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地铁沿线: 不限

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无锡 储备干部
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管理培训生 江苏华中冷弯机械有限公司 无锡 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 应届毕业生或毕业1年以内;2. 英文4级以上,书面和口语均佳,能和老外沟通;3. 对销售和国外业务感兴趣;4. 销售/运营/电商岗位轮岗;

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销售管培生(保底年薪+培训) 星火教育无锡分公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

此岗位只针对2019届本科毕业生!!!岗位描述:1)负责与家长的电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售;2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;3)维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩。任职要求:1)有销售经验者优先;2)自信大方,有较好的亲和力及工作激情;3)性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力,抗压能力强;4)热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;5)具备团队合作精神,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间(包括周末)。职位待遇:1)高底薪+高提成+奖金+其它2)五险+带薪年假;3)享受国家规定的法定节假日;4)完善的培训及多样的学习机会5)免费的专业培训,广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。

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储备干部 苏州吴中经济开发区金永光百货店 异地招聘 3.5-4千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、严格执行公司指定的制度,绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作。 2、协助组长实施、完善、各项制度、服务标准。3、协助组长指导员工对各项工作的安排,4、协调、安排日常营运工作中的各类问题。5、负责门店的调货、对货。6、能接受公司调动。

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豪客来见习经理--江阴 厦门豪客来餐饮管理有限公司 无锡-江阴市 3.5-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您只需具备:1.喜欢与人沟通交流;2.抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班);3.喜欢具有挑战的工作,富有激情;4. 大专及以上学历,专业不限,大三/四下学期提供全职上班;我们为您准备了:1.有竞争力的薪酬福利:3550-4500元/月+绩效奖金+年度调薪;2.持续成长的培训机会:a、通用课程:如基本领导技巧、时间管理、沟通技巧、高级领导技巧、高效能沟通等课程以提升您的个人综合素质;b、专业课程:利润管理、成本管理、营销管理、绩效管理、业务计划等以提升您的专业技能;c、同时也提供了专属您个人的优才培训课程,公司外派骨干/优秀员工参加外训,以提升您的知识广度;3.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习经理 → 副经理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。4.贴心的福利关怀:月休8天,免费食宿、免费制服,失业、工商、生育、养老、医疗保险,带薪年假、病假、产假、保育假、 带薪旅游、带薪培训,中秋、端午、三八、新家园等多种节假日活动经费,生日礼品、重大纪念日礼金。您可以:管理运营一家餐厅,独挡一面带领一个50人左右的团队在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅度提升全国100多个城市任你选(南京、无锡、镇江、南通、苏州......)豪客来见习餐厅经理岗位面试小贴士:通过下列步骤,加入到豪客来见习经理的行列:1、 投递简历/参加现场招聘2、 人力资源部初试——面谈或远程面试(网络QQ视频)3、 区经理复试——面谈(3天内安排)4、办理健康证——至当地指定疾病控制中心体检并办理健康证,健康证费用将在培训期满后由公司报销,请保留好相关发票。(3-5天)5、 餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来餐厅的实际操作,了解餐饮行业的工作性质,同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知。试操作结束后由餐厅经理评定是否通过最后考核6、 通过所有面试,进入100天的培训期温馨提示:1) 在招聘过程中,手机是我们联系你的主要方式,请确保简历中手机号码的准确性,不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会,并保持手机畅通。2)若你接到我们面试的通知,请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机。3)面试周期需要7天左右,请做好时间安排。

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储备干部 无锡海韵体育发展有限公司 无锡 3.5-5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、场馆的日常管理;2、负责场馆与学校的对接和日常协调工作;3、协助公司经理完成公司下达的场馆业务指标;4、协调教练的日常管理工作,规范工作流程,提升团队凝聚力;任职资格:1、本科以上学历,有1年以上团队管理经验,营销管理专业、社会体育指导与管理专业尤佳;2、热爱体育行业,有一定的沟通协调、组织能力;

