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无锡 保险业务经理/主管
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保险客户经理 中国人寿保险股份有限公司无锡市崇安支公司 无锡-无锡新区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1.根据公司提供的国寿银保部理财客户的名单,进行客户关系维护,业务办理,协助客户管理理财账户。2.根据公司统一安排,定期回访客户,预约客户到公司专门的社交平台,做好服务工作。3.负责老客户二次理财投保手续办理,老理财产品满期办理。注:不需要进行陌生客户开拓,公司统一安排老客户资源,同时,我们属于银行保险部,不要把我们和个险代理人混淆。职位要求:1.全日制大专以上,具有一定金融常识者优先。2.同行业有过寿险经验者优先。3.条件优异者,学历条件可适当放宽到高中。4.身体健康,无不良嗜好,必须具有履行正常岗位职责的身体条件。工作时间:周一到周五,早8:30-晚17:00

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银行渠道客户经理 安邦人寿保险股份有限公司江苏分公司 无锡 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 维护和建立业务操作平台;2、 合作渠道支行及网点日常维护与拜访;3、 合作渠道支行与网点的培训与沟通;4、 市场咨询的调查和信息反馈;5、 及时准确的反应合作伙伴业务销量的变化,跟踪同类产品的相关情况;6、 客户咨询电话受理;7、 领导交办的临时性工作和 团队日常管理;任职要求:1.统筹能力强、沟通协调能力强、思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力、性格大方、具亲和力、抗压力好、精神面貌积极阳光,富有激情2.全日制本科及以上学历,有保险公司银保渠道或银行工作经验优先; 3.熟悉银行零售系统管理模式及银行保险行业规则;4.做事有条理,具有强烈的责任心和较好的综合协调和沟通能力。服务意识及保密意识强

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企业综合金融客户经理(正式编制) 平安养老保险股份有限公司江苏分公司 无锡 6-20万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

  职位描述:  1、为企事业单位提供员工福利保障、企业年金等金融业务的咨询、方案制定等系列专业服务;  2、借助集团综合金融平台优势,为企事业单位提供综合金融服务;   3、积极开拓新客户,做好客户关系管理,提升客户满意度。     任职要求:  1、25-45周岁,专业不限,大专及以上学历;  2、勤奋上进,亲和力强,有良好的沟通表达能力,较强的销售意愿;  3、有责任心、学习能力强、有一定的抗压能力和团队合作精神;  4、认可保险、认可销售、有销售经验者优先。  正式员工编制,一经录用,享受社保、住房公积金、带薪年假等完整福利及各种培训成长机会和发展空间。

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五险一金,年底双薪,高回报 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪3800+提成65% 2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机,每月话费补助4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监, 5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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保险专员 孩子王儿童用品股份有限公司 无锡-梁溪区 0.5-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、在孩子王门店向会员提供金融保险产品的咨询、购买和售后服务;2、对门店全员定期开展金融保险产品的培训;3、完成门店月度的金融保险指标。【任职要求】1、大专及以上学历,年龄在25-40岁之间;2、有2年以上金融保险工作经验;3、认可公司的企业文化和价值观,严格遵守公司各项管理制度。【薪酬】薪酬构成:底薪+月度保险提成(按点提成)+激励奖金+各项福利补贴底薪按城市类别3500-4000元/月【工作时间】工作时间:每周工作6天,休息1天;周一+任选1天班次为9:00-16:30,其余4天班次14:30-22:10【员工培训】员工培训:总部将对新员工进行2天集中培训和考试,考试通过后签订合同,后期总部会对保险专员定期进行新产品和主推活动培训

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带薪培训多种福利轻松自由 无锡市鼎盛房地产置业有限公司通扬分公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪3800+提成65% 2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机,每月话费补助4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监, 5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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华泰财险江苏省无锡中心支公司商险负责人 华泰财产保险有限公司 无锡 1-1.3万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定机构商险年度工作计划; 2.组织分公司商险业务相关政策与制度的传达及宣导; 3.组织部门各项管理制度、业务管理操作细则与内务流程的制定、完善及落实; 4.开发商险业务渠道及维护日常关系; 5.商险业务品质、合规经营的监控; 6.商险队伍的工作指导、绩效考核及人才培养; 7.其他团险管理相关工作。 任职要求:1、本科毕业、熟悉非车险工作及业务渠道;2、具有良好的心理素质、良好的沟通能力及团队管理能力;3、三年以上非车险管理岗经验。

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业务员 泰兴市澳派工贸有限公司 无锡-滨湖区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3、负责生产跟踪、发货、现场监装;4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;5、客户的拓展与维护;6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑;2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

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银行业务部营业区总监 华夏人寿保险股份有限公司无锡分公司 无锡 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责所辖渠道网店的开拓、维护、培训、销售支持、运营支持、业务品质管控、客户服务工作等;负责所辖渠道的同业机构、当地市场及客户信息的搜集并形成报告上报上级管理部门;负责营业部的组织建设、发展和团队管理;负责所辖营业部经理和客户经理的早夕会、日常会议等;负责所辖营业部经理和客户经理的培训工作,提升销售队伍的整体素质;负责开展合作渠道银行人员的培训并深化合作关系;负责所辖营业部的风险管控,协调处理突发客户投诉事件等。任职要求:1、年龄在22-45周岁之间,具有大专及以上学历;2、身体健康,形象良好,无不良嗜好,无不良历史记录;3、有保险、金融工作经历,熟悉银行业务者优先; 4、欢迎应届毕业生投递,公司愿意培养有志向的白板新人。

