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武汉中专/职校生
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区域界线核实员武汉华中国土科技有限公司武汉3-4.5千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:主要从事根据影像资料进行行政区域界线核实等相关工作。任职资格:1)不限工作经验,实习均可。2)能适应省内范围出差。3)公司提供吃住。薪资:本职位公司提供吃住,工作轻松,公司可开实习证明。实习生如在职期间表现优秀,毕业之后优秀实习生可申请直接转正,享受正式的待遇和福利。正式福利包括购买五险一金,每年一次体检、旅游、节假福利等。工作地点:湖北省内联系方式:公司地址:武汉市洪山区书城路文治街17号邮    箱:hzgtkj2016@126.com

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IT编程(偏Java)武汉雾淳科技有限公司武汉-江岸区6-8千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责参与公司项目开发,实施,维护工作;协助分析并解决软件开发过程中的问题。协助完成项目测试、系统线上工作,对项目实施提供支持参与后台服务性能效率优化二、任职要求大专以上学历,计算机相关或者相关专业;善于主动发现问题、分析问题、承担问题,主动与团队沟通三、福利待遇工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00;周末双休,国家法定节假日正常休息。

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it开发专员(java)武汉峰达卓越科技有限公司武汉-江夏区6-8千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

技术要求:JAVA   软件一、岗位职责1.参与公司项目开发,实施,维护工作;2.协助分析并解决软件开发过程中的问题。3.协助完成项目测试、系统线上工作,对项目实施提供支持4.参与后台服务性能效率优化二、任职要求1.大专以上学历,计算机相关或者相关专业;2.善于主动发现问题、分析问题、承担问题,主动与团队沟通三、福利待遇1.工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00;2.周末双休,国家法定节假日正常休息。

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贝壳销售保底六千 师傅一带一/线上资源武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-江汉区1-1.5万/月06-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【应聘方式】:现在贝壳入职不需要到基地军训了,把握机会!直接电话联系贝壳总部HR王经理: ***** (全程负责),总部直聘优先安排优质商圈。【岗位职责】:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1、统招大专,本科及以上学历;有销售经验学历可放宽2、能吃苦耐劳,专业不限,3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售。4、无需经验,我们有完善的总部培训及师徒带教体系,帮扶新人成长。【薪资福利】:1、底薪4500+提供住宿+业绩提佣+五险一金+五险,租买房员工内部优惠/团建福利/10天带薪年假2、转正后提成20%~70%;3、社保五险+公积金+补充医疗保险+互助金;4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:贝壳将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【面试要求】:需投递,提前与HR沟通预约线上面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,武汉三镇就近安排区域【温馨提示】:由于近期为求职高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可!

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应届毕业生 /实习生 /五天八小时双休武汉奋进电力技术有限公司武汉3-3.5千/月06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责要求:      1、电力、仪器、仪表、机械一体化相关技术专业;2、按客户要求完成送检工具的检测,做好原始记录,张贴好相应标示;3、项目相关资料的整理,严谨、有较强的沟通能力和组织协调能力;4、要求***,上班地点:海口;5、优秀毕业生可以转为正式员工录用。待遇:月薪3000元(另:每天餐补30元),提供住宿,五天八小时,工作周期2个月左右。       6、工作地点:海口

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急招验收实习生20人(可转正)龙湖物业服务集团有限公司武汉-东湖新技术产业开发区120元/天06-15

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(一)工作内容:对房屋进行三个阶段全批次检验:实测实量、观感验收、功能测试,保证交房质量(无经验者公司有专人培训)。    (二)职位要求:1、全日制或非全日制在校生均可,初中以上;2、专业不限;3、有责任心,踏实肯干,不怕吃苦; 4、具备一定的学习能力及专研精神;   5、良好的沟通协调能力,有一定的团队协作精神。(三)工作时间:每天工作8小时,每月工作24天    (四)工作地点:光谷城就近分配。(五)待遇:110元/天+餐补10元/天,提供住宿,提供转正机会、进入龙湖启程生校招生发展通道,专业+管理双通道发展。(六)转正岗位:分户工程师、返修工程师、设备工程师、前介工程师。有意愿者请编辑:姓名+居住街道+应聘职位 到13787214761或13637478784,等待面试通知,面试很简单。职能类别:建筑工程验收关键字:实习生

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环境实验室实习生(双休)武汉鑫测检测技术有限公司武汉2.5-3.5千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 负责实验室的物品整理,文件的打印,整理和归档;2 负责实验室设备的归类、建档;3 协助分析员完成样品的的检测;4 其他临时性工作。任职资格:1 环境 、化学、商检、化工相关专业学历;2 在校期间从事过实验室工作,熟悉实验室常见的仪器 、试剂、消耗品等;3 责任心和执行能力强;4有一定的执行力和团队协作能力,善沟通。双休包住宿。

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游戏讲解员实习生武汉聚宝格梦幻乐园管理有限公司武汉-蔡甸区2-3千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责接待游乐园体验游戏的玩家,做好游戏讲解、演示以及游戏玩家的安全陪护工作;2.须定期体验新款游戏,了解游戏玩法和攻略,分享进阶技巧与感受,增加游客对游戏体验的满意度。3.负责游戏展示厅里游乐设施的清洁与维护;员工要求:1、在校或应届大学毕业生,年龄20-30岁,男女不限;2、性格开朗,口齿伶俐,临场应变能力强;3、擅长玩电脑游戏、有幼教实习工作经验者优先;4、实习期满择优录用。福利待遇:1.工作时间:上午9:00-下午6:00,月休四天;2.月薪3千+,餐补,免费住宿;3、定期培训+公司团建。

