商务经理先策医药科技（武汉）有限公司武汉1.5-2万/月07-02

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 负责客户拓展、客户维护与商务洽谈；2. 整合公司资源，负责客户拜访或项目投标前的准备工作；3. 负责客户拜访或项目投标现场的讲解、答辩、谈判；4. 负责合作协议的拟定、修改、签署；5. 负责组织搜集行业政策、竞争对手信息等，分析市场发展趋势，为制定项目的商务运营策略提供建议；6. 跟踪维护与合作伙伴的关系，提供商务支持，维护长期合作资源；7. 负责公司市场开拓和品牌宣传，收集分析客户信息；8. 完成公司安排的其他商务相关工作。任职要求：1. 至少3年以上同行业商务拓展工作经验；2. 熟悉客户关系管理、项目管理；3. 了解CRO行业的宣传规律和模式；4. 具有良好的英语应用能力；5. 具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力；6. 性格开朗，有耐心，具有较强的责任心。

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临床销售经理广州朗圣药业有限公司武汉1-1.5万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、 负责执行公司营销策略并制定所辖区域的市场开拓和发展计划；2、 组建并带领团队完成公司下达的销售指标，建立与维护该区域内的专业推广及销售渠道，完成各项工作目标；3、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；4、 建立与维护与专业机构（如医院）的合作关系，树立良好的公司与产品形象并负责当地新客户开发、维护与管理；5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作。任职资格：1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；2、3年以上药品临床销售管理工作经验，有目标区域工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

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商务经理-武汉四川三九医药贸易有限公司异地招聘0.8-1万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责:1、负责湖南、湖北地区商务管理相关事宜，规范商务流程，维护公司利益；2、负责客户管理及大客户的开发、维护；3、根据业务需要，承担发货回款保障任务，进行DSO管理；4、负责医疗渠道构建，商业渠道持续性优化；5、负责与临床销售部门协调，确保产品供应，满足市场需求；6、负责协助各地销售人员，完成公司各产品在各地的招投标工作；7、负责完成公司重要的各项考核指标；8、负责为公司发现一些新的生意增长点；9、完成上级交代的其他任务。任职资格:1、具有医学、药学教育背景，大专以上学历；2、三年以上医药行业工作经验，或熟悉医药行业，三年以上销售经验；3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系，能适应出差；4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标。所属业务单元：华润三九处方药事业部 - 四川三九医药贸易有限公司华润三九处方药事业部，以“解决治疗需求”为使命，对内以“专业，专注，进取”为核心价值观持续转型升级，对外开展多元化合作不断夯实管线布局，致力成为国内处方药细分领域（消化、骨科、心脑重症、肿瘤等）强有力的竞争者。

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互联网医疗客户经理武汉海星通技术股份有限公司武汉0.6-1万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责公司互联网医疗产品的对外推广、宣传。2、根据医疗市场情况，配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务。3、负责与医院、科室和医生的商务谈判，提取客户需求，并能够及时给予专业性的需求评估。4、与公司其他部门密切配合，完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，基础医学、临床医学、护理学等相关专业。2、具备较强的沟通表达能力、学习能力和临场应变能力。3、形象气质佳。4、有心血管临床经验者尤佳。

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医药地区经理（湖北）浙江海晟药业有限公司武汉-江岸区2.4-3.5万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位名称：助理地区经理/地区经理/高级地区经理直接主管：区域经理负责区域：湖北省主要职责：1. 根据公司目标，和团队及其他部门同事共同制定自己负责区域的推广计划，并落实。2. 与关键客户建立牢固的关系和信任，扩大影响力；参与或制定负责区域的专业推广活动，以建立良好的互动机制；和其他部门同事一起保证公司产品供应渠道畅通。3. 理解公司战略，制定工作目标和推广计划，激励团队成员完成公司目标；培养符合公司文化的销售团队。4. 领导和培训团队成员；对团队成员进行绩效的管理和职业发展的指导；参与团队招聘活动。5. 持续学习公司产品知识和领导能力，以身作则执行公司各项规章制度，进行团队管理；实践公司价值观，展现出专业的领导力。6. 按照公司的规定制定团队预算，并监控预算的实施，确保资源合理和有效的利用。任职要求：1. 大专及以上学历2. 5年及以上医药行业销售经验；2年以上管理岗位经验3. 熟练使用计算机办公软件4. 具有良好的语言表达能力和清晰的沟通能力

