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武汉总监/部门经理
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供应链管理中心总监武汉天天好生物制品有限公司武汉-汉南区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、参与制定、组织实施集团供应链战略,建设发展供应链管理体系,为集团发展战略提供有力保障;2、负责对集团供应链的整体运作管理和绩效负责,组织制定并实施供应链战略规划;2、负责制定切实可行的年度工作计划,并指导监督年度计划的实施,实现年度目标;3、负责公司供应商的管理及定期评估,优化整合供应商资源,建立并有效实施供应链监督和评估系统;4、负责推动、落实公司物流信息系统的建立、完善、管理及优化集团配送网络,控制物流成本;5、负责统筹采购、物流、仓库部门的管理工作;6、跨中心沟通和协调工作。岗位要求:1、8年以上采购或仓储物流管理,5年以上供应链总监或供应链经历工作经验;2、具有很强的供应链体系规划与建设能力,有建立供应链体系的经历;3、具有较强的供应商开发、沟通谈判、供应商管理、仓储物流管理等方面的能力;4、精通供应链软件管理,有较强的分析能力及数据敏感度;5、良好的沟通、协作、组织和团队建设能力,优秀的判断、决策、计划与执行能力;6、高度的工资热情,良好的职业道德。

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车管总监武汉车苑网络科技有限公司武汉-汉阳区1.5-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责车管部及评估定价中心的团队管理工作2.处理分管部门工作中发生的异常和疑难问题,追查原因,及时处理3.根据公司业务特征,制定部门工作流程、管理制度,并予以有效落实4.实时了解二手车价格行情及走向,制订部门年度季度工作计划、成本控制计划,并予以有效落实和执行5.组织梳理及分管部门系统数据库6.主持分管部门管理人员例会,分析部门运营,制定和调整解决方案7.定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力,提升各岗位工作效率8.负责对车辆保险购买制定方案、车辆违章、车辆手续的管理9.审核车务费用(维修、代办、物流等),开源节流,节省成本任职资格:1.本科及以上学历,汽车相关专业2.有5年二手车平台车务、定价、评估团队管理经验3.了解二手车市场行情,熟悉汽车相关专业知识4.具备较强的沟通、谈判能力,高度责任心,优秀的团队管理能力

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项目总监武汉亚展房地产顾问有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责督办及指导属项目经理制定项目年度销售策划、月度销售计划的制定、审定、执行、调整等工作;2、负责在事业部负责人召集下参与各项目年度、阶段、月度策划及推广方案的制定及审定;3、负责在事业部负责委托下召开相关营销会议;4、负责协助项目完成所属项目销售目标的达成;5、对项目代理合同履行负责;6、负责督办项目经理完成已通过的销售方案;7、负责组织所属项目制定年度、阶段、月度的销售目标;8、负责所属项目大型销售活动的组织及指挥;9、负责有计划的培训所属项目的项目经理及案场经理专业知识、能力提升;10、负责配合及参与公司拓展项目的跟进及洽谈,必要时间调动团队成员直接展开拓展相关工作;11、定时、及时向事业部负责人汇报所属项目的销售执行情况、特殊情况的处理方案。沟通已通过方案执行过程中的调整建议;12、对本部内推广费用的总体预算负责。任职要求:房地产管理、企业管理、营销管理等相关专业本科或以上学历;8年以上房地产行业营销管理高管工作经验,其中5年以上同岗位工作经验;1、有3个及以上20W方综合体项目的全程操盘经验和成功案例;2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场;3、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;4、熟悉房地产产品的销售和售后服务管理;5、熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。

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旅业营运总武汉艳阳天商贸发展有限公司武汉1.5-3.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司旗下所有旅业的营运管理,包含直营门店,加盟公司等。2、在总经理领导下,负责公司运营部的旅店板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施,对旅店进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责。3、擅长体系建设,标准化执行,内部管理提升要求:1、大专及以上学历八年以上大型或集团企业运营部门或店长的工作履历2、熟悉市场营销、计划、人力资源、收益管理、企业文化、公共关系管理等经验3、行政管理能力、公文写作、咨询培训,使用相关办公软件

