• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >无锡招聘网 >无锡房地产销售经理/主管招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
无锡 房地产销售经理/主管
清除条件
全选
申请职位

链家管培生招募+储备店长 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-梁溪区 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,匹配合适房源;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。6、熟练应用作业工具:LINK系统+掌上链家+链家加油站等二、任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;4、工作主动,有良好的服务意识;5、有房产销售或者其他销售经验者优先。三、薪资福利1、无责任高底薪2500+500元,高提成20%---75% #平均薪资(前6个月):4.5K-8K ,逐步增长。2、完善福利体系1)社保+商保=双重保险。(转正之后再缴纳商业保险)2)互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。4)优秀员工人民大会堂亲情晚宴以及各给旅游、现金、礼物等激励5)精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。6)享受国定假期、满一年员工享受年假四、培训与发展走向1、公平的晋升机制,广阔的发展空间:助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。2、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。五、个人职业发展预期(视个人综合能力)1、职业经纪人A3—A10级别(1.5万/月以上)2、销售管理方向M3—M10级别、S0—S4 级别3、其他方向,链家全国32个直营城市均可调转。

立即申请
收藏

高薪聘请门店经理 德佑集团无锡分公司 无锡-无锡新区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作内容:1、销售人员的招聘培训及考核,督导销售人员积极努力工作;2、销售任务设定及分解,调动整个团队的积极性,并监管销售员完成销售指标;3、负责建立、维护与重要客户的关系,制订客户跟进计划,处理客户的一般性投诉,并为销售员解决销售问题;4、掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;5、每周、月及时向相关部门汇报销售数据,保证公司统计数据准确、及时。任职资格:1、喜欢销售行业、敢于挑战自我、充满激情、有挑战高薪的欲望和决心2、有带队经验高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己!

立即申请
收藏

付出就有回报 加入我们成为高收入人群 无锡市鼎盛房地产置业有限公司通扬分公司 无锡-梁溪区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让鼎盛来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格便宜的房子就可以赚更多; 同样是销售,为什么不选择回报率高,价值不可替代,持续和高速发展的房产经纪行业? 同样是房产经纪行业,为何不选择优房? 岗位职责:1、接待客户,并为其提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理协助等服务工作 5、负责公司房源维护,并与业主建立良好的业务协作关系6、上级安排的其他工作任职资格:1、学历不限,有无经验均可,18-35岁之间2、善于沟通,有亲和力;愿意在地产行业发展3、吃苦耐劳,有责任心;踏实肯干,不浮躁 4、有良好的职业道德和素质,诚信第一我们将为您提供 1、优越的薪酬 无责底薪3000元~3800元+提成高至65%+10项易得奖金2、快速的成长 置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——金牌置业顾问——营业经理——大店经理——区域经理——区域总监 3、多家连锁店遍布无锡范围内,可就近分配工作地址

立即申请
收藏

销售经理 江苏微利百家房产咨询有限公司 无锡 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团战略目标,制定置业公司整体经营计划、经营方针并组织实施;2、全面负责权责范围内的项目经营管理方面的工作,具体包括项目的资源获取、营销策划等,确保公司房地产销售目标的实现;3、下属的各阶段工作计划、进展、效率和销售目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;4、组织和协调公司内外部资源,负责公司和相关政府部门的内外联工作,保持良好关系,确保所属项目工作的顺利开展;5、深入了解房地产行业发展和市场需求,对公司项目的市场定位、全面规划、营销策略具有全局性的指导、领导作用;6、负责公司的日常销售案场管理工作;7、根据授权,处理特殊事项或重大突发事件。公司代理项目:1.无锡中科蓝郡,无锡阳光敔山湾花园 2.昆山顺城名湾,昆山阳光逸品3.张家港玲珑湾,张家港玲珑湾,张家港塘桥金村苑别墅,张家港中天观庭. 4.常熟七里香庭 5.昆山逸景湾 昆山东方玉园 6.南通名人府邸.7.江阴蟠龙湾.江阴虹桥公园里. 江阴一品城.江阴水畔兰亭.任职要求:1、5年以上房地产行业工作经验,其中2年以上知名房地产公司同职位工作经验,具备完整的房地产项目销售的经验和理论;2、熟悉房地产项目投资分析、价值评估、市场与产品定位、运营管理等方面,熟悉房地产行业相关政策、法律法规;3、熟悉房地产项目运作特点、经营管理业务及流程,具备全程操作房地产项目的工作能力;4、熟悉房地产项目的发展趋势、市场和环境,及时了解并掌握最新房地产动态及市场变化;5、具有敏锐的市场洞察力、客户意识和行业信息捕捉能力,有较强的逻辑思维能力;6、较强的公关能力、人脉拓展以及良好的策划、谈判能力,有一定的的项目资源积累;7、事业心强,内驱力强、执行力强、积极主动、较强的组织管理、沟通协调、资源整合及抗压能力,认同公司文化。有工作餐,有单身公寓,月薪无上限。工作地址:无锡-江阴联系电话,申小姐 0512-66227156

