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无锡副总经理/副总裁
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副总经理无锡金利达生态科技股份有限公司无锡-梁溪区15-20万/年08-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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销售副总无锡市翠山餐饮管理服务有限公司无锡0.7-1.5万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司战略目标,制定年度与季度的销售计划;2、监督和管理销售团队的工作开展,指导销售团队的专业培训;3、初步审核所有的销售方案和成本分析,确保符合公司要求;4、参与重要合同的谈判,与业务拓展专员紧密合作;5、定期组织销售会议,向销售团队传达新的销售政策;6、监督和指导销售团队在业务拓展过程中注重品牌意识,维护公司商业形象;7、充分掌握市场信息及动态,分析、收集竞争对手的信息、符合公司拓展业务市场的信息,根据数据报告,向公司建议新的服务项目;8、培养团队成员的专业技能及个人素养,提高团队工作效率,加强团队凝聚力。岗位要求:1.大专以上学历,熟练操作办公软件。                                          2.具备五年以上团膳销售管理经验。3.具备较强的责任心和服务意识,熟悉餐饮业标准规范、运作流程和法律法规.4.具备对销售工作的热情,抗压能力强,能吃苦耐劳。具备良好的语言表达和人际沟通能力,较强的观察力和应变能力。                                          5.具备英语或日语作为工作语言者优先录取。

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运营副总前海主题派对文化(深圳)有限公司无锡-江阴市1.5-2.5万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

 我们希望你……1、大专或学历,热爱服装事业,8年以上服装公司全面管理工作经验;2、工作条理性强,应变能力、协调能力、沟通控制能力、具有较强的团队意识; 3、性格外向、有亲和力、踏实勤奋、具有良好的职业操守,敬业,责任心强。岗位职责......1、根据公司发展战略,作为重要责任人,全面负责制定公司的经营、生产计划,并具体推行、落实经营结果;2、负责公司组织架构的管理,并且承担对公司职能团队、生产团队及运营团队的整体管理工作;3、作为公司业绩达成负责人,指导、帮扶并有效推进业务团队的业务开展;4、负责挖掘人才、关注人才培养,负责并落实人才队伍的后续建设、搭建人才梯队。5、负责公司生产管理,协调各方资源保质保量完成公司生产进度。

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副总经理无锡新世界国际纺织服装城有限公司无锡-无锡新区1-1.5万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、协助总经理对市场进行指导、协调、检查、监督、落实工作,对总经理负责。 2、根据公司制定的业态规划和招商目标,对各部的招商、营运工作进行指导和检查,对各部的工作完成情况进行检查和考评。 3、密切配合招商、运营、营销等部门的业务活动,统筹组织协调市场运营工作,保障信息互通、资源共享、行动一致; 4、根据市场招商情况对招商政策提出合理化建议,组织和制定符合本市场的招商政策。 5、负责组织制定和完善相关市场管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况。 6、负责监督市场运营部门建立良好的政府关系、客户关系、合作商关系; 任职资格: 1、本科或以上学历; 2、10年以上商业地产、专业市场工作经验,担任过专业市场或商业地产招商运营副总经理或运营总监3年以上; 3、全程实施过多个大型项目的运营管理工作; 4、熟悉专业市场法律法规及市场信息; 5、具有较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理能力; 6、有高度的职业技能和素养,成熟稳定的职业心态和团队精神,较强的责任意识与风险意识,可承受较强的工作压力。