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药店店长武汉九芝睿康健康管理有限公司武汉-江汉区4.5-8千/月07-02

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、熟悉店面的营运及管理；完成每月的工作任务；2、带领团队做好拓客、留客、锁客、稳客提高服务质量；3、负责好店面日常经营与管理；做好日结日清、钱货两清；4、正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药；5、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决；6、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全；7、定期培训药店营业人员，协助药店做好基础知识的再培训；8、对门店店员进行管理，与总部沟通门店关于人员、营运等，促进门店良性发展。任职要求：1、中专及以上学历；2、持有执业药师证书；3、熟悉国家药品相关法律、法规，掌握GSP相关知识和标准，熟悉药店商品；4、有良好的语言表达能力与沟通能力，了解顾客心理，具备较好的咨询和投诉接待技巧；5、具备较强的耐心和责任心，为人品行端正，原则性强。6、较强的团队管理能力和策划经营能力，康复理疗和针灸推拿优先录用福利待遇：底薪+个人业绩奖金+店铺提成奖金+店铺达成率嘉奖；整体收入视业绩，上不封顶

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销售代表（介入类）湖北安适康医疗器械有限公司武汉-江汉区6-8千/月07-02

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

有外周血管介入，心内科，肿瘤介入经验者，一经录用待遇从优岗位职责：1、负责湖北省内各地医院高值耗材渠道的开发、维护；2、负责省内各医院信息的收集、分析、沟通、拜访，完成自己的销售任务；3、负责公司新产品的开发、销售模式的规划、销售政策的制定及落实，以及保证各个医院的销售业绩达成与增长。岗位要求：1、大专以上学历，有1年以上同行业经验；2、有丰富的医疗器械销售经验，有自己独特的销售技巧体系。3 、有心内科，外周介入，肿瘤介入类全面经验，能独立完成手术跟台经验。 4、对产品的性能，功能比较了解，有临床经验的优先录取，有三甲以上医院资源优先考虑5、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；6、能接受不定期跟台出差（省内）薪资待遇:1.试用期1-3个月，能力优秀者可以提前转正。试用期底薪3k-4k+高提成。转正后提高底薪2.上班时间8:30-17:30，午休12:00-13:00，周末休息一天半，所有节假日均正常放假。3.入职后，业绩突出者每月有高额奖金。入职一年以上员工，可享受带薪年假，工龄奖，公司业绩分红等福利。4.公司为转正后员工购买社保，转正后员工享受生育假，婚假，等各项福利。5.公司视年度效益，年底会组织全员国内外游

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湖北省区招商经理北京佳诚医药有限公司武汉1-1.5万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：1、根据公司整体计划，制订辖区销售及开发计划，完成销售和开发目标；2、负责代理的合作与管理，并协助代理商进行市场的开发上量；3、搜集临床及竞品信息，市场调研，分析并及时反应市场动态；4、组织参与本地区的招标，维护政府事务事宜；5、开发产品相关的医院，建立健全客户信息档案，负责发货、回款等协调商务工作；6、区域内销售相关的日常事务管理与服务，负责省区销售团队建设与管理。职位要求：1、医学、药学等相关专业专科以上学历；2、具有三年以上临床药品招商经验；3、在武汉地区有一定的代理商资源；4、具有一定的政府事务能力，有相关；5、具有较强的组织管理能力和执行力，积极进取；6、有良好的语言表达能力，善于沟通，热爱医药行业。

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医药市场主管武汉来宝宝健康管理有限公司武汉4.5-6千/月07-02

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、医生渠道的开拓、维护，建立转诊渠道。 2、其他医疗相关机构第三方转诊渠道的开发。 3、获取资源，按时完成地推任务。 任职要求： 1、独立思考，思维灵活，勤奋务实，承担压力。 2、具有较好的亲和力与商务沟通能力。 3、具有较强的执行力和团队合作精神。 4、有相关医疗市场开拓经验者优先。

