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Customer Support Engineer奥宝精密电子(苏州)有限公司无锡0.7-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位简介  为我们的员工和客户提供各种现场或远程的硬件,软件,应用和培训支持。通过专业的服务实现***的客户满意度。  主要职责  ·按照奥宝的程序和标准(及时CRS,备件管理,DOA程序等)开展有效的现场或远程支持  ·按照预定计划装机和开展预防性维护(PM)  ·根据奥宝的管理标准有效地处理备件  ·通过知识交流会,客户培训班等与客户和其他员工分享经验和产品知识  学历/工作要求  ·光电/电子/自动化或其它相关理工科专业本科学历  ·至少2年相关工作经验  ·良好的英语沟通能力(口头/书面)  ·良好的沟通能力与团队合作意识  ·良好的故障检修技巧  ·做演示报告能力  ·具有行业的工艺和集成知识  ·以客户为向导,并有良好的客户沟通技巧

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Project manager/项目经理_ITK博世(中国)投资有限公司无锡05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Company Description:With a 1200-strong workforce, ITK Engineering GmbH is an internationally renowned technology company that sets itself apart with its exceptional expertise in digitalization, electrification, automation and connectivity of systems. Since 2017, the company has been a one hundred percent subsidiary of Robert Bosch GmbH. Come join a globally expanding technology partner and help shape your future through innovative strength, high quality standards and a passion for new technologies.ITK Engineering GmbH 成立于1994年,总部在德国,并在北美、日本等国家和地区设有分部,业务遍及汽车、工业、航空、非道路用车、轨道交通和医疗等多个行业领域,致力于为客户量身定制功能软件开发、系统仿真模型开发及软件系统工程测试验证和咨询等灵活的软件技术解决方案。ITK Engineering GmbH is looking forward to your application! Job Description:?Report to CCN?Work together with SM for business acquisition from technical side?Provide the technical proposal and make the technical agreement with customers for contracting?Provide the project cost calculation for business acquisition?Define customer’s requirement and project change requirement management?Project management after project awarded?Lead the project team to achieve project milestones and time line?Ensure the acceptance of project milestones and issue the invoice as planning?Define ***-map and build the good relationship with customer’s project team?Ensure customer’s satisfaction and willing to cooperate with ITK for the next project?Follow project management process and ensure the project qualityQulifications:?Project Management expertise?Perennial experience based on software development projects?Entrepreneurial approach?Problem-solving thinking as well as confident appearance in the customer environment?Self-reliant and target oriented?Supportive leader: nurture colleagues towards responsible personalities and clear orientation?Excellent communication skills and intercultural experience?Technical university degree?Fluent in business EnglishAdditional Information:该职位内部推荐奖金为人民币3,000元整(仅限博世内部员工申请),具体请参见《博世中国内部推荐政策》Internal Referral bonus of this vacancy:RMB 3,000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy.

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MES开发工程师(无锡)松下信息系統(上海)有限公司无锡0.7-1.3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、对客户公司运行管理信息化需求进行收集、识别与分析,形成需求分析等文档;2、制定客户智能工厂等蓝图、MES零运营管理应用系统解决方案,并与客户对最终的方案达成共识;3、系统配置和开发、系统测试、用户培训、上线准备和上线支持等全过程的管理。任职要求:1、大学本科以上学历,信息管理、计算机、自动化和机械工程等相关工科专业;2、3年以上WMS、MES、ERP等相关企业应用系统的开发或实施运维经验;3、熟悉至少一种开发语言(VB.NET、C#、Android优先),熟悉SQL Server。

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人事担当松下能源(无锡)有限公司无锡-无锡新区4-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行公司劳动工资制度和福利制度、不断完善公司的薪酬福利体系,负责劳动工资和各种福利的核算、统计;2、了解地方福利相关法律法规要求,及时为员工缴纳社保\公积金等各项福利,及时解答员工福利相关问题;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;4、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、有相关工作经验者优先,会日语者优先;3、熟练操作OFFICE办公软件;4、性格开朗,具备良好的沟通及理解能力,有吃苦耐劳的精神,对工作抱有热情,有较强的责任心。

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销售经理/营销经理上海太太乐食品有限公司南京分公司无锡-滨湖区0.8-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责统筹管理公司产品客户开发与任务;2、负责推进销售目标实现,及时制定周,月,季度,年报销售计划;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:  1、大专及以上学历;3年以上快销食品管理工作经验;  2、较强的沟通能力与人际交往能力,具有较强的谈判技巧,数字分析能力  3、具有较好的计划与组织能力,善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。  4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  年薪10-15万

