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芜湖办事处/分公司/分支机构经理
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高薪诚寻办事处经理南京学无涯文化发展有限公司芜湖3-4万/月05-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司简介1、 三位南大学子创建的教育创客平台,把多项平凡普通的教育项目进行创新创意构建成蓝海利润项目,致力于打造一个多品牌化运营的教育集团,在全国各地分校数量已经突破500家;2、 平台坐落在南大科技园,办公面积1200平,员工数量突破百人,南京4家直营校,公司未来有上市计划;3、 南京市高新技术企业,江苏省民营科技企业,南京市政府最具潜力商标及创意品牌,南京市诚信经营企业,江苏省诚信经营企业,江苏省孵化器企业,获取南京市和江苏省多项政府扶持;平台核心教育项目1、 学历提升项目2、 院校招生项目3、 考证项目4、 网校5、 地铁订单国企委培班6、 艺考培训保过班7、 勤工助学项目8、 国际国内MBA项目9、 国际就业项目新的项目不断在增加中,各项目可以单独运营也可以组合运营项目利润情况1、 单个项目利润在10—50万之间,项目可以单个运作也可以组合运营;2、 现有分校每年净利润在30万—100万区间,可以逐一核实,也随时可以明察暗访,前期参与有期权激励和股权回购计划。招募计划由于项目刚需,模式新颖,盈利能力极强,现开始快速扩张,面向安徽省芜湖市及芜湖县、繁昌县、南陵县、无为市招募办事处经理,每个城市招募1到2名,招满即止。工作性质1、 负责整个团队的运营管理,及时和总部沟通;2、 线下主要是地推、调查单收集、电话营销、渠道营销以及人脉资源获客等;3、 线上主要是QQ、贴吧、微信微博、抖音和自媒体营销等方式获客;4、 各种录播课程可以反复观摩,各种直播帮助快速提升管理技能;条件要求1、 有比较强烈的进取心,努力追求改变命运的;2、 有过创业经验的失败者,内心深处依然渴望创业,坚信自己会东山再起的;3、 有过短暂成功创业经验,因为种种原因而放弃创业,现在依然渴望创业的;4、 始终不愿意就业,坚信创业改变命运,坚信付出必然有所回报的;5、 有比较强的语言表达能力和沟通能力的;6、 从事过管理工作或者销售工作,具备管理经验或者销售经验的优先;7、 坚信百年大计教育为本,愿意终身从事教育行业的长期主义者优先;重点刚需项目详解①学历提升项目没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,专业***,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。另外通过长期的营销实战与不断总结,针对网络营销的特性,摸索出了独特的WQDSS打法,可以快速复制到新团队,让新团队快速出成绩。学历全频道是我们的优势,中专—大专—本科—研究生,研究生包含国际国内,国内院校我们合作的有南京大学、复旦大学、武汉大学、苏州大学等,国际MBA合作的院校有亚洲城市大学、美国凯泽大学、西班牙武康大学、比利时列日大学、澳洲阳光海岸大学等,同时我们有中国石油大学、人民大学同等学历申硕。再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,有独立网站,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学历申硕也是如此。②院校招生项目和南京理工大学、南京航空航天大学、南京工业大学、中国传媒大学南广学院、苏州大学、扬州大学等全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和南京财经大学、南京邮电大学、南京林业大学、南京师范大学等全国多所知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,全国千所专科学校,每个县市都有中专学校,生源丰富,市场空间极大。在全国范围内和知名院校合作海员海姐和空姐空少及高铁乘务员等热点招生项目,全年招生全年获利。注:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年,现在全国有不少机构模仿我们运营,请注意甄别,防止上当。③国际就业项目由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,学无涯联合河海大学、南京航空航天大学、江苏经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做信任背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。④大中专学生工学交替项目中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,学无涯因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。学无涯有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。⑦互联网在线考证教育项目教师资格证、人力资源师、健康管理师、CPA、一级建造师、二级建造师、消防工程师、心理咨询师、八大员等在线培训,录播和直播与面授结合,线上线下齐头并进,命题组出卷老师进行教学辅导。APP上直接查阅课程享受课程。可以把LOGO、二维码、联系方式与地址设置成分校的,可以在瞬间拥有功能强大的独立网校。⑧ 地铁订单班项目针对高三学生和中专与技校学生进行注册入学统招大专,享有统招大专学历,入学之前签订三方协议,毕业以后进入地铁集团,正式编制,属于地铁正式职工。⑨ 艺考培训项目和鲁迅美院、中国美院、天津美院均有合作,聘请院方师资针对美术生进行封闭式培训,确保拿到学校校考合格证,拿不到合格证免收任何费用。上班地址:所在城市,自由考勤,对年终绩效负责,接受全国分校排名,末位淘汰

