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武汉 医药技术研发管理人员
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QA 武汉赛沃医药科技有限公司 武汉-洪山区 4-7千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责研发部门的QA工作,包括实验室规范,数据管理,SOP,SMP文件审核管理等;2、负责工艺验证(工厂)的QA工作,包括文件管理,审核发放;工作监督,协调等。任职要求:1、大学本科学历,两年以上QA工作经验;2、工作认真负责,沟通能力强。

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药理毒理研究员 武汉光谷新药孵化公共服务平台有限公司 武汉 4-8千/月 12-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、 能独立完成项目文献检索,并结合项目研究基础形成评估报告;2、 能结合项目研究基础制定项目预算,提供技术支持,协助商务完成新签合同;3、 召开项目启动会,完成项目在药效、药代、安评方面的实施计划;4、 负责项目的下游外包平台(药效、药代、安评)的筛选沟通,通过GLP联盟发布信息委托单,形成多方比价,进行合作谈判获得最优报价,最终形成下游外包合同及实施细则;5、 能够对下游提供的实施方案进行初审,并与下游进行技术深度交流,完善实施方案;审核各项目的下游实施合同、实施细则、实施方案、实验报告、申报资料等;6、 紧密跟踪项目实施进度,阶段性进行现场查核,并形成查核报告,确保项目保质保量顺利实施;

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病毒包装研发工程师 武汉赛维尔生物科技有限公司 武汉-江夏区 0.6-1.5万/月 12-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: a. 病毒包装及检测相关工作经验 b. 分子生物学相关背景知识扎实 c. 熟练掌握慢病毒包装、扩增、纯化、滴度测试实验 d. 对病毒包装,尤其是慢病毒包装有着丰富经验与建议任职职责:1、学历水平:本科及以上,硕士优先考虑福利待遇●购买五险一金,试用期2个月●年终享有年终奖,每年薪资有涨幅 ●提供专业培训+园区班车+餐饮补贴+绩效奖金●每年享有员工免费旅游活动+国家法定节假日休息+带薪年假+生日聚会礼品+节日福利+良好开放式工作环境等等●晋升空间:1、员工→基层管理者→中层管理者→高层管理者2、普通员工→研发工程师→高级研发工程师

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医学信息服务实习生/Medical Information Intern 辉瑞(中国)研究开发有限公司 武汉 1.5-2千/月 12-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:Document-related Support? Be responsible for reviewing the assigned MI documents.? Perform quality control on all response documents in GMI database. ? Demonstrate scientific understanding on content of response documents and references.? Ensure the overall quality of MI response documents by checking document accuracy, spelling and consistency based on the original researches/references.? Process documents in the MI database within specified timelines.? Communicate with responsible writers and reviewers as needed.? Communicate, escalate issues to project leader/supervisor.? Contribute to process improvements and additional special projects that may arise.任职资格:Training and Education:? Junior or senior students / graduate students in Life Sciences/Health Sciences or related field, or the PharmD/MD/DO/DrPH candidates.? Proficiency in evaluation of published articles from trial design and statistic aspects.? Advanced knowledge of medical terminology.? Graduation in 2019 or later highly preferred.? Proficiency in Microsoft Office packages and familiarity with database management software.Skill Requirements:? Excellent English written and oral communication skills.? Basic knowledge of biostatistics preferred.? Ability to scan medical references and orient accurately and quickly for the information that need to be checked in the MI documents.? Strong cognitive abilities, including verbal reasoning, attention to detail, critical thinking, and analytical ability.? The ability to accurately track and follow multiple versions of the same document during its revisions.? Able to fact check science/medical contents and annotate references/slides.? High level of attention to detail and the ability to work in a concentration-intensive environment.Attention to detail:Identifies and resolves errors and discrepancies in study related documents. Notes and resolves errors in written documentation.Communication, verbal:Conveys thoughts in a clear, concise, and accurate manner. Uses correct grammar. Listens carefully and asks questions when necessary to ensure understanding.Communication, written:Conveys findings in a clear, concise, and accurate manner. Teleconference minutes and agenda may require clarifications or editions by project team initially, but patterns are not consistently repeated.Computer literacy:Uses required computer hardware and software as productivity tools in performing work-related tasks. Enters information into company-required tracking programs with occasional outside assistance.Customer service :Demonstrates professionalism and presents a positive image of the company when called upon to interact with customers.Planning & organizing :Prioritizes time effectively based on work demands. Consistently meets timelines. Seeks management input with any difficulties in establishing priorities. Assists Study Manager in tracking compliance with study timelines.Problem solving & decision making :Seeks input from others when faced with a difficult situation. Makes sound decisions within the scope of responsibility. Focuses on resolving problems.

