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无锡 合同管理
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挑战自我获得高薪就来鼎盛 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

月薪过万不再是梦想,有房有车不再是奢望,只要你肯努力,只要你有勇气~~发展中的我们,能给你提供广阔的发展空间,无论你是外来打工者还是应届毕业生,不管你是否具备工作经验,鼎盛都会不遗余力的将你培养成公司的中流砥柱人性化的公司管理,会是你工作中的动力。不要再犹豫了,我们在这里等你!我们愿意在今天,为你提供改变命运的人生舞台。 职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房 3、进行商务谈判,促成二手房租赁或买卖业务 4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!职位要求: 1、年龄:18-40周岁2、学历:高中或者中专以上 3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!薪酬福利:1、 全新的薪酬体系出炉,底薪提成全面提升~高底薪3800+高提成65%,销售人员平均工资6000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是; 2、完善的福利体系: 1)带薪培训:入职后享有内部专业培训,后期还会有外出培训,去上海、武汉等地学习管理方面的课程;2)公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3)公司为每一位员工配置专有手机,每个月话费补助105元4)每个月都有设立团队奖和个人奖,金额100-2000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的5)世界这么大,你想出去看看,鼎盛帮你圆梦!!公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游公平的发展平台:发展中的企业,晋升的机会多,从经纪人到店经理,到区域经理,再到营销总监,分公司经理,没什么不可能工作地点:分公司遍布全无锡,工作地点就近安排面试地点:您可以直接到总部面试也可以到就近的门店面试五爱人家店:无锡市南长区五爱人家2号楼4F(总部)五爱家园店:无锡市南长区五爱家园61号上 马墩 店:无锡市崇安区上马墩路10-11通 扬 店:无锡市南长区通扬路27号新 梁溪 店:无锡市滨湖区建筑路498-1号金 太湖 店:无锡市北塘区欧风新天地霞美路60号阳 光 店:无锡市南长区建筑路7号惠泉花园店:无锡市北塘区惠泉花园256号中 桥 店:无锡市南长区中桥二村55-102(商铺)宁 海 里店:无锡市崇安区学前东路747号通扬南路店:无锡市南长区通扬路塘泾里3号—7沁 园 店:无锡市南长区沁园新村868-6号仙 蠡 墩店:无锡市滨湖区仙蠡墩家园33-3尤 渡 店:无锡市崇安区尤渡苑60-92瑞星家园店:无锡市滨湖区瑞星家园35-6桃 源 居店:无锡市滨湖区鸿桥路1322号人民东路店:无锡市崇安区人民东路542号团 结 店:无锡市滨湖区团结新村11-10瑞星家园二店:无锡市滨湖区瑞星家园西门我们还需要:置业顾问(20名):3800+业绩提成65%储备干部(10名):3800+业绩提成65%签约经理(2名):3300+签约套数提成权证专员(2名):5000-8000行政文员(2名):3000-5000 备 注: 1、工作地点原则上按您需求就近分配。 上班时间:朝九晚六 做六休一求职者您好:感谢您对无锡鼎盛的关注,很高兴看到您的简历;因简历数量信息较多,请您在投递简历后主动联系我们,如简历符合要求我们会优先安排面试!

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底薪3800起,带薪培训,就近安排 无锡市鼎盛房地产置业有限公司金太湖分公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

