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无锡 首席执行官CEO/总裁/总经理
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环保公司总经理 无锡市金茂对外贸易有限公司 无锡-梁溪区 14-15万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有纺织印染污水处理相关工作经验2、英语基础好,有良好的沟通和书写能力

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总经理 上海索纬斯节能技术有限公司 无锡 2-3万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司的日常经营与管理,完成董事会下达的目标任务;2.负责公司战略制定并完成战略执行;职位要求:1.8年以上工业自动化营销及管理经验;2.热爱工业自动化行业;3.有丰富的团队管理经验;4.有外企ABB,西门子,施耐德分销管理经验;5.喜欢挑战,有梦想之人。

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总经理 (康养项目) 海口美之安房地产开发有限公司 异地招聘 50-60万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学历及专业要求:本科以上学历,具有医学、社会保障学、管理学等相关专业背景。 2、工作经验要求: 熟悉国内外养老机构管理模式、服务流程、质量控制、康养设施设备运营管理等;具有从事康养企业整理运营管理的高级管理经验,热爱并愿意从事养老行业;能够针对目前海南自由贸易港发展趋势组织制定康养企业整体发展规划。

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分公司总经理 海门郝怡雅医药科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

海门郝怡雅医药科技有限公司是由国内外学人组建的新型细胞类药物研发公司,目前处于初创阶段,主要从事DC疫苗、TCRT、CART和修饰型MSC等领域的技术改进和产品研制。公司目前亟需招聘湖南分公司经理,诚邀有扎实公司管理经验和医药产品市场营销经验的人才加盟、无不良从业记录、工作态度积极的人才加入我们湖南公司,月薪面议。学历不限,量才聘用。有驾照和驾驶经验的申请人优先考虑。

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4S店总经理(无锡宝马) 上海博骏保险代理有限公司 无锡-惠山区 25-50万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:江苏、岗位职责:1、根据大区发展战略,制定和实施本品牌公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟定本品牌的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;4、建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象;5、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队建设,选拔中层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;6、领导本品牌公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作;7、协调公司、本品牌公司各部门之间的关系,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源;8、加强与厂家关系建立及维护,争取更多资源,保证业务工作开展流畅;9、全面主持本品牌公司的管理工作,协调、激励各部门的工作;10、配合区域公司开展各项工作并提出有建设性建议。任职要求:1、大专及以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业;2、8年以上汽车行业工作经验、2年以上知名品牌4S店相同岗位工作经验;3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念,熟悉汽车行业,4S店经营业务和流程;4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识;5、具备主动的、优秀的领导能力,适时学习先进的管理思想,保持与时俱进的学习能力;6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力,协调能力;7、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力;8、具有较强的冲突处理能力和抗压能力,较强的责任感与敬业精神;9、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

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总经理 江苏吉诺娱乐有限公司 无锡-梁溪区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、坚持正确的经营管理方向,努力提高公司的经营效益和社会效益;2、制订经营目标和实现目标的工作计划,包括制订营业额、销售价格、毛利率、成本费用指标及市场推广计划,并组织实施,监督和督促工作计划的执行情况;3、确定经营管理目标,负责组织制订并落实各岗位责任制,建立健全并不断完善各岗位工作的工作流程、考核标准和规章制度,使公司的经营管理形成制度化、标准化、程序化、规范化。增强市场竞争力,拓展经营业绩;4、对财务部门的资金流向有监督、检查权。;5、督导部门工作,主持每周各类工作例会,听取汇报,布置工作任务,协调各部门关系,使各部门处于高效率运作;6、建立健全各项目标制度,督促财务部门做好成本控制,监督收支情况,检查应收款项,努力增收节支;7、制订公平竞争的用人机制,合情合理的分配制度和公正公开的奖惩制度;8、指导各部门员工的培训工作的开展,提高整体服务质量;9、改善员工福利,调动员工积极性,增强员工间的凝聚力;10、加强安全消防管理工作,担负全公司的安全防范,重大事故的指挥、监控和善后处理工作,确保客人和公司财产免受损失;11、妥善处理社会公共关系,使社会各部门、各业务单位,保持良好的公共关系,不断提高公司的社会声誉,创立良好的公司品牌形象

