的考核要求。任职资格1、大专以上学历,营销管理等相关专业;2、5年以上工作经验,3年市场实战经验;3、有较好的市场组织能力、较强的市场敏感度、先进快速的营销思维;4、良好的职业操守,愿意从打造坚固的市场基础做起;5、有很强的市场拓展能力和沟通表达能力,较强的抗压能力,超强的执行力。

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产品分析工程师湖北大运汽车有限公司异地招聘0.7-1万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、工作经历:5年以上卡车销售、市场调研、设计工作经验2、专业技能:①了解国家汽车法规及政策,熟知商用车市场发展前景;②精通市场和竞品的调研分析理论且具有实战经验;③熟悉中型卡车结构;3、岗位职责:①负责对用户本质需求的挖掘,总结整理形成需求分析报告;②负责市场数据研究,细分市场用户需求的调研分析;③负责将用户需求转化为产品技术,分析筛选,提出技术实验发案;④负责产品投入市场后,对市场反馈和客户需求进行持续的监测和研究,保障产品的整体竞争和经营目标的顺利完成;⑤负责组织研究与产品发展和市场开拓相关的各种信息,包括来自市场上的、来自销售渠道的和来自内部的信息;⑥负责竞争品牌的调查研究,收集、分析和研究竞品信息,并提出对应建议。4、能熟练操作常用办公软件、cad、catia计算机辅助设计软件等。

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外贸业务员武汉艾菲妮斯智能家居有限公司武汉-武昌区10-15万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.业务人员在国外采购商的询价,做出产品报价前,应了解客户基本信息,包括是否终端客户、年采购能力、消费区域,以及产品的用途、规格及质量要求,我公司是否能够生产等。这项工作,随着外贸管理软件的研发应用,...2.对于外商的邮件、传真,原则上在24小时内答复;特殊情况需要延期的,应及时向外商解释及大概需要的时间。外贸业务员工作繁杂,询盘邮件众多,难免有遗忘的时候。但是随着外贸管理软件功能不断完善,系统能自动...3.对于外商的产品报价,原则上按照公司财务部门经核算后的价格表(外销)执行;公司财务部门根据市场状况及生产成本,定期进行核算,对产品价格进行调整。4.对于定单数量较大,外商所能接受的价格低于我公司公布的价格的,业务人员应先上报部门经理批准实施;部门经理不能批复的,报总经理批准后实施。5.对于CF及CIF报价,需要我方办理运输、保险的或需要进行法定检验的等事项,业务人员应事先联系相关中介机构进行确定,选择中介机构应考虑业务熟练、服务效率高及收费合理。

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企划部经营分析武汉毓帆科技有限公司武汉-武昌区15-20万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.经营状况跟踪分析,公司月度、年度经营指标达成情况的统计分析。2.同业经营动态与业绩状况调查分析,提供分析报告。3.部门负责人交办的其他工作。

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控价管理武汉三草两木/上海传美武汉-江岸区0.5-1.2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.对各平台分销商进行管理与监督,规范分销商行为;(稽核、公关危机处理)2.负责对电子商务分销平台(包括但不限于淘宝、天猫、京东等)经营我司产品的行为进行价格监控。3.负责处理网店授权申请、处理,以及违规、终止等取消授权的处理。4.负责对全国窜货乱价行为进行核查、处罚和整改跟进。5、对违规行为进行登记,定期进行统计分析任职要求:1、大专及以上学历,有控价、市场运营管理等相关工作经验3年以上;2、熟悉各网站分销商平台运作如:淘宝、京东、拼多多、零售市场等;3、有一定的市场价格管控常识和相关法律知识储备;3、有电商服务运营、网店运营管理经验者优先考虑。福利待遇:1.工作时间:9:00-18:00,周末单双休(享有国家相关法定节假日)2.缴纳社会保险、带薪年假、生日福利、内购福利、法定节假日、超长春节假期……3.每年都会组织员工国内游、国际游机会,专业培训学习的机会,完善的晋升空间4.武汉地标五星级办公写字楼、办公环境优雅、设施齐全、地铁周边交通便利