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办事处主管石家庄君乐宝乳业有限公司异地招聘6-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、制定所辖城市年度营销计划及作业文件,使其符合公司要求,能够指导业务开展;2、根据所辖城市年度销售目标按品种、月份、区域等进行任务分解,并组织实施、督导完成,保证销售业绩达成;3、制定所辖区域月度销售计划,督促和监控所辖区域销售进度,确保销售计划达成;4、依据事业部要求,管理所辖市场的客户,使其销售行为符合公司要求,达成销售目标;5、审核与调控本区域销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用,提高费用使用有效性;6、定期对所辖区域重点市场和经销商跟踪拜访,维护与客户关系;7、所辖城市的渠道开发和优化工作,提升渠道有效性,达成销售目标;8、定期对下属进行绩效考核、评定,进行团队建设活动;9、与公司相关部门的沟通与协调, 保证工作顺利完成;10、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先考虑;2、1-3年快消品销售经验,能适应短期出差;3、有较强的协调能力及洞察力;4、对数据敏感,有良好的逻辑思维能力;5、有较强的语言表达能力;6、需有健康证明。联系部门:奶粉人力资源部 联系电话:0311-83898056

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孵化园项目负责人/助理负责人(储备干部)上海麦腾永联众创空间管理股份有限公司异地招聘0.8-2万/月04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

主要职责:1、根据公司发展目标与定位,制定本园区产业定位,并不断调整优化。2、根据园区产业定位,制定整体发展运营的规划和策略,并对园区发展目标负责。3、负责本园区产业集聚的落地执行,引入符合产业要求的优质项目,管理项目引入渠道。4、负责本园区空间管理,包括物业管理、空间布置,给入驻企业提供一个干净、舒适、有序的办公环境。5、在麦腾大的服务体系下,结合自身特色,建设完善本基地服务体系。6、做好本园区的社群工作,营造一个有氛围、有特色的环境。7、与政府部门保持良好互动,成为本区域的示范基地,实现各项申报成功。8、负责落实本基地品牌相关工作。9、为公司提供可投资的优质孵化项目。10、负责本园区管理的标准化,和团队能力建设。招聘要求:1、熟悉产业政策、具备相应产业知识。2、孵化器行业五年以上经验,深刻了解创业企业的需求痛点。3、与第三方资源,有整合开发能力。4、有预先布局、谋划全局的能力。5、有第三方资源,且有整合开发能力。6、有良好的人际沟通能力。7、有管理园区经验,能管理好园区的第三方物业、基本运营。

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招聘经理(分公司负责人)-芜湖上海略麦网络科技有限公司芜湖-镜湖区0.8-1万/月03-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招聘团队搭建;2、了解公司在招项目,制定邀约话术;3、负责团队日常管理,培训,带领团队达成招聘目标;4、负责每天招聘任务及简历分配。5、统计及分析每天招聘数据,汇报公司总部。要求:1、35岁以下,男女不限,抗压能力强;2、有人力资源及相关团队管理经验,能独当一面,有乙方招聘管理经验优先考虑;3、有较强责任心,做事认真细心。4、优秀者可放宽条件;

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