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芜湖 招聘专员/助理
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招聘专员 芜湖冬瓜网络科技有限公司 芜湖 2-4千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:招聘专员任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,优秀者可放宽学历至大专;2、有人力资源、招聘方向、电话销售相关从业经历者优先;3、对招聘行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;4、有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;5、能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;6、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。7、实习生提供转正机会,可以全勤者优先考虑岗位职责:负责全国分公司的岗位招聘,每个季度业绩考核,负责公司内部招聘,通过各种渠道(前程无忧,智联,领英。脉脉等)搜索合适候选人,并进行推荐报告,与leader协作。你可以获得的:1、按国家规定缴纳五险一金2、补充商业医疗保险、定期员工体检3、5天带薪年假、带薪产假4、员工生日福利、节日福利等5、年度旅游、定期团队建设等(公司每周五组织体育活动)我们可以给到的:1、入职培训2、新人定期培训,培训内容包括工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等3、Team内部专业知识培训

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人事专员+五险 安徽信施电子科技有限公司 芜湖 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责网络招聘和人才选拔过程中的简历审核及初试;2、人才市场招聘工作;3、公司日常考勤工作4、协助经理完善公司的各项规章制度;5、协同开展新员工入职培训6、完成部门领导安排的其他工作和日常事物。任职要求:1、年龄18-30岁2、善于沟通,具有一定的语言表达能力3、会基本ecexl表格和word制作4、有人力资源,或者招聘工作经验的优先5、掌握各类招聘渠道,了解面试流程,福利待遇:1、五险2、法定节假日假期,带薪年假3、丰富团队激励活动,各种节日关怀,生日祝福,不定期组织员工旅游4、薪资:试用期3200,转正3700, 综合3500-55005、晋升:人事-主管-分公司人事经理工作时间:上午8:30-18:00 周末单休

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人事行政专员 芜湖昊轩环保新材料有限公司 芜湖 2-3千/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、了解掌握各部门的用人需求,管理、开发招聘渠道;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理劳动合同,办理用工、退工、退休手续,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案,公司日常行政费用报销工作。要求:1、中专及以上学历,两年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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招聘专员 格林豪泰酒店(中国)有限公司 芜湖 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1 通过网络及门店拜访的形式招聘区域酒店总经理;2 根据区域的发展规划和用人需求,协助部门经理制定招聘计划;3 搜寻、考察、评估、维护招聘渠道(网站,报刊,现场招聘会,中介公司,学校等),并发布职位信息;4 跟进整个招聘流程,如简历筛选、面试、背景回访、报批、薪资谈判等;5 协助做好新进员工的入职跟踪、转正面谈等工作;6 酒店招聘支持工作;7 主管交办的其他工作。任职资格:1 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先,重点院校毕业者优先;2 1年以上招聘经验,有猎头工作经验或校园招聘经验者优先;3 积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力;4 思维敏捷,有条理,善沟通;5 良好的团队合作精神,出色的服务意识;6 认可企业的核心价值观。——————————————————————————格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。 1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。 2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多 格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。 3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合 每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,并在周六为格林人提供免费的健康课程;每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。 4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品(演唱会门票、礼盒等)通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰 在工作中表现突出的格林人。 5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空 格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。 给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则! 6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧 格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。

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招聘专员 德仓光电有限公司 芜湖 4-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要负责生产部门员工招聘筛选、关怀工作;1、开发、维护校园招聘渠道;2、根据公司发展需要及当地用工情况制定招聘计划,开展招聘工作;3、结合公司文化、政策开展各渠道输送人员关怀工作,提升员工留任率。任职资格:35周岁以下,全日制大专学历,专业不限;有亲和力,普通话标准,有良好的职业素养;认同公司文化、吃苦耐劳、认真负责,原则性、执行力强;有独立开发招聘渠道的能力(同岗位工作经验者优先)。

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招聘专员 芜湖牵牛花网络科技有限公司 芜湖 3-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

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招聘专员 合肥惠科金扬科技有限公司 异地招聘 4.5-6.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要负责公司内部人员的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5、搜集简历,对简历进行分类、筛选、评估,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7、负责招聘广告的撰写,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,具有较强抗压性,沟通表达能力强;2、一年以上中型以上企业招聘实操经验,有制造业招聘经验者优先录用;3、熟悉各大招聘渠道,有资源者优先录用。4、能接受出差、驻外!