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运营总监上药科园信海医药湖北有限公司武汉-蔡甸区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 参与集团企业制定发展战略,战略分解和战略滚动调整;负责管理公司流程制定和优化;2、 对市场和政策进行解读分析,对公司战略方向及时提供信息支撑;发掘与完善运营模式,协调市场、客服、行政等部门提升集团运营成效,建立规范、高效的运营管理体系并不断优化完善;3、 运营数据分析,通过分析,及时发现问题,解决问题,不断优化运营体系;4、 对集团公司和子公司运营体系进行管理,并对经营状况进行评估,分析和总结竞争对手、行业信息,组织形成调研报告,为公司的整体发展战略提供依据;5、 负责运营团队的组建、培训及日常管理工作,建设和发展优秀的运营队伍。任职要求:1、学历: 药学或临床医学本科及以上,211或985院校MBA优先;2、经验要求:具有十年以上,年销售20亿规模医药企业运营管理经验,年龄35岁以内,长期在武汉工作;3、业务知识:对集团化医药商业企业有成熟的运营管理知识储备和实践,在此岗位的工作中取得显著的业绩,从战略、运营、分析等多维度把握公司的经营,具体良好的逻辑思维能力、数据分析和挖掘能力;4、工作技能:具备锐意进取的开拓精神,敏锐的数据洞察力,良好的沟通和执行落地能力,能带领团队完成集团公司和子公司的运营管理;5、具备良好价值观和职业道德,合规守信,无不良记录。

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中国书画艺术研究院副院长(运营经理)武汉华中师大科技园发展有限公司武汉7-9千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、任职资格: 30至43岁,本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、法律、市场营销、经济类、企业管理、财务和艺术类相关专业; 热爱中国传统文化、有书画艺术行业人际资源、熟悉中国书画艺术交流交易业务; 有较强的文字和语言表达能力; 具有五年以上市场营销或管理工作经验,有较强的市场开拓能力; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。二、岗位职责: 制定公司的书画艺术作品发展战略、销售战略、制定并组织实施销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 开拓书画艺术作品交易市场,与书画名家、客户、同行业间建立良好的合作关系; 进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 组织、策划、实施书画艺术名家作品展览和作品拍卖活动; 组织实施书法培训项目和美术培训项目。

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分校区校长武汉启美佳教育科技有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

这是一份极具挑战性的工作!如果你曾带领团队开疆拓土;如果你曾创业开过培训门店;如果你曾在同行担任校区负责人;你就是我们要找的人 !!!如果以上经历你都没有,但是你具备团队管理的经验,善于整合资源,擅长市场运营,热爱教育事业,你也是我们要找的人!!! 美佳教育将为你提供广阔的发展平台和充分授权的管理环境,让你一展才华 !美佳教育将为你提供实操性的管理培训和及时有效地资源支持 ,让你一马平川! 美佳教育将为你的付出提供优渥的奖金与福利,让你劳有所得! 岗位职责:1、全面负责所在校区的正常高效运作,对校区的经营成果负责2、负责校区日常事务性管理、突发事件的处理,提升各岗位员工的工作质量 3、带领校区团队成员为客户提供专业咨询服务、营造温馨舒适的服务环境,提升客户体验度;4、负责校区团队建设与人才培养,为学校发展培养人才。

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运营总监优师汇教育科学(武汉)研究院(有限合伙)武汉-洪山区15-20万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的发展战略,提出业务规划,组织落实并实现战略目标;2、全面协助总经理对公司的经营管理,控制公司经营成本,实现公司经营目标,对业务经营结果负责;3、规划产品和市场节奏并实施,发掘市场机会,进行市场发展调研和策略调整,领导创新与变革;4、负责推进及组织协调公司各项目资源,解决疏通项目合作过程中出现的问题,定期向总经理报告各项目的进展情况,并提出改进意见;5、负责设计、搭建高效的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;6、团队建设与人才培养,持续提升团队整体的组织业务能力;7、教育行业管理经验优先考虑。任职要求:1、本科及以上学历,MBA优先,3年以上教育行业从业经验,在教育行业有一定人脉资源和市场拓展资源;2、综合经营管理能力强,具备驾驭和领导企业能力,有成功的教育业务运营案例,熟悉教育行业的业务模式,对线上线下教育有深入的思考力;3、具备敏感的商业和市场意识,有优秀的资源整合能力和业务推进能力,具备很强的组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力;4、较好的全局观、前瞻思维能力,抗压性强,有创业精神;5、优秀的人际沟通与协调能力,能很好的推动业务落地与激励团队成员。职业发展: 运营总监→项目合伙人→公司合伙人公司地址:洪山区华中师范大学博雅园7楼

