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人事专员芜湖市荣联财务顾问有限公司芜湖6-8万/年05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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人力资源专员安徽舟之航电池有限公司芜湖-弋江区3-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司招聘、员工入职、离职、转正、调岗等工作;2、负责公司员工、劳务工考勤统计,社保、公积金、商业险的办理;3、负责建立、维护人事档案,人员花名册、通讯录的及时更新;4、负责开展新员工入职培训,各部门培训计划开展的监督管理工作;5、协助完成公司级福利:包括节日礼品、员工体检、团建活动及年会的策划、组织及开展工作;6、负责公司协议单位费用报销工作;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、企业管理相关专业优先,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,2、具有较强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟悉相关办公软件

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人事专员芜湖宏景电子股份有限公司芜湖3-4千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、一年以上人力资源工作经验;2、员工人事信息管理与员工档案的维护;3、具备较强的责任心与良好的沟通能力。4、有C1照者优先,双休,五险一金。

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万科物业诚聘人事运营专员上海万科物业服务有限公司合肥分公司芜湖4-5千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求: 培训,HR,招聘,员工关系,人事,人力资源  工作职责:1)人员招聘与配置;2)掌握员工思想动态,编制物业服务中心面谈计划,组织人员转正面谈、离职面谈等;3)负责物业服务中心员工申诉及劳资纠纷,不定期组织员工座谈会,处理及跟进员工投诉、建议;4)人事资料的全面核查;5)组织、协助各部门开展竞争上岗及其它相关团队建设活动;6)对物业服务中心新员工入职引导;7)组织开展员工培训;8)部门员工考勤的制作;9)人事相关工作的反馈;10)办理普通员工的录用、转正、离职等;11)员工关怀及关怀物资的采购与发放(生日,周年,节假日等关怀);12)组织员工活动的开展;13)领导安排的其他工作;薪酬福利:五险一金,加班按劳动法支付加班报酬。1、包住宿(空调、热水器、洗衣机、免费WIFI)、有员工食堂;2、入职满1年免费体检;3、享受法定年休假、额外带薪年休假、婚嫁、产假、护理假、丧假等带薪假;4、贺仪(600元)、奠仪、万科共济会、家属险、职委会等福利;5、享受各种节日关怀及年终过节费、员工生日会、入职周年会;6、公司组织不定期的各类员工活动;7、完善的晋升、竞聘渠道,每年度一次的调薪机会

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人事专员芜湖智源信息技术有限公司芜湖-鸠江区4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、工作内容1、熟悉招聘模块,通过各大渠道进行人员招聘,完成人员编制;2、员工关系处理;3、员工入、转、调、离手续办理;4、员工培训工作;5、员工日常关怀。二、任职要求大专以上学历,有2年以上人事相关工作经验三、福利待遇1、工资:4500-6000元/月+五险一金+车补+话补2、优质的办公环境,内部带薪培训,提供透明、公平的晋升通道丰富团队激励活动,节日关怀、团建活动、拓展旅游、生日福利、年会等3、工作时间:早八晚五,周日休息四、工作地点1、苏宁环球写字楼(苏宁环球大酒店对面的写字楼)

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人力资源专员滁州惠科光电科技有限公司异地招聘4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员安徽爱瑞特新能源专用汽车股份有限公司芜湖4-5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司相关岗位招聘信息的发布、对应聘材料进行初步筛选、分类、档案管理、面试通知、初试、测试工作;2、负责公司员工培训的组织、授课、跟踪、考核工作,建立培训档案;3、负责社保、公积金的办理;4、负责公司企业文化活动的开展;5、完成领导安排的其他事宜。岗位要求:1***全日制大专及以上学历;2、2年以上制造业人事岗位相关工作经验;3、有较强的沟通表达能力,责任心强,做事细心;工作时间及福利待遇:工作时间:夏季:上午8:00-下午5:30;冬季上午8:00-下午5:00五险一金,长白班,单休,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,专业技能培训,年终奖,免费提供午餐,免费提供公寓式住宿,良好的职业发展平台和晋升空间。公司地点:芜湖繁昌经济开发区纬二路安徽爱瑞特新能源专用汽车股份有限公司生产工业园园区联系方式: 人力资源部储*** 0553-7711078、15255320903

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人事助理芜湖辰鸣网络科技有限公司芜湖-镜湖区3-4千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行并完善公司的人事各项制度与招聘计划,2、组织并协助部门主管进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、员工人事信息管理与员工档案的维护;4、组织员工活动,协助人事主管了解公司人员动向5、完成主管指派其他人事日常工作任职资格:1、年龄18-262.有经验者优先3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养工作时间:上六休一 早上9点到下午6点

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人事行政专员安徽沃森智能科技有限责任公司芜湖-鸠江区4-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2. 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗位定编,合理有效配置人力资源。3. 组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书和岗位规范,建立健全岗位责任制。4. 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。5. 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。6. 负责代表公司与员工签定劳动合同及其保管工作7. 负责社会保险及商业保险的办理。8. 负责建立健全员工的人事档案9. 负责员工考勤管理和纪律监查10. 负责协调员工关系、解决劳动纠纷。.任职要求:1.  26-35岁,全日制大专以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;2. 具有2年以上人事、行政工作经验,其中1年以上同等职位工作经验,具有制造业工作经验者有限;3. 了解人力资源六大模块和行政后勤管理的相关知识,熟悉常规的基础人事、行政事务管理;4. 成熟稳重,积极主动,勤恳耐劳,具有较强的组织计划和沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。