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车品公司运营总经理/副总经理无锡睿米信息技术有限公司异地招聘7-10万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责魔洁兔车品公司的运营2、负责公司层面计划运营管理工作,推荐落实公司各项经营目标,提升公司整体及各部门运营效率3、跟进公司的年度经营目标,组织制定公司年度经营计划及经营目标分解,制定各部门年度目标及计划、阶段性工作计划,并监督计划实施;4、审核公司各部门年度、月度目标和计划管理,领导、监督公司经营方针、目标、计划实施检查和成果评定工作,及时向总经理提交公司目标执行的分析与报告5、负责组织公司各项经营管理制度和流程的制定、修订,负责企业各项管理制度的审核与控制,推进公司管理结构的完善6、负责公司组织机构完善并监督实施;指导、审核组织公司部门职责权限的编制,指导和监督各部门定岗定编组织和控制工作;指导和推进公司岗位规范化管理7、合理协调和配置公司内部资源,对公司生产经营、产品销售、计划运营、品控、供应链进行监管,有效促进企业年度经营目标的实现8、召集、主持公司运营会议、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,及时协调处理部门之间发生的问题,保证公司运营正常进行9、负责对企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理10、参与公司重要来访来客的接待、公关事宜,负责与政府、其它相关职能部门建立并维持良好的合作关系11、充分收集公司与成果有关的数据事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报12、完成总经理交办的其它工作事项任职要求:1.有八年以上快消品,国际或者国内知名品牌运营管理经验;2.对汽车用品行业有兴趣;

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副总经理无锡世纪豪格门窗有限公司无锡1-1.5万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 协助总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施公司的决议、工作计划。2、 合理协调和配置企业内部资源, 对企业生产经营进行监控。 3、 对在公司日常运作中的遇到的 审批事项或重大问题、突发事件,在授权范围内的,及时进行决策、处理;授权范围外的,及时进行反馈 (向总经理汇报)与跟踪。 4、 对工作中出现的问题和矛盾, 进行部门关系协调、 激励各部门工作, 提高工作效率。5、 协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见。6、 负责工作的组织实施,具体指导、检查、督促所分部门的工作。任职要求:1:大专以上学历,2:熟知门窗行业及行业前景;3:严谨、负责、勤奋。

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业务经理无锡威卓智能机器人有限公司无锡10-25万/年08-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、市场开拓:搜集、整理与反馈客户、产品、行业的信息;制定和落实公司战略市场方向;2、销售管理:制定公司销售计划,将任务合理分解,自己完成并指导销售代表完成销售任务;维护原有销售渠道,成功开拓新客户,为客户按需求定制解决方案;3、项目管理:智能焊接项目的洽谈、合同拟定和签订;制定项目计划,计划实施,交付和售后管理;4、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、有强烈业务意识,对成功有强烈意愿;2、品行端正,诚实可靠,沟通能力佳,反应快,学习能力强,能及时妥善处理突发状况;3、30岁以下,3年以上公司管理经验,3年以上市场营销经验;4、薪资:8000-10000+提成+激励。