经营一份属于自己的事业!赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套房子;同样是销售,为什么不选择回报率最高的二手房销售行业,挑战年薪20万不是梦?有无经验均可,做房产经纪人只要有吃苦耐劳的精神,不怕苦,不怕累,不怕晒,不怕碰钉子,在我们的大力支持下,在您的努力拼搏下,您一定能成为一个优秀的经纪人!!同样是销售,就今天、现在鼎盛将帮您迅速实现“今天卖房,明天买房”的生活目标。职位描述1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。————————————————————————薪资待遇(2800-3800)底薪,提成23%-65%,只要你认真学,就算没有经验第一个月也能租出去两三套房子,综合收入平均4000左右,做的好的第一个月就赚一两万的也有,上不封顶。我们每年有2次加薪机会+高额提成+月度奖+季度奖+带薪年假(10到12天)+社会保险+国内外旅游+员工买房福利+公司手机话费补贴等。综合第一年下来平均月薪6000元以上,月薪过万者比比皆是,最高月薪可达5万以上。————————————————————————岗位要求:能力第二,态度第一18-35岁,高中及以上学历待人谦逊有礼貌,日常汉字书写熟练;有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。————————————————————————公司特色:我们都是外地人,公司就是我们在无锡的家真诚对待员工,给员工业内最高的提成比例,充分的发展平台,通过个人努力可以成为公司的合伙人,参与公司分红,在这里您完全可以通过个人努力在无锡买房买车。另外,我们非常注重感恩,每年都会邀请优秀员工的父母来无锡公费旅游。————————————————————————面试当天通过第二天即可入职上班一对一师傅带训+公司专业系统培训 无需经验我们是公司直招没有任何费用入职满15天免费提供工作服的发放,不要经验欢迎直接电话联系预约面试电话预约优先安排面试

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基建项目资料员(无锡) 深南电路股份有限公司 无锡-无锡新区 5-7千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责工程项目前期报建手续办理。2、负责工程资料管理,包括:整理、归类、登记、编号、存档、做到资料易找不丢失。3、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档及管理工作。4、负责施工单位来往函件、联系单、签证单、会议等资料签收与发放,并跟进文件处理。5、负责合同资料管理及进度款支付。6、负责甲供材料进场验收及随机文件的存档。7、负责与设计单位、造价单位、招标公司、监理单位、各施工单位及政府部门日常联络、沟通并反馈沟通情况。8、负责协助工程项目结算工作及审计工作。9、负责竣工验收资料的整理并组织移交城建档案馆,以及竣工验收备案、房屋产权证办理。10、协助基建负责人编写项目相关汇报资料。11、负责领导安排的其他临时事宜。 任职资格:1、本科及以上学历,2年以上工程管理或者项目资料编制相关工作经验。2、能熟练使用Office及CAD,尤其熟悉PPT。3、熟悉建筑工程资料管理规程、档案管理办法。4、有完整的工程资料管理经验,能独立完成组卷、移交工作者优先。5、有良好的职业素养和敬业精神,好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力及团队互助精神。

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合同专员 江苏实盟建设投资有限公司 无锡-宜兴市 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立各类合同的管理台账,收集、整理、保存相关档案资料并按时上报上级领导;2、分析合同执行情况,不断改进和完善合同管理水平;3、对合同管理中存在的问题提出改进意见;4、将已签订的合同进行扫描,及时报公司备案;5、完成部门及上级领导安排的其他工作。任职要求:1、性别不限,22-30岁,法律或企业管理相关专业大专及以上学历;2、做事细心、主动,有较强的沟通能力,工作认真负责;3、两年以上合同管理或档案管理工作经验。

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合约主管 无锡海智置业有限公司 无锡-锡山区 10-15万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的成本全过程管理2、负责合约管理,对合同条款进行把关,确保合同在合法合规的基础上实现公司利益最大化;3、负责合同的报批、归档、台账编制等事宜;4、负责对合同进行跟踪管理,落实合同执行过程中的变更,参与工程变更的审核,负责变更的统计工作;5、负责合同履约检查及纠纷处理;6、负责市场询价、供方管理;7、负责成本部资料管理工作;8、领导交办的其他事宜任职要求:1、25-40岁,本科及以上学历,工程管理和工程预算等相关专业,;2、3年以上房地产企业招投标、合同管理、目标成本及动态成本管理工作经验;3、 熟悉工程造价、项目成本管理及合约管理,熟悉合同法等相关法律知识;4、廉洁高效,有较强的组织协调能力。

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合同管理员 海澜之家股份有限公司 无锡-江阴市 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(一) 岗位要求:1、性别不限,24岁以上,法律相关专业大专及以上学历;2、做事细心、主动,有较强的与人沟通能力,对工作负责;3、2年以上相关工作经验。(二)工作内容:1、负责审核新开门店资料,租赁合同;2、制作加盟合同、续签合同、变更合同,做好合同审批工作;3、及时做好开店信息的发布工作。

