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无锡办事处/分公司/分支机构经理
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孵化园项目负责人/助理负责人(储备干部)上海麦腾永联众创空间管理股份有限公司异地招聘0.8-2万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

主要职责:1、根据公司发展目标与定位,制定本园区产业定位,并不断调整优化。2、根据园区产业定位,制定整体发展运营的规划和策略,并对园区发展目标负责。3、负责本园区产业集聚的落地执行,引入符合产业要求的优质项目,管理项目引入渠道。4、负责本园区空间管理,包括物业管理、空间布置,给入驻企业提供一个干净、舒适、有序的办公环境。5、在麦腾大的服务体系下,结合自身特色,建设完善本基地服务体系。6、做好本园区的社群工作,营造一个有氛围、有特色的环境。7、与政府部门保持良好互动,成为本区域的示范基地,实现各项申报成功。8、负责落实本基地品牌相关工作。9、为公司提供可投资的优质孵化项目。10、负责本园区管理的标准化,和团队能力建设。招聘要求:1、熟悉产业政策、具备相应产业知识。2、孵化器行业五年以上经验,深刻了解创业企业的需求痛点。3、与第三方资源,有整合开发能力。4、有预先布局、谋划全局的能力。5、有第三方资源,且有整合开发能力。6、有良好的人际沟通能力。7、有管理园区经验,能管理好园区的第三方物业、基本运营。

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诚聘江阴市城市经理方思瑞科(江苏)科技有限公司无锡-江阴市1.5-2万/月08-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

****公司介绍****【团队背景】公司于2012年创立于北京,2019年因战略升级,总部迁至六朝古都——南京。现入驻在南京工业大学,占地面积1000平,多项国家政策补贴申报中,南京工业大学产学研和科技孵化项目,南京市政府重点扶持的科技创新创意项目。旗下注册商标有“方思瑞科”“e+衣护”“e骑士”、“ai屋吉物”等,在业内均有一定的影响力,企业未来将通过互联网和移动互联网实现团队的线下和线上融合突破,同时团队采用直营+加盟的方式运营,致力于全国连锁,践行科技强国的使命。方思瑞科坚持诚信、诚实正直,信守承诺、激情、永不言弃,乐观向上、敬业、以专业的态度和平常的心态做非凡的事情的价值观,力求打造一个和谐亲密、没有复杂人际关系、奋斗励志、注重客户利益实现从而实现自身利益的能征善战的诚信团队。目前我们已经得到硅谷天堂、华兴资本的高度关注,公司未来发展前景广阔。我们希望通过团队5年的奋力拼搏实现我们公司挂牌上市。“地上本没有路,走的人多了,自然就成了路”,竭诚欢迎有梦想的你和我们一起手挽手、肩并肩、心连心的走在方思瑞科的路上,我们坚信这条路一定铺满阳光。【项目优势】互联网+物联网创客平台,爆款项目,全年无淡季,创意项目竞争对手少,资源项目同行难以望其项背,确保赚钱。【项目介绍】以互联网思维,物联网技术为依托打造智能家居技术产品,目前上线产品为:酒店智能共享衣物护理机、智能共享充电宝、智能共享充电线、智能洗漱用品售卖机、智能共享雨伞等;现已开始布局全国智能酒店配套升级改造,定位智能多元化生态产业链。【项目利润】单个产品可铺设5-10家酒店,年利润在20万-80万之间,可以组合项目,现有城市合伙人80%年利润达到50万,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。【招聘数量】现为拓展市场,扩大品牌影响力,现面向江阴市寻找城市合伙人1名, 同时我们在无锡市区、宜兴市也需要1名城市合伙人。可以合伙经营也可以独立自营。每个地区限2到3家,我们在抖音、头条、百度、58、28、商机网、致富网上都有发布,很多想创业,敢于挑战自我的人都会积极和我们联系,只要该地区招满我们会立刻停招,烦请感兴趣的小伙伴积极投递简历。****工作性质****工作性质不难,通过人脉资源拓展酒店市场,因为是帮助酒店提升入住体验度,所以相对容易达成合作;也可以通过线上资源寻找到意向酒店并沟通达成合作;同时能够搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。总部会有系统专业的训练。****我们期待你****1、年龄25--50岁,男女不限,身体健康;2、大专及以上学历,对营销工作有一定认识,有一定销售工作经验;3、有良好沟通意愿和能力,性格不内向,口头表达能力强;4、有良好的团队合作意识和独立工作的承压能力;5、认同公司的价值理念,有责任感,执行力强;6、有共享充电宝推广工作经验优先;联系方式:许经理13605155628HR在南京办公,负责全国范围招聘,会用南京号码联系候选人

