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芜湖餐饮服务
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食堂阿姨融捷健康科技股份有限公司芜湖分公司芜湖3.2-4千/月07-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、厨工:日常切配、洗配、打菜、售卖;2、小厨:切配、打荷,协助厨师完成开餐。工作时间(工作时间可灵活选择):1、长白班:8:00-19:00,中午休息2小时,实际工作时间9小时;2、长白班:8:00-15:00,中午休息2小时,实际工作时间5小时;薪资待遇:包吃住,厨工3000-3200元/月,小厨:3500-4000元/月

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储备餐厅经理-无为南京肯德基有限公司芜湖-无为市4-4.5千/月07-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【职位描述】招募岗位:餐厅储备经理工作地点:各肯德基餐厅;应聘条件:大专及以上学历;热情开朗、有服务意识、善于与人沟通、团队合作;作息时间:做五休二(轮休,非周末)能适应早晚班倒班及节假日错峰休息【储备经理工作职责】:基础工作职责餐厅现场运营、值班管理、人员管理、设备维养等;后续随职级晋升还会负责排班订货,人员招募训练,企划行销,业绩指标分析及策略计划制定等。工作时间:8小时/天,5天/周,错峰休息(倒班制:早班6:00-15:00;晚班16:00-01:00,中间1小时休息,具体以餐厅排班为准)法定节假日正常排班,按照国家法律规定支付加班工资。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约5.2万-5.6万(6个月储备经理阶段+6个月副经理阶段)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快18个月可以沿着“储备经理 – 副经理 – 资深副经理 – 餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。

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海底捞服务员+包吃包住苏州杰飞达企业管理服务有限公司芜湖-弋江区5-7千/月07-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【申明:我们在芜湖有5家店,可以就近分配,距离不是问题】【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生,前厅行政专员等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】全勤每月保底工资4000-4500元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工***可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、 【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。注:【岗位选择】1、如果候选人表示感兴趣前堂,年龄需35以内,机灵点儿的;2、面试店助的人员需年龄30以下,英语四级是可以认可的,主要还是机灵,认真,踏实。3、上班时间:9—9,门店会有半小时左右的差别,休息时间14:00—16:00;月休4天(每月27号排下个月的班次,有特殊情况提前调配)。

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厨师/厨师长芜湖同文高级中学芜湖-南陵县5-7千/月07-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:按照学校作息时间,具体面谈。厨师长、厨师(含面点师)、后厨员工薪酬不同,具体面谈。也可由厨师长带领团队整体承包后堂,负责运营。

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主厨(芜湖无为)安徽斌锋控股集团有限公司芜湖-无为市0.3-1万/月07-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责处理厨房(接待餐+员工餐)的运作及蔬菜的采买、记录等事务; 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示; 3、对厨房出品的质量和食品成本承担重要的责任;    4、其他补充事项见面详谈;    任职资格: 1、要求身体健康、精力充沛,无任何传染病,有较强的服务意识,任劳任怨; 2、具有强烈的责任心,做事干净利落,服从领导安排。 3、能做简单家常菜,可独立完成十几人左右的用餐;

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帮厨芜湖福赛科技股份有限公司芜湖2.5-3.5千/月07-31

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、协助厨师准备员工工作餐,工作轻松无重体力活。 2、服从安排、吃苦耐劳,男女不限

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服务员镜湖区小城大餐餐饮店芜湖-镜湖区3-4.5千/月07-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

负责线上接单、打荷、餐品制作等;半天班工作时间:早班:8:30-14:00;晚班:17:00-22:00可合理选择早晚班。全天班工作时间:9:00-19:00;10:00-20:00;工作要求:本店为全营运品牌外卖餐饮连锁店,不含堂食。故工作量不算很大,需要有上进心、责任心,服从管理,能吃苦耐劳的同事一起共事。工作积极热情!晋升机制:有良好的晋升机会,可管理其他分店。虚位以待只等你来。期待你的加入!薪资待遇:另有每月的福利奖金!!全天班:3000起(每礼拜休一天)不休息按100元/天结算半天班:1700起(暂定无休息)年龄35岁以上比较合适,35岁以下太小了麻烦不要投简历了,谢谢。

