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高级别墅销售顾问 底薪7K+提成 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-徐汇区 0.7-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【企业特点】高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本: 做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万。高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会。【岗位要求】1.21-35周岁,统招 211/985 及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3. 理解能力、逻辑协调佳;4. 工作积极主动,注重团队合作 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;、【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;薪资:无责任底薪7000元/月+高额提成5%-68%起+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...联系方式:史慧鑫 18221902391公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)

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城市经理 四川驹马供应链管理有限公司 成都 0.8-1.2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

此岗位工作地点为全国一二线城市子公司,需外派,不能接受慎投!工作职责:1、根据所在城市目标,制定线上和线下拓展计划,整合城市资源,达成经营目标; 2、设立相应部门指标和目标,制定相应成长方案并实施; 3、整合内外部资源,完成总部运营方案在相应城市落地; 4、负责相应城市商家日常运营监控及异常情况处理; 5、工作地点全国任职要求:1、大专或以上学历,5年以上相关工作经营管理经验; 2、具有一定的商务拓展能力,并有相关成功的拓展案例,可以独立负责至少一个城市及以上的业务拓展工作; 3、熟悉地推等资源引入流程,具备一定跨组织管理能力; 4、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;具备较强的协调能力和自我管理能公司部分福利:早九晚五、双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训、晋升空间大

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网络拓展总监/经理 浙江专线宝网阔物联科技有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无车承运网络物流平台公司诚心寻找志同道合的发展合伙人,共同打造大票零担物流平台的NO.1 !主要负责公司物流网络建设及开发工作(前期主要任务为浙江省内集散中心拓展开发加盟)对运营副总经理负责。岗位职责:1、根据公司整体规划,制定集散年度拓展计划,分解、督促、确保总体拓展目标的全部完成;2、掌握物流市场动向,随时了解行业状况,带领团队积极搜索开发相应资源,完成公司考核指标;3、集散选址、洽谈、签约的开展,做好备选集散的考察和评估,确保整体质量;4、负责物流市场资源的维护与开发;5、定期进行工作总结形成拓展报告和市场分析报告 。任职要求:1、大专以上学历,45岁以下;2、3年以上连锁行业拓展经验,有物流行业拓展经验优先;3、良好的表达沟通及谈判能力;4、高度的市场敏感度,较强的抗压能力;5、熟悉浙江省内物流市场且有一定资源者优先;6、能适应出差。工作地点: 浙江省杭州市滨江区面试时间:工作日上9:30-11:30 下午14:00-16:00联系人:张先生联系电话:0571-8767000 联系手机:13738122399

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仲裁理赔经理/高级经理 上海安能聚创供应链管理有限公司 杭州-萧山区 1-2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司的发展与规划,对部门工作进行指导监督,督促各项任务及时有效完成,确保部门工作顺利进行2、负责制定并完善仲裁制度、业务标准及流程,并根公司发展实际情况,及时调整完善3、负责制定并完善符合公司业务的保价理赔方案,提升保价同时合理控制理赔,提升满意度4、负责同行大客户保价理赔服务研究,网点大客户保价理赔方案研究及服务满意度提升5、通过对所辖业务分析,发现问题,推动改善,优化机制,提升公司整体质量任职要求:1、大专及以上学历,35岁以内2、2年以上快运/快递仲裁、理赔相应工作经验,具备中上型企业管理经验优先3、对数据高度敏感,具有较强分析技能,良好的团队领导力,协调能力4、公平公正,能吃苦耐劳,适应出差工作地址浙江省杭州市钱江世纪城大象国际中心8楼

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供应链总监 广州市乐家生鲜农产品有限公司 广州-白云区 1-1.2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 协助公司整体生鲜供应链的运作、布局、计划、运量管理,构建公司生鲜供应链体系; 2. 制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理; 3.监控供应链运作绩效,不断改进、提升绩效;4.协助车辆运输管理体系,合理控制采购及运输成本; 5.协助生鲜商品的仓储管理、物料计划及库存管理,订单的实施及跟踪;保证安全库存及较高的库存周转率;6.推动、落实公司物流信息系统的建立、完善、管理及优化公司的配送网络;7.客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;8.对物流运输服务商、仓库管理方进行绩效评价、考核及指导;9.相关部门之间的工作和关系协调;10.对配送中心主管以下人员有直接任免权。 任职要求:1. 大专及以上学历,管理、物流类相关专业;2.  2.5年以上相关领域供应链管理工作经验;生鲜食品、生鲜电商行业背景优先; 3. 熟悉生鲜供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业质量管理体系有很好的理解;4. 熟悉生鲜配送中心的布局、流程动线及现场管理要点;5. 具有有效评估物流运行效率和对制定项目进行跟踪、反馈和持续改进的建议能力;6. 优秀的分析、沟通、协调能力,具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受一定的工作压力; 7.能熟练操作办公软件。