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分子公司总经理无锡市金沙田科技有限公司无锡-惠山区0.8-1万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

负责运营管理公司下属项目公司服务外包项目或PPP项目任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练操作办公系统,有物业管理或环卫运营管理经验者优先; 3、能长期驻外,有责任心及团队合作精神。 4、有政府工作经验者、退伍军人优先。

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4S店总经理(高端品牌)天利和汽车实业有限公司异地招聘3-4万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司主营高端品牌汽车(奔驰、奥迪、捷豹路虎、玛莎拉蒂、红旗)岗位职责:1.执行公司和厂商的相关规定,确保4S店的合规经营;2.分解总部下达的各项指标,带领4S店全体员工完成目标;3.主持4S店日常运营管理工作(产品销售/售后服务/客户服务/市场开拓/内部管理等),提升4S店的运营管理水平;4.根据总部和厂家指导,结合4S店的实际情况,设立与调整组织架构;5.根据总部相关规定,主持4S店员工队伍建设,提升员工的履责能力;6.落实企业文化建设需求,推进企业文化在4S店的落地生根;7.主动与厂家沟通,维系增进与厂家的关系;9.维系与地方政府及关键客户的良好关系,塑造公司在当地的优质品牌;10.及时将4S店的经营情况和问题以及外部市场和客户的关键信息反馈总部。

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无锡分公司总经理上海邻鹿健康管理有限公司无锡-滨湖区8-10万/年08-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目前期与政府部门、合作单位的对接跟进;2、负责项目筹开证照、施工、运营团队组建以及运营质量的全部把控;3、全面负责江西分公司的管理和业务工作;4、全面贯彻执行总公司各类规章制度的执行及落实;5、带领团队完成总公司下达的各项考核指标;6、完成上海总公司领导安排的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,有养老和医疗行业管理经验优先,30-50岁左右。2、具有良好的沟通协调和执行能力,性格外向,处事灵活机敏,抗压力强。3、具有养老行业管理经验、丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑。

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高级城市经理山东齐融股权投资基金管理有限公司无锡30-50万/年08-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司战略目标,负责融资业务和方案的制定,业务团队的建设和管理及城市分公司的日常工作  ;2、负责地产金融创新研究及开展多方位融资渠道合作;3、负责地产金融 票据贴现 股权基金等项目的财富融资 ;4、考核指标:分公司的业绩指标100-300w+  同行业优厚的薪资待遇可详谈。    任职要求:1、有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者优先;2、二年以上的相关行业投资经理工作经验,善于分析与判断,熟悉地产金融作的优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源

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分公司副总经理(外派)海澜智云科技有限公司无锡-江阴市40-50万/年08-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.全面负责分公司的经营管理,根据总部要求确定分公司的经营方针、发展规划和年度、季度、月度计划;3.审核项目预算:设定项目预算预警线,统计项目经营数据,督促分析偏离预算的原因,制定纠偏方案;4.完成分公司年度目标,负责财务预算,审核、控制费用与及其他人、财、物资源分配工作;5.宣传、贯彻、执行公司方针目标,推动分公司贯标工作;6.负责分公司的团队建设和人员管理,制定合理的考核激励方案,提升团队的工作效率和能力,增强团队凝聚力,构建稳定、高效的团队。任职要求:1.本科及以上学历,具有中大型企业分子公司全盘管理经验,中高层市场开发或团队管理10年以上经验,具备较好的社会资源者优先;2.具有较全面的专业领域市场渠道和管理能力,良好的职业道德,出色的人际沟通能力及社会活动能力以及敏锐的洞察力;3.善于整合社会资源, 能独立组建和打造营销团队,擅长市场布局与规划;4.具备较强的适应能力、抗压能力、高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感,具备良好的团队意识。

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铸造厂长江苏巨杰机电有限公司异地招聘1.2-1.8万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面负责铸造分厂的生产运行和管理工作;2.负责组织分厂按照客户需求制定合理的生产计划,并跟踪实现;3.负责分厂的成本控制,进行流程优化,质量改进,管理创新,提高运营效率;4.负责安全生产,执行公司7S规范;5. 负责分厂的人员梯队建设,带领并培养下属成长;6.对下属和相关职能人员实施考核;7.公司安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,有五年以上生产管理经验;2.有独立带领超过100人生产型团队的能力;3.学习能力强,有良好的语言表达及较强的沟通能力,做事积极主动,能够承受较强工作压力;4.有铸造和机加工生产管理工作经验者优先;5.有铸造/金属成型/机械行业经验者优先;

