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银行风控专员(汉阳四新)信达利(福州)企业管理咨询有限公司武汉分公司武汉-汉阳区0.8-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录任职要求:1、男女不限,高中(中专)以上学历(专业不限);2、普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。福利待遇:薪资构成:底薪3000 +高额业绩提成。其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+五险+年度旅游+加班工资+餐费补贴+交通补贴享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。正式员工月收入平均6000-9000元,高者15000元以上。

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银行账单分期专员均薪8000招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区5-9千/月06-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【工作描述】1. 该项目是银行的外呼项目,贷款销售专员/账单分期专员2. 由银行***,通过银行电话平台主动向有贷款需求的客户提供贷款服务3. 由银行***,通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理账单分期业务(提醒办理过信用卡客户,在出账单后建议分期还给银行,减轻客户还款压力,客户接受度高)【任职要求】1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅2) 年龄在20-32周岁,高中及以上学历,专业不限;3) 认可银行呼叫中心行业,愿意从事外呼岗位;【薪酬福利与工作发展】1、 大平台,好成长,晋升快国企银行平台、优质信用卡客户、完善培训系统、专业晋升体系…2、 大福利,好生活,有保障综合薪资3000元起+绩效提成+年底双倍工资,员工月平均收入5k-8k3、入职当月缴纳五险一金,节假日福利,带薪年假带薪病假,大人小孩门诊费用可报销 ,高温补贴,年底双倍工资,年度免费体检4、 大家庭,氛围好,工作开心主管&师傅1v1专人辅导、员工生日会、茶话会、团队建设吃喝玩乐、同步成长等【晋升空间】:1、专业销售路线:初级电话营销专员—中级电话营销专员—高级电话营销专员—资深电话营销专员,享受高挑战性高收入;2、销售管理路线:初级电话营销专员—中级电话营销专员—高级电话营销专员—销售主管—销售经理,提升自身综合实力3、后勤管理路线:初级电话营销专员—中级电话营销专员—高级电话营销专员—培训讲师/数据分析专员/质检专员,享受安稳无压力的工作。【上班时间】:朝九晚六;月休6天【工作地址】:武汉市洪山区光谷软件园

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银行内勤销售底薪5000+带薪培训招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月06-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作内容:    通过合作银行的平台和官方热线,联系银行信用卡客户,推荐销售招商信诺的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)。指导客户使用银行信用卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,不需要自己出去找客户的电话销售模式,银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。        岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;        获得荣誉:连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】                    工作地点: 洪山区光谷软件园银行项目    上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),    每周轮换一次,月休4-6天;新人培训期间:朝九晚六,周末双休        薪资福利:    1、不分学历底薪5000,首月无任何考核,新人保底收入5000+,在职员工平均收入8000+,收入***的员工月收入20w 2、入职签订合同购买社保五险一金+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利;    3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训;    4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加    5、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 6、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;          培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)

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1W急聘催收专员+包住武汉市誉创齐诚商贸有限公司武汉-洪山区0.7-1.3万/月06-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司直招,不收任何费用!快速入职,欢迎投递简历!工作内容:1、通过电话、发函方式以专业规范程序针对不同风险程度的逾期客户开展催收工作;2、运用培训知识,谈判技巧,与客户进行有效沟通,不断提升催收质量和催收效果;3、引导客户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录;4、积极参与公司团建活动,完成领导交办的其他工作;5、公司提供资源,无销售性质职位要求:1、20-35岁,普通话标准,具有灵活的沟通和语言表达能力,口齿清晰;2、开朗稳重,责任心强,有一定的社会经验和抗压能力,可接受调休;3、有法律、销售、保险、电商、呼叫中心工作等经验者优先;4、个人征信无不良记录,无犯罪记录福利待遇:1、无责底薪3500+补贴900+奖励+高提成,综合薪资7000-30000;2、新人提供带薪培训,有完善的业务技能和管理技能培训;3、提拔晋升空间大:催收专员—主管—经理—高级经理;4、不定期聚餐、生日会、节日福利、旅游活动、户外拓展等;5、上班时间8:50-18:00(19:30),公司可提供车辆往返 ,做5休1此岗位为公司新项目,文明催收,欢迎优秀人才加入!