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电工/测试工阿特拉斯·科普柯(无锡)压缩机有限公司无锡4-5千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:? 严格根据工艺接线及测试。? 及时填写工作令并正确记录相关序列号及损坏零件反馈单; 及时反映缺件情况。? 对装配零件的质量负责,如发现零件质量问题, 及时向质量控制人员反映; 并通知生产主管或制造工程师。? 应保持工作区域内的整洁(物品堆放有序,垃圾应分类放置);? 本工序的工作完成后,多余零件及工具不得遗留在机组内或平板车上;? 保管并维护好各自的工具及工装;岗位要求:? 中技或同等学历以上? 有相应的电工上岗证? 接受一定的岗位技能培训

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建筑电气工程师日立工程建设(中国)有限公司无锡-无锡新区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

招聘要求:1、大专或以上学历;2、电气及自动化相关专业;3、3年以上工厂电气工程施工或设计经验,男女不限;工作内容电气设计、报价、现场电气施工管理

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OH&IHS Engineer杜邦兴达(无锡)单丝有限公司无锡-惠山区10-15万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

Position Purpose: To maintain & improve OH and IHS management system. Identify occupational hazard in workshop and take action to eliminate or reduce the hazard by working closely with other function team. Responsibilities:Maintain and improve site OH and IHS system according to local regulation and DuPont standard requirement.Identify workshop OH hazards, evaluate the risk and develop improvement action plan by closing work with operation/maintenance team.Play key role in injury and occupational disease classification and investigation.Assist EHS Mgr. in the effective implementation of the annual OH and IHS control plans.Support site OH sub-committee to enhance OH competency and promote employees’ OH and IHS awareness by 1st party audit, promotion activities and relative trainings.Coordinate annual occupational hazards monitoring and employee medical surveillance examination.Provide medical support if needed by guidance of China IHS team. Qualifications:Bachelor's degree or above(Clinical Medicine or Preventive Medicine).3+ years in hygiene or occupational health in multinational company.Be familiar with occupational laws and regulation.Good communication skill.Good English skill in reading and writing.

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FILA奥莱-无锡百联店经理(区店级)斐乐服饰有限公司无锡1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、全面负责FILA品牌大店或同一物业FILA多品牌门店的日常运营管理工作,对大店的销售情况进行分析、评估、优化,实现大店或多店效率和资源的整合及深度管理;2、负责制定大店年度营销策略及方案,分解并完成公司制定的年度销售目标与经营目标;3、完善并优化品牌大店的运营管理流程,优化大店的零售运营标准及运营策略,推动大店销售利润目标的完成;4、负责大店的会员营销方案、促销推广方案、激励方案的制定,对执行情况与效果进行分析,优化并改进;5、搭建并培养实现品牌大店营运目标与增长目标所需要的管理团队,销售团队,推动各层次运营人才梯队建设;6、负责整合大店的零售、商品、人力、陈列、培训等资源,确保门店业绩稳定增长,商品、人力、陈列、培训等资源价值的有效发挥和输出;7、上级安排的其他事项。任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上鞋服行业销售运营管理相关经验,2年以上以上品牌大店(月流水400万以上)管理经验,有运动品牌区域大店管理相关经验优先;2、熟悉品牌零售门店的运营管理流程,具备运营流程标准化与精细化管理的相关技能,可以优化提升大型门店的运营管理效率,并在全国的大店运营中推广应用;3、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、CRM等相关部门相互协作,积极主动的解决大店运营过程中出现的新问题;4、正能量,有韧性,有生意思维,具备较强的主动性与成就动机、目标感和结果导向,良好的抗压能力和自我调节能力,思路清晰,有条理性,对工作中的面临的实际问题与挑战能够有系统的解决思路。

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密炼维修主管威巴克(无锡)减震器有限公司无锡0.8-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  1. 制定计划、管理和合理安排维修相关工作(例如计划保养程序,备件计划,停机或紧急维修),避免和减少设备故障和停机,减少对工厂业务的影响。  2. 制定和实施维修和保养程序  3. 监控成本和工作的有效性来优化资源  4. 制定资源的优先级,达到和满足相关工作的及时性、可靠性和安全规范要求  5. 评估和寻找/推荐新的维护设备和工具来提高维修团队的能力  6.评估和选择合适的外部承包商以确保能得到高质量的服务  7.与混炼胶厂生产、工艺和计划沟通、协调和合理计划、安排设备维护活动  8.预估各维修项目的成本时间和资源  9.安排相关工作并监测工作的进展  10.管理和考核维修部员工,为员工制定培训和发展计划  11.确保部门内HSE相关要求/规范的执行和任务的完成  12.实施工厂区域相关安全培训    学士学位 自动化或机电一体化专业10年或以上项目管理经验和维护管理经验  相关理论基础强,掌握维修专业技术,丰富的维修经验PLC、电气、传动、液压和维修知识  具备基础HSE特别是安全相关知识良好的英语阅读和书面表达能力,***具有基本的听说能力