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分公司总经理北京京瀚禹电子工程技术有限公司无锡-滨湖区3.5-5万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责分公司的管理、人员等工作。2、负责管理分公司片区的客户维系以及拓展市场合作关系,完成年度市场任务计划。3、制定市场任务完成计划并定期拜访客户、及时与客户沟通协调并解决问题,不断提高顾客的满意度。4、熟悉相关电子元器件的类别。5、负责市场任务的招投标任务。6、负责检测费用的结算。任职要求:1、电子相关专业本科以上学历优先考虑。2、工作经验10年以上,军转干部、国企干部优先考虑。3、年薪40-60万。4、有科研单位、军工厂等相关资源者,或者在外企做过元器件或者相关设备销售的优先考虑。5、具备良好的沟通表达能力和管理能力,思维敏捷,工作细心,能灵活应变,责任心强。6、具备强烈的责任感、服务以及团队合作意识,具有较强的执行能力及领导能力。7、能承受较大的工作压力。6、会开车,可适应经常出差。7、定居无锡者优先考虑。

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综合管理经理/办公室主任常熟虞山书院文化传播有限公司异地招聘1.5-2万/月08-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:

该职位为常熟东南开发区某新设立的医疗器械行业香港独资公司招募。岗位职责1、公司筹建期的综合事务管理:- 厂房升级改建工程协调- 各相关政府单位的联系、配合2、人力资源管理:- 组织架构的设计和优化- 管理制度的制定和执行- 岗位设计、人员招募- 薪资福利、员工关系3、行政事务:- 公司内外部会务安排- 物业设施的正常运行- 车辆、安保、清洁、餐饮等第三方服务的管理- 办公用品、设备的管理4. 配合董事会安排的其他工作任职资格1、管理类相关专业本科及以上学历;2、十年以上工作经验,五年以上管理经验;3、具备企业管理、人力资源管理、生产与运作管理、财务管理等相关专业知识;4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力。

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副总经理(无锡 年薪20-30万)南京盐海文化艺术培训中心无锡-滨湖区1.5-2万/月08-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

****公司介绍****南京盐海文化艺术培训中心,是由多所大学和热衷于国际教育事业的团体共同发起的一所综合性国际教育学位研究和信息交流平台。南京盐海文化艺术培训中心近几年致力打造的高中(含中专)高校国际教育对接服务平台,是教育部批准的具备中外合作办学国际本科自主招生高校在江苏选拔生源的主要合作者,同时也是中外合作办学信息网在江苏的***战略合作伙伴。 我司拥有庞大的教育信息资源平台,长期与国内多所“985”、“211”名校(中央财经大学,北京理工大学,吉林大学,上海大学,上海理工大学,武汉理工大学,江南大学,集美大学等)有学术交流合作关系。旨在帮助学生提升学业水平,直接进入国内重点高校就读国际本科。我司对各大院校的国际本科项目有充分的了解,凭借丰富的国际教育经验,全面指导学生升学(含报考、选择专业、参加入学考试、录取等方面进行全方位服务),定向开设预科班,面向广大高三在读学生或高中复读学生招生,借鉴招生高校的自主考试大纲体系;在培训过程中,借助各种方法提升学生自主选拔考试的通过率,全力为学生拓展升学途径,强化培训,帮助同学选择适合自己的大学,以解家长的后顾之忧,为学生圆名牌大学的梦想!几年来我司已成为上海大学悉尼工商学院江苏地区招生报名咨询处和优质生源基地、吉林大学莱姆顿学院江苏地区***考点、武汉理工大学国际学院江苏地区招生报名咨询处和优质生源基地。【项目介绍】 ①国际本科:我司与武汉理工大学、、吉林大学、深圳大学、北京第二外国语大学联合办学,帮助更多的高三毕业生轻松完成留学。 ②学历提升项目:以成人高考为主、自学考试为辅,与南京理工大学、金陵科技学院、南京工程学院、安徽工业大学、合肥财经学院、合肥师范大学、南京大学、南京工业大学、武汉理工大学等均有长期的合作,我中心每年为各大院校输送2000名学生 ③地铁订单班项目:高中(中专)毕业后报读铁道职业技术学院,入学前与国内各大地铁公司签订就业合同,毕业即上岗,目前合作的有南京地铁、常州地铁、徐州地铁、苏州地铁、杭州地铁、金华地铁、合肥地铁等,隶属于地铁公司正式工,高中(中专)毕业后入校读三年,大专(工科类)毕业读一年,轻松实现人生价值。④专转本培训:我中心为江苏省内知名专转本培训机构,面对五年一贯制大专、三年制大专生,我中心实行小班化教学,可签订合同,确保被本科院校录取。⑤艺考培训:我中心长期致力于高三学生的艺术培训,签订合同,确保入学,美术、音乐、传媒类学生,在我中心培训后,我中心承诺100%考取有效合格证。 【项目利润】 我司项目所有项目部分淡旺季,可以完美衔接,只要用心做好当地的市场,可以实现年入50万,目前我们在淮安、扬州、南通、连云港、合肥、芜湖等地均建有分公司。 【招聘数量】 现为快速拓展市场,我司面向苏皖地区真长招募城市经理,可独立运营,也可至南京总部进行面谈合伙经营,以县级市为单位,每个城市仅招募1名。【工作内容】通过自己在当地的人脉资源,对我司所有项目进行宣传推广,可适当的再当地投放线上广告,也可找当地的院校老师进行深度合作。 咨询电话:400-0398-668

