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物流总监
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分公司储备负责人 驹马成都物流有限公司 成都-武侯区 20-30万/年 10-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责分公司区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案,完成销售指标;2.建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;3.负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6.监督本公司完成各类销售报表,包括市场拓展活动、工作日常业务跟进报表、销售报表等。任职要求:1.做事认真有责任心;2.熟悉物流运作或有一定物流人脉及资源者优先;3.熟悉当地物流市场环境者优先;4.思路清晰、表达能力强;5.需要在成都、重庆、贵阳、云南区域进行调动

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电商出口副总经理 广州威时沛运集团有限公司 广州-越秀区 1.5-2.5万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责电商出口团队建设及运营;2.对出口产品建设及利润负责(包括但不限于FBA、MCO、出口小包);任职要求:1.需具备优秀的外语书面及口语沟通能力(英文为必须);2.至少拥有美国、欧洲、日本目的港清关经验及供应商,有FBA实际操作经验;3.需有航空、海运、清关、报关、目的港派送渠道资源;4.曾带领产品建设团队的优先考虑。

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运力开发总监 杭州大恩物联科技有限公司 杭州 2-3万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据公司物流业务需要,负责外部运力的资源整合和开发。2、负责公司及指导各项目部进行运力成本管控。3、负责公司招投标运力报价及运力成本审核测算。4、负责物流运力采购的流程、标准化和制度的梳理、制定和落实执行。5、负责对外部运力资源的数据统计分析、供应商资源数据库的建设和考核,优化运力结构,针对运营成本管控提出改进建议。6、其他需要协助与落实的任务。任职要求:1、大专及以上学历,具有5年以上调度、运力采购工作经验;2、具有运力资源,熟悉干线资源。4、具备较强的谈判能力、沟通能力、组织协调力。

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跨境物流销售总监 苏州大健云仓国际货运代理有限公司 苏州 2-2.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、五年年以上跨境电商物流企业营销工作经验,精悉第三方物流、仓配物流的市场动态等;2、了解跨境电商以及跨境物流行业,市场情况。有较强的市场战略和开拓创新能力,有丰富的客户资源(ebay,Amazon,跨境电商协会);3、熟知外贸物流市场的发展动态和趋势,能合理确定与实施公司中长期营销工作发展规划;4、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力;5、良好的服务意识和职业道德、敬业精神;岗位职责:1、根据集团业务发展需要,制定部门销售收入目标及利润目标;2、负责物流业务开发、资源整合及客户维护,协助全国物流分子公司导入优质品牌项目;3、制定并组织实施部门物流解决方案,完成集团对该行业的战略规划,负责对物流项目运作中各项指标的落实与管理创新,并进行业务风险把控;4、负责部门的团队建设,进行团队组建、管理和培训工作。公司福利:五险一金,做五休二,月度团建,季度旅游拓展,专业培训,出国机会,期权股权激励。我们是一家有梦想,有行动的公司,请投下今天的选择,明天还您一个更加美好的未来(BAT)!

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仓库经理(电商名企) 广州市匠心品牌管理有限公司 广州-白云区 0.8-1.2万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司B2B、B2C、存储仓仓库日常管理工作,合理安排库管人员的各项工作,确保发货流程正常进行、优化;2、监督库存报表制定,对仓库进出数据分析,并及时和领导沟通;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、每天对所有仓库库存条件以及物品摆放情况进行检查督促,发现问题及时纠正;5、负责每月对仓库物品进行质量、数量盘点全过程的监督管理;6、认真监督检查库管人员执行规范管理,并作出业绩考核;7、完成领导交付的其它工作任务、月度、年度计划;任职要求:1、5年以上仓库经理岗位经验,2年以上电商仓储发货相关领域工作经验;2、掌握仓储与物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能,数据化能力较强;3、具有良好的人际沟通能力,能够跨部门进行团队共同协作;4、要求工作承压能力强,执行能力强,对工作结果负责。工作时间:10:00-20:00(含1小时午餐/晚餐休息时间)假期时间:月休4天,享国家法定假期、年假、春节长假等。薪资待遇:1、底薪+奖金+绩效+补贴+分红,综合薪资8000-12000元,(能力卓越者可面谈);2、提供五险一金;3、提供午餐+晚餐工作餐;4、工作满一年,享受工龄奖及带薪年假;5、完善的加薪和晋升机制;6、丰厚的年终奖+分红;7、公司聚餐、团建、旅游等丰富的文化娱乐活动。一个不断发展的年轻团队期待你的加入,只要你有能力、有抱负,这儿将是你成长的平台!!!!