立即申请
收藏

项目销售总监 绿地香港控股有限公司 无锡 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、领导营销团队实现公司营销目标及利润指标;2、依据公司目标,负责制定所管控项目的营销计划,对执行情况进行分析总结;3、负责对四大模块:业务、管理、渠道、企划的全过程管控;4、负责项目的顶层设计、价值梳理及销售策略;5、负责营销费用的管控和成本控制;6、解决营销过程中的突发事件;7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。岗位要求:1、本科或以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、8年以上知名地产开发公司营销管理工作经验,熟悉住宅销售及管理过程,有丰富的操盘经验;3、对项目策划有良好的分析和执行能力;4、具备良好的沟通、协调、组织及管理能力;5、有全程成功策划并销售2-3个楼盘的经验。

立即申请
收藏

高薪诚聘房产销售待遇从优 无锡龙德房地产经纪有限公司 无锡 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为客户提供专业的租房和售房咨询服务,了解客户需求,推荐合适房源;2、及时跟进业务,协调买卖双方关系,促进成交签订合同;3、熟练利用网站发布房源信息及管理信息;4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系;【我们希望你】1、年龄18岁-35岁之间,性别不限;2、学历固然重要但我们更看重个人能力和工作态度,要求具备良好的沟通表达能力和学习能力;3、认真踏实,工作积极主动,乐观开朗,有责任心和高度的工作意识以及良好的团队合作精神;薪酬福利:1、实习期无责任底薪2500+高提成30%--50%,销售人员综合工资8000元/月以上;2、带薪培训:入职后享有内部专业培训,老员工一对一带薪培训,后期还会有外出培训。每个季度设立团队奖和个人奖,金额1000-5000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的;3、公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游。

立即申请
收藏

置业顾问配手机房补五险还离家近 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

鼎盛期待您的加入,共同创业,实现梦想,改变人生!我们是一个创意、激情的团队,我们是一个年轻、快乐的团队,平均年龄在24岁,我们爱生活、爱旅游、爱大自然,我们工作起来废寝忘食,我们玩起来尽情释放。我们在这里,等待那个快乐而充满创意的你。主动来电优先考虑,要求高中或中专以上学历。职位要求:(1)能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。(2)有上进心,能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。(3)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,有理想勇于挑战目标;(4)生熟手均可,有销售经验者优先,好逸勿劳,安于现状者勿扰薪资福利:1、优越的薪酬:1)刚入司3200底薪+提成,转正后3800底薪+提成65%2)经纪人平均工资6000元/月以上,店经理更可成为公司股东,年度享受店内利润分红,我们提供的不仅仅是一份工作,更是一个事业平台2、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机3、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。4、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,工作地址无锡市南长区五爱家园61号(百脑汇对面)

立即申请
收藏

链家诚招店经理+储备店长+高提成 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-无锡新区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

&岗位职责:1.培养团队,建设团队,帮助团队作业;2.带领团队创造业绩,获取荣誉;3.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4.了解客户需求,匹配合适房源;5.负责商务谈判、合同签署等服务工作;6.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。&发展方向/晋升渠道:店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理直销经纪人—直销经理—直销总监—事业部总经理&培训体系:链家学院:岗前新人训—初级衔接训—中级衔接训—高级衔接训培训中心:线上培训—科技产品培训—产品培训搏学考试:每年两次,全国13万经纪人同时参加&任职要求:1.大专及以上学历,同业优秀者可放宽要求2.吃苦耐劳,抗压能力佳3.有事业心,期盼创造更多的价值4.团队合作意识强,服从领导指挥5.沟通能力强,普通话标准,具备一定的亲和力,工作积极,乐观开朗&薪资福利:1.实习期(助理经纪人级别):无责任底薪3000元+奖金+带队提佣,综合薪资6K-20K试用期3-6个月2.可缴纳社保五险+公积金(自选)+商报(自选)3.每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员国际出游机会4.每年第三季度,公司“赢亲情感恩行动-陪同亲属参加人民大会堂晚宴”联系人:杨经理 18861601821

