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武汉 招聘专员/助理
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招聘专员 武汉力天腾达人力资源有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库4、上级交办的其他事情。晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理

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诚聘人事专员 武汉盛泰鸿业商务有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位描述:1、专业的HR:发挥个人的特长,努力将人力资源各项服务提升至更高的境界(包括不限于:员工的入离转调、制度完善、人力资源数据化等);2、知心姐姐:关乎每一个伙伴的工作和个人成长,及时做好员工心理沟通,建立和谐的团队氛围;3、活动策划师:为全年每一个节假日、员工生日会策划主题和内容,吸引员工参与其中,并形成口碑传播;岗位要求:1、大专以上学历,18~28岁;2、性格活泼开朗,具有良好的沟通能力,服从上级的工作安排;3、需要有一定的工作经验(优秀者可拓宽要求,公司将提供专业性岗前培训);4、无需加班,工作时间稳定,工作氛围活跃。薪资福利:1、无责任底薪3000+提成2、提供专员带薪培训,包括职业技能培训、管理技能培训3、提供住宿,三室一厅,小区住宿4、生日、节假日员工福利,定期员工聚餐和国内旅游工作时间:8:30~11:30 13:00~17:30周末双休不加班

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校园招聘专员 武汉尊宝比萨 武汉 3-4.5千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 岗位职责:1.1 设计校园招聘、校企合作方案(包括定期的周六日***、暑寒假工招聘、校企合作等),仔细甄选和考察,挑选校风踏实、合作可行性高的院校和职校进行推广和洽谈,在推广过程中提升公司产品及雇主品牌形象。1.2 制定各阶段的校园招聘执行计划,独立制作年轻活力的招聘海报和招聘简报,策划、组织、实施校园招聘活动。1.3 开拓及维护目标区域内的各院/职校关系,组织、实施和跟进公司与高校间的合作项目。1.4 负责校园招聘数据整理、汇总、分析,构建武汉校园招聘流程,完善校园招聘各类推广海报、简报和工具,渠道建设心得和技巧,并及时迭代(修订、改进和优化),以确保校园招聘渠道的顺畅运作和结果“产出”。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2. 任职资格2.1 大学专/本科,1年以上校园招聘和校园活动工作经验。2.2 思维活跃、反应快、组织和项目策划能力强,具备OMO(线上线下移动端)活动策划、组织、实施工作经验(至少1年)。2.3 擅长与陌生人沟通、协调能力强,良好的团队合作意识和抗压能力。2.4 有大学生***、暑寒假工组织和管理经验,或熟悉大学生***群体、拥有一定数量的职/院校资源和大学生***微信群者优先(应届毕业生亦可)。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3. 薪资待遇:3.1 工资:3500~5000元/月;工资标准按绩效考核结果,自动进行晋级调整。3.2 上班时间:09:00-18:00,月休:4天(法定节假日可调休)。3.3 薪资福利: 包吃包住、社保、带薪年假、高温补贴、年终红利等。--------------------------------------------------------------------------------------------4. 工作地点:武汉市洪山区珞喻路727号光谷银座26楼 尊宝比萨

