• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉预订主管招聘信息

职位推荐:互联网sem金融数据分析师翻译跟单电子销售家居方案设计师移动营业员办公保洁理财经理工会房地产代理汽车维修技术化学操作通信项目管理外籍模特QC

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
武汉预订主管
清除条件
全选
申请职位

OTA主管武汉玉树临风酒店管理有限公司武汉-洪山区4-5千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责酒店OTA市场渠道的业务维护、后台维护及新客户开发;2、负责在OTA平台推广酒店特惠活动;3、与各个渠道保持紧密沟通,熟悉各个网络平台的运营规则; 4、使用运营技能,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;5、能独立分析各大渠道的优势,组织和策划产品推广,定期进行效果评估。任职要求:1、大专以上学历,管理、市场营销专业优先;2、至少2年以上酒店行业OTA渠道经验;3、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系;4、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;5、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及执行能力。

立即申请
收藏

集团文旅中心康养副总经理武汉温纳斯文化传媒有限公司武汉-武昌区2-2.5万/月03-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  具备星级景区经营管理能力,可以负责整体运作能力;  具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力;  善于安排各个环节的工作,有处理室外突发事故的能力;  具有对康养设施设备知识了解及日常设备维护保养的知识;  具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德;  具有成熟稳重,做事果断,有较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守。职业描述:  参与康养主题特色项目前期策划、设计、设备选型;   组建康养项目的经营管理团队,建立康养群的运营体系、服务体系与相关流程,对康养区的经营绩效负责;  负责康养项目的宣传、推广,创建康养品牌的商业价值;   研究分析国内外康养项目的经营管理状况及未来市场发展趋势,了解行业新技术、新资讯;  定期调研与分析国内外旅游市场消费趋势,提出针对康养园的提升、发展策略;  掌握大型温泉、游乐设施与设备的相关知识、了解相关信息;  与康养相关的商业、娱乐、酒店等项目的协调、协同发展;   协调处理景区与政府、媒介、同行业、旅游等相关行业、社会团体的公共关系,创造和谐共同发展的良好环境; 

立即申请
收藏

餐饮预订主管 F&B Reservation Supervisor武汉凯景酒店管理有限公司武汉-硚口区3-4.5千/月03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.管理联络预订客户,核对订单细节,确实执行客户交代的事项及宴会当天现场的摆设等工作。2.核对预订情况,确保场地不重复预订,对接预订客人的需求,确保接待工作的正确无误。3.接待洽谈宴席,规划餐饮活动细节及定制化服务的安排。4.随时洞悉市场变化,协助餐饮经理做好部门经营的调整。5.与宾客及潜在的客户建立良好的关系,定期的回访客户并落实宾客关系的维系。6.负责培训基层预订接待人员,使其服务品质达到标准要求。7.负责督导在工作执行中服务人员作业态度及技术执行正确,确保服务人员安全无误。妥善处理客诉。8.负责跟进协调婚庆、会展等合作伙伴的相关事宜。9.确保所负责单位一切运营正常。10.做好与其他部门的沟通与合作。岗位要求:1、酒店同岗位工作经验1年以上。2、有两年餐厅工作经验,熟悉宴会预订服务程序3、具有餐饮管理知识,具有中级英语会话能力,能与宾客保持良好沟通。4、形象气质佳

立即申请
收藏

OTA专员武汉卓悦假日酒店投资管理有限公司武汉2.8-3.5千/月03-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责省内酒店OTA运营业务,包括上线、日常运营维护、资源申报等2.负责每周、每月数据汇总整理3.处理酒店临时需求,维护日常关系4.负责公司旅游OTA平台商品发布、更新等日常维护工作;5.每日监控网店流量、咨询、成单、交易额、退款率等数据;6.负责制定店铺、商品营销方案,增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;7.定期做好竞争对手的数据收集、评估与分析,提出改进方案并执行;8.对爆款旅游线路提出企划建议并执行实施;9.跟进第三方平台的各种官方推广活动,配合第三方平台及公司相关部门达到活动效果。

立即申请
收藏

酒店预订员武汉市丰谊商务国际旅行社有限公司武汉-武昌区4-7千/月03-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责酒店每日房态更新,确保酒店的房态准确。2、处理订单售前、售后的问题;协助酒店处理问题订单的跟进。3、针对不同酒店的房态情况灵活调整,确保实时更新。4、对负责区域的拒单原因作出分析,并持续改进。需要其他部门协助的问题及时反馈解决。5、对于酒店与合作商提出的相关问题,给予专业的解答。任职要求:1、具有大专及以上学历,酒店或旅游管理相关专业者优先。2、性格外向、喜欢与人沟通交流,语言表达流畅普通话标准。3、具备良好的理解和沟通能力。4、会使用word、excel等办公软件。5、具有旅行社或从事过酒店销售、前台等工作经验的优先考虑。公司福利待遇:1、双休,上班时间:8:45-12:00,14:00-17:45,每天7小时工作制;客服人员需接受轮班。2、缴纳五险一金;3、年休假5-10天;4、每年一次免费体检;5、国家法定节假日正常休假及发放丰厚的购物卡或礼品;6、结婚、生育、吊唁、住院等各类丰厚礼金;7、正式员工每人每年2000元的旅游基金;8、家长会假、外省交通假等特殊假期;9、户外拓展、团建游戏、文体活动、国外旅游等福利;10、员工生日蛋糕、点心生日会;11、每年过年前发放1000元的家属慰问金;12、每年的优秀销售人员奖10克黄金打造的荣誉徽章;13、每年优秀员工奖励一次国外旅游,优秀新人奖励现金2000元;等等。

