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芜湖 卖场经理/店长
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全球一线运动品牌-带班店长 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 芜湖 0.8-1.3万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 全身心地投入到店铺,分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺表现;2、 在客户服务方面起带头作用,提高客户忠诚度,建立及维护良好的客户关系;3、 确保营业时间内销售区有当值经理,引导团队成员关注客户和销售;4、 安排员工为客户提供恰当的服务,驱动销量增长,执行任务;5、 根据既定的标准和方针,确保恰当地执行店内品牌策略;6、 引导店铺员工积极主动地学习掌握基础性和应季性的品牌和产品知识;7、 按照既定的政策和程序,系统、高效地管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗率及确保现金安全等;8、 根据宣传标准,维护店内陈列和其他宣传材料;9、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境;10、 为店铺团队成员的招聘和培训提供支持;11、 与区域店铺经理一起识别和培养在零售领域有成长潜力的员工;主要工作关系:1、 客户2、 同级与主管3、 厂商与支持职能(例如视觉营销、设施服务等)4、 本地管理(即商场管理)5、 店铺人事负责人岗位要求:1、 热爱体育品牌销售行业;2、 4-5年以上的运动/时尚类店铺零售环境工作经验,3年以上的零售管理经验;3、 良好的分析计算能力,熟练使用office办公软件;4、 高中及以上学历;5、 具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;6、 熟练使用office办公软件;7、 能适应高强度的工作节奏;8、 具备英语沟通能力者优先。培训及福利2 年底十三薪2 加班补贴2 五险一金及补充医疗商业保险2 带薪年假(年假10-15天)2 公司福利假期2 员工工服及员工折扣卡2 节日福利及生日/结婚/生育礼券2 专业化的培训,良好的晋升空间带班-店长-区域经理工作地点:全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺工作)工作时间:做五休二或做六休一 ,具体排班视不同门店而定。

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芜湖店-店副总经理 孩子王儿童用品股份有限公司 芜湖 0.6-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责门店商品促销方案的审核,整合资源并组织实施,对促销效果进行评估,适时调整方案; 2、负责协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的销售、利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并组织实施; 3、负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督门店运作的各项工作流程; 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整,门店销售现场管理,对销售现场进行支持和指导; 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核,树立孩子王专业形象; 6、负责门店游乐场全面管理和考核,树立孩子王欢乐形象,达成游乐销售指标。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历,一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等); 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验; 4、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力; 5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力; 6、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。联系人及电话:吴*** 0551-62860105    18324728878网址:www.haiziwang.com

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MJstyle芜湖华强店 店长/店铺主管 上海笕尚服饰有限公司 芜湖 5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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屈臣氏店铺副经理(无为县) 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 芜湖 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

联系人:店经理  0553-3936561工作目标: 1.协助店铺经理以及区域经理完成部门员工的日常管理及培训,顾客服务、店铺陈列、营运成本控制目标; To assist store manager and area manager in maximizing sales and profit while achieving set targets. Assist to provide leadership, coaching and discipline to ensure the highest standards of customer service, store presentation, inventory management and store administration. 2.协助公司确保公司的各项制度和流程的全面贯彻执行。 Consistently ensure all company policy and procedures are implemented while striving at all times to reduce store costs. 3.服从上级领导的其他工作指示 Submitted to other arrangement by line manager 岗位要求: 1.活力、精力充沛、自信的并且具有较强的顾客服务意识 Dynamic, energetic, self-confident, honesty and Strong sense of customer service 2.具备良好的沟通,领导和执行能力,能承受一定的工作压力 Good ability in communication ,leadership and execution,Under pressure。 3.2-3年零售行业工作经验 2~3 yrs working experience, retailing preferred 4.专科及以上学历 College degree and above.工作地点:详情可致电咨询屈臣氏人力资源部 声明:屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物!

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全渠道零售运动负责人(管理岗)--芜湖 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 芜湖 5.6-6.6千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬人才招聘季于2月18日正式启动, 关注“迪卡侬招聘”,在线观看迪卡侬空中宣讲会,深入解读迪家工作机会!全渠道零售运动负责人(管理岗)--芜湖在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球60个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 工作职责我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全 任职资格:岗位要求-热爱并定期运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-具有管理者潜质,善于管理并发展团队薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-无固定期限劳动合同-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-每年12-20天的带薪年假-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)培训发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer(在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”,及时获取招聘进度及最新招聘信息。