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诚聘宜兴分公司副总经理方思瑞科(江苏)科技有限公司无锡-宜兴市1.5-2万/月08-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司介绍【团队背景】方思瑞科是由拥有科技梦想的世界五百强高管组建而成的团队,我们在互联网、物联网、共享经济体系中拥有雄厚资源,旗下注册商标有“方思瑞科”“e+衣护”“e骑士”、“ai屋吉物”等,在业内均有一定的影响力,企业未来将通过互联网和移动互联网实现团队的线下和线上融合突破,同时团队采用直营+加盟的方式运营,致力于全国连锁,践行科技强国的使命。 方思瑞科坚持诚信、诚实正直、信守承诺、激情、永不言弃、乐观向上、敬业、以专业的态度和平常的心态做非凡的事情的价值观,力求打造一个和谐亲密、没有复杂人际关系、奋斗励志、注重客户利益实现从而实现自身利益的能征善战的诚信团队。目前我们已经得到硅谷天堂、华兴资本的高度关注,公司未来发展前景广阔。我们希望通过团队5年的奋力拼搏实现我们公司挂牌上市。“地上本没有路,走的人多了,自然就成了路”,竭诚欢迎有梦想的你和我们一起手挽手、肩并肩、心连心的走在方思瑞科的路上,我们坚信这条路一定铺满阳光。【项目优势】互联网+物联网创客平台,爆款项目,全年无淡季,创意项目竞争对手少,资源项目同行难以望其项背,确保赚钱。【项目介绍】以互联网思维,物联网技术为依托打造智能家居技术产品,目前上线产品为:酒店智能共享衣物护理机、智能共享充电宝、智能共享充电线、智能洗漱用品售卖机、智能共享雨伞等;现已开始布局全国智能酒店配套升级改造,定位智能多元化生态产业链。【项目利润】单个产品可铺设5-10家酒店,年利润在20万-80万之间,可以组合项目,现有城市合伙人80%年利润达到50万,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。【招聘数量】现为拓展市场,扩大品牌影响力,现面向宜兴寻找副总经理1名,同时我们在无锡市区、江阴也各寻找一名副总经理,可以合伙经营也可以独立自营。每个地区限2到3家,我们在抖音、头条、百度、58、28、商机网、致富网上都有发布,很多想创业,敢于挑战自我的人都会积极和我们联系,只要该地区招满我们会立刻停招,烦请感兴趣的小伙伴积极投递简历。工作性质工作性质不难,通过人脉资源拓展酒店市场,因为是帮助酒店提升入住体验度,所以相对容易达成合作;也可以通过线上资源寻找到意向酒店并沟通达成合作;同时能够搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。总部会有系统专业的训练。条件要求中专或高中以上学历,有一年以上营销经验,赚钱欲望强烈,有较强的接受新鲜事物的能力,坚信互联网行业是长期可持续发展的项目,有较强的语言表达能力和沟通技巧,亲和力较强。联系电话:许经理13605155628HR在南京办公,负责全国范围招聘,会用南京号码联系候选人

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副总经理釜川(无锡)智能科技有限公司无锡-锡山区40-50万/年08-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据董事会提出的战略目标,组织制定光伏行业配套板块中长期发展战略与经营方案;2、负责各项经营指标达成,推动项目开发各项工作落实;3、根据年度经营计划,作出阶段工作部署,并负责监查各部门工作成效、引导管理方向及提升业务能力;4、主持企业日常经营管理工作,制度流程的优化以及企业项目化管理体系的推进;5、根据市场变化保持对公司经营方向的调整,制定相应滚动计划,保证公司持续健康发展;6、负责企业年度财务决策方案的确定,保证企业利润水平和年度利润目标的达成;7、负责企业战略性对外业务公关活动,维护并建立良好的核心客户关系及业务资源关系;8、负责中高级人力的深度开发与管理;9、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;9、负责签署日常管理文件,审核报销单据及用章,保证公司经营运作合法合规。3、熟悉区域内光伏资源政策,及时关注市场政策动态,有效应对政策变化; 任职资格:1.本科及以上学历,电力行业专业毕业,电力行业工作不少于10年大型央企、知名光伏设备行业公司背景者优先,具有丰富的当地政府、电网公司相关资源;2.专业突出,在光伏设备行业管理资深岗位,有统筹管理背景者优先;3.高超的领导力,良好的组织、沟通、协调、应变能力,具备团队精神;

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商学院院长黑森林生物科技(上海)有限公司无锡-梁溪区3-4.5千/月08-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有毛发、美发行业商学院院长3年以上工作经验。2、有医学、医疗背景优先考虑。3、有毛发、美发完整的理论与实践体系。4、有毛发、美发完整的培训体系。5、形象、口才佳。

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总经理(无锡木趣科技有限公司)美尚生态景观股份有限公司无锡-滨湖区1-1.5万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责根据总公司整体发展战略,组织拟订子公司年度经营目标,以及各阶段(年/季/月度)经营工作计划,并组织实施;负责主导公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标;负责贯彻总公司的各项经营管理制度,并负责在子公司各部门的执行、落地;;负责贯彻落实公司各项规章制度,控制营业部的经营风险和合规风险,保证业务发展的规范性;根据公司财务管理制度,在公司授权范围内,负责子公司的费用开支和成本控制;负责宣传和贯彻公司企业文化,营造良好的营业部组织氛围,提高战斗力和凝聚力;负责公司营销活动的落地执行及效果管控;任职要求: 具有较强的工作责任心、管理能力和市场拓展能力,有较好的风险防范意识;具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;具备出色的人际沟通能力,高效的执行能力,高度的工作热情和责任感;有具备较强的适应能力和抗压能力;有一定的行业内资源优先;