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猎头咨询顾问 睿展(上海)人力资源有限公司 芜湖 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利篇1、快速成长—有效、规范化的学习和培训机制;2、公平的晋升机制—结果导向,能力说话;3、加薪机制—每年四次加薪机会(针对底薪部分);4、收入—无责任底薪+项目提成,收入丰厚;5、福利—双休+六险一金+绩效奖金(月度)+带薪年假+年度旅游+体检+节日福利!丰富的团队建设活动,公司每周五组织体育活动!能力篇1、在这里你每天都会遇到困难,如果你害怕困难,不是超级problem killer,请不要投递简历;2、在这里你每天都需要学习新的知识!无论你之前做的是怎样的一份工作,进入猎头行业都有你想不到的新内容需要你学习!3、在这里你需要锻炼出超强沟通能力 - 因为你的工作就是需要每天跟比你工作时间长、经验丰富的职场赢家们说:这个机会是这样的!这背后需要你积累的太多!4、在这里你需要成为一位咨询专家 - 无论多大的客户还是牛X的候选人,你需要抛弃个人利益,从完全服务他们的角度,给他们提供最价值的建议,真正去影响一家公司、一个人、继而是一个行业。5、在这里你会有极强的职业安全感 - 工作一年,你会发现你的快速成长和市场价值,外部的用人单位偷偷的邀约不要太多哦。我们需要统招本科,专科以上学历,英语良好,专业不限(优秀应届生亦可)。2、有清晰的职业规划和职业发展目标,对于从事人力资源相关工作有饱满的热情;3、良好的逻辑分析和解决问题能力,良好的沟通与表达能力;4、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力。你需要做进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。

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人事专员(招聘方向) 安徽蝶爱电子商务有限公司 芜湖 3-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责各种招聘渠道的准备工作并完成招聘计划;2、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、跟进、初试、复试工作;入职等; 3、通过简历筛选,及时邀约联系求职者,日常跟进 4、根据招聘计划的执行情况及改善建议; 5、协助主管其他与工作相关的事情。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上工作经验,能力优秀者可放宽条件限制;2、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通、良好的职业道德、服从工作安排;3、熟练办公软件联系方式:17718274187(微信同号)

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人事 信达利(福州)企业管理咨询有限公司合肥分公司 芜湖 3-4千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 : 1.负责制定公司年度、月度招聘计划 2.负责具体招聘事宜,根据各部门招聘要求完成招聘任务 3.负责公司考勤、加班等统计记录,并按时提交总部 4.负责公司合同等档案的整理、更新,员工合同续签等 5.组织开展员工培训、公司活动等其他相关事宜 任职资格 : 1.大专及以上学历 2.擅长招聘或人力资源专业优先 3.有一年左右相关工作经验优先 4.良好的沟通能力和抗压能力

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招聘专员 建华建材(安徽)有限公司 芜湖 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制定管理人员招聘计划,发布招聘信息;2.组织安排面试;3.领导交代的其他事项。任职资格:1.大专以上学历,人力资源及相关专业,一年以上招聘工作;2.有一定的人事招聘工作经验;3.具有一定抗压能力,沟通能力强。

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招聘专员 益海嘉里(安徽)粮油工业有限公司 芜湖 4-7千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团和公司经营目标和要求,拟定年度人员招聘计划并组织实施;2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 3、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等相关工作; 4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果; 5、维护人才储备库; 6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源或相关专业者。2、3年以上有大型制造企业或人力资源公司招聘及相关工作经历,世界500强企业有招聘相关工作经历者优先。3、良好的招聘面试技巧和招聘渠道拓展能力。4、熟练使用office等办公软件、英文读写能力良好。5、较强的适应能力、抗压力及学习能力,勇于接受挑战。工作时间:每天八小时,周末双休,节假日休息,带薪年休假、公司假。福利待遇:食宿:公司按标准免费提供住宿,用餐费用由企业补贴180元/月(福利性餐厅,按成本销售);福利补助:年节福利1200元/人、结婚、生育礼金300元/人;生日礼金200元/人;月度综合补贴:100元/月;带薪休假:进公司工作时间满1周年以上可以享受10-16天带薪休假;高温费:生产岗位1000元/人、行政岗位800元/人每年免费组织体检:每年组织员工旅游;社会保险:入职即为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续;住房公积金:入职即购买住房公积金,公司员工可享受低利率的公积金贷款买房;丰富多彩的文体活动:公司宿舍配有免费宽带,设有乒乓球室、篮球场、员工活动室,不定期组织各类文体活动,丰富员工业余生活。

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招聘专员 芜湖格商房产销售代理有限公司 芜湖 3.5-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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招聘专员 中联重科股份有限公司 芜湖 4-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:500-1000人

1、负责校园招聘;2、负责产业工人、劳务工招聘;3、负责劳务公司资源开发及管理;4、负责校企合作管理。任职要求:1、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历;2、两年以上人力资源管理工作经验,有招聘工作经验者优先;3、熟悉内部及外部招聘组织作业流程,熟悉培训管理流程;4、良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强;5、认同中联文化  。