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储备干部 无锡优名创贸易有限公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司各部门轮岗学习;2、熟悉公司各部门的运作情况;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、为销售部门做好后勤准备;5、配合辅助销售人员的公作。任职要求:1、 应届毕业生,营销,管理专业优先考虑;2、能全职最少2个月;3、做事主动,灵活,为人积极乐观;4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划;短期实习员工薪资待遇3500-5000, 表现优秀者,有奖金。另外,储备干部将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法,成为中高层人才储备

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储备干部 惠山区西漳芒果艺术培训服务部 无锡 0.3-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、极强的学习适应能力和自我约束能力,坚韧的性格,积极的心态;2、有团队协作精神,善于挑战自我,有意向管理发展;3、较强的责任心和积极的态度,能够积极的融入团队。任职资格:1、年龄范围:26-35周岁,性别不限;2、大专及以上学历,市场营销或工商管理专业优先;3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;4、吃苦耐劳;学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;5、有目标,有想法,认同公司文化,愿意与公司共同成长。

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链家管培生-储备干部-销售经理-销售 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-梁溪区 0.6-1.2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,匹配合适房源;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。6、熟练应用作业工具:LINK系统+掌上链家+链家加油站等二、任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;4、工作主动,有良好的服务意识;5、有房产销售或者其他销售经验者优先。三、薪资福利1、无责任高底薪3000元,高提成20%---75% #平均薪资(前6个月):4.5K-8K ,逐步增长。2、完善福利体系1)社保+商保=双重保险。(转正之后再缴纳商业保险)2)互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。4)优秀员工人民大会堂亲情晚宴以及各给旅游、现金、礼物等激励5)精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。6)享受国定假期、满一年员工享受年假四、培训与发展走向1、公平的晋升机制,广阔的发展空间:助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。2、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。五、个人职业发展预期(视个人综合能力)1、职业经纪人A3—A10级别(1.5万/月以上)2、销售管理方向M3—M10级别、S0—S4 级别3、其他方向,链家全国32个直营城市均可调转。

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房产销售代表 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

优秀的平台,造就优秀的团队,优秀的团队造就优秀的个人,选择大于努力说明平台很重要,2018,链家诚聘有志之士加入!岗位要求:1.全日制大专,本科学历,热爱销售工作,有销售及房产销售经验者优先考虑录取;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识福利待遇:1、底薪+高提成:实习期无责任底薪2500-3000元,绩效500元转正后2000~6000底薪,高额提成(20%--75%提成)+现金奖+社保(肯干轻松月入上万)2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,无锡链家今年年底会拥有90余家直营门店.提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有专有培训基地,链家学院,金牌讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训,总监级专业培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升.6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。7、精英会。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英会成员更多的激励奖励,人民大会堂亲情晚宴,集团精英大会,出国游等。 8、强大的链家后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容:1 .负责客户接待、房产咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,匹配在售项目,促成新房签约业务!任职要求:统招大专及以上学历,同行业两年以上工作优秀者可放宽学历要求能承受一定压力联系人:朱莉 18101459525

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见习店长 工作地点在无锡新区 联华超市(江苏)有限公司 无锡-无锡新区 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、35岁以下,大专及以上学历(欢迎优秀2018应届毕业生);2、认同零售业、有责任心、善沟通,有较强的管理能力和沟通协调能力;3、熟练操作办公软件;4、职业发展:储备干部→值班长→店长(有跨区域或职能部门发展机会)5、该岗位只安排在无锡新区工作(无意愿在新区工作的人员请勿投递)工作内容:1、学习期间门店各岗位轮岗学习,通岗;2、参与门店、公司组织的培训,考核,接受资深店长带教;3、成为店长后安排门店日常工作安排,经营管理;4、门店人员日常管理,团队建设。企业福利:国企福利很好,未来发展空间较大说明:公司不提供工作餐和住宿