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高薪聘城市总经理(宜兴市)南京学无涯文化发展有限公司无锡30-40万/年08-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

近年来中国各行业经历了起起落落,唯独教育行业始终在稳定发展!中国14亿人口,上市教育公司10家左右;美国3.3亿人口,36家本土教育公司上市。随着《民办教育促进法》的修改,政府允许民办教育机构获利,中国教育行业迎来了战略机遇期。疫情期间,有各种各样的投资,只有刚需项目才是最稳健的投资。教育行业进入壁垒低、风险小、无库存、市场容量大、资金回报率高。诚相见教育创客平台利用自身雄厚的人脉资源,搭建刚需项目打造教育创客平台,携手对教育项目感兴趣的伙伴们并肩同行。也许您没有雄厚的资金、没有技术、没有人脉资源,只要您有勇敢的心,渴望改变草根的命运,教育行业就能助力您的梦想!****主要项目****1. 知名院校招生项目、2. 学历提升与考证项目、3. 国际就业项目、4. 大中专学生工学交替项目、5. 国际国内冬夏令营项目、6. 幼少儿演讲与口才项目****项目利润****单个项目利润在10—50万之间,可以运作单个项目,也可以组合项目。现有盟校和直营校每年净利润在30万—100万区间,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。****招聘计划****为拓展市场,扩大品牌影响力,现面向宜兴寻找项目负责人1名,可以合伙经营也可以独立加盟自营。每个地区限1到2家,相应区域招满立刻停招!请有意向的伙伴积极地投递简历!我们会及时与您取得联系! ****工作内容****【线上】通过QQ、BBS、贴吧、微信等渠道寻找到意向客户并沟通成交;搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。【线下】不断在人才市场、学校、医院等客户所在群体地推发单,为客户提供咨询拓客; 通过人脉资源拓展市场,寻找到意向客户;总部有多种创意获客手段另外也会对盟校校长和员工进行系统的训练。****条件要求****1. 中专或高中以上学历2. 一年以上营销经验,有梦想有抱负3. 热爱教育行业,坚信教育行业是百年大计可以长足发展的行业4. 较强的语言表达能力和沟通技巧,亲和力较强。****项目介绍****①院校招生项目和全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和全国一些统招大专院校联合推出2+3和3+3项目,高中录取率不超过50%,高中落榜只能在本地读中专,本地中专学校管理存在问题口碑不好,家长们更愿意选择管理好、包就业又能拿统招大专文凭的学校,该项目已经存在6年,年年火爆。 和全国知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,包括北京理工大学、大连理工大学、青岛科技大学、南京理工大学、南京航空航天大学等合作。全国千所专科学校,生源丰富,市场空间极大。注意:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年。②学历提升与考证项目没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学历申硕也是如此。③国际就业项目由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,诚相见联合河海大学、南京航空航天大学、南京经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做新人背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。④大中专学生工学交替项目中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,诚相见因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。诚相见有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。****公司介绍****”诚相见“隶属于南京学无涯文化发展有限公司,是登远教育集团旗下子商标,旗下有院校招生、国际国内夏令营、大中专学生工学交替、国际就业、学历提升、幼少儿演讲与口才、幼少儿专注力、中小学生职业生涯规划等多个热点品牌教育项目,全国加盟校和直营校数量已经突破500家。团队创始人均来自南京大学,目前入驻在南京大学科技园,占地面积1000平,注册资金800万,是南京市重点扶持项目,同时也是南京大学科技孵化与产学研项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。登远教育集团立志成为中国最具前瞻性,能满足不同顾客个性化需求的教育集团,旗下除了诚相见教育创客平台,目前正在研发的品牌项目众多,部分项目近期即将面临上市运营。●“目不转睛”少儿专注力孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。●“将薪比薪”大学生高薪就业现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。●“安无恙”医护培训执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。●“谋远虑”中小学生职业生涯规划相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。登远教育集团会根据市场的需要,创造更多的品牌,满足不同层次的消费需求,携手更多的精英人才投资教育行业,缔造教育行业的奇迹!