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城市经理 扬州车马物流有限公司 扬州 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

驹马一贯知人善任,相信能为各位提供更佳的平台与发挥空间;在这里渴望遇见一位具有大局观和强力领导力的物流管理行家。此岗位坐标:江苏省(视情况调动)【岗位职责】:1、 根据总部及区域整体发展战略及目标,从区域角度推动战略目标整体发展实施;2、 统筹区域各子公司业务,达成业务指标、控制成本、优化管理效率;3、 拓展与维护业务,推动并提高客户留存;4、 负责区域各子公司团队建设,有效培养与激励,提高业务胜任力。【任职资格】:1、 专科以上学历,管理类、物流类相关专业,5年以上物流业务与运营管理经验,集团化管理背景尤佳;2、 熟悉物流行业特点与业务模式;3、 良好的战略规划、统筹分析能力,优秀的沟通协调、管理和团队建设能力。

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Operation Excellence Manager 铁山档案文件管理(上海)有限公司 上海-静安区 1.5-2.1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Working Title: Operation Director, ChinaReport to : General Manager, ChinaKey Accountabilities1. Responsible for overall Safety,Risk&Security management in China to ensure security and safe, healthy, risk-mitigated and accident-free working environment.2. Plans and develops Safety,Risk&Security program in compliance with regional guidelines and local rules and regulations.3. Assesses and addresses potential risk and work hazards; directs the investigation of accidents and injuries.4. Promote the awareness of Safety,Risk&Security among all employees in China.5. Set up the procedures of risk monitor based on the decided policy of the company, establish the key point of risk management.6. Teach frontline business department to check and write relative risk control report, communicate key points to the supervisors from other departments.7. Defines and recommends overall facility engineering objectives to ensure smooth operations of all equipment and utility supply.8. Coordinates with DGMs and Real-Estate functions to establish and maximize allocation of resources, costs and time frames for projects including design, development and improvement for facilities’ equipment and utility supply.9. Train facility manager and supervisors.10. Analyse all the operation methodology and process and introduce updated techniques in order to improve the SOP to make daily operation more cost-effective and overall efficient, as well as to meet both client and internal requirements.11. Develop operation performance goals, ensure and develop smooth communication and information flow between transportation units and other related departments.12. Review and analyse operation and financial reports, directs improving routing and scheduling.13. Leverage national scale to negotiate rates and communicates with contract carriers for services.14. Evaluate other operation-related suppliers in terms of service quality, productivity and technology. Negotiate competitive prices and service contacts.15. Reviews vehicle utilization to ensure optimum usage and lower costs.16. Provide guidance and training to other less experienced co-workers.Qualifications:1. Bachelor degree or above from logistics/warehousing management or equivalent experience in related industry.2. 10 years in a similar business in which 3 years in a management role.3. Excellent people management skills4. Strong project & process management5. Efficient working style6. High sense of confidentiality7. Client-orientated8. Good communication skills both verbal and written in both Chinese and English.9. Willing to travel (30%)

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物流总监 上海载和网络科技有限公司 深圳-龙岗区 2-2.5万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1. 物流总监是供应链部门的核心管理者,按照公司战略目标制定物流部门的发展战略,负责其功能领域内短期和长期决策;2. 管理公司在全球的供应链,协调仓库和物流,根据业务需求制定物流方案,不断优化物流时效和成本;3. 负责公司物流结果,从响应速度、物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断提高;4. 不断完善物流部门的规章制度和管理体系。任职资格:1. 本科及以上学历,管理、物流相关专业优先;2. 5年以上物流相关领域管理工作经验,有外企物流管理工作经验优先;3. 精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;4. 熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验5. 具有优秀的沟通及谈判能力、团队管理能力,对工作有激情;6. 较好的英文沟通能力。

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B2B物流总经理 汇连聚化工(上海)有限公司 上海-松江区 3-4万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司物流平台的的前期平台运输规划和筹建及相关管理体系建立工作; 2、负责承运商开发、引入、监控、考核等日常管理工作; 3、负责平台的整体运营,确保业务的顺利开展 岗位要求:1、大专及以上学历,28至40岁; 2、3年以上第三方物流运营管理经历,3年互联网物流平台运营相关管理工作经验; 3、从事过大型物流平台的运输经理、高经、副总监工作,有供应链运营平台管理经验者优先;

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运营经理(物流) 四川尚瑞供应链管理有限公司 成都 0.7-1.2万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司物流运营运作工作的全面管理,制定审核相关运作计划; 2、掌握行业动态信息,实施公司运作计划,实现运营目标;3、处理外部公共关系,解决处理客户纠纷,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;4、定期向总经理汇报运营工作进展及相关数据;5、协助完成重大销售谈判和合同的签订;6、负责下属部门员工的工作调配安排, 建设优秀的运营队伍; 7、根据工作计划情况,合理规划下属部门的人员配置和需求;8、审核、修订下属部门的相关工作流程及规章制度,并监督实施; 9、参与制定公司的发展计划,积极开展总经理安排的工作计划;10、与其他部门的沟通协调; 遵守公司的各项规章制度。 岗位要求: 1、本科以上学历,物流管理、信息化管理等相关专业;2、从事物流行业管理工作经验8年以上; 3、熟悉省内物流市场,有较好的线路资源,有过大中型企业运营管理经验为佳;4、物流基础功扎实,逻思维敏捷,统筹策划安排能力较好;5、具备优秀的组织计划、协调能力和丰富的团队管理经验。

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