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互联网APP项目负责人 江苏环球港汽车产业发展有限公司 无锡 2-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责APP运营团队的搭建和日常管理; 2、负责APP整体的运营及营销策略制定,计划实施工作; 3、不断优化平台运营方案,提升产品的影响度和关注度,对用户活跃质量负责; 4、根据全年关键时间节点、热门事件来制定运营方案,负责线上APP活动的策划,推动执行,提升用户量,用户活跃度; 5、负责收集用户需求,反馈用户声音,对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升app产品运营质量,改善运营策略,进行产品功能的迭代 6、带领团队完成所辖投资公司的任务,包括增长、盈利、拓展和业务创新;制订短期市场战略,并且执行公司既定长期战略任职要求: 1、本科以上学历,以学信网查询结果为准,3-4年以上大型企业工作经验,其中至少有两年以上APP运营经验; 2、对用户行为及心理有敏感度,能统筹策划APP线上、线下运营活动; 3、熟悉APP的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 4、对APP运营有自己的认识,了解APP端各类活动形式,对业务发展有创新的想法,并愿意去实践; 5、较强的沟通能力、活动组织能力、抗压能力能力;想法新奇,喜欢创新,愿意大胆探索。 6、有团队带领经验、熟悉财经领域工作经验者优先。

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医院总经理 无锡豪隆嘉仕医院投资管理有限公司 无锡-滨湖区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据董事会和集团公司提出的战略目标,制定医院战略方向,提出医院的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;2、全面负责医院的工作,主持医院的基本团队建设,规范内部管理,拟订医院基本管理制度;3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,组织实施医院财务预算的执行、使用方案,并向集团反馈、汇报;4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作,保证医院正常、高效运转;5、贯彻集团公司总体医疗管理方针政策,完善医疗管理体系和服务流程;6、召集、主持医院办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开各专题会议,总结工作、听取汇报;7、推进医院文化建设工作。 岗位要求:1、专科以上学历,,10年以上医院管理经验,至少3年以上医院全面管理经验,具有民营医院全面管理工作经验者优先;2、熟悉医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构;3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统;4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。5、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。

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物业项目经理 无锡国网实业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司指导方针,制定物业管理发展战略规划,统筹并全面管理物业公司下属全部商用项目的运营及服务工作。2、 参与改造项目前期的规划、设计、施工,对项目的工程改造与前期介入提供专业的合理化建议。3、 组织及安排改造项目的物业验收、项目接管,对于因项目并购而产生的各种历史遗留问题,从专业角度提出可行性建议或意见,并督促项目经理落地执行。4、 督促各项目负责人严格按照物业公司业务流程及管理规定进行业务操作,规范员工的工作行为,并对工作中的业务弊端或不合理之处提出整改意见,确保物业人员操作的规范性,努力提升各业务条线专业工作能力,提高员工工作效率。5、 通过物业费用收缴完成率、及时率、增值服务完成率、突发事件或租户投诉应对、重大事件发生概率、品质检查等各类数值或事实,及时了解各项目物业管理的实际状况,并针对问题提出整改意见并督促执行。6、 控制好公司费用成本,统筹考量物业公司年度预算,合理使用各方面资源和管理工具,监督各项目有效实施。7、 利用现代化物业管理的新理念、新工具,不断与高端或知名物业公司进行专业管理对标,并适当取长补短,完善物业管理,彰显物业服务品质。任职要求:1、年龄30-50岁以下,男女不限,身体健康。2、管理类本科以上学历,热爱物业管理工作,对物业管理有个人独特的见解及经验分享。3、工作经历扎实稳固,有五年以上商用类项目同岗位工作经验,并具丰富的物业实战管理经验。4、逻辑性强,对财务数据有一定敏感性,善于归纳总结,通过数据分析发现管理弊端,并形成书面的、具说服力的管理报告。5、具学习新事物的能力,不拘泥于常规的物业管理模式,通过创新、改革等有效措施,改善物业管理的风貌,提升企业知名度。

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餐厅总经理 江苏耘林养老发展集团有限公司 无锡 20-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,完成运营目标; 2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的知名度、美誉度; 3、负责建设和发展公司线下运营团队,组织开展员工队伍培训; 4、完善连锁流程,连锁制度,并对各区域品牌进行维护管理,进行品牌后期领域深化拓宽延展; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销,连锁餐饮管理相关专业; 2、10年以上餐厅管理从业经历,连锁餐饮机构人员优先考虑,待遇从优(高于同行水平); 3、熟悉店铺终端营运管理,具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;具有卓越的管理和协调能力; 4、知识面广,熟悉餐饮连锁企业营运管理,熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能,通晓餐厅运营标准和要求,能制定各种餐饮服务、生产程序和规范,并贯彻执行; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有食品加工、餐饮成本核算方面的知识,具备制定餐饮项目营销方案的能力; 6、具有很强的计划、组织、执行、协调能力,良好的语言表达、沟通能力,具备处理突发事件所需要的技巧和方法; 7、能适应快节奏的工作和较大的压力;有实际的成功管理案例者优先;