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厨工芜湖镜湖万达广场商业物业管理有限公司芜湖2-3千/月07-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;2、负责灶台和员工餐厅的卫生清理;3、负责员工餐具的卫生清洗工作;4、其它日常工作。任职资格:1、45岁以内,有健康证。2、有员工食堂后厨工作经验。3、吃苦爱干净,勤快有责任心,服务意识强,执行力强。      联系方式:0553-3129918

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储备餐厅经理——繁昌肯德基百胜餐饮(安徽)有限公司芜湖-繁昌县4-5万/年07-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点可就近分配  【储备经理工作职责】:    1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;    2. 排班、订货、设备管理;    3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;    4. 其他日常门店营运管理工作。    【薪资福利】:    1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万(6个月储备经理+6个月副经理)    2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)    3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)    4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动    5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴     【个人及职业发展】:    1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快18个月可以沿着“储备经理 – 副经理 – 资深副经理 – 餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。   2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。  3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。   4、工作地点选择多,可就近分配。  

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切配工宇培供应链管理有限公司芜湖4.5-6千/月07-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位内容:生产鱼肉类时进行鱼肉片分割;岗位要求:1.初中及以上学历,男女不限,年龄30-50岁;2.熟悉鱼肉深加工流程;具备一定鱼肉片分切刀工功底;3.1年以上水产品、调理速冻肉生产加工相关经验;

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奶茶服务员(芜湖)沪上阿姨芜湖4.5-6千/月07-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助完成直营门市日常营运工作,稳定门店产品品质、服务质量、清洁卫生。 2、协助店长完成公司下达的业绩目标。 任职要求: 1、学历大专及以上,优秀者可放宽至中专条件; 2、有饮品、现制现售行业从业经验优先考虑; 3、有较强的语言组织能力及抗压能力。 工作时间;实际情况根据店面安排  公司福利:  1、满一年后带薪年假  2、月度奖、年终奖  3、员工意外险(补充医疗商业保险)

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爵士岛配菜/打荷安徽中轩建设工程有限公司芜湖-弋江区3.5-5.5千/月07-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、协助厨师制作出锅造型。任职资格:1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。工作时间:上午9:00-13:30 下午17:00-21:30;中间13:30-17:00休息吃饭时间:中午:10:30 晚上:16:30。一个月休息两天 ,每次休息半天,有住宿!工作地点:弋江区中央城财富街爵士岛咖啡酒店1#402(优美滋楼上)联系人朱领班:13695537593

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星级咖啡师 (全职) (芜湖) ID17901西安星巴克咖啡有限公司芜湖07-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮品和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作、参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程。任职要求:- 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;- 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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水吧员/镜湖苏宁广场店广州味满多餐饮企业管理有限公司芜湖-镜湖区3.8-4.8千/月07-30

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

挞柠镜湖苏宁广场店诚聘店员2-4名薪资:3800元-4800元之间,基本底薪+全勤奖+餐补+绩效 年龄:18-30之间要求:性格开朗、热心服务行业、责任心强、具有活力的应届毕业生和有餐饮服务经验者优先考虑门店地址: 安徽省芜湖市镜湖区华兴街晴岗公寓一号楼门面42-1#(汉堡王对面) 联系人: 林先生 联系电话: 18855301010 岗位职责: 1、熟练掌握各种果汁、冰沙、奶茶、鲜茶等饮品的制作工艺,负责各种饮品的制作;(有岗前培训) 2、熟练掌握各种制作器具的实用发放; 3、负责吧台的整理、整洁; 4、接待顾客; 5、完成领导安排的其他工作;