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人事专员芜湖德仓光电有限公司芜湖3.5-5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责公司考勤管理,每月处理考勤异常、考勤稽查、考勤汇总制作;2、负责新员工的入职、离职、上岗证手续办理,员工的调任、升职等手续办理,新员工入职等基本资料人事系统维护工作;3、员工档案管理,整理收集员工资料,保障员工档案资料齐全;3、社保/公积金/意外险增减管理,生育保险、工伤申报工作处理;4、协助招聘一线员工相关事宜;5、领导交办的其他人事相关工作;任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员恒洁集团芜湖3-3.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责有招聘、培训、考核、薪酬等方面的人事工作2、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源需求,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。3、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理4、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

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人事专员安徽维森智能识别材料有限公司芜湖3.6-4千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职资格:1、人事、行政、物流、管理类专业毕业2、有制造业人事工作经验1年以上二、岗位职责:1、负责员工考勤管理; 2、负责员工培训工作;3、人员社保、离职入职的办理

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人事专员精嘉电子科技(芜湖)有限公司芜湖3-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 负责考勤,薪酬计算,人事规划及人事报表的分析2. 处理员工关系,处理保险,公积金等人事日常事务3. 处理人事部门内部事务4. 直接和间接员工招聘,员工入职,离职的办理5. 负责员工教育训练相关工作6. 领导交办的其他事宜 职位要求: 1. 大专以上学历2. 对数字敏感,逻辑思维佳 3. 能熟练操作excel、word、powerpoint办公软件 4. 性格开朗,有良好的沟通能力 5. 有责任心,上进心,团队精神 6. 熟悉芜湖当地的五险一金政策,有处理社保及公积金的经验优先  

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招聘专员芜湖格商房产销售代理有限公司芜湖3.6-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据各部门的招聘需求及时完成招聘任务2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告3、在上级领导的监督下定期完成招聘的量化工作,并能独立处理和解决所负责的招聘内容4、可独立管理及开发招聘渠道5、维护人才储备库6、独立完成邀约、面试及评估任职资格:1、大专及以上学历2、有人力资源招聘的实务操作经验或销售经验3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

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人事专员安徽塔奇影视传媒有限公司芜湖-芜湖县3-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;5.其它人力资源支持工作。职位要求:1.大专及以上学历;2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。工作时间:1.做六休一,周日固定休息,法定节假日正常放假;2.时间早九晚六工作地址:芜湖市镜湖区白金湾芜湖市芜湖县(湾沚区)瑞坤园

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人资专员吴江华丰电子科技有限公司芜湖4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、直接人员面试安排、人事系统信息维护2、微信公众号招聘信息维护3、人才市场招聘安排及管理4、上级主管交办其它事项任职要求:1、大专学历,人力资源管理相关专业,1年以上相关工作经验或21届毕业生亦可接受2、办公软件使用熟练,做事认真细致,能吃苦耐劳、可配合加班3、具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神

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人事专员安徽美沃门窗科技有限公司芜湖-鸠江区4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;2、对简历进行分类、筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试;3、入职审批流程的办理,资料管理;4、办公用品管理。要求:1年以上招聘岗位工作经验,统招大专以上学历。

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HRBP三只松鼠股份有限公司芜湖0.8-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作地点:安徽省芜湖市岗位职责:1、搭配协助大政委推进组织和人才相关工作;2、深入业务团队内部,从业务中了解每一个人、评估每一个人;3、根据集团政策实施绩效管理,不断对员工进行鞭策和激励,推进组织文化在团队落地和发展,促进部门文化氛围建设;4、关注、关怀、关心员工,了解员工心声并解决员工问题。任职要求:1、本科及以上学历,三年以上人力资源管理经验;2、情商高、为人真实;3、综合素质良好,个人有意向在HR领域发展。

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人事专员芜湖安瑞光电有限公司芜湖3-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。要求:1、22-35岁,***优先,有过制造业工作一年以上经验,能够独自承担招聘工作;2、形象较好,亲和力较强; 3、对本职工作充满激情,热心; 4、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密; 5、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道; 6、语言表达能力强,能够准确、清晰。

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高级招聘专员苏州大骐数据信息科技有限公司异地招聘6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告3、组织、安排面试二、任职资格:1、无经验的需要全日制本科学历,有招聘经验的可以放宽至大专学历;2、简单使用办公软件;3、具备一定的抗压能力;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。三、福利待遇1、试用期工资=底薪3000+绩效 ,转正后工资=底薪3400+绩效,综合5000-9000试用期1-3个月,表现好可申请提前转正2、工作时间:早8:30-晚5:30,午休一小时,周末固定双休。3、提供住宿工作地址:昆山市花桥镇远创路511号汤米产业园B座2楼

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