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工程部文员 无锡市创合华信装饰设计工程有限公司 无锡-滨湖区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.在工程部经理领导下开展工作,坚决服从工程部经理的日常工作安排,按时完成上级下达的各项工作指标。 2.协助工程部经理负责工程部的正常运作,组织本部门各种会议或活动。 3.全面负责工程部的内务工作(包括本部门工作人员生日的统计和生日礼物的派发、手机短号、彩铃的开通……) 4.极力配合其他部门的工作(包括与各部门的协调、信息的及时反馈)。 5.严格按照工程部发放资料及回收资料并进行存档保管; 1)负责将工地所需的报建资料、开工资料下发各分公司前台。 2)负责对存档资料的审核、收集(施工员完工结算的资料必须齐全,每张资料的填写、包括客户、监理的签字必须完整,缺少资料和无相关人员签字的一律不收,资料齐全的文员签字后交工程部经理审核)。 3)对工程部的日常文件做好分档:工程部文件—工程部经理文档—工程部主管文档—工程监理文档—施工员文档—其他文档。 6.对接收到的通知或传真资料要及时向上级传递,并做好回传和保存。 7.对管理总部、工程管理中心下发给各分公司、工程部的文件进行及时跟踪。 8.接到投诉和其他重要信息应第一时间通知工程部经理及单源所属分公司工程部主管。 9.负责对辖区范围内所有工程信息进行登记(包括新增工程、进度更新、工程结算),及告诉此工程所属的分公司预算员、出纳员各工程的编号等情况。 10.对施工过程中的样板房和别墅、半个月内所有在建工程信息分别进行更新和发布。 11.查询当天天气情况并做好记录,如发现有台风、暴雨或其它恶劣气候发生时要及时报告上级,并通知本部门员工采取相应的防范措施。 12.如有人打电话到公司应聘工程部相关工作职位的要耐心接受咨询,对符合招聘条件的先让其到公司填写应聘表格,然后将表格及了解的情况反馈给工程部经理。 13.负责协助新入职人员办理入职手续、签署合同及其他相关工作。 14.负责协助施工员办理内部结算,并发放《保修卡》和《新居用户手册》。 15.负责给施工工人购买保险、进行工伤理赔等工作。 16.负责结算时给施工员、工程监理签署工程提成点协议,协助施工员打印日常所需资料。 17.负责给已经离职的设计师、业务员开具工程完工结算证明,以便财务给离职后的设计师、业务员发放前期未结算的工地提成(必须个人工地全部正常竣工且内部结算后才能开证明)。 18.负责本部门的物品订购:1)直接下单让行政部统一采购。2)向上级申请后到文具店购买或打电话给公司指定的文具店由其配送。 19.每月中下旬两个周一统计审核工人工资单,每月底统计次月工人工资需发放计划金额并上报工程部经理等工作。 20.保质、保量、按时完成工程部文员工作范围内的其他工作。 以上说明未尽事项根据公司其他相关规定操作。福利及其他:1.员工生日当天,为其组织亲情PARTY。2.公司提供免费住宿及劳保福利。3.缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。4.享有带薪休假(国家法定节假日、婚假、产假等)。5.入职后签订正规劳动合同,提供系统的入职培训和在职培训。6.晋升机制:基层员工→基层主管→中高层主管→分公司经理→股东,公司为员工提供更广阔的公平竞争、展示才华、及个人发展平台。联 系 人:王小姐简历投递邮箱:3418682833@qq.com,注明应聘岗位,也可直接到公司面试联系电话:18051582673

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办公室文员 江苏宏旭工程项目管理有限公司 无锡 3-4.5千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***优先。