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无锡滨湖高薪急招货运司机跨越速运集团有限公司无锡-滨湖区0.6-1万/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

综合薪资(基本小计+全勤奖+表现奖+绩效奖金+夜班补贴+工龄工资+业务计提):6000-10000元/月岗位职责:1、根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全2、按照调度安排,负责上门接货,以及货物的及时派送                                   任职要求:1、初中以上学历,年龄22-40岁2、 B2驾照,2年以上驾龄,C1驾照,3年以上驾龄3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识,抗压能力强薪资待遇:试用期4000左右,转正5000-10000上班时间:7:00-19:00白班(月休4天)19:00-7:00夜班(月休4天)白夜倒班公司基本福利:1、依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险;2、根据工作需要配备手机,并享有话费补贴;3、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;4、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;5、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;6、公司网点分布广,可根据住址就近安排工作地点;7、司机每个季度发放一次安全奖,1000左右;8、工龄工资,满1年工龄奖200元/月,2年400元/月,3年及以上600元/月。 居家抗“疫”,工作不愁!针对湖北区域优先录用,提供线上视频面试,视抗疫结束周期可延长报到时间。

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菜鸟网络-物流-运输运营-运作调度-无锡阿里巴巴集团无锡05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、区域内项目运营跟进,处理异常客诉,输出运营质量报表;2、收集各项目配送回单,并负责核对整理及归档;3、负责区域内项目临时业务的登记汇总及对账,以及账单系统的上传并对接总部结算;4、协助部门完成其他临时工作事项。1、大专及以上学历;2、2年及以上物流运营方面经验;3、数据归纳分析能力强,精通EXCEL、PPT;4、沟通表达能力强,可独立完成单个项目的运营跟踪和落地。

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设备工程师台积电(中国)有限公司异地招聘20-30万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责薄膜、黄光、蚀刻 、 离子扩散、机械研磨等设备机台的维护及效能精进。2.处理高科技设备故障。3.提高设备效率。4.计划和执行分析或缺陷检测项目。5.与跨职能工程师或供应商沟通。1. Handle Diffusion, Thin Film, Lithography or Etching equipment.2. Warm up and trouble solve with high tech. equipment.3. Improve and enhance the efficiency of equipment.4. Plan and execute the analysis or defect detection projects.5. Communicate with cross function engineers or vendors. 任职资格:1.硕士及以上学历。电子、电气、机械及自动化相关专业。2.无需经验(有设备维护或改进经验者优先)。3.具备基本的机械相关知识。有半导体工艺知识者优先。4.良好的解决问题能力,沟通能力,团队精神,积极的学习态度,英语能力强。5.可以适应Fab内的工作环境。1. Bachelor degree and above. Major in Electronics, Electrical Engineering, Mechanical and Automation Engineering related fields.2. No experience required (having experience with equipment maintenance or improvement is a plus).3. Have basic mechanical related knowledge. Having the semiconductor processes knowledge is a plus.4. Good problem solving skills, communication ability, team spirit, active learning attitude and is adequate in English.

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检验员特瑞堡模塑件(无锡)有限公司无锡-无锡新区2-4千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述 1.根据质量规程对产品进行常规检验。 2.新产品全尺寸检验。 任职要求 A、能看懂图纸 B、熟悉各类检测仪器的使用C、适应运转班

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检验员贝迪科技(无锡)有限公司无锡3-4.5千/月05-06

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1.按照标准对产成品进行验收、包装 2.及时向主管或相关部门反馈问题并协助进行处理3. 有相关质量管理体系和有害物质管理的经验者优先考虑4.完成主管安排的其它相关任务工作要求:1.高中或中专相关学历 2. 3年以上产品检验工作经验 3. 能适应倒班 4. 有极强的品质观念和团队合作精神 5. 踏实勤奋,认真仔细,无色盲

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销售主管(无锡批发)维他奶(上海)有限公司无锡0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、完成所属区域的年度销售目标,并分解成月度人员目标分解;2、负责对下属工作指导,并进行绩效考核;3、负责对新员工进行业务培训;4、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找解决方案;5、负责所属区域客户管理及线路拜访;6、负责所属区域的市场开发工作;7、完成所属区域内促销计划的执行;8、对促销费用的合理控制。任职要求:1、大专以上学历;2、三年以上快速消费品的相关经历,有一年以上的销售团队的管理经验;3、具有一定的策划能力、组织沟通能力和一定的财务知识;4、优秀的市场拓展能力和突发事件处理能力5、熟悉所在城市传统渠道;6、有团队管理经验;