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销售实习生(住宿+培训)武汉新环境房地产经纪有限公司鲁巷分公司武汉-江夏区0.8-1万/月05-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.需要你有学习力,工作内容有专业经纪人一对一帮带无需工作经验2.学历不限,具有良好的沟通和表达能力3.抗压能力强,有团队合作精神岗位职责:1.在房源网站上发布房源信息2.为客户匹配房源3.陪同客户到新房、二手房实地现场看房薪资:4000+提成35%-75%+分红+月度季度奖励(现金红包)+社保+带薪年假+国内外季度年度旅游

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机修实习生武汉惠盛汽车销售服务有限公司武汉1.5-2千/月06-20

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 按标准流程作业;2、 遵守追加作业流程;3、 严格遵守三级检验制度;4、 工位5S管理;5、 保持工具,设备完好整洁;6、 及时完成工作任务;7、 完成上级交办的其他事务。任职要求:1、汽车维修专业学生;2、严格认真,吃苦耐劳,有责任心;3、有良好的服务意识和团队精神。请先投简历,合则约见!工作地址:东湖高新开发区高新四路万科魅力之城对面联系方式:027-86636077(艾助理)

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空调维修实习生 /学徒武汉华信制冷设备工程有限公司武汉-江汉区2万以下/年06-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招:空调维修学徒+包住说明:1.免费传授空调维修技能,包住2.学徒生活补助2000元/月;3.学成能独立完成公司交给的维修任务后,待遇同师傅,年薪6万以上。要求:1.年龄:16--24岁(如确实想学,年龄可以适当放宽);2.身体健康,无任何疾病;3.为人谦虚、踏实、能吃苦、服从安排;4.遵守公司、空调生产厂方相关规章、制度。岗位描述:1.维修产品以分体空调为主。2.空调产品季节性强,夏季工作时间长。3.其它时间,正常。学习方式:1.公司提供维修资料供学员学习;2.在公司内组织技能培训;通过教学机模拟故障,指导学员学习修理;3.跟随维修技术员实地维修等;培养独立动手能力;作息时间跟随师傅维修,工作时间随师傅时间;招聘:空调维修技工+包住要求:年龄:60岁以内;1.身体健康,无任何疾病;2.为人诚实、正直、工作细心、有条理性;服从安排.3.服从与遵守公司及空调生产厂方的规章、制度及国家相关职能部门所制定的行业法规;岗位描述:1.遵守国家相关部门关于空调维修行业的服务规范与服务要求。2.能独立维修分体空调;工作时间1.正常工作时间: 08:00~~17:30 ,每周休息1天;2.空调旺季时,根据工作量大小,安排作息时间;薪资待遇:1.实行保底年薪制:6万元/年;购买社保2.淡季月保底工资:3500元+奖励;旺季:5800元/月+奖励3.次月10日发放本月薪酬。4.提供住宿。 地址:汉口前进四路114号,距循礼门地铁站约400米应聘《分体空调维修学徒》说明:(若你认同说明且符合文中要求,欢迎加入)据不完全信息来源,国内从事生产、经营的各类企业:国企、外企、民企招工时都要求:“有工作经验”,特别是招技术工人更是要求“有工作经验”;只有在企业确实需要懂技术而又招不到合适的技工时才不得已培养新人,但都会用很严谨的合同条款约束接受培训的新人。  原因如下(企业认为):  .技术工人价值体现于能独立、熟练将故障设备(故障产品)修复(这点不同于流水线上的普工)。  .“技工薪酬、工资”定义:是技工通过自己诚实的劳动,为企业创造价值的体现。  .学徒不具备独立维修设备(产品)的能力,不能为企业创利;同时企业培训新人还必须投入人力(教授技能的师资力量)、物力(学徒的食宿等生活开支及学习用的设施)等,这些费用是企业‘额外的开支。  .企业投入人力、物力,将新人培训为熟练技工后很可能面临熟练技工被其他企业以更高薪酬挖走(因这些企业免除了培训新人的投入与烦恼)而索赔乏力且处于求发展阶段的小企业更甚于此。  .纵观如今的高职、高专、中专、技校、职业技能短训班,这些学校向学生收取了不菲的学费、杂费及各项生活费后教授给学生的只是理论知识,学生还是不具备独立工作的能力;独立工作能力最终还是必须在企业接受专业的技能培训。  .《分体空调维修》技能涵盖了:强电、弱电、制冷系统等几方面。学会基本故障维修约需年左右时间(想短时间学会是不可能的,禅曰:才吃三天素,就想上西天?若你今天学明天会,你即从能独立维修那一刻开始享受师傅的待遇)。.新人接受企业的培训,掌握了《分体空调维修》技能则其多了一份谋生的能力,以后择业的空间将更宽即“荒年饿不死手艺人”;   小结:你若同意以上所述,且对企业的培训怀有感恩之心,欢迎你的加入。

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