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标超店长(生鲜超市) 安徽世纪联华发展有限公司 芜湖 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责门店资产维护计划,监督、检查并实施,降低损耗,确保门店资产的增值保值;2、 负责门店的安全保卫,监督、落实防火防盗等措施,确保卖场、商品、顾客、员工的安全;3、 保持卖场商品充足、整齐及卖场购物环境整洁;4、 协调与当地政府和其他相关部门的关系,建立良好的企业形象;5、 执行公司制订的各项流程、规定;6、 合理配置门店人力资源,优化人事成本;7、 负责员工的招、用、育、留,重视人力资源储备;8、 明确员工职责,强化员工培训和绩效管理,利用一切有效手段,激励、调动员工工作的主动性、积极性、创造性;9、 倡导有效沟通,增强企业的凝聚力,推进企业文化的建设;10、 贯彻公司的商品陈列原则、DM营销计划;11、 对标财务预算和财务报表,分析经营结果差异,改进经营管理中存在的问题。任职资格:1、本科以上学历;2、有大型商场或超市两年以上部门管理工作经验;3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识,能掌握超市各岗位实操和带教的技能(熟悉卖场营运与商品操作流程;熟悉卖场管理控制工作程序;熟悉市场营销的策略;熟悉相关的商业法规);5、能够胜任超市快节奏的体力工作,能适应中夜班调休安排;6、具有特殊专长、丰富工作经验者不受学历及工作年限条件的限制;工作时间:综合计算工时,8小时工作。工作地点:安徽省内拓展门店所在城市驻址。职业发展:本岗位-->营运督导-->营运经理-->区总工作关系:店员-->领班(技工)-->本岗位-->区总

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周生生芜湖店招聘店长/副店长 周生生(中国)商业有限公司上海分公司 芜湖 05-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、 负责执行公司下达的各项任务,完成公司营业指标;3、 负责管理店铺的日常工作、安排店铺各员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现,及时向分区业务主管反映员工动态,并进行相关培训;4、 负责盘点、账目核对、货品补给、货品安全、物料补给及物料监控;5、 负责协助分区业务主管与所在商场的主管沟通与协调,及时传达商场与公司的信息;6、 负责定时按要求提供周围品牌在商场的推广及促销活动;7、 负责管理分店人事纪律问题,激发员工的工作热情,对员工的培训教育;8、 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、 负责承办由分区业务主管交办之其它事务。任职要求:1、 高中以上学历,具有七年以上零售业管理经验,有大型零售品牌或珠宝行业管理经验者优先;2、 具有良好的沟通协调及领导能力,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力;3、 具有以客为本服务意识和良好沟通协调能力;4、 为人正直、积极进取,工作责任心强,处事忠诚可靠;5、 经验稍逊者,可应聘副店长(请在邮件中注明应聘职位)备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。

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高薪聘婴童食品展厅店长 合肥流金岁月商贸有限公司 芜湖 4-6千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、制定高效定量的日常工作计划;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;

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店长/导购 穗宝集团 芜湖 4-8千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、接待、服务顾客,促进成交;2、以业绩为导向,带领门店完成月度、季度、年度销售目标;3、管理店铺导购、货品、资金,确保货品资金安全,导购服务到位;4、上传下达公司的通知、要求等,反映门店情况。对其他店员进行相应宣讲、培训;5、完成上级指派的其他工作;6、工作经验稍弱可应聘导购岗位。工作要求:1、有家具、家居用品材质知识更佳;2、二年以上零售店铺管理经验;3、优秀的协调组织和沟通能力,熟悉电脑系统操作,懂得使用office办公软件;4、责任心强,积极进取,待人有礼,能承受一定压力;5、接受排班。备注:该岗位由穗宝品牌代理商发布。联系人:李芸联系电话:13805530910简历投递邮箱:316687758@qq.com工作地点:芜湖公园大道s3-139友联为家会所店

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健身会所经理 上海梅森休闲健身俱乐部有限公司 芜湖 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

世茂旗下高档楼盘配套社区会所运营负责人1、完成年度各项收入指标(包括会籍、康体、健身私教、游泳私教的收入);2、完成经营成本控制,负责供应商管理,降低运营成本(包括能耗、人员成本控制、客用物品经营成本、及餐饮成本控制);3、负责客户关系维护,包括业主、会员、开发商、物业等。包含客户满意度调查,重大投诉处理,定期开展会所活动,与物业、开发商的沟通协调,处理相关工作往来事件;4、负责会所运作现场服务品质,根据公司标准开展巡视及品质督导工作,确保达到总部的品质要求;5、负责外判公司的现场监督及管理工作(设施设备、绿化、保洁、工程维保,课程等合作单位),确保外判公司的服务品质,达到我方要求;6、负责会所每月课程的设置及调整,满足会员需要;7、落实员工日常培训及例会中督导工作(包括投诉处理、服务礼仪、岗位SOP操作等)8、定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力与协作力;9、完成会所经营管理的特色增值服务,包括局部招商及引入各合作公司,提供各种服务。岗位要求:1、大学专科及以上学历,具有三年以上高星级酒店、业主会所中层管理经验,熟悉健身房和游泳池的相关专业知识;2、熟练掌握office办公软件;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈判能力,优秀的人际关系和客户关系。