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私人银行部负责人国联证券股份有限公司湖北分公司武汉-武昌区20-50万/年06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

私人银行部负责人(分公司岗位)岗位职责:1、建立高净值客户服务体系,全方位了解金融市场理财和资产配置;2、开发高净值客户,为客户提供专业财富管理建议和方案;3、建立高净值财富管理团队,完成财富管理创收目标;4、负责部门员工队伍建设,人员招聘、培养、绩效考核等工作。任职要求:1、本科及以上学历;已取得证券从业资格;2、5年及以上金融从业经验,过往业绩优秀;有银行、券商团队负责人经验的优先;3、有较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力。

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银行监控主管(大花岭)湖北银雁科技服务有限公司武汉-江夏区5-7千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一岗位职责1)负责机房各类设备的监控和巡检,以及所有在线运行的硬件设备(服务器、存储、网络设备等)状态进行24小时监控;2)负责各类应急事件响应,通知相关人员,协助应急处理,7*24时间做好登记和报告工作;3)负责各类机房相关资料的登记、更新、收集、分类等管理工作,并按月度、季度、年度编写机房基础设施运行及维保服务情况说明报告;4)完成上级交办的其他工作。5)上班时间:8:30-18:00, 月休8天二、任职要求:1、大专以上学历;2、能适应需要值晚班,节假日需要轮班;3、熟练使用电脑及各种办公软件;4、有团队协作精神,性格开朗、善于沟通,耐心细致;服务意识强,应变能力佳。5、熟悉银行业务系统或者有银行相关工作经验优先考虑;6、年龄要求35周岁以下。

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后期催收+高薪+双休重庆信盟科技发展有限公司武汉-江夏区0.6-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

(一)工作时间:09:00-18:00 上五休二 轮休制(二)职位描述:1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款;2、针对逾期天数较长的客户进行电话催收;3、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;4、操作风控系统,记录客户最新状态;(三)薪资福利:薪资:6000-20000元,高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补1、入职即签订劳动合同;2、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满1个月即可获得晋升;3、每年有多次调薪/晋升机会;4、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;生日及传统节假日将有福利授予或发放,公司将不定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;公司为员工提供各类培训及晋升通道,办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、健身房、瑜伽室等设施;(四)任职要求:1、大专及以上学历;2、有半年以上催收经验,或有电销经验;3、熟练操作办公软件,接受呼叫中心工作;(五)晋升发展:1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。(六)乘车指引:乘车路线:可乘758、718等至刘张湾站或117、380、405、789至九凤街谭湖一路站下车,步行200米即达;可乘地铁2号线至藏龙东街地铁站C出口先,步行600米即达;驾车路线:导航至光谷大道百度大厦即可;温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询!

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催收(交行信用卡底薪3k+3k律贴+提成+工龄奖+五险一金律正投资管理(上海)有限公司武汉5-9千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责对交行信用卡逾期客户,进行电话通知提醒还款业务,进行良好的语言沟通,敦促及时处理欠款岗位职责:1、通过电话、邮件、信函等方式与委托欠款人进行有效沟通,督促其及时处理逾期款项;2、根据受托案件实际情况,制定合适的还款方案,完成催收指标;3、规范催收系统操作,建立和保管催收台账和催收档案;4、建立良好的客户关系管理体系,引导客户维护自己的资信情况,防范信用风险;5、树立律所良好的法务形象,不断提高资产保全服务,提升综合实力;6、完成其他上级交代的临时任务。任职资格:1、大专及以上学历,有经验或沟通良好者可适当放宽学历,专业不限;2、具备良好的语言表达能力及沟通能力,普通话流利,善于与人沟通;3、性格活泼开朗,工作有热情,有较强的抗压能力,有团队协作精神,服从团队管理;4、电脑操作熟练,会基本的办公软件操作,如word、excel等;5、有呼叫中心客服、电销等工作经验者优先;6、接受优先的应届毕业生。薪资待遇:1、无责保底 3k+3k等级律贴+提成+工龄奖+五险一金+其他福利(平均薪资8000+);2、享受国家法定节假日及五险一金、带薪年假、婚丧假、产假等;3、享受高额工龄奖400-2000;4、不定期员工旅游、户外拓展活动、其他娱乐活动等;5、晋升通道:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-业务总监;上班时间:周一至周五9:00-18:00

