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地铁沿线:不限

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无锡房地产评估
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渠道销售经理德佑集团无锡分公司无锡-梁溪区0.8-1万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;4、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。任职要求:1、20岁以上,高中及其以上学历;2、1年以上房地产销售工作经验,有经验者优先;3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;表达能力;

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房地产估价员江苏苏地仁合土地房地产资产评估测绘造价咨询有限公司无锡分公司无锡-滨湖区6-10万/年06-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 1、房地产、建筑、资产、财务、审计等相关专业全日制本科学历; 2、较强的文字组织和沟通协调能力;  3、有高度的责任心和学习能力,有良好的团队合作能力,踏实、敬业;4、熟悉office,CAD以及图像处理等办公软件.对无锡房地产市场有一定了解者优先。 

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房产销售中介(销售)无锡市鼎盛房地产置业有限公司无锡0.8-1万/月06-02

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪5100+提成65%2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖+住房补贴+免费工装3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部工作手机4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区、惠山区、新区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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资深市场分析师中原地产(无锡)公司无锡3-4.5千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位概述:1、项目前期服务,主要负责项目整体定位思路;2、周报、月报等定期市场监控报告制作的监督与质量把控;3、政策解读、房地产市场走势分析报告撰写。任职要求:1、本科及以上学历,具有2年以上市场分析的工作经验;2、具备较强的前瞻思维能力、敏锐的洞察力及房地产市场分析能力;3、具有优秀的数据分析、逻辑思维和语言文字表达能力;4、有较强的组织协调能力,同时具有较强的抗压能力。薪资待遇:1、工资:4500-6000;2、项目提成;3、交通津贴;4、通讯补贴;5、全勤奖奖励;6、五险一金;7、双休;8、节假日福利;9、团队建设活动等。

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房产业务数据运营安居客无锡6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】 1、体系优化:维护当地城市的房产基础数据类项目尤其是房地产价格类数据,协助数据经理搭建指定城市的业务数据体系;2、品质维护:建立有效方法采集业务数据,进行数据质量检查和审核,并保证数据质量;4、数据转化:房产类数据的挖掘、分析,支持各部门的数据化运营和业务;5、链接搭建:与公司内部相关部门进行数据对接。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等相关专业优先;2、1年以上房产评估、房产数据类经验、房产项目类经验;3、有较强的沟通及统筹能力,能承担较强的工作压力;4、对房产数据发展、数据分析挖掘、数据商业化应用有较好的发展意向。【场民福利手册】1、福利待遇:五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象;2、休假制度:朝九晚六,周末双休,法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面);3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程;4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是最神奇的风景;5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。

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房地产估价助理无锡东信房地产土地资产评估测绘有限公司无锡-滨湖区4-5万/年05-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责相关房地产评估业务;2、完成房地产评估相关论文;3、进行现场勘察,完成评估报告;4、按照公司要求审核报告、项目总结等技术文件;5、协助上级领导完成其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,房产评估、土地资源管理、房产相关专业;具有房地产估价师证书优先录取;2、熟悉了解房地产市场;2、熟练掌握房地产估价技术规范和标准;3、具有独立撰写各类评估报告的能力;4、有较强的团队合作意识,认同评估职业,善于学习,具备良好的沟通能力;5、熟练掌握办公软件的应用。6、全职

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房产经纪人带薪培训(销售)无锡市鼎盛房地产置业有限公司无锡0.8-1万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

没有复杂的人际关系,不要看谁的脸色,一切努力都会得到回报!我们不限专业,不限经验,不唯学历,只要您有不甘平庸的心,有追求梦想的愿望,渴望成长!我们诚邀您共创未来。企业优势有强大的后台保障,对于新人实习期内享受保底底薪,带薪免费培训以及师傅一对一带教模式,不用担心没人教,业绩开单达到指标即可转正,并且拥有强大的后台运营系统,给予员工跟单业务及售后支持丰厚的薪酬1、高底薪5100+高提成(25%-65%)+带薪年假(15天及以上)+社保+国内外旅游(每年至少国内4次 国外1次旅游)+买房支持,根据住宿地址就近安排工作门店。2、新员工:无责底薪3000元+提成+带薪免费培训转正员工:平均月薪9000左右,月薪过万者比比皆是,更可高达5万以上。3、每月都有现金奖励激励员工,现金奖励随你拿。4、买房支持,公司对内部员工购房有优惠政策,鼓励员工置业、购车。透明的晋升通道见习经纪人---经纪人---高级经纪人——金牌经纪人——店经理-----区域经理-----营销总监广阔的晋升空间公司目前处于快速的发展期,新的门店正在开发。我们不用空降兵,所有的管理岗位从内部选拔,只要你有能力,月薪万元的销售人员比比皆是,升为店经理更可成为公司股东,享受企业分红。经过不断的总结及创新,公司形成一套业内具有一流竞争力的培训体系,我们拥有行业一流的培训师,专业系统的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一师徒带教相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!福利待遇:我们为您提供: 1、高底薪+高提成+社保+奖金+年底分红+带薪免费培训+外出旅游。2、有薪假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、有薪病假等特殊假期,3、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖!4、文娱活动:定期举办文化娱乐活动,鼓励员工之间与外界的交流,丰富业余生活。

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房地产估价师江苏苏地仁合土地房地产资产评估测绘造价咨询有限公司无锡分公司无锡-滨湖区8-12万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 1、房地产、资产估价资格证书; 2、较强的文字组织和沟通协调能力;3、有高度的责任心和学习能力,有良好的团队合作能力,踏实、敬业; 4、熟悉office,CAD以及图像处理等办公软件.对无锡房地产市场有一定了解者优先。 

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