• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >无锡招聘网 >无锡4S店经理/维修站经理招聘信息

职位推荐:销售讲师人力资源部实习坐诊医生治疗室护士书店营业员效果图设计环评技术员助理社工师部门管理企划产品助理项目总监建筑工程安全管理工程管理食品加工

地铁沿线:不限

更多

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
无锡4S店经理/维修站经理
清除条件
全选
申请职位

客户经理青岛迪迪网络科技有限公司无锡0.8-1万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:代理商,市场拓展,大客户销售,客户代表,区域销售岗位背景:1.业务场景:车联网大数据中心、车联网运营支撑平台、汽车后服务市场全产业链;2.公司实力:成立八年、员工200+、汽车后服务市场国内前三;3.产品介绍:大数据车联网平台(PC)、易车行(APP)、微信端用户登录平台、ERP系统、汽车金融、硬件+车保;4.客户渠道:集团车行、4S店、汽车行业渠道销售。岗位职责:1.完成公司月度、季度、年度销售任务;2.开发并维护车行渠道客户,洽谈GPS合作业务;3.市场竞品分析,定期反馈。任职要求:1.专科及以上学历,市场营销、汽车等相关专业,形象气质佳;2.三年以上4S店、汽车美容装饰等相关行业营销经验,在职期间业绩突出;3.情商高并善于处理客户关系,超强的商务洽谈能力,洞察力、抗压力学习能力强、思维敏捷,对工作有激情并富有创新意识,对汽车行业市场有较高的敏感度;4.具备团队合作精神,善于沟通协调,计划与执行能力、内在驱动力强,工作目标导向清晰;5.能够适应省内外出差工作性质。薪酬福利:1.底薪+补贴(餐费、话费、交通)+提成20-60万/年2.签订劳动合同,缴纳五险一金;3.丰富员工活动,健身、羽毛球、游泳、爬山、聚餐、K歌、真人CS团队作战、优秀团队奖励、国内外旅游... ...培训发展:1.公司提供完善的岗前入职培训(公司简介、战略规划方向、产品、各部门基础业务介绍、岗位职责明确等)、岗中培训(市场分析、销售技能提升、客户分析、案例分析、模拟演练等);2.青岛总部定期全脱产培训、线上移动端远程培训学习、户外拓展活动等方式相结合;3.业务晋升线:客户经理(专员/主管)-资深客户经理-营销总监管理晋升线:客户经理(专员/主管)-城市经理(团队管理)-公司合伙人

立即申请
收藏

汽车维修门店店长考拉爱车有限公司无锡6-8千/月08-12

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

立即申请
收藏

奔驰品牌 4S 店总经理(可接受外派)无锡中升之星汽车销售服务有限公司无锡3-5万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1. 全面主持经销店工作,保证经营目标的实现;2. 结合经销店实际情况,制定经营计划,完成集团下达的指标;3. 加强经销店服务能力,提升经销店市场竞争力;4. 监督客户满意度情况,遵守厂家服务公约及其他规定;5. 完善经销店管理制度,关注制度落实实施情况,提升团队核心竞争力;6. 集团或区域下达的其他工作。任职要求:1. 全日制统招大专及以上学历,具有五年以上企业管理经验,三年以上汽车行业豪华品牌管理经验;2. 具有良好的自我学习能力、判断决策能力、较强的领导力及团队管理能力;3. 可以接受全国外派4. 能够通过奔驰厂家面试评估工作地点:中升集团奔驰品牌各经销店简历请发送至:hrd@dlzhshstar.mercedes-benz.com.cn

立即申请
收藏

汽修连锁管理店长南京爱可利克汽车服务有限公司异地招聘1-1.5万/月08-12

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

门店经理: 岗位描述:负责整个门店日常运营管理;负责团队建设;负责店面营销活动策划实施等。任职要求:工作责任心强;有开拓进取精神;从事本行业3年以上且有管理经验者优先。薪资待遇:18-35万/年;缴社保;包吃住。(薪酬结构:底薪、月度奖励和年终奖)