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仓储物流经理 烟台德华物流有限公司 烟台 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责本部门经营管理工作,对本部门工作人员进行培训、指导、监督、考核。2、制定物流、仓储工作流程及操作标准并监督执行。3、负责之地物流成本预算工作,定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施。4、审核批次物流运输报表。5、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本,最大程度地提高车辆利用率。6、物流承运商的管理、维护与开发;收集与分析物流供应商信息,制度物流供应商管理体系和管理决策。7、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常情况。8、制定车辆及驾驶员管理考核方案并监督实施。9、负责公司内、外库管理,科学规划和调整库存和库位,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的利用率。10、做好安全管理工作,定期组织召开安全会议,传达上级文件精神,并提出防范措施和处理意见。 任职要求:1、大专以上学历,管理类、物流、仓储管理类相关专业。2、2年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有大型企业物流仓储管理工作经历者优先;对半挂、全挂等大型车辆运输及危险品车辆运输等具有丰富的管理操作经验。3、具有车队管理经验。4、具备丰富的物流管理流程操作经验,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解和实操经验。5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,执行力强,独立工作及解决问题能力突出,并有良好的领悟力。

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网管经理 百世物流科技(中国)有限公司 异地招聘 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

 岗位职责:1、负责本区域加盟商站点开发、甄选、考核与淘汰工作,对站点进行有效管理,完成业务指标。2、指导和监督本区域加盟商站点的运作及实施,对站点进行培训,定期对站点经营状况进行诊断并给出整改意见。3、协助网点之间、管理部与网点间业务,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升。4、完成总部及分公司指派的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历。2、具有3-5年物流行业经营管理,渠道管理或加盟商管理等相关经验。3、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达,有优秀的团队协作能力和沟通能力。

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物流总监 北京居诺技术开发中心 异地招聘 2-2.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划;制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;2.对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;3.组织物流团队实施物流仓储工作计划,并监督实施效果;4.根据企业的实际需要,制定企业的物流仓储工作流程、操作规范、岗位职责手册等;5.贯彻执行企业物流仓储任务,根据企业的生产销售计划制定企业物流仓储计划,在具体实施过程中严格审查物流仓储工作报表;6.处理工作中的突发事件,及时合理解决问题,将企业的损失降至最低;7.负责物流仓储与采购、生产及销售部门的沟通协调,顺利完成物流仓储任务;8.负责物流团队的人员编制计划、人员分工以及培训工作;9.控制物流及仓储、人员成本,增加企业利润,减少支出。任职要求:1.物流管理相关专业本科以上学历;2.具备5年以上物流工作经验,3年以上物流管理工作经验;3.具备丰富的物流专业知识,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;4.具备领导管理能力,能解决物流工作中出现的突发问题;5.沟通协调能力,能与企业的其他部门进行协调沟通,合理安排工作;6.具备很强的责任心,具备团队精神和创新能力。

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配送业务部-副总监 JD京东商城(武汉分公司) 武汉-蔡甸区 2.8-4.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1) 全面负责配送业务部的相关工作。2) 创新改善工作指导条线,优化流程,提升运营效率,降低运营成本,保障项目在华中的落地。3) 配送端标准化体系的建设、氛围的营造与推进, 主导建立和完善网点作业各环节的流程及标准作业。4) 织协调有序开展配送网点基础建设(场地、工具、形象、基本信息系统)等标准化落地,并持续优化。5) 优化梳理完善标准化流程。6) 制定并实施营运部年度规划及月度工作计划,监督部门内员工工作计划的执行。7) 推进新技术在配送终端的应用实施,团队建设。2.任职资格:1) 本科及以上学历,至少5年以上条线、区域业务团队管理经验。2) 熟悉快递、快运行业特点,以及具体作业流程,有终端运作管理经验。 3) 具有较强的计划、组织、控制、协调、沟通以及应变能力。 4) 具有高度的团队合作意识,能承受较大的工作压力。

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运营总监 上海协远国际物流有限公司 上海-松江区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责营运部各项工作计划组织、指导协调、监督管理;2、拟定日常运营控制的管理程序文件、操作流程各项运作规章制度;3、对公司的运作业务量和运作成本进行分析,能提出纠正改善措施;4、与客户实施有效沟通,建立并实施满足客户需求的业务流程,确保整体客服跟踪与服务水平的提升,致力于提高客户满意度;5、负责物流运作日常管理工作,梳理并持续优化业务流程,提升各个流程及程序质量和有序性,实施合理成本及物流费用控制,确保经营指标的达成;7、监督、检查分部内各项目与客户方的对帐、结算工作及时完成,促进各项款项的及时回收工作;8、对营运部团队提供相关支持、培训、监督、协调、考核等管理工作,负责后备基层管理人员的选拔与培养,确保团队氛围和谐、人员稳定、有战斗力;9、完成上级交办的其它工作任务。任职资格:1、物流、管理类或其他专业专科以上学历;30-45岁2、5年以上物流营运管理经验,有第三方物流经验者优先3、出色的部门领导与管理能力3、熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能4、较强的人际沟通、协调、组织能力和应变能力5、较强的分析解决问题能力,思路清晰6、熟练使用计算机及办公软件

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