立即申请
收藏

项目拓展经理/项目开发经理/大客户经理 上海轩天实业有限公司 无锡 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;5、配合协调各部门完成其它辅助工作。任职资格:1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;4、性别不限,有自驾车者优先;5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先薪资待遇:7/10k底薪+油补+项目进场奖励+项目分红项目拓展开发区域:长三角区域内拓展项目代理【联系我们】人力资源中心 招募部丨高经理联系方式:18616268167(由于简历量大,电话联系将优先面试,欢迎电话咨询!)企业网址:www.xtco.cn公司地址:上海市松江区广富林路699弄20号

立即申请
收藏

师傅帮带 销售专员 五险一金 无责3000 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1.负责一手房业务,即新房直销2.1二手房业务:为到店客户提供二手房咨询服务,根据客户需求达成房买卖;推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;2.2租赁业务:为到店客户提供房屋租赁服务,根据客户需求达租赁;3.利用各种渠道开发新房源,并维护好客群关系; 任职要求1.大专以上学历;同业优秀者可放宽要求;2.吃苦耐劳,抗压能力佳;3.有事业心,期盼创造更多价值;4.团队合作意识强,服从领导指挥;5.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 薪资福利1.实习期(助理经纪人级别): 无责任底薪3000元试用期3-6个月,转正后底薪+业绩提成(根据职位级别和个人能力划定)2.转正后缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)3.每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会,4.节日公司主题活动及节日礼品工作地址:店面:无锡市滨湖区,梁溪区,新区等链家各门店(可根据住址就近安排)

立即申请
收藏

营销经理 星河地产华东区域 无锡-江阴市 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、优秀的团队管理能力,地产行业经验;2、负责新项目销售团队管理;3、统招本科学历。

立即申请
收藏

房产经纪人 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

商圈直招 店经理/置业顾问岗位职责:我们是一支有朝气、有活力、有梦想、有激情的团队!我们不需要你有经验,但需要你具有吃苦耐劳、懂得坚持的精神,有改变现状、努力赚钱的欲望!我们给你提供一个和谐的工作氛围、高收入和发展的平台!让我们一拍即合,共同携手走向辉煌!!!【薪酬待遇】收入:助理经纪人:无责任底薪3000元(实习期1-3个月);初级经纪人:保障薪资3000元,享受20%~75%提成;店经理:保障薪资(4000-6000元)30%~75%的超高提成+团队提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)员工福利惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报,年假、婚假、产假、陪产假;等。【岗位职责】1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”(中途休息2个小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 大区总监 大部总经理 分公司总经理)。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;

立即申请
收藏

销售主管 保华置业管理(中国)有限公司 无锡-惠山区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

立即申请
收藏

产业地产招商经理/副总监 中南集团—中南高科 无锡-宜兴市 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求有产业(工业)地产招商经验!岗位职责:1、 负责总部招商团队的管理及日常管理工作,统管项目公司招商管路部工作2、 分解执行招商任务目标,制定、修订及实施相应招商运营计划3、 市场调研分析,建立市场相关信息数据库4、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平5、 组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;6、 拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;7、 做好与政府的关系维护。任职条件:1、 全日制本科及以上学历,市场营销、营销管理专业;2、 大型房地产企业商业地产、产业地产招商团队管理经验达5年以上;薪资构成:基本工资+佣金+绩效工资+各项目补贴

立即申请
收藏

项目运营部总监 深圳市房多多网络科技有限公司苏州分公司 异地招聘 30-40万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:本科学历,五年以上房地产行业业务工作经验;熟悉无锡或苏州地区地产格局;三年以上项目运营经验,优秀的项目运营思维;有团队管理经验,业内评价佳。能力要求:1、拿盘能力能够掌握市场上楼盘的信息渠道,熟悉公司业务产品的价值点与搭配,利用各种资源拿盘的能力;2、运营:1、了解一线实际情况 2、通过数据发现解决问题3、目标管理:项目策略、驱动式管理4、商户管理:了解经纪转换的漏斗,知道同行对比的情况,深入经纪公司,一线的敏感度;5、团队管理能力利用个人影响力,使用激励和市场策略,完成对团队的高效管理。

