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地铁沿线: 不限

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无锡 公路/桥梁/港口/隧道工程
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工程项目经理(底薪5K,年薪不低于10万) 江西飞尚科技有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

江西飞尚科技有限公司官网:www.free-sun.com.cn岗位职责: 岗位职责:1.担任结构健康监测项目经理,负责项目现场实施及团队管理;2.协调项目工程实施,合理安排工程进度和各项资源配置,控制工程质量,完成项目竣工验收;3.组织指导现场工人施工,协调公司与客户关系,进行用户培训和售后服务等相关工作;4.负责工程现场施工文件的编制及归档;5.组织并协调与工程项目建设有关的各方面工作,实现工程项目的总目标。任职要求:1.优先理工类(通信、电子、自动化、计算机、土木、房地产等相关专业大专及以上学历)2.经验不限,优先工程管理经验3.表达能力好,沟通能力好;熟练使用办公软件、CAD;全国出差、优先家是南昌、外地驻点管理要求(项目完成回公司述职)福利待遇:1、无责底薪5000元+项目净利润15%分成(优秀项目人员年收入不低于25万,阿米巴模式,团队独立经营自负盈亏。)2、五险齐全,餐住行均有补助,按月发放3、员工结婚会发放结婚礼金、生育礼金4、每年端午节、中秋节、生日三节为员工提供节日礼物5、公司员工均享有带薪年休假福利待遇:1、无责底薪5000元+项目净利润15%分成2、五险齐全,餐住行均有补助,按月发放3、员工结婚会发放结婚礼金、生育礼金4、每年端午节、中秋节、生日三节为员工提供节日礼物5、公司员工均享有带薪年休假工作地址全国

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桥梁设计师 江苏省科佳工程设计有限公司 无锡-梁溪区 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大学本科以上学历。2、学习桥梁专业或相近专业,成绩优秀。3、具有熟练的制图和结构分析能力。4、 有良好的团队合作以上,有高度的责任心。5、有相关设计院实习经验或参与过施工配合服务优先。

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计划工程师(工程部经理) 中国建筑第八工程局有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施 2、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工项目总体管理规划,严格履行合同 3、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包,并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理 4、根据公司的年、季、月度施工生产计划,协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具、设备、资金等需用量计划 5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现 6、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔 7、对项目部施工生产服务过程控制、风险控制负领导责任,负责组织编制生产服务控制、职业健康安全过程控制、应急准备与响应控制的方案,主持对材料供应、工程分包的管理,对施工过程中的不合格品责令返工,负责职业健康安全管理体系资源的总体调配任职要求:1、本科以上学历,土木工程、建筑相关专业,有一级注册建造师证书的学历可放宽到全日制大专;2、从事相关工作3年以上;3、完整经历过2个项目,熟悉现场施工管理工作;4、吃苦耐劳,抗压能力强,有很强的责任感与沟通协调能力。

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实习生 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 2.5-3千/月 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:主要从事道路桥梁检测和施工管理工作二、任职要求:1、 大专及以上学历,桥梁工程、交通土建等相关专业;2、踏实进取,愿意接受公司的培训和管理,不断提升自己三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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二级市政建造师 江苏高朗建筑工程有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大专以上学历,工作三年以上,条件好的学历可放宽,性别不限一定要持有江苏省的二级建造师执业资格证书,专业为市政或公路必须能够注册在我公司有现场施工管理经验1年以上

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设计代表 中商华夏物产无锡有限公司 无锡 1-1.5万/月 12-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

根据施工进度和设计深度,根据合同的要求,派驻在施工现场。代表公司处理设计图纸上需完善的事宜,对工程各方提出的问题提供解答,签署工程设计变更单,协调处理施工方提出的一些修改,签署技术核定单。

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桥梁设计师(无锡总院) 江苏中设集团股份有限公司 无锡 6-10万/年 12-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、桥梁专业毕业,本科或以上学历;2、能够熟练运用桥梁设计软件,熟悉本专业各项规范;3、敬业、诚信、严谨,具有较强的沟通、协调及动手能力,工作细心,有条理,效率高,配合度强。

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市政技术员 无锡鸿源建设集团有限公司 无锡 3-4.5千/月 12-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.专业:市政工程相关专业2.学历:大专以上3.证书:有江苏省市政相关专业员类证书者优先4.工作经验:可应届毕业生或实习生,2年以上市政工程技术员工作经验者优先5.面议

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道路设计师 江苏省科佳工程设计有限公司 无锡-梁溪区 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大学本科以上学历。 2、学习道路专业或相近专业,成绩优秀。 3、具有熟练的制图和结构分析能力。 4、 有良好的团队合作以上,有高度的责任心。 5、有相关设计院实习经验或参与过施工配合服务优先。