立即申请
收藏

英语客服(售后组)北京好巧国际旅行社有限公司武汉-东湖新技术产业开发区4-7千/月02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 针对订单中出现的各类问题,做出准确的判断,并给出相应的解决方案;2. 联系供应商或酒店,协助处理分销商订单中的疑难问题,并及时反馈给分销商;3. 与上下游合作伙伴及内部相关部门沟通协调,及时有效解决订单问题;4. 对紧急问题能够迅速应对,为分销商提供优质及满意的服务;5.针对客户对平台产品所提出的建议能够随机应变,并积极反馈给管理层。【任职要求】1. 本科及以上学历,英语CET-4级及以上;2. 熟悉电脑操作,普通话标准,具备英语沟通能力;3. 有耐心且细心,并具备一定的沟通技巧;4. 具备较强的服务意识,和良好的沟通协调能力;5. 工作认真负责,踏实稳重,准确高效,能够承受较强的工作压力;6. 具有较强的中英文表达能力者优先。【好巧福利】  1、休闲水吧台+咖啡饮料+旅游出行酒店、机票享内部优惠+定期团建、吃喝玩乐;  2、弹性工作+五险一金+商业保险+百万医疗+入职 10 天带 薪年假+年度体检;  3、更大的发展空间,好巧将尊重并全力支持你的 Idea,你不再只是一颗螺丝钉,好巧文化:平等、互信、尽责、进步 ;  4、只要你有能力,升职加薪你说了算;  5、超和谐的工作氛围和人际关系,团队腾讯、百度、旅游业大咖云集,真正的扁平管理;  6、好巧会为每位新伙伴入职提供 人才地图攻略及 导师计划,为你们的 成长之路保驾护航 。

立即申请
收藏

前台主管雅斯特国际酒店武汉-江夏区3.4-5千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助前厅经理对前厅事物及人员的管理;2、具有良好的沟通能力及团队协作能力,有较强的理解力、领悟力和执行力;3、对来访客户高效的沟通,做细心耐心的咨询服务;任职资格1、普通话标准,善于沟通,有较好的语言表达能力;2、熟练办公软件,具有一定的文字能力;3、工作热情、主动有亲和力,具备良好服务意识;

立即申请
收藏

销售顾问(课程销售 工作地址越秀,光谷)包住宿云思信息武汉-硚口区6-8千/月02-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

★ 岗位职责:1. 根据公司提供的客户资料(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2. 热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3. 根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;★ 岗位要求:1. 大专以上学历,致力于长期在教育行业发展,有教育行业销售工作优先;2. 积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;3. 亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;★ 福利待遇1. 入职可享五险、三个月商业险,带薪年假,法定福利统统有~2. 成熟的培训体系,让你快速上手,步步进阶!3. 丰富的团建活动:每季度员工聚会;聚餐活动、节日福利、生日趴等你来嗨!4. 入职可免费学习公司的英语培训课程,轻轻松松对话世界!★ 工作时间:中午1:00—晚上10:00,有企业打车补贴,周中单休★ 薪酬福利:(2400-7000)无责+400岗位津贴+200住宿补贴+1400新人保护=4400+提成平均薪资:三个月以内5k-7k,三到六个月:8k-10k,新入职员工前2个月保底收入4400,只要你按时上下班正常工作,就有4400哦!培训体系1、 新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、 成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训。职业生涯1、 专业课程顾问:初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问;2、 销售管理路线:电话销售专员 -> 电话销售主管 -> 销售经理->销售总监;3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。联系人:何主管:18582546870(电话联系或短信报名更快)

立即申请
收藏

前台主管武汉卓悦假日酒店投资管理有限公司武汉-洪山区3.5-4千/月03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主管,协调并参与前台员工的日常工作,如:(a)为客人分房。(b)控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件。(c)提供信息。(d)及时更新房间情况以便销售房间。(e)保留相关记录以备统计报告。(f)保留准确的客人历史/登记卡的档案。(g)提供准确的客房入住率。2、确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行。3、检查接待员的所有工作,保证客人资料,电子账单、房价等信息的准确性。4、确保客人的需求,询问和投诉适当处理和调解。5、监察每天的到达客人名单,记录下贵宾客人和其他有特别指示或要求的客人,并根据要求完成。6、与客房部密切合作,储备充足的可卖房间提高前台的工作效率。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理