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风控专员(高奖金/月薪上万)信达利(福州)企业管理咨询有限公司武昌分公司武汉-硚口区6-8千/月06-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:① 通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款;② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信;③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。岗位要求:① 年龄22-40周岁,男女不限;② 中专以上学历,熟悉电脑操作基本流程;③ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;④ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;⑤ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用;⑥ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。福利待遇:① 薪资待遇:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业中***),普通催收员平均月收入6000-8000元,高级催收员平均月收入10000-20000元;② 保险:为录用员工购买五险(养老、工伤、失业、医疗、生育);③ 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;④ 带薪年假:享受5天的带薪年休假;⑤ 团建活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动;⑥ 高温补贴:每年享受4个月的高温补贴;⑦ 其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利;⑧ 晋升机制:催收员—骨干—组长-主管—经理,提供广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。⑨ 上班时间:实行单休制,周一至周五7.5H(09:00-12:00 13:30-18:00),周六6.5H(09:00-12:00 12:00-17:00)

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风控质检专员+大小休4.5K起武汉楚信企业管理有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助领导识别、评估、分析、报告、监督财务风险;2、负责搜集分析企业风险并及时报告;3、完成电话催收的常规质检,包括录音监听、操作规范的抽查;4、负责制定内控制度,管理财务风险;5、负责建立企业风险数据库和跟踪档案;6、对于投诉进行判定分析,并给予投诉客户安抚,对于流程和规范提出完善意见。7、负责开发风险管理的数据模型,结合业务进行应用。任职要求:1、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;2、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;3、熟悉办公计算机操作。福利待遇:1、***。有经验5K-7K优先2、按照国家规定购买五险一金,享受国家规定的法定假日和年休假期、3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、员工生日福利、节日福利

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资产评估师湖北寰宇工程造价咨询有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有两年以上资产评估工作经验;具有注册资产评估师执业资格证                  2、可熟练掌握企业价值、无形资产等评估项目                 3、有证券类业务资产评估业务工作经验者优先薪资待遇:1、转正后无评估师执业证的薪资底薪加提成,有评估师执业证的薪资底薪加提成  (具体面议)2、周末双休,按照国家法定节假日休假,部分节假日提供节日福利品、福利卡       3、正式入职后交五险一金 4、带薪休年假                                 5、每年不定期国内、外旅游

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资产评估助理武汉国佳房地资产评估有限公司武汉4.5-6千/月06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助评估师完成资产项目现场查勘、撰写工作;2、协助评估师进行市场数据收集及分析工作;3、协助评估师完成与客户的项目沟通工作。4、协助评估师出具评估报告。岗位要求:1、本科(全日制统招生)及以上学历;资产评估、房地产评估、经济类、自动化控制等相关专业;2、具备良好的职业道德和客户服务意识,有较强的沟通与协调能力。3、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,能够承受工作压力。工作时间:9:00-18:00工作地点:武汉市江岸区建设大道702号 武汉市住房保障和房屋管理局 24层福利待遇:1、享受"五险一金"、法定假日以及“带薪年假”;2、五天八小时工作制,工作日享受午餐补贴;3、享受定期免费体检;4、员工生日派送生日礼物;5、每年组织一次国内旅游;6、传统节日福利发放;7、员工关怀,婚丧嫁娶慰问;8、畅通的晋升通道以及完善的薪酬体系等。

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营销主管长江证券股份有限公司武汉珞瑜路证券营业部武汉-洪山区0.4-2万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

(一)40岁以下,本科(含)以上学历,有三年以上市场营销或金融业从业经验;(二)具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神;(三)具有较好的产品推广能力;(四)诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守;(五)取得证券从业资格;基金从业资格;证券投资顾问资格。

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诚聘信用卡催收高提成深圳市融关资产管理有限公司武汉分公司武汉-江夏区0.6-1.2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:,电话通知信用卡账单日未还客户,提醒还款业务,引导其准时还款。任职要求:1.20-35岁,男女不限2.大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;3、法律、经济、金融类专业优先,接受应届毕业生; 4、具有电话催收、电话销售或银行等工作经验者优先考虑; 5、普通话流利,喜欢电话沟通的工作方式;6、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责; 7.会基本办公软件及电脑操作薪资待遇:.3000-4500阶梯式无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+五险+包住宿     员工平均工资6000-8000元,业绩优秀者每月稳定1W-2W

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创意天地月入7000起+客服专员广州晟捷企业管理服务有限公司武汉分公司武汉-洪山区0.8-1万/月06-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

