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芜湖 楼面经理
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楼层主管 芜湖永基商业运营管理有限公司 芜湖 4.5-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖楼层区域的经营管理工作;2、负责协助经理达成楼层年度、月度经营计划各项指标,并做好所辖区域分析总结工作;3、对卖场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门限时调整,保障卖场正常的经营秩序;4、协助经理负责导购员考勤、仪容仪表、卖场服务、行为规范等日常工作的管理和考核;5、负责经销货品的订购及库存管理,结合销售情况及时调配库存,确保合理优化的库存结构。任职资格1、20-30周岁,营销、管理类专业优先;2、熟悉掌握各类商品知识,及商品质量和服务质量有关的法律、法规;3、责任心强、工作严谨、踏实肯干,热情大方、亲和力强、说服力强。

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诚聘管理层+餐饮经理 芜湖安奇汽车股份有限公司 芜湖 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有效管理餐厅的日常工作,确保餐厅每日正常营运,各项工作正常进行2、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动计划3、管理工资和饮料、餐具成本4、了解职业健康及安全政策和程序,熟悉财产安全、急救和消防及应急程序5、专业地处理客人投诉岗位要求:1、全日制大专(含)以上学历2、3年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识5、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力

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商场运营专员(楼层管理员) 芜湖柏庄商业管理有限公司 芜湖 3-4.5千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.指导与监督品牌租户在装修期间及运营间的工程协调及承租户管理工作;2.与客服团队全面建立并维护客户服务标准,保证为消费者提供高标准的客户服务;3.推进、拓展与承租户的合作,定期与承租户全面沟通,积极掌握承租户的经营动态;4.完成商业项目营运期间品牌调整、市场推广活动配合及其他相关工作;5.统筹商场租户租金及管理费收缴工作,保证租金及管理费收入按目标计划完成;任职资格:1.全日制大专及以上学历,投资管理、房地产经营管理、商业管理相关专业;2.熟悉商业地产运作流程,1年以上商业运营、运作和管理相关经验;3.良好的职业道德,团队沟通协调能力。工作时间:9:00-17:00&13:00-21:30(两个班次)

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Assistant Store Manager/店铺副经理-芜湖 丝芙兰零售 芜湖 10-15万/年 05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责 Responsibilities:-人员管理People Management严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序,用积极的方式鼓励员工完成销售目标Following strictly & enforcing the Sephora Employee Handbook and Store SOPs. Encourage our employee in a positive manner in order to achieve store targets-销售管理Sales Management根据消费者需要,创造一个充满激情的环境,包括对产品的了解,客户的满意度和提供最好的专家意见,以完成最终目标Create a passionate environment of product understanding, customer satisfaction & delivery of the best “expertise” based on consumer needs in order to achieve final goal- 店内货品及固定资产管理Merchandizing and fixed asset management确保仓库货物的安全保存,协助店铺经理监督店铺的损益Make sure our Merchandizing is safely stored in the storage room, Assist store manager to monitor store P&L-现金管理Cash management监督收银台以保证收银工作井然有序, 维持店铺适当的现金流动Monitor cashiering process smoothly at the cashier desk, Maintain proper cash flow at the store-客户关系管理CRM Management严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略,避免任何客户关系欺骗事件发生To strictly follow and secure the implementation of Sephora’s CRM Policies and Strategies to avoid any CRM fraud case from happening职位要求 Qualifications:1. 具有3年以上零售、店铺管理经验3+ years in retails/store line management2. 2年以上团队管理工作2 years team management experience3. 性格开朗,善于与人沟通, 逻辑性强,且注重细节Passionate and open to communicate, Logical mind set and detail-oriented加入我们,您将获得 Join Us, You will get:1. 完善的产品知识培训Professional and perfect product knowledge training.2. 宽广的晋升发展机会Good promotion and development opportunities3. 有竞争力的薪资福利,年底奖金Competitive salary and benefits as well as year-end bonus4. 劳动合同正式员工Formal employees of labor contract5. 符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会In line with the national policy of social insurance (Pension insurance, Medical insurance, Unemployment insurance, Industrial injury insurance, Housing provident fund), commercial insurance as well as work over 1 year can be provided by the company annual physical check-up6. 带薪年休假和带薪病假Per calendar year you will get paid annual leave and paid sick leave

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商业副经理 世茂天成物业服务集团有限公司 芜湖 0.8-1.2万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成;2)根据项目交付进度,制订人员需求计划进度表及财务预算,确保所交付区域顺利接管进驻;3)根据公司要求编制项目预算方案,并按照实际操作情况进行控制,确保预算执行率偏差符合公司要求;4)对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合公司指标;5)根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程,熟悉突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升计划达到总公司/区域的经营指标;6)安排对员工业务水平的培训和考核,提升员工的职业素质,确保团队整体素质健康发展;7)监督外判项目的管理工作,确保外判业务符合分公司服务要求8)做好与地产、销售部之间的沟通工作,协助地产完成交房前的各项工作计划,确保服务质量。9)做好政府、协会等各外接部门的沟通与协调。10) 完成领导安排的其他工作内容。 任职要求:1、23~45岁,男女不限2、学历要求:大学专科及以上,有物业管理从业经验者优先;3、工作经验: 物业管理工作5年以上,有同等规模物业管理工作经验者优先。4、工作技能要求:①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,熟知物业服务运作模式,精通物业管理服务标准、规范,有成功的项目运作实践经验②具备较强工作承压能力任职要求:物业项目经理证书

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Senior Beauty Advisor/高级美容顾问-芜湖 丝芙兰零售 芜湖 8-10万/年 05-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:- 日常工作向顾客提供咨询服务和推荐合适的产品,监督货品的库存和陈列,根据店铺需要管理订货流程,检查店铺员工妆容,排班,确保顾客得到满意的服务- 营运任务担当顾客服务经理,负责管理楼层事物,协助SM&ASM完成店铺KPI指标以及管理方面的工作任务职位要求:1.3年及以上的销售和顾客服务经验2.至少从事过1年或以上团队管理工作3.善于沟通,良好的承压能力,并具有高度责任心加入我们,您将获得:1.完善的产品知识培训2.宽广的晋升发展机会3.有竞争力的薪资福利,年底双薪4.劳动合同正式员工5.符合国家政策的社会保险(五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会6.带薪年休假和带薪病假

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