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招生主管(光谷双休)湖北博士厚德投资管理有限责任公司武汉-洪山区15-20万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、你的光环:1、具有一定谈判能力、公关能力;2、能够快速把握客户群,准确收集相关信息;3、乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神;4、抗压能力强,敢于迎接挑战,有保险行业工作经验者优先。二、你要做的:1、 策划和组织学校、社区、企业等市场推广活动,推广学校形象,传递学校信息;2、 挖掘有效的市场渠道及合作谈判;3、 对已经完成的市场进行维护及更新合作方案;4、 反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告。三、你将获得:1、工资与个人的表现等因素有关,优秀者年薪15万,上不封顶;2、休息安排:双休(偶尔单休)、带薪寒暑假;3、五险:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;4、定期举办员工聚会、文体活动、集体旅游;5、过节津贴:有;6、集体旅游:有。

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德佑/中环销售经理/五险一金/就近分配武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-硚口区1.5-2万/月05-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】1、年龄18-40周岁;2、有良好的人际沟通能力,性格外向;3、工作积极主动;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;5、退伍军人,实习生均可【岗位职责】1、通过网络收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户看房,促成房屋交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。【薪酬福利】一、 公司薪酬:试用期员工:底薪3000-5500元,高额提成30%~80%(级别提成+业绩提成)。其中,在校实习生保障底薪为4500元(可签三方协议)二、 公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;上班时间:1、8小时工作制,早上:9:00上班,中午一个半小时午休,19:00下班;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。备注:1.公司欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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增值服务高级经理/经理(物业)武汉复地房地产开发有限公司武汉-硚口区1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据项目市场定位,负责大数据分析,持续研究客户需求;2、建立全生命周期客户画像,对服务产品精准定位,并进行动态管理;3、负责对公司服务体系搭建、服务方案策划提供专业支持,并持续优化与更新;4、负责对服务体系内的基础服务、增值服务、定制服务内容,提供针对性的优化与创新方案;5、为公司业务模式创新,提供专业化建议。任职资格:1、年龄40岁以下,物业管理、市场营销、统计学等相关专业大专及以上学历;                                                                    2、3年以上物业行业客户服务研究领域资深人士,高端物业管理、商业物业顾问等相关工作经验;                                      3、具备独立搭建高端住宅、商业、公寓、写字楼等商业综合体项目服务体系或服务方案策划的工作经历;                      4、熟练运用多种市场及用户研究常用方法,能独立负责用户观察、深度访谈、定量问卷调研等工作者优先考虑。

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资深解决方案经理南京铭轩生物科技有限公司武汉-江夏区30-40万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Amy:资深解决方案经理职位概述岗位职责: 1、负责数字政府(数字城管、智慧社区、应急指挥)、智慧环保,轨道交通等行业领域项目的需求调研、挖掘,技术规划、设计咨询; 2、负责整合行业及公司方案、产品,制定切实可行的解决方案,实现解决方案产品化,并负责相关解决方案的全生命周期管理; 3、推动解决方案的应用,指导交付经理完成方案落地和交付; 4、协助客户经理挖掘客户需求,完成行业业务拓展; 5、配合解决方案测试工作,提供测试重点,测试业务流程,审核测试用例; 6、根据客户需求,结合现有产品及技术为客户组织编写技术解决方案、制作售前PPT等。 任职资格: 1、全日制以上学历,有相关行业咨询经验优先; 2、8年以上智慧城市行业信息化建设、建设咨询、解决方案设计相关经历; 3、能够面对客户进行智慧城市解决方案思路沟通宣讲,并成功牵引客户,并有较强的抗压能力和临场应变能力;思路清晰,文字功底强,做事有条理性,认真仔细,计划缜密,善于沟通总结;具备需求分析及解决方案支撑工作不少于8年,牵头负责解决方案累计销售不少于1亿,负责行业不少于2个。具备高级工程师及高级项目经理优先。应急、城管、环保、轨道信息化方向优先。