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棉纺总经理(新疆分公司) 江苏联发纺织股份有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-17

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、在公司董事会和董事长领导下,全面负责公司的生产、经营,完成公司下达的各项指标。2、负责做好全公司安全生产管理,以“安全第一,预防为主”的安全管理方针为指导,履行安全生产第一责任人的职责,及时处理工作中出现的重大问题,确保各项工作稳步进行。3、建立、完善生产管理体系,建立健全各项制度流程,积极推进现代化管理模式,促进企业管理水平的提升。4、在生产发展、效益提高的基础上逐步提高职工福利、改善职工物质生活;重视和加强企业文化建设,提高企业凝聚力和向心力。5、执行总部的各品种计划安排,统一棉纺销售,推广应用先进技术,有计划进行技术改造,做好生产成本控制,不断降低消耗及用工水平。6、领导建立公司与当地政府机构、金融机构等外部机构之间良好的沟通渠道,树立良好的企业形象。7、在目前基础水平上提升产量、质量和人员技能水平,对长期影响生产的薄弱环节和关键问题组织技术攻关工作,保证公司经营水平稳步提升。

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Chief Innovation Officer 上海略仕企业管理咨询有限公司 无锡 5-10万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

欧美制造业-创新 孵化 创意Responsibilities & Duties 工作职责To build an innovation eco system  by alliance with universities, institutes, data space etc.To identify potential opportunities and analysis  chance in it based on the infrastructure it has in China, its organization strength as well as the easiness of build new capability upon. To identify and build up partnerships to cooperate or to get our feet into the innovation projects in various possible areas such as bio tech area. To get innovation leads from innovation centers, innovation incubators and internalize the opportunities  To Link the opportunities with internal team with expertise to eventually commercialize the opportunities in to revenues.To challenge the existing solutions, processes, technology strategies with novel ideasTo secure new idea creation and influx, and contributing to roadmap with new ideas Knowing and network with external experts and building up contacts for knowledge exchange  Education 教育背景 Technical Master above degree and ideally post grad. in Computer Science, Data science or similar Business qualification e.g. MBA or proven entrepreneurial experience.  Work Experience 工作经验 15+ years’ experience in innovation management, or incubation of startups Professional competency (Language, EDP) 专业胜任力      Having a proven entrepreneurial record in ChinaHaving international experience Having a strong IT/ digital technology knowledgeHaving experience in service development and digital business Having credibility to speak on eye-level with startups and academics in ChinaHaving the ability to integrate and partner within an international company Leadership potential to run the digital business and activities in China mid-term.    Personal Competency 个性能力 Collaborative in matrix organization Entrepreneur with strong business mindsetLeader and influencerInternational mindsetPassionate about technologyStrong businessman

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区域总经理/酒店总经理/酒店副总经理 同庆楼餐饮股份有限公司 无锡 1.2-2.4万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

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总经理 无锡云共创信息科技有限公司 无锡-锡山区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 根据公司整体发展战略,依据当地特点,制定并执行当地市场中期长期发展策略; 2、 全面负责分公司各项日常工作开展,保证分公司的正常运营及发展; 3、 根据公司发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设; 4、 参与销售管理,负责推动团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成整体业绩目标。 岗位要求: 1、5-8年以上工作经验,有分公司部门经理级或同等岗位工作经历者优先; 2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 3、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力 5、有跨境电商经验优先考虑。

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证券营业部总经理(江阴) 万和证券股份有限公司江苏分公司 无锡-江阴市 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据总公司及江苏分公司整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2.带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量; 3.依据区域分公司总体发展需要,组建并培训团队; 4.完善和执行分公司管理制度; 5.宣贯和践行公司企业文化,增强公司凝聚力,保证核心骨干的稳定。 任职要求: 1.本科以上学历,管理类或金融类相关专业,具有丰富客户资源者可适当放宽学历条件; 2.五年以上银行、证券、信托等从业经验,两年以上支行副行长或证券公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、第三方理财公司中心副总经理及以上级别管理经验,具有高端客户资源者优先考虑; 3.具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 4.具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 5.有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通,精力充沛,抗压能力强;6.拥有丰富客户、银行、基金等资源,能在中短期内盈利。

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总经理 盛隆资源再生(无锡)有限公司 无锡 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、百人规模企业,五年以上副总经理及以上管理经验;2、制造或化工环保行业经验,不少于三年;3、外贸或国企企业工作经验优先;4、正直、原则性强;5、须生产或设备条线出身。