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店长/销售顾问(A.O.史密斯) 安徽沛远住宅配套工程有限公司 芜湖 4-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位要求:1. 负责A.O.史密斯产品的销售工作;2. 具备渠道门店终端管理及人员维护能力;3. 定期参加公司组织的专业培训二、招聘要求:1. 健康+鲜活的;2. 嘴巴和行动并用的;3. 责任与荣誉高于一切的;三、优先录用:1. 同行业一年以上销售工作经验的;2. 把企业当成自己事业来做的;四、福利待遇:1.每年一次健康体检、旅游,若干次团队活动;2.提供五险一金,福利待遇优厚3.每半年根据评估情况提供一次升职机会,重在培养从业务做起的管理型人才;

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门店经理 燕龙驭马文化(北京)有限公司 芜湖 1-1.5万/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责指定省区老客户的维护,新客户的开发;2、负责区域内所招商的洽谈、开单及客户接待工作;3、负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定每月计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、年龄25-45岁左右,身体健康无不良嗜好;2、三年以上相关工作经验,熟悉渠道销售、客户维护等工作,或有区域管理经历;3、能很好的掌控和了解培训市场最新行情和行业动态,且配合领导制定相关营销方案的能力;4、有良好的团队协作和个人专业营销能力。

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Assistant Store Manager/店铺副经理-芜湖 丝芙兰零售 芜湖 10-15万/年 05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责 Responsibilities:-人员管理People Management严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序,用积极的方式鼓励员工完成销售目标Following strictly & enforcing the Sephora Employee Handbook and Store SOPs. Encourage our employee in a positive manner in order to achieve store targets-销售管理Sales Management根据消费者需要,创造一个充满激情的环境,包括对产品的了解,客户的满意度和提供最好的专家意见,以完成最终目标Create a passionate environment of product understanding, customer satisfaction & delivery of the best “expertise” based on consumer needs in order to achieve final goal- 店内货品及固定资产管理Merchandizing and fixed asset management确保仓库货物的安全保存,协助店铺经理监督店铺的损益Make sure our Merchandizing is safely stored in the storage room, Assist store manager to monitor store P&L-现金管理Cash management监督收银台以保证收银工作井然有序, 维持店铺适当的现金流动Monitor cashiering process smoothly at the cashier desk, Maintain proper cash flow at the store-客户关系管理CRM Management严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略,避免任何客户关系欺骗事件发生To strictly follow and secure the implementation of Sephora’s CRM Policies and Strategies to avoid any CRM fraud case from happening职位要求 Qualifications:1. 具有3年以上零售、店铺管理经验3+ years in retails/store line management2. 2年以上团队管理工作2 years team management experience3. 性格开朗,善于与人沟通, 逻辑性强,且注重细节Passionate and open to communicate, Logical mind set and detail-oriented加入我们,您将获得 Join Us, You will get:1. 完善的产品知识培训Professional and perfect product knowledge training.2. 宽广的晋升发展机会Good promotion and development opportunities3. 有竞争力的薪资福利,年底奖金Competitive salary and benefits as well as year-end bonus4. 劳动合同正式员工Formal employees of labor contract5. 符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会In line with the national policy of social insurance (Pension insurance, Medical insurance, Unemployment insurance, Industrial injury insurance, Housing provident fund), commercial insurance as well as work over 1 year can be provided by the company annual physical check-up6. 带薪年休假和带薪病假Per calendar year you will get paid annual leave and paid sick leave

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店长 芜湖东铁五金有限公司 芜湖 3-4.5千/月 05-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责本店的销售目标和利润达成,并根据销售情况,适时调整销售策略;2、管理本店员工仪容、仪表情况,考勤状况,及时反馈相关部门;3、门店商品进货验收、商品陈列;4、督促员工完成区域的清洁卫生工作;岗位要求:1.热爱门店零售行业,形象端庄得体;2.工作态度热情,积极主动;3.工作认真踏实,语言表达能力强、责任心强,有良好的执行力与沟通力;4.中专及以上学历,有从事销售管理者优先;5.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;6.配合领导安排的其它工作。

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柜长 Elizabeth Arden(Shanghai)Cosmetics and Fragrances Trading Ltd 伊丽莎白雅顿(上海)化妆品贸易有限公司 芜湖 6-8千/月 04-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