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人力资源产业园营运总经理:中丞科技(湖北)集团有限公司异地招聘1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述岗位职责:1、制定创业基地与人才超市的发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、负责将创业基地与人才超市的内部管理制度化、规范化3、负责招商,收集优质目标项目,对意向入驻目标企业做好接洽服务;4、结合公司实际参与孵化器战略规划,负责孵化器品牌建设与推广,宣传孵化器的定位和优势;做好企业文化的建设工作;5、负责创业基地与人才超市的年度营销计划及营销费用、内部利润指标计划的组织和编制5、收集创客的反映,研究市场的需求,不断调整孵化器的经营方向,使分公司不断得到发展,塑造公司形象;6、对内协调总公司以及分公司员工的联系,对外建立良好的公共关系。7、按照政府要求以及公司目标完成年度计划8、组织、监督基地与超市的各项规划和计划的实施;任职要求:1 、本科以上学历,3年以上相关工作经验,企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;2 、有科技园或创新服务中心(孵化器)与人才超市运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验。3 、擅长与政府接洽、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有孵化器运营外联对接资源者优先;4 、具备对企业孵化器或创业工场在投融资、收益、治理、运营等运行模式上较娴熟的综合实操技能和管控发展能力,同时能够独立领导团队成员进行企业孵化器系统运行,并具备相应机制建设和完善的能力;5 、具有工作责任心和使命感,有市场意识和创新精神。能承受极高强度的工作压力,认同企业的文化及核心价值,善于团队合作,具备较强沟通能力及执行力;6 、对科技咨询、科技中介、风投有一定经验特别是天使风投有自己见解

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工程部经理湖北恒顺天屿建设工程有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按施工项目的需要,负责本部门人员的规划与配置,提出各岗位人员的岗位职责要求。2、对部门内员工按工作能力、项目需求进行合理的工作安排,跟踪并掌握各项目施工情况,能在施工过程中发现施工管理人员的问题并及时解决。3、在本部门内提出符合公司实情的绩效管理方案,提升管理效率,促进员工成长,加快公司发展。4、保证各项目安全、如期、保质按量完成,并积极配合商务部、财务部对各项目进行相关进度的结算。5、在总经理的领导下,确保本部门完成年度生产计划,严控各项目预算及成本,落实年度利润计划。6、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、建筑工程管理、工民建、土木工程专业专科及本科以上学历或房建总包单位工程部副总经理职位5年工作经验。2、对工程部门管理、项目人员管理有一定的工作经验。3、熟悉项目预算、通晓管理过程中人、财、物的成本控制,能及时发现问题,解决问题。4、有二建及以上资质证书。5、能接受短期出差。

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团队总监-武昌中北路武汉选项资产管理有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,制定并执行高净值客户(高净值个人、财富家族、大型机构)财富管理市场开发策略;2、进行目标分解,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;3、建立且不断完善私人业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;4、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;5、部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业优先;2、8年以上一线金融行业经验(银行、信托),5年以上销售团队的管理经验,持证基金从业资格及证券、保险、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融证书优先考虑;3、拥有广泛的人脉关系和丰富的客户资源,有银行、信托、证券、保险、财富管理行业,金融产品营销管理经验。

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工程部部长武汉怡格景观工程有限公司武汉1.5-5万/月05-27

