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芜湖客户关系经理/主管
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电话客服专员安徽金钥匙装饰工程有限公司芜湖3.5-8千/月05-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约顾客来公司参观了解装修;2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、20岁-40岁,口齿清晰,话唠,性格开朗大方;思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有餐补+话补+社保补助+满勤+车贴补助+节假日生日福利+工龄工资+公费旅游聚餐+其它奖励金

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维保销售主任通力电梯有限公司芜湖分公司芜湖0.5-1.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、业务销售——确保客户向通力采购最合适其需要的产品和服务2、客户关怀——通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系3、市场信息分析及维护——正确制定销售计划及***程度降低通力将要面对的市场风险4、内部培训——确保现场工作人员向客户传达正确及正面信息,创造良好销售环境岗位要求:本科及以上学历;能阅读英文资料,电脑操作熟练;优秀的沟通技巧,敏锐、机智及有良好市场触感,良好责任感。

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客户关怀专员(美吉姆万达/华强中心)美吉姆国际儿童教育中心芜湖3-7千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.与销售顾问配合,完成销售顾问签单之后的所有客户服务工作;2.负责客户合同的整理归档;3.根据客户出勤情况,适时进行新班的开设和现有班级的取消;4.负责客户课程的安排,包括固定课程排位,客户请假,课程调整,升班,课包延期,续约提醒等方面;5.维护客户关系,负责会员活动通知,短信提醒等;6.及时处理客户投诉,提高客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历;2.有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先;3.熟练使用计算机;4.20-26岁,乐于助人并且具备独立处理问题的能力;5.良好的沟通及协调能力。福利待遇:待遇:面议;福利:五险一金/年底双薪/每周双休/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/加班补助/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内(外)进修学习机会/员工孩子免费上课/甲级办公环境/每年按职称递增/通讯、节假日福利/定期体检地址:美吉姆芜湖万达中心(万达金街8-113,联系方式:0553-3997666),美吉姆芜湖华强中心(华强广场2层,联系方式:2667555)美吉姆于1983年由威廉凯普林(William Caplin)和 雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇(Yakov & Susi Sherman)共同努力合作创立,最初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,旨在通过每周一次的结构性课程,帮助孩子构建强健的体魄,培养良好的社交能力,同时树立自尊心和自信心。美吉姆35年来专注于儿童早教领域,并不断完善和丰富课程体系,为适龄儿童家庭提供科学、专业的早期教育课程和服务。目前全球范围内已有38个国家和地区开设了近650家美吉姆国际儿童教育中心,美吉姆早已成为具有国际竞争力的早期教育品牌。2009年,美吉姆来到中国,并迅速占领了中国高端早教市场。经过短短3年的发展,美吉姆(中国)的会员人数就突破了数十万人,并在此后的几年里持续保持稳步快速的增长。截止到2018年6月,共近400家美吉姆国际儿童教育中心遍布全国29个省、市和地区,美吉姆的品牌影响力逐年提升,成为越来越多中国家庭喜爱的早教品牌,客户满意度也稳定在较高的水平。

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财税咨询顾问芜湖红杉财务咨询有限公司芜湖4.5-6千/月04-13

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对高薪有较高追求;销售工作有较高的热情;有人脉或关系者优先聘用;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、勤奋、责任心和积极的工作态度和心态,有相关电话销售或网络营销或其它销售行业工作经验者优先,会基本的电脑操作优先。