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底薪3800+带薪培训+五险一金+话补 无锡市鼎盛房地产置业有限公司金太湖分公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房3、进行商务谈判,促成二手房租赁或买卖业务4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!职位要求:1、年龄:18-40周岁2、学历:高中或者中专以上3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!薪酬福利:1、 全新的薪酬体系出炉,底薪提成全面提升~高底薪3800+高提成65%,销售人员平均工资6000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是;2、完善的福利体系:???1)带薪培训:入职后享有内部专业培训,后期还会有外出培训,去上海、武汉等地学习管理方面的课程;2)公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3)公司为每一位员工配置专有手机,每个月话费补助105元4)每个月都有设立团队奖和个人奖,金额100-2000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的5)世界这么大,你想出去看看,鼎盛帮你圆梦!!公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游公平的发展平台:发展中的企业,晋升的机会多,从经纪人到店经理,到区域经理,再到营销总监,分公司经理,没什么不可能公司各门店地址:五爱家园店:无锡市南长区五爱家园61号五爱人家店:无锡市南长区五爱人家2号楼4F上 马墩 店:无锡市崇安区上马墩路10-11通 扬 店:无锡市南长区通扬路27号新 梁溪 店:无锡市滨湖区建筑路498-1号金 太湖 店:无锡市北塘区欧风新天地霞美路60号阳 光 店:无锡市南长区建筑路7号惠泉花园店:无锡市北塘区惠泉花园256号通扬南路店:无锡市南长区通扬路塘泾里3号-7中 桥 店:无锡市南长区中桥二村55-102(商铺)宁 海 里店:无锡市崇安区学前东路747号通扬南路店:无锡市南长区通扬路塘泾里3号—7沁 园 店:无锡市南长区沁园新村868-6号仙 蠡 墩店:无锡市滨湖区仙蠡墩家园33-3尤 渡 店:无锡市崇安区尤渡苑60-92瑞星家园店:无锡市滨湖区瑞星家园35-6桃 源 居店:无锡市滨湖区鸿桥路1322号人民东路店:无锡市崇安区人民东路542号??备 注: 1、工作地点原则上按您需求就近分配。??上班时间:朝九晚六 做六休一