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、综合管理各项目,负责各项目质量、进度、安全等方面的管理;2、制定工程管理方面的各项规范及制度,并监督执行情况;3、定期组织工程巡检并落实各项考核制度;4、协助各项目部在施工过程中解决各种难题;5、统筹管理项目人员,合理进行人员调配;6、兼任大项目的项目经理,统筹大项目的技术、管理等工作。任职要求:1、工程管理、园林等相关专业大专及以上学历;2、10年以上园林施工单位项目管理工作经验;3、较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司等方沟通协调的能力;4、具有工程师或二级建造师以上资格证书优先考虑。

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商务总监(政企方向)湖北恒信国通信息产业有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、依据公司制订的发展战略,制定商务工作计划,建设并管理团队,达成业绩要求;2、负责维护公司自有项目渠道,与政府部门、地产企业建立长效沟通渠道;3、挖掘和追踪各类工程、电力、水力、智慧城建项目资源;4、负责工程项目的整体运营管理、商务洽谈、业务承接等工作;5、协助商务部进行成本、招投等项目辅助工作;岗位要求:1、有房地产、水电相关行业5年以上工作经验,了解房地产水电相关办理流程;2、有水电、房地产工程项目公关、商务谈判经验;3、有5年以上项目管理经验,团队管理经验;4、有自有地产资源、市场资源者优先考虑;5、具有敏感的商业和市场意识,具有资源整合能力和业务推进能力;6、有良好的沟通能力,团队建设能力,能承受高强度工作压力。

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资产评估部门经理武汉国佳资本投资有限公司武汉15-18万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定评估项目工作方案与计划,并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成;2、全面负责所承担评估项目的报告质量、合同履行、成本控制等;3、负责评估项目实施过程中的人员配备和资源整合、关系协调;4、负责项目风险监控:包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等;5、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,评估、财务、机械、建筑工程等相关专业; 2、具备5年以上资产评估师从业经验,能独立完成大中型评估项目的工作能力和组织能力;3、持注册资产评估师资格证书;4、熟悉财经法规和注册资产评估师法律、法规制度;5、具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉商务区泛海国际SOHO二栋14楼福利待遇:1、享受"七险一金"、法定假日以及“带薪年假”;2、工作日享受午餐补贴;3、年终享受年终奖;4、享受定期免费体检;5、员工生日派送生日礼物;6、每年组织一次国内旅游;7、传统节日福利发放;8、员工关怀,婚丧嫁娶慰问;9、畅通的晋升通道以及完善的薪酬体系等。

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法务总监武汉市时代天宇置业有限公司武汉-硚口区3-4万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责为公司的融资、房地产开发、运营等管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;2、起草/审核/修订/管理公司各类规章制度、合同和法律文件,并对公司各类法律风险提出预警和管控意见;3、完善公司合规和法律事务管理体系,梳理并制定公司合规和法律事务管理的各项制度;4、负责组织评估、审核公司经营项目的法律风险和合规风险,开展法律事务检查工作并出具检查报告,控制和防范公司运营中的法律风险和合规风险;5、负责各类诉讼及事务处理,及外部法律机构的合作。 任职资格:1、年龄30-45岁,本科及以上学历;2、具有8年以上房地产行业或律所法务工作经验者优先。注:无地产行业同岗经验者,请勿投递简历,谢谢。

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副总工程师武汉艾科滤膜技术有限公司武汉-东西湖区10-15万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