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造价工程师、预算员 宁波市建设集团股份有限公司 无锡-宜兴市 0.8-1万/月 12-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与编制中标工程施工图预算、参与统计实际工程量并核对工程量形成差异分析表;2、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解;2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便正确编制预算;3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供部门经理参考;4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据;5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作;6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据;7、协助部门经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料;8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数;9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向部门经理汇报。6、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,熟悉工程造价动态割,具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力;任职要求:1、身体健康,3年以上房地产土建预算决算工作经验;2、全日制大学专科及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业;3、熟练使用广联达预算软件,掌握国家及地方现行定额,具有3年以上相关工作经验;4、有土建预算员资格证书、注册造价师、注册一级建造师优先招录。5、能够服从公司外派项目驻场。

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资料员/部门助理/办公室文职(土建) 无锡维尚家居科技有限公司 无锡 4.5-6千/月 12-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责施工现场各种文件、资料、图纸等的收集、编制、整理、存档等管理工作,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;确保资料完整无遗失。2、及时处理工程往来的报告、函件,并按照工程项目与类别进行整理归档、列明目录。3、负责依据项目需要,进行隐蔽工序及实样的拍照、存档;负责依据施工进度,进行相关工序的报验。4、负责依据材料进场的实际情况,进行材料的报验。5、负责依据项目实际施工结果,进行竣工图的绘制。6、负责依据项目验收标准,进行技术和经济资料的整理、汇总和提交,确保资料完整。7、负责项目部的日常内部、文案工作。8、完成公司及项目部领导交办的其他事务【职业发展通道:高级工程师—主管—经理】      长薪快,晋升快,平台大,机会多 # 与其等待,不如行动 !相约成就你我家居梦想!

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工程资料员(包住) 江苏秀庭建设有限公司 异地招聘 4-5千/月 12-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专及以上学历,工程类相关专业;2、能独立编制施工资料,整理竣工资料;3、有资料员证,1年以上同岗位工作经历,并完整经历过一个工程项目(从开工至竣工备案)的资料管理工作。4、可接受工程类专业大专以上的实习生以及应届毕业生。岗位职责:1、及时做好各种资料的收集、分类、编目、归档工作,做好各类文件的分发和传达;2、能熟练掌握工程资料申报流程及材料送检取样制度,及时申报工序资料及材料送检。送检或试验中发现特殊情况及时向项目经理和技术负责人汇报;3、整理竣工资料,负责工程资料符合质检部门的备案要求并报城建档案馆备案;4、应主管部门要求需做的其它事项(相关备案工作等)。5,工作地址可自主选择,南京,无锡,苏州!

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合同专员 杭州漮易汽车销售服务有限公司 无锡 3.5-4.5千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、合同整理(打印、填写);2、合同归档、移交;3、其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、工作认真细致、有责任心。

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合约商务工程师 远洋集团-产品营造事业部-远洋建设 无锡 0.6-1万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助办理项目成本目标分解、过程核算、分析总结等管理;2、参与项目预算成本的编制;3、协助进行业主合同交底、办理业主合同变更。任职资格:1、工程管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历,3年及以上工作经验;2、诚信务实,自信开朗,积极进取;3、良好的团队精神、沟通协调能力与执行力。 

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资料员 南京康道建筑工程有限公司 无锡 4.5-6千/月 11-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度;2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;3、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用;4、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档;5、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档;6、负责视具体情况定期清理资料室档案。任职资格1、工程管理类专业,大专以上学历;2、1年以上施工单位工程资料员工作经验;3、能够熟练的掌握图纸及工程现行规范;4、能独立完成工程资料的整理。

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本土企业,挑战高薪,员工旅游 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

想要彻底改变自己,做销售;想要年薪百万,做房地产销售;想要零成本创业,就来鼎盛做房产销售,90后三年买车买房不是梦!鼎盛期待您的加入,共同创业,实现梦想,改变人生!我们是一个创意、激情的团队,我们是一个年轻、快乐的团队,平均年龄在24岁,我们爱生活、爱旅游、爱大自然,我们工作起来废寝忘食,我们玩起来尽情释放。我们在这里,等待那个快乐而充满创意的你。主动来电优先考虑,要求高中或中专以上学历。职位要求:(1)能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。(2)有上进心,能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。(3)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,有理想勇于挑战目标;(4)生熟手均可,有销售经验者优先,好逸勿劳,安于现状者勿扰薪资福利:1、优越的薪酬:1)刚入司3200底薪+提成,转正后3800底薪+提成65%2)经纪人平均工资6000元/月以上,店经理更可成为公司股东,年度享受店内利润分红,我们提供的不仅仅是一份工作,更是一个事业平台2、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机3、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。4、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)5、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多;备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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早九晚六,五险一金,高底薪,高提成 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