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质量研发经理 武汉纽福斯生物科技有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 1-1.5万/月 12-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责组织起草QC实验室的管理、检定管理、检验用仪器设备管理、标准品与对照品的管理与QC检测相关的管理程序。组织起草与检测相关的标准操作程序(SOP)。监督、指导检验人员严格按检验操作程序安全准确操作,督促遵守各项实验室管理规程。并负责检验过程的偏差处理。2. 负责组织安排重组腺相关病毒的原液,半成品和成品的理化学和生物学检测以及稳定性研究,包含 SDS-PAGE,HPLC,CE,残余DNA,支原体、无菌、内毒素,蛋白质含量,病毒滴度,图谱等。确保QC的各项检验能在规定的检验周期内完成,保证检验记录的完整性、真实性、可靠性,准确性、和规范性。并按时上传数据。3. 负责组织新的质量检测方法开发和验证,负责组织安排落实QC设备的IQ/OQ以及质检方法的验证(method validation),确保检测方法符合GLP要求。4. 负责组织安排原料、辅料,佐剂,包装材料的检测并出具检验报告书。5. 负责组织数据管理工作,确保项目数据完整,分类,有序,和安全管理。6. 负责组织安排对检验员进行培训、考核,参与QC人员的招聘工作和绩效考核。岗位要求:1. 药物分析、分析化学及相关专业本科及以上学历;2. 5年以上药物分析工作经验,独立带领并完成过3个以上生物药的质量研发经验,具有病毒疫苗或者CAR-T质量研发经验优先考虑;3. 熟悉药品管理及注册等相关注册法规及技术指导原则,熟悉申报资料的撰写及具有对申报资料审核的能力;4. 有注射剂研究经验者优先。

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质量管理员兼QC 武汉百理王生物工程有限公司 武汉 4-6千/月 12-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

质量管理员兼QC1.协助质量负责人进行质量管理体系的推广、运行过程的监控和验证;2.负责生产现场质量相关的监督检查,并出具检查报告;3.负责生产用原辅料、中间产品、半成品、成品、内包装材料的微生物检测;4.完成上级交办的临时性任务。任职资格:1、大专以上学历,食品、药学等相关专业2、熟知保健食品GMP质量管理体系或ISO22000。3、有食品检验员资格证书、同行业质量管理工作经验两年以上者优先考虑。4、谨慎认真、有责任心,原则性强,能吃苦耐劳。

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研发总监/Director(工作地点:泰州) 越洋医药开发有限公司 异地招聘 30-40万/年 12-08