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生产副总无锡盛邦电子有限公司无锡4-5万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、MES,ERP建设与改善2、生产现场管理3、公司流程整理与改善4、产品交付(协调技术/工程/计划/生产/采购/仓库)5、EHS安全管理6、处理公司突发事件7、协调公司日常事物(例如行政)8、司绩效日常监控及改善任职资格1、10年以上生产管理工作经验,对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验,熟悉设备管理;2、责任心强,组织管理能力强,吃苦耐劳。

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副总经理无锡亿童文化发展有限公司无锡-梁溪区1.5-2万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略,组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划,完成责任目标和年度计划。并落实分解至季度、月度。2、主持公司的全面经营管理工作,推进经营管理优势与核心竞争力同步提升,促进公司发展。3.做好公司外部资源对接,协助总经理走访上层关系,建立良好深度的合作关系。4.熟悉和掌握公司情况并及时向总经理提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。5.做好各部门的管理工作,协助监督各项会议的推进及落实情况。6.总经理交代的其他事项。任职资格:1.有相关大型企业8年以上管理工作经验。2.善于沟通、逻辑清晰、认真负责。3.有政府平台、幼儿园资源者优先。4.实施过多个大型项目的运营管理工作。5.具有较强的谈判和业务开展能力6.具有高度的职业技能和素养,较强的团队管理能力,能承受较强的工作压力。

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专业市场总经理(全国储备)五洲国际集团本部无锡-梁溪区30-40万/年08-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、围绕公司发展经营战略,通过对所在项目经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团、集团商管下达至项目的经营、管理目标;2、根据集团、集团商管制定的各项政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本项目的实施细则,提升各项管理水平;3、根据集团、集团商管制定的各项业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本项目业务开展的细则和规范,推进本项目公司的各项业务工作,达成业务目标;4、根据集团、集团商管制定的企划营销整体方案,项目公司所在区域市场特点,组织拟定并实施本项目的企划营销方案和实施细则,促进项目公司经营业绩和满意度;5、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度,提升公司品牌形象;6、根据集团、集团商管安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本项目安全障管理的实施细则,指导、督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生;7、根据项目公司年度发展计划,组织拟定本项目年度财务预算方案,报集团商管、集团审定后组织实施,并进行督查和控制;8、团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质;9、通过对本项目的人财物进行有效管理,有效控制成本,实现项目公司的稳定和发展;10、通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流,充分使用外联资源,促进项目商管经营活动的开展,全面提升公司的社会形象;11、完成上级领导交办的其它工作;任职要求:1、工商管理、市场营销、经济等相关专业;2、5年以上商业地产同等职位工作经验,有集团化管理大型专业市场项目(五金、小商品、皮革、轻纺、小家电、塑料、服装等)运作经历者优先(人员规模100-200人左右);3、项目运作过程中在招商、物业管理、企划、营销、营运管理等方面业绩突出者优先;4、具备丰富的商业地产、零售及连锁经营等相关方面理论知识,对并以上业态经营模式有心得者优先;5、能接受外派者优先