立即申请
收藏

售后经理(梅赛德斯奔驰)无锡润通汽车销售服务有限公司无锡1-1.5万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

- 协助总经理制定售后服务业务战略及发展规划并负责实施;- 为总经理提供业务预算、员工周转率、配件周转率及利润等信息;- 明确市场划分,开发售后服务市场计划;- 基于预算的因素,日常监督并分析售后服务部业绩,并确保实施;- 向总经理提供日常报告。客户满意度管理- 设置、监督与客户满意度指标相关的商业目标;- 开发、维护持续提升客户满意度的体系;- 在客户满意度报告的基础上,实施改善措施,开发客户关怀计划;- 处理升级的客户投诉;- 在正式场合代表售后服务部;- 开发并维护重点客户,培养忠诚客户,降低客户流失率。日常运营管理- 监督车间、配件仓库和维修接待的运营,确保符合梅赛德斯-奔驰标准,在需要时提供指导;- 指导和监督售后服务部人员和设施的调配和使用- 定期召开部门会议,会议记录应包括清晰的会议议题,目标,负责人,完成时间;- 查阅质检主管提交的质量控制报告;- 为员工创造健康、安全的工作环境,提供健康和安全指导准则;- 负责监督设备使用、车间运作,监督员工严格执行服务流程,确保为客户提供高质量的售后服务;- 负责跨部门协作,确保各部门良好的合作关系。零件/精品 管理- 确保零件根据DMS建议订单及配件采购目标订货,从而有力的支持车间运营;- 依据经销商政策建立库存盘点,审批废料。市场拓展- 进行商业运作领域的市场潜力和业务发展评估;- 分析当前市场份额和客户车辆保有量;- 评估主要竞争对手的市场活动,在市场及客户关系管理部/业务中心的支持下,执行市场战略及方法,开发商业潜力;- 向总经理提供定价策略建议;- 牵头寻找和选择银行、保险公司等中介合作机构,并维护和拓展业务合作关系 ;- 牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作。人员管理- 通过目标设立和结果监督来管理下属绩效;- 根据下属能力和经销商需求情况,激励下属并帮助其成长;- 确定培训需求并保证培训的顺利完成;- 持续向下属提供指导、支持和反馈。二手车支持*- 确保为折价流程提供支持(如车辆状况的技术检查、修复所需工作及成本分析);

立即申请
收藏

储备店长华胜连锁(奔宝奥豪华车专修)无锡10-15万/年08-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责分店全面运营管理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责,保证合法合规经营;2、根据集团发展要求,制订并实施分店经营计划和业务发展计划,组织制订和实施分店年度预算,并对预算执行进行纠偏;3、建立分店高效的组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;4、负责分店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;5、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证分店年度经营目标的实现;6、整合内外部资源,协调分店各部门工作;7、建立和维护分店经营所需的外部关系,包括客户、主机厂、供应商、当地政府以及同品竞争者;8、防止发生重大安全事故,加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数;9、维护及搞好社会公共关系,树立公司良好形象;10、负责集团重大项目在门店的推广落地。任职要求 :1、28-40岁,大专以上学历;2、有激情,有创业梦想,有经营意识;3、5年以上4S店管理或销售、售后团队管理经验;4、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力;5、专业知识及技能要求:需具备企业管理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源管理知识及财务管理知识。

立即申请
收藏

下属4s店总经理上海东昌汽车投资有限公司无锡2.5-3万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理;4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见和改进建议;5、协调主机厂及外部关联企业之间的关系;6、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项。任职要求:1、年龄30-45岁左右;2、具有5年以上汽车销售行业管理经验,其中1年以上总经理岗位工作经验;3、具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力;4、为人正派,具有高度的责任心和敬业精神;5、通过相关主机厂资格认证者优先。

立即申请
收藏

4S店合作经理(无锡)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司无锡50-100万/年08-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

立即申请
收藏

销售主管(常隆广汽丰田店)无锡常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司无锡4.5-6千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助销售经理制定销售目标,开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标;2、协助销售经理完成展厅管理及部门人员的管理;3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据,向销售经理提供必要的信息支持工作要求:1、本科以上学历,有驾照;2、具备3年以上汽车行业销售顾问工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备较强的领导管理能力。