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SAP文员(两班倒,早/中班)佛吉亚(无锡)座椅部件有限公司无锡-无锡新区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.SAP系统操作、实物循环盘点等 SAP operation, cycle counting 1) 执行系统入库、出库、收货、移库、数据统计汇总,循环盘点等;Acting SAP system, receiving, shipping, transfer, data statistical summary, cycle count etc. 2) 必须经过岗前培训,对岗位的安全性和质量性有全面的认识,尤其是涉及安全、法规的工作岗位 Must pass the work training and master the post security and quality completely, especially the work post concerning the safety and regulations 3) 通过岗位培训考核,达到公司标准,方可单独上岗进行生产操作 Achieve the firm’s requirements through a post training assess before work independently 4) 通过对岗位的熟练后,要能对系统操作和绩效提出合理化建议 Can propose a rationalization suggestion  for the SAP operation when master the work  skills well 5) 熟悉作业指导书和各质量控制点,并会使用质量自控检测工具 Know well the work instruction  with all quality reference  points ,and can use the self-control and testing machine 6) SRM  central receiver 2.质量职责 Quality responsibilities 1) 操作严格按照作业标准书进行工作 Operate austerely in the lead of work instruction 2) 执行工作区域的5S  Acting “5S” on work area 3.附加和其它工作任务Other and Specific Missions 1) 遵守健康安全环境规定 Ensure full respect of HSE rules and regulations 2) 与HSE核心队伍配合,推动HSE的执行和跟进 Cooperate with HSE core teams and drive implementation to follow 3) 直属经理交给的其他临时任务 Other temporary task arranged by Line Manager 4. 确保工作行为充分尊重了集团的道德规范、公司的规章制度、价值观及员工手册等 Ensure full respect of Code of ethics\Rules and Regulations \Values\Employee handbook of the company         岗位任职资格Position Qualification      1.      熟练使用电脑  Strong computer skilled 2.      一定的数据分析能力 Certain data analysis ability 3.      客户信息跟踪 Follow the information of customer 4.      FES 基本知识、FES PC&L 知识了解FES fundamental、FES PC&L understanding 5.      产品质量要求 Products Quality requirement 其它 Others 1.      身体健康Healthy           

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Buyer - MRO美国力特集团无锡05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Reporting to the Sr. Supervisor Procurement, you as a Buyer will be responsible for .….About the job: PR convert PO, follow the global process to ensure all PO’s are correct and effective OPEN PR/PO tracking and statement checking with suppliers MRO Operation report, internal audit etc. compliance to the process Web PR process training and solve the problemsAbout you: College degree or above At least one year working experience English reading and writing skills preferred Proficient SAP is a plusLittelfuse strives to empower associate growth and development in a culture of ongoing collaboration and respect for diverse global perspectives and expertise. Our Core Values – Customer Focus, Integrity, Innovation, Teamwork and Results Driven – supports us on our mission to improve the safety, reliability, efficiency, and performance of our customers’ products and systems.We are an equal opportunity employer that takes pride in giving every associate the means and courage to make a difference – everywhere, every day.We offer a competitive salary package and a variety of benefits, including Term Life, Accidental Death & Dismemberment, Critical Illness and Medical insurance (plus retirement benefits in Japan) as well as development opportunities like internal Lean Six Sigma Certification.

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招聘专员-无锡文旅城(J57273)融创无锡文旅城无锡-滨湖区4.5-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、招聘计划的制定与实施 :根据公司年度人力资源计划及部门年度人员需求计划,编制年度招聘计划并组织实施;2、招聘的管理:开拓有效的招聘渠道及业务战略合作关系,建立合格猎头资料档案,并与其保持友好的合作;3、组织用人部门对求职者进行面试,并协助上级领导决定录用结果;4、员工手续:负责员工转正,调动,离职手续办理。 任职资格:1、本科及以上学历;2、2年以上招聘工作经验;3、具备扎实的招聘理论知识基础和较好的沟通表达能力;

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交通银行卡中心宜兴区信用专员交通银行股份有限公司无锡-梁溪区0.6-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

交通银行卡中心宜兴区域招聘:岗位:客户经理联系人:魏主任单位地址:无锡市梁溪区无锡市解放西路369号崇安大厦14楼。工作区域:宜兴地区1、工作内容:(1)负责宜兴地区信用卡市场推广工作。(2)门店沟通及现场服务。(3)严格控制风险。2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先。3、薪资构成:底薪(入职2700,转正3500)+月度奖金(上不封顶) +优质渠道奖励+优质客户奖励+月 80户以上精英俱乐部奖金3088元起,***11388元二、福利待遇::1、基本五险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金)。2、员工商业保险。(每年门诊2万报销额度,医药品每年3000起报销额度)3、每年一次员工关爱健康体检。4、提供统一的制服、专业着装。5、子女托费报销。6、专业系统的入职培训和晋升平台。7、夏季高温费和其它节日福利。8、带薪年休假。

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