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西西弗书店-咖啡师(芜湖苏宁广场店)南京惜福文化传播有限公司芜湖-镜湖区3-4千/月07-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.按培训要求进行咖啡专业知识的学习及运用;2.能在日常工作中围绕产品、服务、销售三大板块来开展工作,并完成星级咖啡师的晋级;3.为顾客及活动嘉宾提供温暖优质的服务,传播咖啡文化,营造良好的阅读氛围。【任职要求】1.高中以上学历,可接收应届毕业生、实习生;2. 热爱咖啡事业,有志于在咖啡行业及服务行业长期发展,有无咖啡行业经验均可;3.身体健康,开朗乐观,抗压能力强;4.有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神;5.能适应服务行业倒班制;6.本岗位不提供食宿;7.本岗位涉及一定的销售性质的工作。【薪资福利】每月按综合工时计算:基本薪资(无责任底薪)+绩效/销售奖金+排班补贴;基本薪资每季度可有机会依据门店营销完成达成情况调整增加,另外有丰厚年终奖金、评优奖金、项目奖金、PK赛奖金等;弹性工作时间,做二休一或做三休一,月休可达到6~8天,具体排班视不同门店及业务需求而定;购买社会保险;满一年享5天带薪年假,另外有婚假、产假、病假、年假等各项假期;节日福利及生日礼券/结婚/生育、阅读福利、书店和咖啡馆员工内购优惠及折扣;不定期团队活动、员工旅游等。【晋升平台】专业培训、完善的晋升机制及广阔的职业发展空间,能力决定你的平台!咖啡师→咖啡收银员→咖啡店长→咖啡总监→区域总经理;入职后可有机会报名参加储备干部培训,专业技能培训与零售管理运营培训,定岗后独立担任店长带领团队。公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。【培训项目】咖啡馆培训:意式咖啡制作、精品咖啡制作、咖啡设备认知及保养、咖啡豆品种辨析、咖啡服务礼仪、店面营运管理标准等。(不定期会有各项带薪培训福利)【工作地点】全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺)我们这里是:意式咖啡体验+精品咖啡体验阅读场所的延伸与书为邻,文化活动众多,拥有与文化名人、学者近距离接触的机会可以从零开始培养咖啡新人,具备一套完善的培训体系加入我们,你将获得:耐心细致的专业培训阅读体验、咖啡体验的福利行业内具有竞争力的报酬充满活力的团队支持公开透明的晋升通道因开店量充足而诞生的广阔管理岗位也许你是初出茅庐并无咖啡制作经验的咖啡门外汉,也许你是隐藏在尘世的咖啡制作高手。如果你踏实肯干、虚心上进,认同咖啡与阅读相结合的经营模式,期待成为咖啡服务领域的专业人士甚至是咖啡馆的管理者,那么就请你快快加入我们吧!工作地点:

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厨师芜湖安瑞光电有限公司芜湖4-6千/月07-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责公司食堂餐食制作,要求会大灶、面食、能够适应加班,有食堂工作经验优先。

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食堂厨师上海馨源新材料科技有限公司南通-如东县5-6千/月07-29

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据就餐人数制订食堂食谱,每天不重复;2、负责食堂使用的调料和佐料、米、面、油、燃气请购;3、负责厨房的配菜、切菜、烹饪工作;4、负责厨房操作间、打菜间、储藏间、就餐区清洁卫生;5、定期听取员工的意见,及时的调整饭菜口味,改善烹饪方法;6、定期清理冰箱、消毒柜,检查设备的用具运转情况;7、控制食堂成本。8、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。任职资格1、45岁以内,身体健康,持食品从业人员健康证;2、5年以上厨师工作经验,擅长大锅菜,也能小锅菜炒;3、身体健康、爱干净、勤快、反应快,有责任心,能吃苦耐劳。4、能住公司。

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烘焙专员大成食品(亚洲)有限公司芜湖-镜湖区6-8千/月07-27

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺; 2、了解烘焙技术,对烘焙行业非常熟悉,能单独熟练的制作面包等中西点,并能根据公司要求开发新品; 3、负责区域烘焙系统的开发及服务; 4、配合当地经销商做好当地产品的烘焙技术服务工作,以及培训,提升销售业绩。 5、根据市场营销计划,协助推广及销售,完成部门销售指标; 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格:1、专业烘焙技师5年以上技术经验; 2、有面包房工作经验佳; 3、良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态 4、良好的观察力和高效的工作标准,具有较高服务意识 5、有销售经验优先考虑; 

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餐厅助理阿香餐饮管理服务有限公司东区芜湖4.5-6千/月07-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助餐厅经理负责餐厅人员管理、梯队建设、订货排班、成本控制、设备维护、利润达成等营运系统管理工作;任职要求:拥有大专以上学历能适应快节奏和倒班制度,有一定抗压能力;有亲和力并对餐饮行业充满热情;有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神;薪资福利:1、 基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红2、 优厚的福利:五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪+住房补贴3、 稳健的成长道路:餐厅见习助理—餐厅助理—餐厅经理—营运督导—更高职位 4、 完善的管理系统培训:管理、沟通、领导能力的系统化培训

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厨师芜湖市常春汽车内饰件有限公司芜湖6-9千/月07-27

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责处理领导餐的制做2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4、食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;任职资格1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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