立即申请
收藏

4S店售后服务经理(全国储备)中升集团无锡20-80万/年08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团卓越人才储备项目启动啦! 前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国领先的全国性汽车经销商集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。 地区:25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动,更好机会、更好职位,更高收入、更高起点,不必背井离乡,就在楼下、就在身边。 内容:求贤若渴。建立中升集团高端人才库,一旦入库,长期服务,为您的职业发展保驾护航。只求够卓越,其他均可谈。 要求:追求卓越。不唯专业、不唯出身,甚至不需要汽车行业工作经验,只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域,够专业、很自信、有激情、抗磨砺,想要人生更出彩,想要干出一番大事业,我们都很重视、全欢迎。 顾虑:都不需要。保险?No Problem!五险一金我们包了。离不了职?岗位有限?No Problem!项目长期运行。隐私?No Problem!只有专业的人才能招聘专业的您。真实性?No Problem!来了您就知道。 岗位:实在太多,请看下边。 目标更大?欢迎自荐,我们将积极为您服务,向集团高层引荐。 岗位名称:4S店售后服务经理岗位工作概述:全面负责公司售后服务业务经营管理工作。主要岗位职责:1. 根据年度预算指标,制订售后部门目标,并负责组织完成部门目标;2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行售后服务业务合规自查;3.积极处理重大客户投诉,避免矛盾激化,提升客户满意度;4.制定合理激励方案,培养及选拔优秀人才,加强团队建设,建立适应市场需求发展的售后服务队伍;5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理;6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求:1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业2、工作经验三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验;一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。3、知识与技能良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。4、职业道德与个性特征中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:无锡,北京,上海,沈阳,大连,长春,南京,苏州,杭州,宁波,温州,合肥,福州,南昌,济南,青岛,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,成都,昆明,西安。

立即申请
收藏

4S店总经理宝能汽车销售有限公司无锡-江阴市1-2万/月08-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责门店销售计划的编制及落实;  2. 负责带领团队完成销售目标;  3. 负责对销售团队的组建.培养.激励.日常管理;  4. 负责研究销售政策.市场调研.制定市场策略并实施;  5. 负责组织销售团队对产品知识及销售技巧等培训; 6. 负责新建店的建设及运营。任职要求:1.年龄32至45岁之间,性别不限;  2. 市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历,经验和能力突出者可特别考虑;  3. 有丰富的客户关系建立及维护能力,有当地与政府各部门关系者优先;  4. 有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力;  5. 有激情,抗压能力与主观能动性强,敢于创新和突破;  6. 有三年及以上同类型汽车4S店店长工作经验。

立即申请
收藏

维修站长(汽车4S店)上海协通(集团)有限公司总部无锡1-1.5万/月08-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、保持和广家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接受、阅读、贯彻和执行厂家发布的通知、文件等;8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;9、负责组织实施服务活动。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历,五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协通沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。

立即申请
收藏

直聘汽车零配件采购员途虎养车网无锡-梁溪区4-6千/月08-09

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、通过供应商的资源合理整合获得最优惠的产品价格提供给下游客户。2、对接各品牌整车厂,通过商务谈判,实现新车车源采购目标;3、沟通价格、比价,用最低的价格把零配件分销给我们的下线加盟商。任职要求:1.两年以上车品类报价询价经验或三年以上汽修经验;2.熟悉全车件产品知识及性能用途;3.良好的沟通洽谈能力。福利待遇:基本保底薪资+绩效,月薪5-6千以上,入职购买五险一金。      很欢迎喜欢汽车行业对于车辆内部零部件有充足的了解的小伙伴加入,我们不需要你经验丰富,1年多的汽修或者汽配方面的经验即可,但是我们希望你有冲劲有良好的沟通能力,对于全车件产品知识及性能用途比较熟悉,当然同时你得有一个上进的心。