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区域经理 君康人寿保险股份有限公司 无锡-梁溪区 1-1.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1.负责区域任务的计划与分解;2.负责区域业务目标及品质管理指标达成,并做好相关经营绩效指标的分析;3.负责银行渠道资源的拓展与维护;4.负责所辖区域内全体人员的日常管理、训练与辅导,填写各项活动管理工具、调研表格等材料;5.负责所辖区域内外培训、会议、各种营销活动的规划与实施;6.控制销售成本,合理分配、使用各项费用;7.负责所辖区域的组织发展、队伍建设;8.遵守客户信息真实性相关规定,遵守客户信息保密规定,遵守公司各项规章制度;9.完成公司委派的其他工作。二、任职资格:1.年龄在 40 周岁以下,条件优秀者可放宽到 45 周岁;2.大专及以上学历;3.具有两年以上业务、团队管理经验,具有较强的培训辅导能力,热爱银行保险事业,熟练掌握公司银行保险产品的内容及特点;4.具有三年以上银行保险从业经历,并取得过良好的业绩;5.具有较强的渠道公关和沟通能力,具有优良的银行渠道资源。

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银保财富团队-财富顾问 恒大人寿保险有限公司江苏分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:一、负责完成考核期内的各项业务和品质指标、续期指标;二、负责日常培训、业务支持和客户服务等工作;三、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作;四、保证单证资料齐备,投保资料交接和保险费的及时准确划转;五、负责统计和追踪单证回销情况以及单证交接记录;六、负责当地市场、同业机构和客户等信息的搜集和整理并形成报告,按要求定期上报;七、完成公司交办的其他工作任职资格:一、年龄在22-45岁之间,具有大专及以上学历;二、具有较强的沟通、销售能力,具备一定的金融、保险知识;三、具有当地常住户口或在当地有固定住所;四、身体健康,形象良好,无不良嗜好,无不良历史记录;五、有保险、金融工作经历者优先。六、具有至少一名户籍为分支机构所在地并有一定经济赔偿能力的担保人,并提供有效担保书。

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无锡分公司本部营业区负责人 前海人寿保险股份有限公司 无锡 1-1.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.推动落实总、分公司个险激励方案;2.制定业务推动计划,追踪业务经营节奏,分析渠道经营状况并提出决策建议;3.个险业务品质及合规经营的监控管理;4.搭建个险渠道人才队伍建设,负责个险渠道日常经营及团队管理;5.组织召开渠道各类会议;6.统筹与后援部门的沟通协调,协助业务前线解决核保、理赔方面的问题;7.其它经营管理相关工作。 任职资格:1.全日制大学本科及以上学历,3-5年同岗位工作经验;2.掌握寿险业务及管理知识,熟悉个险营销业务动作模式;3.具备良好的团队管理、组织推动及规划分析能力。

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员工制保险代理人(团险) 中英人寿保险有限公司江苏分公司 无锡-梁溪区 15-20万/年 01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

一、职域营销简介:1、职场营销(worksite marketing) 起源于美国,在欧美已经有50多年的历史。中英人寿结合股东背景,引进海外先进商业模式,在国内保险业率先开创了职场营销新型商业模式,建立C2B2C全新模式,培育专业营销人才。2、职域营销旨在与团体保险共同构建企业员工福利体系,以提升企业客户服务水平为目标,为企业员工提供个性化保险服务,是一个行业创新型项目。3、员工制保险代理人(员工综合福利顾问)旨在通过公司举办的各种活动,为企业员工提一对一的保险服务,包括企业员工弹性福利系统服务、保险咨询服务、个人保障服务等。二、工作职责:与公司分配的企业员工建立联系,维护客户关系,发掘员工个人保险需求,提供专业解决方案。三、展业模式:1、公司通过在企业中开展各种活动(如税优健康险、员工家庭单、各类讲座、理赔服务、保险说明会等活动),为员工制保险代理人(员工综合福利顾问)提供与企业员工接触的机会;2、员工制保险代理人(员工综合福利顾问)通过为员工办理税优健康险、员工家庭单、提供理赔服务等方式,与员工建立良好的个人关系,发掘员工的个人保险需求,提供专业的解决方案。四、薪资福利:1、签署劳动合同,缴纳五险一金,并享受员工商业补充医疗保险(意外保险+重疾保险+住院保险+门诊保险);2、基本工资(无责底薪)+绩效奖金+月度奖金+年终奖金+继续率奖金+竞赛奖励;3、员工节日福利(春节、端午、中秋),员工生日福利,员工年度旅游;4、周末双休,节假日正常休息,享受带薪年假;5、专业系统培训,帮助新人迅速掌握必备知识和技能。五、招聘条件:1、年龄在25-45周岁之间;2、大学专科以上学历,本科及以上学历优先3、有志于从事销售工作,积极进取,勇于接受挑战;4、具备一年以上个人保险销售经验者优先;5、具备良好的沟通和学习能力,具备良好的团队合作意识。备注:本岗位属于公司正式员工,签定劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪年假。