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中心主任无锡恒力精细弹簧有限公司无锡0.8-1万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、树立成本意识,为公司节约成本。以上岗位由恒力公司代为招聘上班地点:无锡万象城培训机构联系人 雷莹 19951514221 

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执行校长无锡松籽教育培训中心有限公司无锡-无锡新区15-20万/年08-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责分校完成校区整体运营,负责团队建设。2.根据学校经营计划,制定分校区年度计划,带团队完成各项经营目标。3.培训、建设和管理校区的教育咨询团队、教务团队,推动校区各项业务的规范管理。4.负责与相关部门建立工作联系,处理校区日常发生的各种突发紧急事件。岗位要求1.本科及以上学历,3年以上教育管理经验,担任校区管理岗者优先。2.热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力。3.较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力。4具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。薪资待遇1、完善的薪资结构(基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金)年薪10-15万;社会福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利2、培训:完善的岗位培训,业务培训,至少每年2期上海总部的各项专业培训;3、成长:执行校长-运营经理-片区经理-省区经理-省区总监-大区总经理-事业部负责人

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中心主任火彦教育培训中心有限公司无锡-宜兴市0.6-1万/月08-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责中心的运营管理,包括市场推广、教学管理、带领团队实现业绩突破;2.了解英语教育市场方向,了解同业竞争策略与客户有效需求;3.负责中心人员的日常管理及其业务能力的提高;4.及时分解并完成相应的业绩指标,并对营销数据进行深入分析及总结;5.完成人员带教工作及培养员工工作;任职要求:1.本科以上学历;2.至少5年教育或相关领域管理工作经验;3.良好的中英文语言能力;4.出色的管理,组织和协调能力;5.熟悉英语教育、有经验者优先。

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养护院院长(无锡)上海海阳互联网养老服务集团股份有限公司无锡-梁溪区0.6-1.2万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司运营指标,全面负责集团下属养老院的日常运营、管理工作;2、提供福利院、老年公寓内老人的日常护理,简单理疗康复及日常健康检查工作身体健康;3、按要求制定工作计划,完善各项管理规章制度,提供各类报表;4、积极有效与老人及家属进行沟通,听取建议与意见,并努力改进,维持满意度;5、与业务主管部门、其他相关单位保持良好外联关系;6、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上,60周岁以下,5年以上大型连锁酒店或物业公司高层管理运营经验;2、热爱养老事业,有养老行业从业经验优先;3、热情开朗,有耐心,善于与老年人沟通; 4、有一定的商务谈判,与政府沟通协调能力。

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养老院院长无锡光大金夕延年养老运营管理有限公司无锡-江阴市1-1.5万/月07-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面主持护理院的经营管理工作,确保完成公司下达的经营和管理业绩指标。2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。3、加强运营体系建设,健全护理院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高服务水平。4、分解护理院责任目标到护理院各部门,并与各部门负责人签定责任书,确保责任制的落实。5、做好护理院员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。 7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力。8、调动员工的积极性、创造性,增强护理院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提高效益。9、参与公司重要访客的来访接待。10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。任职要求:1、年龄28-45岁,大专以上学历,临床医学专业(内科)或临床护理专业,热爱养老事业,有护理院管理工作经验优先。上班时间: 上六休一 八小时.福利待遇: 提供食宿、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等