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客户服务经理上海中智项目外包咨询服务有限公司(惠氏项目)芜湖1-1.2万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.通过与消费者沟通的实例演示,实地带教门店SR, 达成消费者售卖量和新用户招募的业务指标并持续提高效能; 2.负责所覆盖门店的SR人员入离职办理,排班及在岗率和赠品管理; 3.对客户/消费者提出的问题和要求作出迅速反应,充当桥梁作用积极寻找资源和为客户提供解决方案,必要时主动寻求主管/客户经理的帮助, 确保顾客问题得到妥善处理,获得客户的满意度; 4.参照客户/城市运营计划,与门店经理确认并执行各项店内活动(如二点陈列,店内POSM展示,促销活动,路演和妈妈班),及时更新并反馈项目进展情况到相关的数据系统,给其上级经理和惠氏相关的KAM/CM汇报情况; 5.根据要求线路进行门店拜访,维护门店货架/店内二点陈列/SR的黄金工作时间排班和货架工作时间,门店库存与新鲜度 以及订单获取; 6.根据客户系统/惠氏CRM系统提供在所覆盖门店招募的用户数据和用户动态状况,与店内服务顾问一起协同对用户的售后回访和个性化的关爱服务执行,尽大化地提高用户复购和续吃率.; 7.在所负责的客户门店,组织和开展店内包括妈妈班,忠诚用户沙龙和亲子活动竞赛等消费者互动活动,帮助开拓新用户招募,转化竞品用户和老用户保有。 8.了解和熟悉客户的会员管理体系,通过不定期的用户访谈,收集用户对惠氏产品与活动的意见反馈,积极分享客户的反馈并提出建议给其合作伙伴如惠氏公司相关的客户经理/城市经理/会员营销经理/零售客户的门店经理作未来的工作改进。9.负责本地客户或消费者中心转发的顾客投诉处理,严格根据顾客投诉标准流程指引,通过电话/家访方式与顾客达成就解决问题的协商方案。 任职要求: 1、学历大专以上;3年以上快消行业销售经验;2、责任心强、善于沟通、结果导向的能力强。3. 有丰富的促销人员管理及培训经验,数据分析及报表能力优秀; 4、熟悉卖场工作操作流程,有同岗位工作经验者优先; 5、表达流利、思维敏捷、能吃苦耐劳、责任心强、能承受较大工作压力; 6、善于沟通、性格外向、有团队合作精神,工作耐心、细致。

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客户服务经理上海中智项目外包咨询服务有限公司(惠氏项目)芜湖0.8-1.2万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.通过与消费者沟通的实例演示,实地带教门店SR, 达成消费者售卖量和新用户招募的业务指标并持续提高效能; 2.负责所覆盖门店的SR人员入离职办理,排班及在岗率和赠品管理; 3.对客户/消费者提出的问题和要求作出迅速反应,充当桥梁作用积极寻找资源和为客户提供解决方案,必要时主动寻求主管/客户经理的帮助, 确保顾客问题得到妥善处理,获得客户的满意度; 4.参照客户/城市运营计划,与门店经理确认并执行各项店内活动(如二点陈列,店内POSM展示,促销活动,路演和妈妈班),及时更新并反馈项目进展情况到相关的数据系统,给其上级经理和惠氏相关的KAM/CM汇报情况; 5.根据要求线路进行门店拜访,维护门店货架/店内二点陈列/SR的黄金工作时间排班和货架工作时间,门店库存与新鲜度 以及订单获取; 6.根据客户系统/惠氏CRM系统提供在所覆盖门店招募的用户数据和用户动态状况,与店内服务顾问一起协同对用户的售后回访和个性化的关爱服务执行,尽大化地提高用户复购和续吃率.; 7.在所负责的客户门店,组织和开展店内包括妈妈班,忠诚用户沙龙和亲子活动竞赛等消费者互动活动,帮助开拓新用户招募,转化竞品用户和老用户保有。 8.了解和熟悉客户的会员管理体系,通过不定期的用户访谈,收集用户对惠氏产品与活动的意见反馈,积极分享客户的反馈并提出建议给其合作伙伴如惠氏公司相关的客户经理/城市经理/会员营销经理/零售客户的门店经理作未来的工作改进。9.负责本地客户或消费者中心转发的顾客投诉处理,严格根据顾客投诉标准流程指引,通过电话/家访方式与顾客达成就解决问题的协商方案。 任职要求: 1、学历大专以上;3年以上快消行业销售经验;2、责任心强、善于沟通、结果导向的能力强。3. 有丰富的促销人员管理及培训经验,数据分析及报表能力优秀; 4、熟悉卖场工作操作流程,有同岗位工作经验者优先; 5、表达流利、思维敏捷、能吃苦耐劳、责任心强、能承受较大工作压力; 6、善于沟通、性格外向、有团队合作精神,工作耐心、细致。

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