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化妆品业务经理武汉泉源千佳商贸有限公司武汉-江岸区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行 。2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息 。3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 。4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 。5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 。6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 。7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 。8.负责市场部内部管理工作 。9.完成上级临时交办的工作 。

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商品专员上海宝原体育用品商贸有限公司湖北分公司武汉-硚口区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、以周为单位对所管辖的店铺进行销售数据的分析,及时给店铺补货,及时完成店铺之间货品的调拨,包括店铺的退货; 2、对所管辖的店铺按照公司标准进行有效管理,以达到店铺售出率及库存的流动性; 3、严格执行公司的促销活动,并制定有效的商品部署,并对促销活动的效果进行分析; 4、同零售、加盟和陈列的队伍紧密协作,共同推动店铺销售目标的达成 5、严格执行公司各项商品管理的制度及策略,例如:价格管理及控制、毛利的控制、售出率; 6、完成订货会数据及计划,指导营销团队参加订货会。职位要求:1、 大专及以上学历,27-35岁 2、3年以上服装零售行业商品运营管理工作经验,热爱零售行业;服务过知名运动品牌公司优先 3、有良好的工作习惯,有很强的计划性和时间管理能力,有很强的执行力,有较高的敬业度,擅长数据分析; 4、有良好的心理素质和抗压能力,有很强的沟通协调能力,有较好的责任心,有很好的学习和改变的能力; 5、以成就为导向,有较高的个人期望值(物质&个人成就),追求个人价值及独立空间。--------------------------------------------------------------------------------

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营销策划专员(周末双休)湖北今贝生物科技有限公司武汉-江汉区4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定符合现在行业发展趋势需要的客户营销及终端营销方案;2、统筹宣赠品物资开发利用,根据市场反馈即时进行物资优化升级,对物资库存实时调控;3、定期反馈区域市场客户及终端方案落地效果,并对活动效益提交总结分析报告及改进措施;4、定期收集行业信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,出具书面报告及针对性意见。任职资格:1、性别不限,年龄22-35岁,大专及以上学历;2、1年以上饮料行业同岗位工作经验。

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高级猎头顾问(HR16)欧浮瑞(武汉)人力资源有限公司武汉0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘职位:猎头=企业HR招聘要求:1、男女不限,23-35岁,有社会工作经验1年以上;2、大专学历以上,有制造工厂或贸易公司相关经验优先;3、人力资源专业or营销专业or心理学or日语专业,任一均可优先;4、具备潜力猎头的特质:可持续学习的能力、良好的倾听能力、放下自我的服务意识、有换位思考的理解心态、敏锐的洞察力、如 沐春风的亲和力、坚韧不拔的乐观精神5、形象气质要求:面带微笑,自信热情,积极主动,不卑不吭。6、语言谈吐:谦虚有礼,客观公正。举止:文明得体,干脆利落。7、有在人力资源行业长期发展者优先。欧浮瑞发展方向:猎头助理 助理顾问 猎头顾问 资深顾问 等区域合伙人 分支负责人欧浮瑞理念:人才导向:尊重人才、塑造人才、成就人才培育理念:个人80%的努力+公司20%的支持成长理念:自动自发,以主人翁的心态工作当前欧浮瑞:欧浮瑞(武汉)人力资源有限公司(武汉洪山区)欧浮瑞广东分公司(东莞长安镇)未来欧浮瑞:每一位欧浮瑞工作者/欧浮瑞人喜欢的城市就是我们新增办公室的目标城市招聘区域:想在东莞长安和中国武汉稳定的你,任一喜欢的城市,欧浮瑞都欢迎潜力的你随时加入。欢迎各位职场朋友的介绍,转介绍,联系我们:东莞办公室:18186222254 /0769-8285-5194 金小姐 肖先生武汉办公室: 027-87386925 13809261257 刘 小姐\胡SAN

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