立即申请
收藏

汽车4S店服务经理东联汽车集团异地招聘1.2-2万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

根据集团每年发展计划及预算指标,制定售后服务部门的绩效目标及工作计划;根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,及时调整考核绩效,制定合理的激励制度,确保各售后服务团队人员达成目标;根据售后服务部的年度目标制定年度售后服务部人员规划;了解售后服务部各人的职能,制定合适的考核方案及培训计划,加强团队建设,建立高效能的服务队伍;监督、检查、指导售后服务部各员工对集团各项规章制度、业务流程的执行,并确保执行到位;管理售后服务区域的工作环境及设备,确保良好运转完成集团总部或总经理交办的其他工作  职位要求:3年以上相关4S店服务管理经验,大专或以上学历,汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业优先考虑有良好管理能力、组织协调能力、沟通能力工作严谨认真,责任感及执行力强有意者请把简历发送到 tao.li@otlgroup.com.cn 

立即申请
收藏

4S店汽车延保合作/代理 平行进口车质保武汉德煜通汽车服务有限公司无锡30-40万/年08-06

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司优势1、 与人保、平安等大型保险公司深度合作,产品优势无可比拟;2、 一车一单,均能在保险公司查询,安全放心;3、 范围内出险,由保险公司直接理赔,简单便捷;4、 系统出单,多平台支持,满足各种出单环境;5、 支持分期,与29家银行开展合作,支持市面80%银行卡;6、 黄金后台团队完美支持,补齐业务最短板。合作要求1.熟悉了解汽车延长报修项目;2.有过汽车延保销售或渠道开发经验;3.有4S店渠道资源或平行进口车汽贸渠道资源;4.有过北京华奥、上海利真、万高等管理经营得优先。汽车延保得概念汽车延保是汽车延长保修的简称,即为消费者提供超过厂家保修期的延长保修服务。在延保期之内,车辆正常使用情况下发生延保服务合同保障范围内的机械故障,由延保承保公司指定维修机构为车主提供维修或更换服务。其产生的相关财务支出,由延保公司按合同约定向车主(维修机构)履行赔偿责任。

立即申请
收藏

售后服务经理无锡腾众汽车销售服务有限公司无锡-滨湖区0.8-1.5万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

世界500强第39位的上汽集团直营4S店---无锡腾众汽车销售服务有限公司,自2008年建立以来,无锡腾众已经销售数万辆进口大众汽车,并为广大车主提供专业、高效、便捷的服务!2019年凯迪拉克品牌进驻无锡腾众。公司现处于飞速发展阶段,需要诚邀各界精英加入,公司本着“快乐工作、不断学习、唯才是举”的工作氛围,欢迎有理想、有抱负、愿意接受各种挑战、敢于挑战高薪的人才加入公司,在这里你有nice的领导、富有激情的同事、专业的培训机会、永不言败的团队、有广阔的晋升平台,你来,就会有收获!岗位职责:1、 按照有关规定,妥善管理接待业务;确保完成售后利润2、 收集售后服务跟踪反馈表,妥善处理客户投拆;3、 协调业务与机电、钣喷、配件、财务部的工作关系;4、 每月完成月度业务各项指标;5、 落实培训计划,评估培训效果;6、 严格执行、安全、消防、环保有关管理规定,确保本部门安全无事故;任职要求:1、大专以上学历,三年以上售后服务管理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;具有售后服务专业技术知识;2、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。3、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;薪资福利:(1)足额交纳五险一金,提供免费工作餐,节假日礼品;(2)做五休二,带薪年假;(3)丰富的员工活动(员工生日聚会、技能竞赛等)(4)提供良好的工作环境、发展平台和培训机制。乘车路线:乘坐126路到钱胡路(永昌汽车城)下乘坐26路到张舍(钱胡路)下,再走300 米;公司名称:无锡腾众汽车销售服务有限公司公司地址:无锡市滨湖区钱胡路1169号、城市快修店:滨湖区青祁路305-1面试:应聘者可携带个人简历、身份证、毕业证、退工单或离职证明、驾驶证至无锡腾众面试。