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销售经理施慧达药业集团（吉林）有限公司武汉-江汉区0.8-1万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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招商经理（全国）云一鹤药业（云南）有限公司异地招聘0.8-1万/月07-02

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1.负责所辖区域内产品的招商推广工作2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务3.收集辖区市场信息，并及时反馈4.记录经销商信息，建立信息档案

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自营经理（医院事业部-湖北武汉）雷允上药业集团有限公司武汉0.8-1万/月07-02

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

职责：1.达成公司下达的所负责目标医院的指标；2.负责区域内目标客户、重点客户的开发和维护；3.负责区域内终端维护上量、开发覆盖；4.根据公司策略，做好地区内自营工作的规划， 产品学术信息的有效传递；5.负责区域内人员的辅导发展、选拔培训、报表管理等；6. 完成领导交办的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，具有医学专业背景，从事过市场销售工作；2、5年以上工作经验，同岗位3年以上经验；3、具有良好的沟通能力、人际交往能力、专业知识的学习能力、人员管理发展能力。

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销售主管江苏万川医疗健康产业集团有限公司武汉0.8-1万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位要求：1、学术能力强，勤奋、思路灵活、口服操作经验、中心内分泌、神内有客情基础，有交通工具、能独立开展工作，具备大客户培养和管理能力；2、医药相关专业、三年以上工作经验，具有1年-2年口服品种经验优先。工作内容：1、负责面向临床医生传递医学信息；2、负责组织实施区域内的学术推广活动。3、负责区域TOP医院核心产品的销售工作。福利待遇：1、完善的薪资体系，提供同行业中有竞争力的薪资，奖金上不封顶！更能根据能力和贡献灵活提升薪酬；2、有力的福利保障，试用期即缴六险一金，享受国家法定节假日；3、午餐补贴、交通补贴、差旅补贴、节日福利等多种人性化关怀福利；4、健全的培训体系，丰富的内外部培训，企业坚信员工的成长是团队的源动力；5、良好的职业发展通道，广阔的发展平台，万川有你更精彩！企业网址：http://www.varsal.com.cn 咨询电话：025-87787519 人事部

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储备经理(8000-15000）湖北香丹清商贸有限公司武汉-江汉区0.8-1.5万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、组建业务团队，保证人员编制齐整，不耽误市场发展；2、将业务人员各项工作技能培训到位，保证团队成员都能胜任本职工作；3、对区域指标进行合理分解并监督、帮助业务人员完成阶段性任务；4、及时上报销售数据，各项报表；5、负责辖区内中小型连锁的维护及上量；6、及时关注公司辅助管理系统，确保团队执行力，各项工作能够及时落成。任职要求：1、25-35岁之间，有一年以上医药保健品行业管理工作经验；2、有一定的团队管理经验，有拼劲、有激情、有梦想、想做事、求发展、执行力强、管理细致，男女不限；3、具备良好的语言沟通能力和团队协作精神，较好的团队管理能力；4、能服从公司区域安排；工作地点：湖北省内底薪+提成奖金（上不封顶）+各种福利。只要态度能力胜任，月薪5000元以上 ！转为城市经理月薪8000元以上；

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大区经理（华中大区）科兴生物制药股份有限公司武汉1-1.5万/月07-02

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.领导本大区的销售人员完成所负责大区年度/季度/月度营销目标任务（医院开发/上量等）；2.代理商管理工作，协调处理各类市场问题；3.学术推广工作：学术活动的安排组织落实、专家队伍建设等；4.政府事务工作的协助：医保、招标、议价等；5.团队建设工作；6.公司交付的其他任务。【任职要求】：1.学历：药学，临床医学等，大专以上，本科优先；2.行业经验：5年以上的处方药招商经验，或临床地区经理3年以上的经验；3.团队管理：有2年以上的团队管理经验，负责3省以上的销售管理。

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销售经理杭州伊柯夫科技有限公司武汉-江岸区0.6-1.2万/月07-02