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销售/专业提升培训+晋升多 无锡房产网网络科技有限公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 01-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求: (1)能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。 (2)有上进心,能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。 (3)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,有理想勇于挑战目标; (4)生熟手均可,有销售经验者优先,好逸勿劳,安于现状者勿扰 薪资福利: 1、优越的薪酬: 1)刚入司3000无责底薪+提成,转正后最高5100底薪+提成65% 2)经纪人平均工资8000元/月以上,店经理更可成为公司股东,年度享受店内利润分红,我们提供的不仅仅是一份工作,更是一个事业平台2、通讯补助:公司为每一位精英配置1部工作手机 3、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。 4、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费) 5、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多; 备注: 1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。 2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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销售储备干部/晋升快/高提成 无锡优房房产经纪有限公司 无锡-锡山区 0.8-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【你只要做到】1、熟练利用网站发布房源信息及管理网站;2、为客户提供专业的租房售房咨询服务;3、熟悉各小区,并针对客户需求推荐合适房源;4、协调买卖双方关系,签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系;6、上级安排的其他工作【我们希望你】1、年龄18岁-35岁之间,性别不限;2、学历大专以上(优秀者可以放宽);3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、认真踏实,工作积极主动,乐观开朗;5、具有高度的工作意识以及良好的团队合作精神;【我们将为您提供】1、收入:无责底薪3000元~3800元+提成高至70%+10项易得奖金2.晋升机制置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——金牌置业顾问——营业经理——大店经理——区域经理——区域总监3.一对一的师父带教、完善的培训制度、一年2次国内外精英游4.五十多家连锁店遍布无锡范围内,可就近分配工作地址;锡山区门店:首创店:东亭新明中路34号(首创隽府一期底墒,天一中学北面)柏庄店:锡山东亭二泉路·桑达园62-3春江店:学前东路春江花园204-9(春江二期北大门与华夏路口)诺卡店:东亭新明路诺卡花园26-3新大陆店:万博商业广场5-3-108号(金科水榭西大门对面,新大陆底墒)银仁御墅店:康诗丹郡广源路1-42号(康诗丹郡北门旁)新区门店:新之城店:国际一花园506-1-102(新之城乐购超市对面)金科米兰店:新区锡士路米兰花园43-151恒大绿洲店:东亭恒大绿洲底墒(绿景雅苑)21-24号中邦店:新区花郡家园56-12(春阳路中邦城市花园大门对面)新丰苑店:江溪街道坊镇路新东坊商业步行街13-110号国际店:长江路15-20(长江国际花园底墒)绿岛店:长江北路178-7号(长江绿岛底墒,叙康里小区门口)金域缇香店:新区长江北路271-18号(金域缇香一期朝南底墒)金域缇香二店:长江北路267-96号(金域缇香二期西门口)金科中心店:新区金科中心财富商业广场2-18保利中央店:天悦华府26-1号(保利中央公园东门口,景渎路上)尚东区店:新吴区旺庄天山路30-17号市中心门店:上马墩店:上马墩路中段塔影苑底墒58-5号学前街店:学前东路83-1东门店:解放东路915号(保利广场对面)城中店:崇安区学前街35-1(锡师附小旁)爱家店:爱家金河湾41号阳光花园店:金星街道建筑东路67号(阳光城市花园二期西门旁)清扬康臣店:梁溪区清扬康臣通扬南路55-16号北塘区惠山区门店:盛岸店:盛岸路212-5龙塘店:龙塘家园59-68(水澄路大统华超市往西200米)凤翔店:兴源北路1号(绿洲花园底商)民丰店:北塘民丰路152-2(盛世新城售楼处对面)蔚蓝官邸店:北塘区广宾路(元丰路)70号(蔚蓝观邸西大门口)明发店:惠山区天一街362号(明发商业广场底墒)惠龙店:惠山区石门路惠华新村142号底商(山北中学对面)阳光壹佰店:惠山区阳光100国际城527-1号圆融店:梁溪区化机路圆融广场融禾花苑4-10号滨湖区门店:万科店:万科魅力一期底墒132-5(酩悦售楼处对面)万顺店:万科城市花园二区162-1魅力一店:万科城市花园二区320-2 魅力二店:万科魅力二期196-5 太湖国际店:太湖国际二街区29-10号天鹅湖店:天鹅湖花园一期底墒100-18仙河苑店:清晏路仙河苑三期C-10(仙河苑三期朝北底墒)熙园店:滨湖区天鹅湖花园B区规划路100-142号(熙园二期物业旁)南湖店:南湖家园134-12号(南湖家园小区门口)尚锦城店:滨湖区瑞景道尚锦城商铺99-106玉兰东花园店:玉兰东花园三期商铺31-6(1号线市民中心站)玉兰西花园店:玉兰西花园二期商铺77-2 苏宁悦城店:万新路苏宁悦城D区91号(锡师附小太湖新城校区对面)周新苑店:滨湖区周新苑386-26号(周新苑东三期北大门口)万象城店:太湖国际二街区72-6-7号奥林花园店:滨湖区建筑路1264-1266号融科店:滨湖区融科玖玖派66-41-2号

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实习储备干部 江苏易联电商信息技术有限公司 无锡-梁溪区 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

欢迎应届大学生工作要求:1、工作态度第一,积极主动学习2、有进取心,努力第二3、精神面貌佳,综合素质高4、心理承受能力强(妈宝玻璃心不要)5、脚踏实地,吃苦耐劳6、电子商务专业的优先考虑工作时间: 8;30-12;00   13:30-17;00,双休公司福利:1、法定节假日正常放假2、实习后有转正机会,缴纳社保3、带薪年假3-15天4、节日福利5、带薪入职培训,专人辅导!6、晋升发展空间巨大,我们注重内部员工培养选拔

