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芜湖 薪资福利经理/主管
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薪酬绩效主管 芜湖三花制冷配件有限公司 芜湖 10-15万/年 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职位:1、制定绩效管理制度和优化绩效管理流程,有效组织实施;2、协助调整符合公司现阶段的绩效考核方案,并有效落实并促进绩效改进;3、对考核工作进行辅导、跟进,及时、有效的处理员工申诉,保证考核顺利进行;4、绩效考核分析报告出具、考核结果统计公布;5、组织安排绩效面谈;设计不同层级员工的面谈策略与原则;6、较为丰富的绩效改进辅导经验绩效方案、制度、流程的独立培训、独立辅导各部门绩效执行和绩效过程跟进;7、协助团队完成部门日常人力资源管理工作。任职要求:1、专科以上学历,3-5年专业绩效考核模块工作经验;2、熟悉绩效管理和操作流程,掌握KPI等绩效考核管理工具,熟悉国家相关法律法规;3、具备良好的沟通协调能力、组织协调能力、执行力和亲和力;4、具有良好的职业素养和责任意识,能够承受较大的工作压力

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