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人事行政专员 北京帕普生泵业有限公司 芜湖 3-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

帕普生以“创新”为使命,立足中国,放眼世界,作为行业领先的转子泵、沼气装备、EPC及系统集成、移动泵车及车泵、固液分离等设备及技术服务提供商,集设计、生产、销售和集成服务于一体的公司。帕普生崇尚创新和奋斗精神的企业文化,以“坚持创新,长期奋斗,勇立世界智能制造之巅”为经营理念,致力于成为最具竞争力且令人尊敬的装备企业,一个能激发创造力、充满激情和梦想的创业平台。帕普生公司销售网络遍及全国各主要城市,在上海和安徽芜湖等地拥有上万平米的生产基地(安徽省帕普生泵业有限责任公司)。在发展壮大的过程中: “尊重人才,让人才有获得和成就感”是公司的文化的重要内容。具体详见集團公司网站: WWW.PUMPSEEN.COM工作地点:芜湖江北产业集中区岗位职责1、 招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、涮选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护;2、培训管理:制定新员工入职培训方案,针对核心员工制定职业发展所需的特定培训方案;3、社保公积金:负责员工的每月社保公积金申报缴纳、汇总社保公积金报表等;4、薪酬管理:每月工资表的制作,员工转正的定薪定岗;5、员工关系管理:负责办理员工入离职手续办理,建立并管理员工档案,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。6、协助行政管理及后勤服务;领导交办的其他事项。任职要求:1、本科以上学历;2、1-3年人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦予考虑;3、为人有原则,能尽职尽责,在其位谋其事; 4、有理想,有创业精神,志存高远,渴望学习成长。

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招聘专员 溜溜果园集团股份有限公司 芜湖 3.7-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总招聘需求,制定并执行招聘计划;2、根据营销总部招聘计划,发布招聘信息、简历筛选、电话沟通、面试等工作;3、负责营销总部各大区基层业务人员录用审核、人员薪资谈判等工作;4、负责营销总部五险一金、工伤、生育等人事业务对接集团总部办理;5、负责营销总部员工离职、调动及人员异动沟通办理。任职资格:1、大专以上学历,2年以上快消品企业人事招聘工作经验;2、有较好的沟通表达能力及服务意识;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力;4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

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高级招聘专员(包吃住) 芜湖兰天益华电子商务有限公司 芜湖 3-4.5千/月 05-24

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责集团总部人才的招聘工作;2、及时梳理招聘流程,完善集团招聘制度;3、根据集团分公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,指导和监控分公司招聘工作;4、协助上级进行其他项目性招聘工作。任职资格1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;2、有1年左右招聘经验者优先;3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。

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招聘专员(工作地点芜湖) 中世国际物流有限公司上海分公司 芜湖 3.5-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、根据招聘目标计划,拓展招聘渠道,通过网络、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时满足用人部门需求;3、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果;4、收集职能类岗位需求(人力、行政、财务、数据、市场、培训类),发现问题,并提出改善问题方案,前瞻性解决业务部门需求;5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作;【任职资格】1、人力资源管理以及理工科相关专业,大专科及以上学历, 能够熟练使用Office办公软件;2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块,有校园招聘经历优先;3、对有500人以上规模招聘工作经验优先,对熟练使用面试测评工具者优先;4、具备至少1年以上招聘工作经验,对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验;5、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,单兵作战能力优秀;

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L人事专员+五险+房补 芜湖学志教育咨询服务有限公司 芜湖 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责每月考勤、工资的制作;4、管理劳动合同,办理用工、退工等手续;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、负责管理人力资源相关文件和档案;7、推行公司各类规章制度的实施;任职资格1、大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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咨询顾问/人事顾问/课程顾问 上海道生智企业管理顾问有限公司 芜湖 4.5-6千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、接受一线城市白领求职者的求职咨询,通过电话和网络给以建议和指导。2、了解白领需求,并阐明公司服务优势,促成白领选择公司服务和帮助,进而帮助白领尽快落实满意工作。3、工作状态稳定,市场需求强烈,非常适合沟通能力强,亲和力强的候选人从事。福利和发展:1、朝九晚六,做五休二。无需加班。2、入职即买五险,满一年可获得5天带薪年休假。3、培训完善,有专人辅导。4、充满年轻人的氛围,丰富的员工活动,公司不定期组织织员工活动(户外活动、聚餐、晚会、生日party等)。5、晋升机会多,每四人就有一位可晋升主管,并有机会转为专业人事老师工作。

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