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人事专员 果叔生态农业(武汉)有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员(黄陂前川)4000+ 武汉市黄陂区新星教育文化培训中心 武汉-黄陂区 5-6万/年 12-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:专科以上学历,人力资源及行政管理相关专业,一年以上同岗位工作经验;具备较强的沟通、组织协调和公关、市场策划和分析能力、具备较强的市场洞察力,良好的文字能力、具有良好的团队合作精神和服务意识,为人正直可信;岗位说明书:1、遵守公司关于工作纪律、安全保密、卫生环境等有关规定;2、遵守公司关于考勤和培训的有关规定;3、遵守公司关于工作态度、行为举止、仪容仪表、基本礼仪的规定;4.部门工作绩效方案制定及执行,并参与公司各部门绩效考核方案指定;5.根据企业发展计划及用人需求,维护招聘渠道,组织人员招聘及录用工作;6.根据公司人才发展计划,做好管理及技术梯队人员培训管理工作,并制度严格培训及人员晋升体系;7.依据公司内部业务开展及外部环境变化,指定并完善公司薪酬体系;8.组织做好员工的日常考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作;9.人事行政部日常预算的制订与监督执行;10.定期盘点公司固定资产,及保管公司各项证照及公章,及时进行公司证照各项年检;11.积极配合校区,市场部组织市场活动,并合理规划人力资源,努力完成公司市场目标;福利待遇 1,试用期后工资:您将享受30000-150000的年薪+业绩分红。 2,缴纳五金(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3,学校常年免费提供出国及全国各地的进修培训。 4,每年享受两次旅游(境外和国内)。 5,可享受15-30天带薪休假。如果您是位热情积极、心怀梦想、全身充满正能量的“牛人”那就,快来吧!

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人力资源实习生 SUNNY英语 武汉 100元/天 12-10

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

招聘实习生此岗位仅针对在校学生,已毕业者请勿投递!岗位职责:1、协助人力资源部同事进行简历的筛选2、 电话邀约并通知候选人面试3、完成与招聘相关的其他工作岗位要求:1、本科及以上学历大二、大三、研一、研二在校学生2、愿意从事人力资源管理工作,有招聘经验者优先3、普通话标准,优秀的语言表达、沟通及协调能力4、能承受较强的的工作压力,工作效率高,执行力强5、一周工作4天及以上(含周六、日)

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网络招聘专员(双休/卓刀泉) 武汉佳尚管理咨询有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资待遇:底薪3000 +高提成+奖金五天八小时 节假日正常休息 无加班下午茶水果不限量 团队聚餐party交通便利(地铁广埠屯站、公交卓刀泉)岗位职责:1.根据招聘需求,筛选出匹配的简历;2.通过线上方式和目标人选沟通,确认求职者意向;3.对意向人选进行邀约面试;4.跟进面试结果。任职要求:1.统招全日制大专以上学历,经验不限;2.勤奋努力,有意愿长期从事人力资源职业;3.有亲和力,具备一定的沟通技巧;

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人事专员 鄂州市多彩宝贝儿童教育咨询服务部 异地招聘 4.5-6千/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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高薪诚聘销售精英可接受应届生 安盛天平财产保险股份有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-10

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位亮点:系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围工作内容:1、依托公司提供的近期需要购买车险的客户名单,筛选意向客户;2、通过先进电话系统将车险产品介绍给车主,促成客户办理相关车险业务; (本公司车险市场占用率87%以上,无须自己寻找客户,无须外出,纯电话销售模式)工作要求:1、18—32周岁,高中以上学历;2、普通话标准、懂得基本计算机操作;3、性格开朗、喜欢交朋友、喜欢旅游,有较强的事业心、上进心;福利待遇:1、入职即缴纳社保、公积金,高额商业保险;2、无责底薪+高额提成+奖金+节日费+降温取暖费,月均5000左右;3、五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期; 培训及晋升培训机制:零基础的入职培训(带薪)+职中培训+公平、公正、公开的晋升机制,为员工提供长远的职业规划培训及晋升;晋升机制:坐席专员--组长--团队长--销售经理--销售总监--总经理优越的工作环境,品质的提升,有拼搏梦想,敢于挑战高薪者,欢迎加入!联系人: 李经理18170854846上班地点:武汉市洪山区光谷软件园面试请提前发短信预约,如:张三+性别+23+大专+车险销售+洪山区

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招聘专员 武汉利亨达办公环境设计配套有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解掌握各部门的用人需求;2、协助完善公司的招聘流程和招聘体系;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、并邀约面试;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历2、一年以上人事相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、优秀的沟通能力、表达能力、观察力、组织管理能力;5、熟练使用办公软件

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