不会没关系,只要你愿意学,学历代表过去,实力代表未来,无责任底薪为你提供基本的生活保障,月薪5000不会有任何压力,但是想要月薪过万,还是有压力的。出来就是赚钱的:宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!今天的努力是为成就明天的辉煌.亲爱的求职者:当您看到这份工作简介,请用三分钟浏览一下信息,说不定以后我们就是同事呢?薪酬福利:1、无责底薪3000-4500+新人保护期500+浮动绩效+奖金(团队奖/个人奖)+工龄工资+生日福利,月综合薪资8k-10K!!!2、试用期100%全薪,不打折!!!不加班!不加班!不加班!3、完善的社保五险制度+国家规定的法定假日+带薪年假(5~15天);4、工作环境舒适,靠近地铁站(步行五分钟),交通十分便利;5、自由平等的舞台:公司平台大,稳健运营20余年,集团公司,起点高,公司高层全部来自基层,只看能力,不看关系;岗位描述:1、我司主要为银行以及金融机构提供逾期款项催缴工作,即通过电话,短信,微信等,提醒和督促客户按时还款;2、我司委托方的银行及金融机构每周分批次,向我司提供逾期客户名单及办理信用卡或贷款客户的相关个人资料,此岗位需按照公司要求,在规定时间内与客户联系协商还款。任职要求:1、高中以上学历;2、愿意投身金融后台运营行业,能吃苦、有一定抗压能力;3、表达流利,工作有激情,沟通协调能力强;4、积极、灵活、有强烈的责任心和上进心,愿意和公司共同发展。发展晋升渠道:专员-资深专员-精英专员-组长-主管-分公司经理-总监根据业绩完成业务指标,晋升底薪都会发生变化,我们的薪资不是一成不变的,只要你肯努力,你付出和你的薪资都会成正比的。特别备注:目前公司正处于发展中,晋升机会较大,领导的位置一直为您留着,晟捷企业期待优秀的您加入!面试地址及上班地址:武汉市洪山区南湖野芷湖西路创意天地(交通便利公司附近8号线7号线可直达)招聘电话:18627813832张***

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信贷专员4000+高提成+节假日双休汇融时贷(武汉)商务信息咨询有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月06-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是金融居间中介,属于银行直贷部门,帮助客户在银行与金融机构办理贷款服务.客户直接与银行签约放款.公司不销售任何东西,主要是电话沟通用户,公司提供资源,寻找这种有贷款,意向企业,帮助提供贷款咨询,给需要办理贷款客户,与银行联系进行贷款就行啦。晋升:电话销售-团队主管-副经理-经理-分公司负责人;(全新平台、公平晋升)培训:公司安排专人一对一培训:岗前培训,金融知识系统培训,专业话术技能培训等。让你轻松掌握销售产品技能及技巧,轻松开展工作!任职要求:1.普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有电话营销经验者优先。2.热爱销售工作,积极乐观,勇于进取,挑战自我。耐心、有亲和力。3.公司将统一培训上岗。任职资格:1、20-35岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3.底薪4000+提成+开单奖。前两个月综合7000元/月第三月以后稳保15000~30000元/月,每年至少一次单月5万以上工资。月休6-8天,节假日正常休假。上班是早上8:50—12下午1:40—18:00下班.一周有一次下午茶,平时不定时安排聚餐活动。如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们一定会对你负责,一定会帮助你早日实现梦想,欢迎您的加入!

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信用卡逾期催收武汉平维达企业管理咨询有限公司武汉0.5-1万/月06-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助银行处理信用卡逾期帐款,通过及时与客户沟通(电话、短信、信函等),跟踪并督促帐款的回收;2、入职培训风险管控、数据分析、风险预警、疑似欺诈反馈等;3、帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用;4、风险评估:客户逾期原因做出正确的分析,对高风险的客户提出风险预警;5、协助上级领导处理组内日常事务。任职要求:1、中专及以上学历,(男女不限)有类似经验者可以适当放宽学历;2、普通话标准流利,熟悉电脑操作;3、具有责任心强、服从管理、团队精神、爱岗敬业、对工作以结果为向导;4、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。公司福利:1 、公司为员工缴纳社保,医疗保险,失业保险,养老保险,生育险;2 、提供专业的职前培训,在工作中也会有多方面的职业培训;3 、可以享受国家规定的法定节假日及带薪年假;4 、公司定期的举办员工生日会、团建活动以及旅游;5 、员工享有住房补贴、交通补助、节日福利以及年终奖等。