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副总经理无锡市人力资源市场无锡-锡山区20-40万/年08-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1.科技活动的组织实施1)对接会展活动客户(主要面向政府部门),了解客户需求,独立提出具有创意和竞争力的策划预案,全面统筹负责目标客户会展活动的竞标、策划及执行工作;2)负责活动项目流程、进度的规划管理,统筹协调公司内外资源,推动服务供应商与公司团队顺畅配合,确保活动的顺利执行; 3)以客户满意为目标,打造良好的活动体验,高效推进活动项目执行,跟踪分析活动的实施效果,适时优化调整,确保活动项目绩效达标;2.科技招商1)按照我市科技招商目标任务,收集国内外创新创业人才和团队信息,梳理招商政策,拓展招商渠道;2)负责招商项目的测评及初步筛选,开展招商谈判、项目洽谈及签约管理等工作;3)努力做好招商服务工作,及时走访落户企业,及时向企业宣传解读科技惠企政策,并向政府部门反馈项目运营情况。任职要求:1.40周岁以下,全日制高校本科及以上学历。为人正直、诚实、守信,有团队意识,具备良好的表达沟通能力和逻辑思维能力,流利使用中英双语;2.有3年以上大型活动(包括但不限于展览、洽谈会、创业赛事等)执行经验,对大型活动策划具有系统认知与见解,熟悉活动各专业板块(如视觉设计、布展、会务等)的运作模式;3.熟悉公共传播的规律与技巧,擅长策划与撰写活动方案及媒体宣传方案等;4.具备园区招商、企业管理、项目服务及市场营销等相关专业知识,有3年以上孵化器、众创空间、投资管理等相关工作经验者优先;5.有工作热情、心理素质好、抗压能力强,积极主动、能适应加班出差等快节奏工作,能灵活解

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分管副总盛隆资源再生(无锡)有限公司无锡1-1.5万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、完成管理副总临时下达的任务。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验;2、通晓企业管理知识;3、具备生产运作管理方面的知识;4、具备环保行业管理知识、化学类管理知识; 5、熟知国家、地方有关环保行业的政策法规。

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合伙人无锡东昇伟达建筑技术有限公司异地招聘20-30万/年08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有丰富的创业热情有丰富的工程经验,能够深入工地一线,也能维护现场各方关系在无锡或江浙沪有丰富的人脉资源有一个领导者的格局与胸怀相信合作才能创造奇迹有良好的沟通能力、谈判能力有独挡一面的能力、追求卓越能够与他人良好合作有独到的见解、丰富的工作阅历、冷静的头脑、雷厉风行的作风有驾驭公司运作的能力

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财富中心总经理洪泰财富(青岛)基金销售有限责任公司无锡2.5-3万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.全面负责财富中心工作;2.按照分公司所下达目标,制定销售策略;3.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;4.组织开展各类营销活动,开拓和维护销售渠道;5.向公司市场部及时反馈客户需求,对产品配置提供合理化建议。任职要求:1.统招本科及以上学历,金融、经济、企业管理相关专业;产能优秀可以放宽至大专以上2.金融行业5年以上工作经验,3年以上金融企业营销团队管理工作经验,有一定的高端客户资源和金融行业人脉;3.熟悉金融行业和各类金融产品,熟悉第三方理财公司的团队管理模式;4.有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力;5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。

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集团运营副总经理上能电气股份有限公司无锡2.5-5万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团公司提出的战略目标,制订集团内各业务单元的工作计划,并组织实施,对完成目标结果负责;2、督导集团内生产、工艺、质量、PMC、仓储、采购、行政人事等各项职能工作有序开展,使各职能部门高效运转;3、在总经理的领导下,负责集团公司运营系统全面管理工作;4、不断优化公司相关制度流程体系及信息化等管理;任职资格:1、36-50岁,本科及以上学历,工科专业或管理类专业;2、3年以上大中型制造业运营副总职位工作经验,逆变器行业背景优先;3、深入了解战略管理、组织变革管理、项目管理、市场营销、供应链管理、制造体系管理;4、具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力与优秀的统筹分析能力;5、正直坦诚、成熟豁达、自信,有高度的工作热情与良好的团队合作能力,作风正派。

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