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武汉 总监/部门经理
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总经理 武汉美高家具有限公司 武汉 0.5-1.5万/月 12-19

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.市场营销、工商管理相关专业本科或以上学历,年龄在40岁以内;2.极强的市场拓展能力和沟通谈判能力; 3.有8年以上办公家具企业团队管理经验,熟悉办公家具行业的销售体系与市场分析能力;4.有较强的领导和组织能力,能够有效组织与协调相关工作,推动系统高效运行; 5.良好的分析、判断、组织协调能力,为人正直、稳重、有说服力,善于营造积极、进取的良好工作氛围。工作职责:1.协助董事长制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3.协助董事长对公司各职能部门进行管理、协调内部关系;4.协助董事长并参与监督、控制经营计划的实施;5.协助董事长进行大客户开发;

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网络运营经理 EXO怡萧行全屋定制 武汉-江岸区 0.8-1.2万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、 针对公司产品特点和市场状况制定市场运营战略规划,媒体宣传、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施,拟定有效营销方案、市场开发等方面的发展规划并予以实施;2、 根据公司战略及业务发展需要,制订相应的电子商务营销的战略方式和营销策略,发展方向;3、 根据公司市场战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;4、 组织和监督实施年度市场推广计划,建立完善市场部工作流程以及制度规范;5、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6、 管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。7、 负责制订可行性、阶段性的网站推广方案,逐月实现销售目标、指导团队组织在各销售渠道的日常运营;8、 负责电商平台运营的各项技术方案及实施方案的制定、执行、站内及站外推广,负责各类合作资源的规划、拓展、执行;9、 负责电商平台运营团队建设及管理;10、 负责公司品牌VI建立和大型活动策划统筹安排工作;11、 负责新型网络媒体渠道的开拓、建立、监控、维护和优化;二、任职资格:1、7年以上市场运营/电子商务/网络营销/品牌管理/企业策划工作经验,5年以上项目策划、运营经验;2、具备项目管理、市场营销策划、品牌管理与策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;3、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;4、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;5、对市场与网络营销端的商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;6、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。【福利及发展机遇】1、富有竞争力,以及完善的福利待遇、社会保险2、终身事业制的人文理念3、伴随企业品牌不断成长、获得更高成就感的机遇4、与一线家居精英共同奋斗,不断提升个人价值的平台5、带薪年休假、定期省内外旅游、体育比赛等文化活动6、全方位岗位专业技能培训、MBA管理培训、职业生涯规划培训7、横向、纵向、核心方向三位一体的晋升发展平台

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怡景地产工程副总 武汉太和控股股份有限公司 武汉 3-4万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、主持工程部管理工作,负责项目的技术、质量、进度及安全管理;2、负责管理施工单位并协调施工现场相关合作单位之间的关系。岗位资格:该岗位为工程副总,负责武汉市标志性建筑ICC环球贸易中心项目工程管理工作项目经历:操盘过城市综合体项目,业态须涵盖200米以上超高层、超甲级写字楼,国际五星级酒店(万豪)、地下部分四层停车场及一站式购物中心优先岗位经历:10年以上地产行业工作经验,3年以上同岗位任职经历。学历:本科及以上诚聘英才,共筑理想!

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基站工程项目经理 湖北泰龙互联通信股份有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司4G/5G基站的入围摘牌工作 (目标省份湖北、广东、四川)2、负责通信工程概算及预算审核,进行项目成本控制,工程结算审核工作,3、负责督查工程质量、施工进度、安全文明生产、合同履行,并参与工程交工、竣工验收,工程竣工备案,办理交会使用移交手续;4、负责4G/5G基站的建设、交付及运营;职位要求:1、基站类业务项目经验3年以上工作经验,熟悉铁塔项目管理;2、管理过的项目最好是B端或G端项目百万以上;3、有过铁塔项目管理经验,至少有一个项目从立项到交付一个完整的项目周期4、有在运营商做过管理岗位的优先考虑