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信用卡电话催收专员济南万和企业管理咨询有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.8-1万/月06-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、针对不同风险程度的到期客户开展催收工作;2、通过电话,信函等方式,指导客户正确的处理逾期欠款。3、登记催收情况、获取并更新与催收对象相关的资料信息;4、针对不同的违约客户,不断提升催收质量和催收效果;5、完成上级领导交派的其他工作。在职要求:1、普通话流利,具有良好的沟通能力、表达、判断能力和较强的逻端能力;2、工作态度积极,抗压能力好,有较强的责任感及团队合作意识;公司待遇:1、【基本薪资】:无责底薪+绩效底薪300-1000不等+高业绩提成+五险+商业险+年终奖励;2、【办公福利】:专有15:00-15:15下午茶休息时间,劳逸结合;带薪年假、带薪病假。享受国家法定节假白3、【节日福利】:生日福利+节日福利以及生日会+结婚大红包+生娃探望+宝妈特权上班时间,给你最人性化的关怀4、【业务激励】:年度优秀个人奖励,大额固款变励山月度之皇、常胜将军……5、【假期安排】:法定节假日+额外带薪年假+带薪婚假+带薪丧假等假期;6、【旅游活动】:国内游,来kangkang我们哪儿还没有去;7、【晋升体系】:完善的晋升体系+晋升福利,我们有许多马上要落地的分公司等待你去带队,大干一场;8、【免费体检】每年定期休检,工作之余也要注意身体;【丰富团建】各种丰富的团建活动等待你来参加,不喜欢热闹的可以电影院追剧等等!工作时间:冬季日:9.00 12:00——13:00-17:30(工作7.5小时)夏季日:9:00-12:00 13:30-18.00(工作7.5小时)上班地点:泛海国际SOHO城5栋1101

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高级客户经理武汉普诺管理咨询有限责任公司武汉-武昌区0.8-2万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责区域培训与咨询业绩预算目标顺利达成;负责持续不断通过培训与咨询产品、运营、服务提升客户满意度,提升公司品牌口碑;负责区域目标客户需求搜集、挖掘和项目立项,组织内外部资源提出有针对性的解决方案,确保项目目标完成;负责维护老客户、开发新客户,增强客户粘性,提升业务合作意向与项目合作;负责重点维护、巩固、提升大客户关系,深入挖掘原有客户的其他相关服务需求,保持与客户的长期合作关系;配合完成项目的管理,包括客情维护建立、项目跟进、项目招投标、项目验收等,完成项目任务。任职资格:1、本科及以上学历,具有大客户服务相关工作经验专业优先;2、性格开朗,有客户谈判工作经验,有较强的沟通能力、客情维护能力;3、有项目全流程管理工作经历;3、具有高度的工作责任感、客户服务意识;4、能适应短期出差。员工福利1、五险一金+双休+节假日休息+年休假+团建活动+生日礼金+过节费2、薪资:基本工资+级别工资+绩效+奖金+项目提成(高于同行业水平)

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贷款专员+月入8K周末双休武汉市惠诚致诚商务服务有限公司武汉-武昌区0.8-1.5万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1.公司统一带薪培训(学习公司规章制度、企业征信、了解产品知识)。2.公司提供优质客户资源,拨打和接听客户电话、预约客户上门沟通方案、签订合作协议。注:由公司***,无需外出开发客二、薪资福利1.薪资结构:高级客户经理行业***底薪3500+1500绩效,高提成+回款奖+员工福利等(收入上不封顶),资深客户经理:提成40%统提,只要肯付出,月入过万很正常。2.周末双休+法定节假日正常休。3.各种团建活动、下午茶、生日趴。4.国内外免费旅游方案。三、岗位要求1.年龄18-35周岁,大专及以上学历,市场营销/金融管理等专业优先,如有能力出众者可降低要求;2.普通话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心,责任心,上进心。3.对工作有较高的热情,能承受一定工作压力。4.有团队协助精神,有良好职业道德,有挑战高薪的欲望,服从上级管理; 5.品行端正,身体健康,无行政处分记录或刑事犯罪记录,财务信用状况良好。四、晋升平台1.公司关注员工发展,为每个层级的员工制定了发展规划。销售主管-销售经理-销售总监-分公司经理(3-6个月时间)透明、公正、公开的考核制度,可以让你的职业规划更加清晰。【工作时间公司地址】1.上班时间:9:00-12:00.14:00-18:00,2.地址:地铁 楚河汉街B出口。汉街国际总部B座联系电话:匡经理18162550971

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