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保险事业部经理 银谷财富(北京)投资管理有限公司无锡第二分公司 无锡-梁溪区 1-1.5万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责管理渠道销售团队,监督销售团队人员完成既定任务; 2.挖掘现有渠道资源,拓展新增渠道; 3.负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案; 4.熟悉公司各类产品,制定销售方案,完成销售目标。 5.有金融行业从业经验者优先 6.团队业绩数据整合 任职要求:1.金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,5年以上金融机构理财产品销售以及团队管理工作经验,过往业绩可查; 2.熟悉金融、私募基金、保险类业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4.善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神; 5.具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先; 6.具有一定的销售渠道资源和客户资源者优先; 7.有银行、证券、保险、基金等从业资格等资格证书者优先

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区经理(无锡) 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司 无锡 1-1.5万/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、统筹负责:统筹五级机构外勤人员例行管理与日常经营运作;2、业务拓展:带领个险业务团队开拓个险业务,确保年度业务责任目标达成;3、组织发展:引进扩展个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成。5、对外公关:负责对接地区各级监管机构委派工作,以及与台商企业/团险企业/行业协会等对外公关事宜;6、其他主管交办的事项。【任职要求】1、行业背景及工作经验: 五年以上当地寿险相关业务管理经验(原职为处经理及以上级别); 2、专业资格:寿险从业人员资格证书,具寿险管理师/规划师资格者优先 ;3、常规知识:熟悉寿险业系统性经营运作;4、专业技能:拥有寿险经营管理技巧、培训授课技巧、对外公关技巧、市场营销技巧;5、性格特征:为人诚信,良好的沟通及执行能力,具团队合作精神。【福利待遇】 1、签订劳动合同,享有五险一金 2、享有公司福团保障3、享有员工万能险计划 4、享有带薪年假

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无锡团险客户经理 中意人寿保险有限公司江苏省分公司 无锡-梁溪区 3-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1. 遵守国家法律法规和公司规章制度;2. 拓展新客户:建立良好的客户关系、了解客户动态、把握客户需求、提供保险计划、协助办理投保手续,协助交叉销售;3. 维护老客户:维护良好合作关系、拓展业务的广度和深度、办理投保、保全、理赔手续;4. 达到公司规定的各项考核标准以及完成公司交办的各项工作。 相关要求:1. 年龄在22周岁至50周岁,身体健康、品行端正、具有进取精神;2. 大学本科及以上学历,条件优秀者,学历可放宽至大专,具有经济、金融、财税等相关知识;3. 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

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销售经理 太平洋人寿保险无锡分公司 无锡 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、负责企事业单位团体客户的市场开拓和客户积累; 2、负责制定并实施公司重点团体客户的拓展及维护方案; 3、负责总结和推广团体客户市场开拓和客户积累经验; 4、完成公司下达的各项任务考核指标。 任职要求: 1、年龄22-40周岁, 身体健康,性格开朗,精力充沛,形象气质佳; 2、大专及以上学历,保险、法律、财经、营销等专业优先; 3、工作积极主动,有责任心,学习能力和沟通能力强的优先; 4、有良好的语言表达能力和组织协调能力的优先; 5、在保险公司有3年及以上工作经验的优先;6、通过面试后即可签订劳动合同。

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财务规划师 中国人寿保险股份有限公司宜兴支公司 无锡-宜兴市 0.8-1万/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;为客户规划好资产管理,能够熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;服从领导安排。工资待遇:底薪+提成+带薪培训+部门福利,收入8000以上,不封顶工作时间:8:30-4:30,午休两小时,双休,享受国家法定假日联系电话:17501499556 欢迎咨询工作地址:宜兴人民南路141号5楼

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经纪业务合伙人 上海汇中保险经纪有限责任公司 异地招聘 1-3万/月 11-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对客户面临的风险进行评估,发现潜在客户的保险需求;2、针对客户面临的风险,根据客户的实际情况,制定风险管理方案;3、协助客户进行保险采购,选择合适的保险公司和保险方案;4、开拓构建直属团队,培养精英经纪人,快速晋升,实现财务自由。

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支公司总经理 新华人寿保险股份有限公司无锡中心支公司 无锡 20-30万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、全面负责支公司或营销服务部日常运营管理工作,保证各项业务品质达到公司目标要求; 2、负责本机构营销队伍建设,推动业务持续、健康发展; 3、严格执行公司两核、财务政策及其它经营政策,严格内控管理; 4、严格遵循当地监管部门的管理要求,依法合规经营。 任职条件如下: 1、大学本科以上学历或者学士以上学位;      2、三年以上保险从业经历或者五年以上经济工作从业经历; 3、不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形;4 、热爱保险业,具有良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真。

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