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工程部经理 武汉凌宏建筑装饰工程有限公司 武汉 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责编制工程的总体控制计划、年度控制计划、月、周工程进度计划,对上向老板汇报,对下监督项目经理执行;2、带领项目经理团队,用人格魅力和制度约束激发全体成员的积极性、责任心;3、监督、协助项目经理把控各个工程施工队的进展情况,确保施工人数与工程进展相协调;4、监督、协助项目经理安排工程材料的下单、生产,确保工程材料及时、完整到达施工现场;5、评审幕墙施工图,结合工程经验,合理、合规的对用料及施工方案进行优化,提高效益;6、制定收款计划并监督各项目经理执行,确保各项目及时回款;7、了解各项目变更、签证情况,监督各项目经理及时办理相关手续,为工程决算提供数据支持;8、制定工程质量及安全、文明施工管理制度并监督项目经理执行;任职要求:1、本科及以上学历,土木工程(工民建)相关专业,30-45岁,有高级职称、一级建造师职称优先;2、5年以上幕墙项目现场施工管理经验,承担过大型幕墙公司部门经理及以上职务; 3、具备很强的独立分析、协调、解决问题的能力,有很强的判断、决策能力,有出色的组织管理能力。

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营销总监/市场销售总监 北京长财智源管理咨询有限公司 武汉-江汉区 20-30万/年 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与制定公司的销售战略,具体销售计划;2、组织和管理销售团队,统筹各销售部门的相关工作,及时与各部销售经理进行沟通;3、督促销售各部及一线销售人员的工作,大力推进慧算账代账业务的推广;4、按时对销售人员进行绩效考核及相关业绩评定;5、负责销售人员的业务技能培训和指导,提升销售销售团队整体业务水平;6、负责潜在客户以及现有客户的管理与维护;7、负责合同的签订、回款,维护客户关系,提高客户满意度;8、关注行业局势、维护和提高公司市场竞争力。任职要求:1、大专以上学历,有财税行业工作经验者优先;2、3年以上销售团队管理经验,有突出的团队销售业绩;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;  4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能     力强; 5、逻辑性强和良好的语言表达能力;  6、具有强烈的进取心,责任感,富有开拓精神。

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战略规划师 武汉天源物业管理有限责任公司 武汉 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、围绕集团组织效率提升目标,运用专业管理分析方法,研究集团运营管理机制,设计集团管理组织体系,搭建集团标准体系,针对集团的发展阶段选择并运用相关匹配的策略;2、战略研究与分析(1)能够主动根据集团发展战略,提出并组织专题课题研究,为集团决策提供理论支撑和解决方案;(2)策划/更新战略规划与研究工作的方法与工具,持续引入***实践;3、战略规划与管理(1)主持研究提出集团中长期发展战略构想、组织编制集团3-5年战略规划;(2)跟踪和评价集团战略规划实施情况,提出优化对策和解决方案,在集团年度经营目标中滚动调整;(3)根据集团业务板块特性,指导、评估和审核各业务板块的中长期发展战略规划的制定和实施。岗位职责:1、***,工商管理、经济管理、企业管理、市场营销专业本科及以上学历,;2、8年以上战略规划研究或企业管理咨询研究工作经验、有独立牵头负责大型集团战略规划成功案例或知名企业管理咨询公司优秀项目实践者优先考虑;3、具有领先的战略管理理念以及扎实的理论背景及分析解决问题能力;熟悉宏观市场经济分析、行业研究、战略规划。4、逻辑思维严谨、具有优秀的计划组织能力、沟通协调能力和谈判应变能力;同时具备战略思维和业务导向。

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组织发展总监 武汉欧亚达商业控股集团有限公司 武汉 1.5-2.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.组织变革:通过组织评估和组织诊断,推动组织变革,为公司组织效能提升和管理机制优化提供专业解决方案;2.管控模式:根据公司跨越式发展需求开展集团管控模式研究,设计和优化组织架构、职责体系和岗位体系;3.人力规划:开展人力资源规划、编制与费用管控制定,保障组织系统能力提升;4.人才发展:优化员工职业发展通道,人才标准、人才评价和员工发展;5.体系建设:包括但不限于人力资源系统管控模式、授权、考核、制度流程、课题研究、对标管理、量化管理等。

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技术部总经理 四川锦绣中华环保科技有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 0.8-1.2万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责技术中心的全面管理工作(主要业务包括技术开发、系统设备研发、技术升级、技术咨询、工程咨询、工程设计技术服务、工程设计、施工技术服务、运营技术服务、综合技术服务等)。2、负责团队建设。 3、负责合作单位之间主要技术合作关系维护。 4、其它相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,环境工程等相关专业毕业。 2、具备中级(含)以上技术职称 。 3、具备五年以上相关工作经验,要求具备团队管理经验 。4、具有环科院、所及大型环保企业技术管理工作经验者优先。 5、精力充沛,富有工作激情,富有团队精神,能适应频繁、中短期出差。

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售后总监 武汉恒信众联汽车销售服务有限公司 武汉 40-50万/年 12-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。

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