◆助推员工实现个人价值 促进员工与企业共同发展 实现双赢◆薪资待遇面谈,依据候选人能力而定合作方式不限:短期(5年 10年合同制) 、 长期(合伙人)均可岗位工作描述:1、负责对膜法水处理工程项目/膜集成装备设计过程中的一切技术问题进行过程指导、组织解决技术工作中的重大问题;2、负责对设计文件中工艺的主要设计参数、水力计算、平面布置的合理性、经济设计优化、设备合理选型、配置清单、图纸等基本技术问题进行审核,并对这些基本问题负有***责任;3、根据工作需要,承担公司重大项目的技术方案具体设计工作;4、负责水处理工程项目成本预算、工程施工管理、工程调试运行、工程质量把控、竣工验收及竣工后的工程核算;5、施工中负责对人员负荷、项目进度、时间及成本等进行控制;6、负责落实和完成公司新产品与新集成装备的研发、设计以及公司核心专项产品应用技术在市场上的推广和技术支持工作;7、统筹公司污水技术应用的各项技术支持与运营管理工作,组织解决污水处理设备工艺设计、技术方案、生产应用、安装调试、后期运营中的关键、重大技术问题并制定、实施调试方案、技术改进;8、负责制定并持续优化我公司水处理项目各个阶段的标准化管理和工作流程;9、负责团队内人员的培养及外部人才发掘,优化技术团队,持续提升公司核心技术竞争力和专业能力;10、负责本专业的专利申请、论文发表等技术影响力扩展;11、完成上级领导交办的其他工作任务。本岗位工作范围包含但不局限于以上岗位职责描述若有其它未告知事宜或不详尽之处,可邀请候选人来公司与总裁进一步深入面谈商定岗位任职要求:1、 环境工程或给排水工程相专业,大专以上学历,35-45岁,15年以上水处理行业设计、工程项目管理工作经验,具有广阔的知识面和自学能力,有担任过环保工程公司或设计院总工者优先;2、有独立主导实施过5个以上大型膜法工艺为主的水处理工程项目;3、熟悉(超滤膜、反渗透膜)双膜法水处理工艺,知晓各种超滤膜、反渗透膜、纳滤膜、MBR膜等膜分离技术与应用,具备独立完成设计方案的能力;4、能熟练进行水处理工程技术方案和工程图纸的设计,熟悉有关设计施工依据及相关验收标准、规范;5、擅长工程预算、工程核算;6、熟悉总图、土建、电气、仪控、水处理设备材料的特点及应用;7、精通各类污水处理工艺及设备,有大型污水项目施工管理经验者优先;8、能够熟练使用office 办公软件和 CAD软件,具有较强的项目方案统筹能力,具备优秀的沟通能力、组织协调能力、分析能力、问题解决能力;人品可靠、敬业、负责、踏实

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运营总监武汉好再来家政有限公司武汉-硚口区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。任职资格1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。

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营销总监武汉纽赛尔酒店管理有限公司武汉-武昌区1-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.坚决服从执行总经理工作安排。2.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。3.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。5.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。6.收集各种市场信息,并及时反馈给销售总经理及其他有关部门。7.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。8.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。9.协助上级做好市场危机公关处理。10.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。11.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

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总经理武汉新帘门窗科技有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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高薪聘请招商经理 包吃住武汉锦之诚餐饮管理有限公司武汉-硚口区1.5-2万/月05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述温馨提示:本招聘信息为公司直招,有意者可直接投简历,1-2个工作日内给予回复,也可电话直接预约面试。在这里工作都是非常稳定的,公司提供吃住,这里有很好的发展平台,欢迎有想法的精英前来挑战。岗位职责:1、协调招商总监处理招商工作;2、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;3、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;4、负责开展员工业务的培训,指导和帮助员工的工作,不断强化和提高员工的素质;5、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;岗位要求:1、全日制大专(含)以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、熟悉连锁加盟模式运作,有餐饮招商经验优先;3、具有良好的沟通能力,独立开展商务谈判;4、知识面较广,表达、形象俱佳;5、精通销售管理和激励培训;6、两年以上销售管理工作经验。薪资待遇:1.无责底薪3500-7000+包吃包住+提成+优秀员工奖+开单奖励+优秀团队现金奖励,优秀经理月薪过万。2.免费提供住宿小区房、热水器、空调、冰箱齐全。免费提供中餐与晚餐;3.上班时间8:30-17:30 午休1.5h4.月休4天(自己选择休息时间),法定节假日正常放假。5.节日福利:传统节假日(如中秋节、端午节、七夕等),公司会发放相应的礼品或实际奖励;6.公司定期月底聚餐,团建,每月员工生日会等。一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!欢迎优秀的你加入!公司地址:硚口区古田二路汇丰企业新天地丰荣楼2单元2楼201室锦之诚!

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