专柜柜长(*月薪组成:基本工资+提成+奖金 销售业绩达标者,月收入可逾10000元)主要工作职责:从事化妆品专柜销售提供优质客户服务维护专柜形象要求:高中以上毕业,年龄23-30岁,二年以上化妆品专柜销售经验,有化妆技能者优先考虑;二年以上团队管理经验,负责过公司及商店之间协调工作经验;仪表端正,口齿清晰,肤质好;具客户服务意识,乐于与人沟通,愿意接受训练与挑战,且热爱销售工作。

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代理店长5k-8k 易酒批电子商务有限公司 芜湖 5-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 主持召开店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告,适时处理店面出现的各种问题。2.跟踪各店铺特别是店长的工作进度,确保专卖店内递交的各项报表的及时性及准确性。3.对销售数据进行汇总,分析并提出产品调整计划、促销计划等。4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。5.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况。6.配合财务开展各店的仓库盘点工作.7.配合公司其他工作开展。任职要求:1.沟通协调能力优秀。2.对市场信息敏感。3.执行能力、目标感强。

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唯品会线下实体店店长(安徽芜湖) 唯品会(中国)有限公司 芜湖 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

①管理店铺员工,协助办理员工入离职手续,对员工进行培训,负责分配日常工作任务,激发店员工作热情;②管理店铺运营,商品陈列管理、库存管理、处理店铺突发事件,管理店铺财务凭据及完成日常报告;③实施并汇报店铺销售计划,熟悉商品知识及销售技巧,维护与顾客的良好关系,达成店铺销售目标,树立公司及品牌的良好形象

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店长/运营经理 大玩家超乐场 异地招聘 15-30万/年 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、关于我们大玩家——中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业,目前已拥有四大品牌,300余家店面,店面面积800-3000平方米,覆盖全国100多个核心城市,经营业态也在传统电玩的基础上加入了射箭、保龄球、棒球、VR 体验、MiNi KTV等项目。未来将会保持高速增长的速度,预计到2020年突破1000家店面。二、我们寻找的您岗位职责:1、销售管理—负责店面经营数据分析及经营政策的制定,带领团队完成店面销售、利润指标;2、运营管控—负责店面设备、工作流程、服务质量的管控及公司相关制度的落实执行,保障店面正常运营;3、外围关系—负责店面与商场、政府职能部门等外围关系的协调与维护,为店面经营创造良好的外围环境;4、团队建设—负责店面员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作,创建富有战斗力的团队。任职资格:1、年龄28-34周岁;2、统招大专及以上学历;3、行业不限,知名连锁企业店长、区域销售负责人等相关工作经验;4、较强的服务意识、执行能力,良好的适应能力、沟通能力,敏锐的市场洞察力;5、工作地点能接受外派。三、您将得到1、专业的系统培训:入职后大玩家商学院将为您提供行业知识、企业知识、企业文化、岗位技能等专业培训,经过测评后任命为店面总经理,成为公司核心经营人物(4个月左右)。2、丰厚的薪酬收入:店面总经理平均年收入15-30万(基本工资+运营奖金+餐补+通讯补助+住宿)。3、独立的决策权力:店面总经理是门店第一负责人,以结果为导向对门店经营全权负责。4、广阔的晋升空间:公司提倡内部选拔人才,随着公司的飞速发展,优秀店面总经理可晋升为区域总经理、片区总经理。四、联系我们因为简历库信息较多,可直接通过以下方式联系我们,期待您的来电。联系电话:010-65819657-8054/8055/8056 简历投递邮箱:dawanjia_zhaopin@126.com

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芜湖店-店总经理 孩子王儿童用品股份有限公司 芜湖 0.8-1.2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、全面负责区域市场调研工作,搜集有关商圈、竞争对手等市场信息,为门店经营管理提供科学依据 ; 2、根据公司定位与市场方向利用资源,在店内、店外不定期开展各项市场(会员/宣传/营销)活动 ; 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施,对促销效果进行评估,适时调整方案; 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并组织实施; 5、全面负责库存商品管理,包括库存结构调整,滞销、残次商品处理等; 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护,为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求: 1、38岁以下,统招大专及以上学历,三年以上大型零售行业管理工作经验;一年以上母婴童行业运营管理工作经验 ; 2、熟悉零售业态特点,了解消费者的购物行为和心理特征;具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力; 3、具备创新意识,以及开拓新市场的工作经验,具有较强的领导力、沟通与组织协调能力 4、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 5、能够接受大区域(华东、华中、西南、华南、华北区域)内的驻外工作;工作地点:安徽/全国联系人及电话:吴*** 0551-62860105  18324728878网址:https://www.haiziwang.com/

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杂货课长、助理 安徽世纪联华发展有限公司 芜湖 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格:1、大专以上学历;2、有大型商场或超市工作经验者优先;3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;5、能够胜任超市快节奏的体力工作,能适应中夜班调休安排。工作时间:综合计算工时,8小时工作。

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