立即申请
收藏

项目运营部总监 深圳市房多多网络科技有限公司无锡分公司 异地招聘 40-50万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:本科学历,五年以上房地产行业业务工作经验; 熟悉无锡或苏州地区地产格局; 三年以上项目运营经验,优秀的项目运营思维; 有团队管理经验,业内评价佳。能力要求:1、拿盘能力能够掌握市场上楼盘的信息渠道,熟悉公司业务产品的价值点与搭配,利用各种资源拿盘的能力;2、运营:1、了解一线实际情况 2、通过数据发现解决问题3、目标管理:项目策略、驱动式管理4、商户管理:了解经纪转换的漏斗,知道同行对比的情况,深入经纪公司,一线的敏感度;5、团队管理能力利用个人影响力,使用激励和市场策略,完成对团队的高效管理。

立即申请
收藏

营销经理 无锡圆融置业发展有限公司 无锡-梁溪区 15-20万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、把握区域市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为项目产品的市场定位提供科学的决策依据;2、负责项目营销策略方案制定及执行,完成各节点制定的销售指标及回款;3、负责对接管理项目案场,完成对代理公司招标工作,并对代理公司日常销售工作监督管理;4、制定项目产品销售价格策略及开盘方案,并监督执行;5、负责项目渠道工作开展,根据客户来源区域,开拓相关渠道资源;6、参与项目制定营销推广方案及促销方案的研讨并提出指导意见;

立即申请
收藏

房产置业顾问二手房 一手房买卖 无锡市鼎盛房地产置业有限公司惠泉分公司 无锡-梁溪区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-35周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪3100-3700+提成60% 2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机,每月话费补助4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监, 5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电人事部 0510-82739009我们将优先安排面试!3、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

立即申请
收藏

绿城房产诚招销售五险一金员工旅游储备干部年薪20w 浙江绿城房屋置换有限公司无锡分公司 无锡-滨湖区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一/二手楼盘的销售(针对绿城园区自身及周边中高端楼盘)有无经验兼可,一对一带教,提供完善的培训。欢迎自荐或推荐,联系电话:刘主管18921531251(微信同手机号),谢谢。工作地点:无锡滨湖区就近安排工作地点(包括玉兰花园,香樟园,天鹅湖花园,融科)薪资待遇:1、无责底薪3500元+高额提成20%-40%+带薪年假+五险+公积金=月入1万以上(公司平均房价300万,佣金5万左右,我们只做高端);2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;绿城置换-高端经纪服务***;4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会 岗位职责:1、积累客户与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累);2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;3、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;4、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金);5、提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 )6、为客户提供良好的客户服务(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 )。任职要求:1、大专及以上学历(优秀的高中/中专学历者可以考虑),年龄20周岁以上;2、热爱房地产行业,有销售或同行业工作经验者优先;3、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。 晋升通道:1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 【 注意 】联系人:人事部联系电话:18921127131(微信号同手机号)面试地址:无锡市滨湖区玉兰花园东花园37-8号乘车路线:地铁一号线(市民中心站),1号口出左拐;公交(市民中心西或立德道(观山路))128路,130路,131路,133路,135路,138路,59路,772路,7路, 358路,359路,快3,快5,快6,快7,大方桥专线,望亭专线。上班地点:无锡(玉兰花园、天鹅湖 、万科魅力城、蠡湖香樟园、融科、万科、雅居乐等)各大门店就近分配!!!(公司可协助找住宿) 注:非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试!!!

立即申请
收藏

销售助理 无锡优房房产经纪有限公司 无锡-梁溪区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

针对实习生你是否像无数个从学校走出来的学生一样,迷茫迷茫迷茫!未来路在哪里?什么样的工作适合我?我想说好工作是干出来的,经验是累积出来的,与其想东想西徘徊不定,不如脚踏实地说干就干,优房置业给你一个赚高薪累经验的平台快来挑战吧!岗位职责:1、大专以上学历、年龄18~35岁(优秀者可适当放宽);2、工作经验不限,户籍、专业、性别不限;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做房源信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房产买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。员工福利:选择优房置业,你将获得:无责底薪:3K~3K8,高提成:25%~70% 业务奖励:服务之星、***新人、五强经纪人等等;高保险福利:五项社会险+补充性商业保险;强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过45家连锁店面;好发展:每三个月考核一次,考核通过职位晋升。一年即可竞聘店经理。业务序列——见习置业顾问、置业顾问、高级置业顾问、资深置业顾问、金牌置业顾问管理序列——营业经理、大店经理、区域经理、区域总监

立即申请
收藏

全选
申请职位
共10页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理