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肯德基餐厅储备经理-无锡 无锡肯德基有限公司 无锡 4-4.5千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 基本工资为3900元/月,奖金约400元/月,每年调薪。- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。了解更多职位信息,请关注微信公众号 ***** 

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营销管理储备 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 无锡 3-5.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识;2、学习市场营销专业知识、营销实践技能,并灵活应用到工作中;3、在营销实践工作中,营造舒适的购物环境,维护企业形象;任职资格:1、全日制统招本科(或大专CET-4)学历,可接收2018届应届生、2019届实习生;2、对电子、电器类产品有兴趣,致力于零售行业长期发展;3、意志力强,目标清晰,有强烈的责任感和团队精神,灵活变通;4、有良好的服务意识,热情开朗,乐于助人;5、有良好的统筹规划能力,适应力强。【岗位优势】:中高层100%内部晋升。【薪酬福利】:1、薪酬:具有行业竞争力薪水(无责任制底薪+全勤+有奖销售);2、福利:签订正规劳动合同,正常缴纳当地五险一金;3、职业发展:管理者内部晋升机制(每年四次,每季度一次);4、培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会;5、假期:6个工作日带薪休假等,如法定节假日加班,依法支付加班费。

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储备干部 江苏华兰药用新材料股份有限公司 无锡-江阴市 3-5千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉各车间工艺流程,辅助车间主任开展生产各车间管理工作;2、本科及以上学历,橡胶、生产管理等相关专业;3、具备同行工作经验者优先,优秀应届生也可考虑;4、作为车间主任储备培养,具体可以面议。

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应届生优先房产储备干部实习生 无锡优房房产经纪有限公司 无锡-无锡新区 0.8-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

针对实习生你是否像无数个从学校走出来的学生一样,迷茫迷茫迷茫!未来路在哪里?什么样的工作适合我?我想说好工作是干出来的,经验是累积出来的,与其想东想西徘徊不定,不如脚踏实地说干就干,优房置业给你一个赚高薪累经验的平台快来挑战吧!岗位职责:1、大专以上学历、年龄18~35岁(优秀者可适当放宽);2、工作经验不限,户籍、专业、性别不限;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做房源信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房产买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。员工福利:选择优房置业,你将获得:无责底薪:3K~3K8,高提成:25%~70% 业务奖励:服务之星、***新人、五强经纪人等等;高保险福利:五项社会险+补充性商业保险;强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过45家连锁店面;好发展:每三个月考核一次,考核通过职位晋升。一年即可竞聘店经理。业务序列——见习置业顾问、置业顾问、高级置业顾问、资深置业顾问、金牌置业顾问管理序列——营业经理、大店经理、区域经理、区域总监

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LA新星(管培生) 上海拉夏贝尔休闲服饰有限公司苏州圆融分公司 异地招聘 2.5-3.2千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、学习服装搭配、销售技巧等门店管理基础知识。2、完成上级交办的其他临时性工作。3、发展方向①:高级拉新星-店助-店长-店经理-销售主管/城市经理-销售经理-区总                   ②:高级拉新星-陈列助理-陈列师-陈列主管-陈列经理                   ③:高级拉新星-其他职能部门助理-主管-经理岗位要求:1.2018年应届毕业生,服装设计专业优先考虑2.能吃苦耐劳

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生产技术储备 展鹏科技股份有限公司 无锡-梁溪区 4-5.5千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.18-45周岁2.能看懂图纸、有钣金工作经验优先 3. 身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,能遵守公司各项规章制度4. 提供员工餐,缴纳五险一金,综合工资4000-5500。请将简历直接发送至wxflyinghr@163.com,一经录用,公司将提供优厚的薪酬福利待遇及良好的发展空间。请在邮件主题内填写完整的应聘职位,否则将无法通过自动筛选,谢谢。

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