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、负责客户开拓，跟进客户商机并反馈，推进双方项目合作，提升业绩；2、负责潜在客户信息的搜集、整理，并及时更新客户信息，建立客户档案；3、定期了解行业趋势以及行业特点，收集市场和竞争对手信息，并进行反馈；4、负责与目标客户公关、谈判与合同签署；5、完成上级主管安排的其它工作。任职资格：1、本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业；2、2年以上市场销售经验，有医疗信息化、临床试验、医药、医疗器械行业工作经验优先；3、具有较强的观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学习能力；4、具有较强的执行力，能适应出差。

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医药销售湖北精耕生物工程有限公司武汉-汉阳区3-8千/月07-02

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

福利待遇1、当月薪资构成：无责任底薪+高额销售奖金；2、为期一周的带薪培训；3、享有国家法定节假日；4、可提供住宿。5.工作时间：上午8:30-12：00，下午：1:50-17：30岗位要求：1、年满18周岁，性别不限；2、大专及以上的学历(若有相关工作经验,可放宽到高中或中专学历)；3、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪；4、同时欢迎热爱销售的有志应届毕业生加入我公司；5、有电话销售经验者优先。               晋升空间公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:员工发展：招商专员-> 招商经理-> 大区经理               公司优势1、公司提供优质的医药客户资源,所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须外出2、优质的客户资源,使销售目标容易达成，收入有保证；3、电话销售是我公司的专长，在同业中享有良好的口碑，公司提供正规的职业培训与人性化的管理制度；4、依托公司优质资源与客户电话沟通，并达成销售业绩指标；5、提供给客户高效、完善的售后服务、确保客户满意。有意者请将个人相关资料发送185121471@qq.com或电话联系营销中心地址：武汉市汉阳区隆祥大道知音国际茶城12栋2605电话：18986265843E-mail：185121471@qq.com网站： http:// www.hbjgsw.com备注：其他工作岗位需求详见公司网站www.hbjgsw.com

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销售经理无锡贝恩外科器械有限公司异地招聘6-8千/月07-02

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、大专及大专以上学历2、三年以上医疗临床设备器械（非实验设备）或五年以上有关肿瘤药、肠内肠外营养药、抗生素有关药品，从事过吻合器相关的优先考虑。3、良好的逻辑思维能力，注重团队精神。4、对销售岗位热情，积极主动，学习能力强，具有良好的沟通能力售岗位热情，积极主动，学习能力强，具有良好的沟通能力岗位职责：1、负责辖区内市场信息的收集分析制，定销售策略。2、负责辖区内医院的市场开发及现有医院的维护。3、负责辖区内学术活动，维护客户关系，推广宣传公司产品。4、完成公司计划指标，提供报表数据。5、负责辖区内医院的市场开发及现有医院的维护。 具体***

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销售总监武汉中纪生物科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1.5-2万/月07-02

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.销售年度及季度计划的制定与执行，保证实现所有区域的市场占有率和销售目标； 2.根据公司业务发展需要，收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；3.了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；4.负责合理、健康的布局销售网络，制定销售管理办法的研究和改进； 5.销售费用控制，严格控制在费用预算指标内完成销售任务，保证销售费用的合理利用；6.销售回款，每月分析应收帐，提高回款技能，确保货款顺利回收；7.协助组织、协调区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；8.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 9.负责销售成绩的统计、分析、评估，每季度一次的销售情况评价；10.对销售团队进行业务培训，考核、指导工作，负责销售团队建设。 11.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论和员工的政治学习；13.对销售部负责监督检查的规章制度的执行情况负责；12.对下属的人事推荐权和考核、评价； 14.对销售部所掌管的企业秘密的安全负责。任职要求;1.本科及以上学历，临床医学、市场营销等相关专业；2.8年以上医疗器械或医疗相关销售经验，5年以上团队管理经验；3.较强的沟通协调及逻辑思维能力，具备良好的销售技巧及谈判能力； 4.具有高度的执行力，有很强的统筹组织和沟通协调能力，富有团队精神。

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