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设施管理事业部负责人 无锡市斯卡伊物业服务有限公司 无锡 80-100万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助集团CEO,制定设施维护管理事业部整体发展战略规划与客户开发策略,协助集团CEO完成集团整体经营目标;2、依据集团总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并带领团队,开拓地区市场,开发新客户;3、挖掘核心大客户资源,开发并维护核心客户,根据客户要求制定设施维护方案;4.根据业务发展战略规划组建整个事业部的团队,确保满足集团业务需求。5、管理整个事业部的所有销售及运营事物,确保达到集团绩效目标。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上相关行业管理经验; 2. 对工业清洗、暖通空调/制冷/制热和冷却系统 、风扇和排气系统、机械和液压系统、电气和高低压系统领域有深入了解,熟悉本行业市场状况及需求; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具有团队凝聚力,具备较强的的领导能力。

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城市合伙人 广州市房掌柜网络技术有限公司 无锡 30-60万/年 01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【我们是谁?】房掌柜成立于2008年,是国内资本市场全国布局的房地产互联网平台。2016年4月18日,房掌柜登陆新三板,股票代码836918。作为一家布局全国的综合型房地产交易平台,目前已在全国布局近60个核心主流城市分站,同时拥有珠三角、长三角、环渤海及内地多个省会城市落地分公司。旗下拥有移动互联网APP、房地产门户网站、二手房门店、楼盘精装软装服务,区块链场景应用等、以及将要开展的长租公寓运营、掌柜地产学院等业务模块,旨在房地产上下游产业链,打造“中国房地产服务生态圈”。【我们的优势】【10年市场积累】 10年全国布局60个主流城市分站,13省业务覆盖,超10000个合作项目,超1000家合作开发商;【客户资源优势】全国TOP 100房企客户合作无间;【上市公司品牌】登录新三板,抢先成为“国内资本市场首个全国布局的房地产互联网”,目前努力筹备A股IPO转板;【720度服务链】 房地产专业媒体、行业资源整合者、720度房地产交易服务链缔造者、线上线下多维场景业务模式;【技术沉淀优势】成为美国LINUX国际基金会旗下的商业化联盟链平台HYPERLEDGER超级账本项目,成为HYPERLEDGER全球银级会员;与IBM区块链合作,“房云链”数字化联盟成立;【大数据积累】作为房地产垂直资讯门户,我们PC端注册用户近6000万,手机APP下载量超5000万,APP日均活跃用户超800万。【集团赋能支持】0代理费、0管理费,专业后台全方面赋能,提供常态运营支持服务,低成本创业无后顾之忧;【招募要求】1、有梦想、有憧憬、有干劲,热爱房地产行业,渴望在房地产行业创造自己的一片天地;2、具备房地产或相关行业5年以上从业经验,或3年以上管理经验;3、具备开拓精神,良好的市场判断能力、优秀的综合管理能力、系统性业务体系搭建经验;4、具有所在城市房地产相关行业丰富渠道资源和人脉关系;5、三观端正,良好的人格魅力,较强的团队合作精神。【招募城市】北京、福州、厦门、拉萨、西安、成都、昆明、杭州、无锡、大连、济南、青岛、郑州、贵阳、太原、合肥、长沙、南昌、南宁、清远、江门、肇庆、湛江、汕头、潮州、宁波、重庆、北海、兰州、西宁、芜湖、常州、扬州、南通、沈阳、哈尔滨

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总经理 无锡常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司 无锡-惠山区 1.5-2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责雷克萨斯4S店的管理2. 执行雷克萨斯和常隆集团的政策, 完成各项工作。3. 具有豪华品牌4S 店的成功管理经验和业绩,能应对激烈的市场竞争。4. 具有良好的职业素养

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建筑工程公司总经理 无锡市人力资源市场 无锡 30-50万/年 01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、 主持公司生产、经营、施工、安全等全方位管理;    2、 根据公司经营目标和战略,制定公司短期和长期经营规划,经董事会确定后组织实施;    3、 保证公司整体工作安全、持续、健康地发展;    4、 负责办理由董事长授权的其它重要事项。        任职要求:    1、大专以上学历,50岁以下,身体健康,精力充沛;    2、5年以上建筑工程公司高级管理经验,具备把握企业发展全局的能力;    3、熟悉企业全面运作,掌握先进企业管理模式及精要,较高的领导艺术和合作精神;    4、良好的职业操守,有很强的责任心和事业心。    

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