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办事处/分支机构合伙人/负责人苏州科洲知识产权代理事务所(普通合伙)异地招聘999.9-999.9万/年07-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.具有专利代理师执业证;2.具有稳定的客户源,良好的市场开拓能力;3.有志于长期从事知识产权工作;4.有志创业,良好的管理和培训能力,能培养代理师团队、销售团队;5.自我驱动型,计划性强,自我管理能力强;6.本科及以上学历。

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财富中心总经理南京正邦企业管理有限公司无锡-滨湖区2-5万/月07-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责要求:通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成团队目标;通过组建并带领团队开拓市场,拓展新客户,以与客户建立深度链接,提升客户转化率;            3. 通过完成财富中心团队的搭建及融合,激励团队,以提升团队战斗力;    4. 辅导和培养团队成员专业技能;    5. 通过传承公司文化,确保团队工作开展规范性,以提高团队服务品质。    能力要求:    1. 具备全球视野,深度理解财富管理行业,对市场有敏锐的洞察力。熟悉或精通如投资、财富传承、保险、移民、税务、教育、全球置业等领域;具备较强的资源协调能力和问题解决能力;    2. 具备较强的学习欲望与学习能力;    3. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力;    4. 具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则;    5. 勤奋、坚韧、追求卓越。    背景要求:    1. 本科及以上学历;    2. 10年以上(其中至少2年财富领域)金融从业经验,5年以上团队管理经验,具备银行一线高净值客户服务管理经验者优先考虑。

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区域总经理[江苏二区]美克家居-美克美家无锡-梁溪区2.5-3万/月07-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

策略规划:1、根据公司的总体战略规划,制定和实施区域的业务发展规划,协助和监督所辖店面业务活动,实现公司的整体战略;2、根据公司门店战略布局,与资产管理部合作,实现区域内选址和正式开业前的各项准备工作,保证新店正常营业。业务运作:3、通过维护和发展区域经营计划,激发所辖地区各部门之间相互支持和协作,共同完成公司下达的区域各项年度计划及经营指标; 4、根据公司的相关理念,协助贯彻执行公司的管理制度,为区域各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境,确保区域门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;5、保持对店面的密切关注,结合业务实践,积极提出管理理念和操作流程上的建议,共同参与公司整体零售操作的改善;6、协调区域内外的关系,为区域赢得良好的运作环境;组织处理公司层面的重大突发事件,保证区域的正常运作;7、根据公司政策和文化,开发和维护客户关系,传播公司企业文化。在员工、顾客和社会,维护公司的良好形象,形成区域竞争优势;8、了解每日、每周和每月销售状况,并提供可行性建议或增加销售额的策略;9、对直接部属的工作进行监督检查,按照绩效考核体系以及任务的性质,对其业绩进行考核评估,保证部署的工作顺利完成,并确保直接下属能力上符合公司整体发展要求;财务管理:10、在公司的整体预算框架下,制定区域年度预算,根据实际业务需要,做必要调整以确保各项操作在财务预算内进行;11、负责协助区域内管理指标的设立,确保与公司目标和政策的一致,确保关键财务业绩指标的达成;12、根据公司授权内运营费用,完成对各门店运营费用的审批使用,保证门店运营费用得到有效的监督管理;人员管理:13、负责区域组织结构的完善,制定相应的人力资源督导和培训方案,并保证实施;14、直接负责区域内主要管理岗位的培训和评估活动;15、负责对门店下属人员的绩效考评和胜任力评估活动,保证下属人员的绩效和能力符合公司标准;16、负责门店人员团队建设和各项HR指标的达成,确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准;其他:17、不间断的报告市场竞争状况,时时了解国内外家居业市场的趋势和新发展;任职资格:1、35-40岁,大专及以上学历,专业不限;2、工作经验:相关行业5年以上经营管理经验,精通行业经营领域,具有零售管理、市场拓展、品牌管理、体系规划等全面营运综合管理经验。3、熟悉零售专业知识、商品流通和相关法律法规;具备一定的财务知识和报表分析能力;良好的领导力和团队建设能力;良好的人际沟通和协调能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的执行力和创新能力;良好的商业思维和服务意识。4、公正开放的心态;强烈的责任感;具有全局意识的成就导向。

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分公司总经理好买财富管理股份有限公司无锡-江阴市5-7万/月07-09

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据总公司整体发展战略,制定中长期市场开发策略;2、根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;3、当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理;4、高净值客户的开发与维护;5、品牌推广、预算与费用管理;6、上级领导交办的其他事宜。 任职要求:1、30岁以上,本科以上;2、10年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别;3、具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;4、具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。

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