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Job Description for Overseas Pharmaceutical Ltd.研发总监/研发副总监 Director/ Associate Director资质要求Professional Qualification1. 博士或硕士学位,5年以上药物研发工作经验。Ph.D. or Master degree with five years and above industry experience.2. 有产品开发的成功先例,包括申报资料撰写和突破专利技术。Successful experiences with solid oral dosage form product development for China CFDA and US FDA including ANDA, IND-NDA filing, formulation technology development to go around patents.3. 熟悉制剂新技术包括缓控释技术和难溶药物增溶技术等。Familiar with advanced/novel formulation technologies in modified release and solubility/bioavailability enhancement.4. 熟悉与制剂技术相关的仪器设备的原理及操作并有很强的动手能力。Familiar with principle/mechanism for formulation related apparatus/equipment with strong hands-on experience.5. 拥有管理团队和项目的经验。Experience with team and project management.6. 从技术和注册两个方面熟悉产品开发流程。Familiar with product development process from technical and regulatory perspectives.7. 对制剂新技术及新产品开发有强烈的兴趣和热情。Strong enthusiasm about advanced/novel technologies as well as new product development.8. 具有良好的沟通能力、团队合作精神及领导技能。Excellent communication, team work and leadership skills.9. 具有同时管理多个项目并能按时完成设定目标的能力。Capable of managing multiple projects and achieving approved objectives.10. 具有很强的英语阅读,写作和口表达能力。Strong capability in English reading, writing and oral communication.11. 用于国内外出差的时间可能达到 30%。Willing to travel domestically and internationally up to 30%.岗位职责及工作范围 Responsibilities and Scope of Work1. 产品开发 Product Development.? 领导和管理一个研发团队应用制剂新技术(缓控释或微粒载药或难溶药物增溶等)进行新产品的开发包括立项,配方工艺研发、放大、注册及产业化。Lead and manage a team of scientists to apply advanced/novel technologies including solid oral modified release and solubility/bioavailability enhancement technologies for product development. The process will involve new product development proposal, formula and process development/optimization, scale-up, regulatory filling and commercial manufacture.? 为新产品开发评估第三方的制剂技术。Evaluate third party formulation/drug delivery technologies in new product development.? 领导团队与国内和国际的合作伙伴进行新产品开发或接受技术转让。Lead the team to collaborate with domestic and international partners for product development or for technology transfer.2. 技术平台的开发和建设 Platform Technology Development? 领导团队制订出制剂新技术平台建设计划并付诸实施.这些技术包括缓控释或微粒载药或难溶药物增溶等。Lead the team to propose plans for platform technology development and implement the approved plans. These platform technologies include modified release and solubility/bioavailability enhancement technologies.? 撰写研究论文并在国内及国际的学术期刊上发表,在国内和国际会议上进行海报展出和会议演讲。Write research papers and publish them in domestic and international peer reviewed journals. Poster and podium presentations at domestic and international conferences/seminars/workshops/symposiums.? 撰写与新技术相关的专利文件。Write and file new technology related patents.3. 管理 Management? 研发人员的招聘。Hire team members.? 管理团队成员和项目。Manage/supervise team members and projects.? 评估团队成员,提出晋升和降职建议。Evaluate team members and propose promotion and demotion.? 为新研发人员提供技术培训及流程培训。Provide trainings for research scientists including technical training and working process training.

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专利法务 武汉嘉诺康医药技术有限公司 武汉 4.5-5.5千/月 12-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责企业专利技术挖掘、检所分析、专利申请文件的撰写以及产品立项中专利信息调研; 2、负责建立企业知识产权体系及维护,为技术人员提供知识产权知识培训和支持;3、负责企业商标申请及维护工作;4、协助公司总部知识产权纠纷风险的调查处理等工作;5、负责跟踪并执行国家及地方政府关于知识产权与资质相关政策的资助申请等;6、负责对公司重要合同的登记及其归档管理工作;7、完成领导交待的其他事务。任职要求:1、本科及以上学历,药学、化学或法律专业优先;2、从事知识产权或企业法务相关工作2年及以上经历;3、熟悉药物研发、知识产权基础知识和相关法律法规;4、持有专利代理人证书优先;5、具备良好的职业素质和沟通表达能力。

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药理专题负责人 湖北天勤生物科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 12-08

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责药理部各项目研发过程的管理,把控项目研发中各个环节,协调项目进程及药理部各科室的配合工作;2、负责设计药理相关课题,带领团队开展药理相关实验研究;3、负责药理实验相关审批资料的撰写工作等。任职要求:1.药理学等生物医药相关专业,硕士学历以上;两年以上CRO或GLP相关经验者优先考虑;优秀应届生亦可;2.熟悉药理毒理学相关实验方法,能独立承担新药体内外药物筛选模型的构建及活性筛选及药效学评价工作;3.有一定的项目管理经验,清晰的工作思路,具有较强的分析及解决问题的能力; 4.具有较强的文字撰写能力,具有良好的沟通能力和协作精神,责任心强。

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实验室技术员 武汉奥科博泰生物科技有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 3.5-5千/月 12-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责蛋白纯化,溶液配制,细胞培养,酶联免疫实验等等工作。

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