立即申请
收藏

售后服务经理无锡长旺汽车销售服务有限公司无锡-锡山区0.8-1.5万/月08-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:落实公司的管理要求和工作流程,执行商务政策、服务营销政策;协助总经理制定公司售后服务部发展战略,完成部门的经营目标、绩效指标;全面负责售后服务部的经营管理,制定各项管理制度和流程,并落实执行;审核售后服务部各项报告、报表,定期进行工作总结,发现问题并制定有效的改善方案进行改善;提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;负责售后服务部人力资源管理,包括员工满意度、业绩评估、员工发展和储备等;与市场部共同制定广宣及服务营销计划,配合公司已经市场部开展服务营销工作;负责建立和维护与重要客户的良好关系;按要求向公司真实、及时、准确地反馈经营管理工作及相关服务信息等;负责处理客户的服务投诉;负责部门内外的工作沟通与协调及资源调配,确保售后服务部工作高效开展。岗位要求:大学本科及以上学历,汽车检测与维修、经济管理或相关专业优先;3年以上汽车售后服务管理或相关经验;较强的组织协调及管理能力;有开拓和创新精神,良好的服务意识及市场洞察力;具有较强的沟通及表达能力;具备一定的财务知识,能够熟练使用办公自动化软件;有驾驶执照并能熟练驾驶。

立即申请
收藏

4S店经理/维修站经理无锡市九通汽车销售服务有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责企业售后服务部日常业务运营与管理工作,组织并管理团队高效实施、贯彻既定的各项工作任务,并对招待过程进行评价。2、设定售后服务部工作经营目标,确保售后服务部稳定健康的发展,致力于客户满意度的建议、上汽通用别克品牌形象树立和维护。岗位目标描述:客户满意度:总部服务满意度回访后的最终分值满意度:与客户关系总监协同,达到总部服务满意度政策要求和经销商自身制定的目标。维修产值:单车产值*进场台次产值:衡量经销商售后服务在一定时间内整体经营状况,可以通过对基盘客户的管理,维修质量管理,配件满足情况提高进场台次:基盘客户数*进厂频次台次:经销商服务覆盖区域内客户在某个周期内接受特定服务项目的次数总和,基盘客户的维系及新车客户的维系是提升进场台次的重要手段配件订购目标: 配件订购目标:反映经销商当年配件目标完成情况,通过客户维系管理与合理的车间计划,提升进厂台次从而提升配件目标达成

立即申请
收藏

汽车维修工无锡市万盛汽车销售服务有限公司无锡-无锡新区4-6千/月07-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

维修服务技师岗位职责:1、 按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项; 2、 严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;3、 修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行;4、 在就车维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理;5、 严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;6、 节约用料,随用随领;7、 管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁;8、 尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点;9、 完成好交办的各项临时性工作;10、 文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费;11、 努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平;12、 发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献;13、 搞好团结,加强合作,积极配合、完成其他工作。岗位要求:18周岁以上,熟练驾驶手动挡汽车,汽车修理类专业优先工作地址:就近分配金城东路290号东方汽车城A9座无锡锡山区先锋中路23-7号无锡市惠山区钱桥街道盛岸西路588孙经理,电话:13306170636

立即申请
收藏

4S店总经理无锡车龙锦汽车销售服务有限公司无锡1.5-2万/月06-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    1、充分领会上级下达的工作任务,并督促实施完成;    2、负责整个公司销售团队和售后团队的管理,有能力带领团队创造目标经营结果;    3、 按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排,检查各部责任人的目标落实情况,并及时组织实施;    4、 直接领导各部门经理、服务总监和销售经理的工作;    5、 定期召开经理办公会议,共同制定年度生产经营计划,负责公司内文件的审批;    6、负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审,并向上级汇报;    7、关心职工生活,确保生产和人员的安全,同时,抓好公司的安全、保卫工作;    8、 公司章程和董事会授予的其它职权.任职要求:    1、全日制专科及以上学历,多年4S店管理经验;    2、年龄:25-40岁,身体健康;    3、能熟练操作电脑,有驾照并有两年以上驾驶经验;    4、责任感强、事业心强、精力充沛;    5、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理