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招投标员 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 6-8万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:公司招投标工作二、任职要求:1、 大专及以上学历,工程造价、土木工程、交通土建等相关专业;2、 有驾驶证及驾驶经验优先;能够接受短期出差,有志于在招投标、经营领域发展。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。工作地点:无锡、南京均可

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经营部副经理 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 15-20万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:公司招投标工作二、任职要求:1、大专及以上学历,工程造价、土木工程、交通土建等相关专业;2、具有5年以上道路、桥梁工程检测、设计、施工单位招投标工作经验;3、有驾驶证及驾驶经验优先;4、能够接受短期出差,有志于在招投标、经营领域发展。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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施工项目副经理 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 10-15万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:新建桥梁施工,桥梁维修加固施工二、任职要求:1、大专及以上学历,土木工程、交通土建、桥梁工程等相关专业;2、具有3年以上桥梁施工、桥梁维修加固施工项目管理经验;3、持有公路工程、市政工程二级及以上建造师证书;4、持有驾驶C证;5、能够接受短期出差,有志于在桥梁施工领域发展。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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施工项目经理 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 15-20万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:新建桥梁施工,桥梁维修加固施工二、任职要求:1、大专及以上学历,土木工程、交通土建、桥梁工程等相关专业;2、具有5年以上桥梁施工、桥梁维修加固施工项目管理经验;3、持有公路工程、市政工程二级及以上建造师证书;4、持有驾驶C证;5、能够接受短期出差,有志于在桥梁施工领域发展。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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检测工程师(第三方检测) 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 10-15万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:道路桥梁建设项目第三方工地试验验室负责人二、任职要求:1、大专及以上学历,道路桥梁工程、土木工程等相关专业,3年以上道路、桥梁项目第三方工地试验室管理经验;2、具有扎实的专业水平,良好的沟通交流能力;3、有驾驶证及驾驶经验;4、踏实进取、能够接受短期出差。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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桥梁检测工程师 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 10-15万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:桥梁定期检查、特殊检查、施工监控等项目现场负责人二、任职要求:1、本科以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业;2、本科生2年以上工作经验;专业知识扎实,有很强的学习能力;3、掌握桥梁结构分析软件、AutoCAD、office软件等,进行结构分析,图纸绘制,报告编制等;4、有驾驶证及驾驶经验者优先;5、有检测工程师证书者优先;6、能够接受短期出差。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。工作地址:南京、无锡均可

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道路检测工程师 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 10-15万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:各等级公路、城市道路检测项目现场负责人二、任职要求:1)本科及以上学历,道路工程、交通工程、岩土工程等相关专业;2)硕士研究生1年以上工作经验,本科生2年以上工作经验;3)有较强组织能力、协调能力,能独立组织完成检测项目,并具备良好的职业操守和道德品质;4)持试验检测证书(公路或道路工程)者优先录用;5)熟悉道路工程检测流程,熟练就用相关软件;6)能够接受短期出差。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。工作地点: 无锡、南京均可

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桥梁检测副主任工程师 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 20-30万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:主要从事桥梁检测等相关工作二、任职要求:1)桥梁工程、结构工程等相关专业毕业;2)本科及以上学历;3)具有中级工程师及以上职称;4)持试验检测师(桥梁或桥隧专业)证书者优先录用;5)在公路工程试验检测综合类乙级资质或公路工程桥隧专项检测资质单位从事5年以上桥梁检测工作。三、福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。工作地 无锡、南京均可

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道路设计人员 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 10-15万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、道路工程相关专业;2、应届硕士毕业生均可。福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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桥梁设计人员 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 10-15万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、桥梁工程相关专业;2、应届硕士毕业生均可。福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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道路设计分项负责人 江苏乾程工程技术有限公司 无锡-无锡新区 15-20万/年 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责部门道路专业的技术生产一、任职要求:1、道路专业设计经验丰富,有较强的路线、路基路面、路线交叉、交安、概预算等总体把控能力,全程参与并完成过大型道路项目的设计工作;2、精通道路设计软件和专业规范;有较好的组织能力,能有效的协调安排专业组内部工作;3、工程师及以上职称,5年以上工作经验,有大型甲级设计院任职经历的优先。二、 福利待遇:1、试用期期限根据国家规定执行。试用期表现优秀的可以提前转正;2、按照劳动法有关规定签订劳动合同,缴纳五险一金;3、每年体检、带薪休假;4、提供中、晚餐,为异地单身员工提供过渡宿舍;5、公司提供定期培训学习的机会。

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