一直再招人,但从来不缺人,我们缺的是人才,现面向社会诚招房产经纪人20名!<以下条件优先录用>1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的 。 2、已结婚生子,孩子越多越好的。3、负债累累,百十万不算多的,4、有房贷、有车贷、最好再有个私生子的………优越的薪酬:1、底薪(2800-3800)+高额提成(23%-65%)+缴纳五险一金+提供住房补贴+国家节日礼品发放+月度奖金+季度奖金+年终奖+国内外旅游+公司荣誉嘉奖等等,销售人员平均工资8000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是,升为店经理更可成为公司股东,享受企业分红;2、快速的晋升:目前我们公司正处于提升扩张的速度、谋求更大的发展,因此公司有良好的平台和晋升空间,我们提供公平、透明的晋升通道:见习经纪人---经纪人---高级经纪人——金牌经纪人——店经理-----大店店经理----区域经理-----营销总监。目前所有运营体系管理岗位均从内部员工中提拔产生,让能力强的人可以得到充分发挥;3、强大的培训系统:鼎盛房产会不遗余力的投资新员工的培训、训练与成长,我们对人才的成长会有一个清晰的规划,有一套成熟的人才滴灌培训体系,对员工的态度、知识以及技能进行全方位的滴灌训练,让他们不断突破、充分成长,成为鼎盛的中流砥柱。人员构成:公司大部分员工都是80、90后 ,无代沟,更容易相处!良好的企业文化氛围,每季度都会组织丰富多彩的员工活动,如运动会、外部拓展、知识竞赛、娱乐性休闲活动等,让你的职业生涯更加的充实;备注: 1、工作地点原则上按您需求就近分配。只要你对房产销售的向往像追你初恋那般热情的! 只要你的执行力像城管扫街那般雷历!那就来吧!野心不必太大,信心必须够大!一个月拿不到上万,千万别说来过我这里,干的是房地产!激动的心,颤抖的手你绝对没错,赶紧联系我吧!?鼎盛房产,诚挚欢迎你的到来!

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高收入,带薪培训,快乐无忧 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

一没有复杂的人际关系,不要看谁的脸色,一切努力都会得到回报!我们不限专业,不限经验,不唯学历,只要您有不甘平庸的心,有追求梦想的愿望,渴望成长!我们诚邀您共创未来。企业优势:强大的后台保障对于新人实习期内享受保底底薪,带薪免费培训以及师傅一对一带教模式,不用担心没人教,业绩开单达到指标即可转正,并且拥有强大的后台运营系统,给予员工跟单业务及售后支持丰厚的薪酬1、高底薪+高提成(23%-65%)+带薪年假(10到12天)+社保+国内外旅游(每年至少国内4次 国外1次旅游)+买房支持,根据住宿地址就近安排工作门店。2、新员工:底薪(2800-3200)元+提成+带薪免费培训转正员工:平均月薪9000左右,月薪过万者比比皆是,更可高达5万以上。3、每月都有现金奖励激励员工,现金奖励随你拿。4、买房支持,公司对内部员工购房有优惠政策,鼓励员工置业、购车。透明的晋升通道见习经纪人---经纪人---高级经纪人——金牌经纪人——店经理-----区域经理-----营销总监广阔的晋升空间公司目前处于快速的发展期,新的门店正在开发。我们不用空降兵,所有的管理岗位从内部选拔,只要你有能力,月薪万元的销售人员比比皆是,升为店经理更可成为公司股东,享受企业分红。经过不断的总结及创新,公司形成一套业内具有一流竞争力的培训体系,我们拥有行业一流的培训师,专业系统的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一师徒带教相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!福利待遇:我们为您提供: 1、高底薪+高提成+社保+奖金+年底分红+带薪免费培训+外出旅游。2、有薪假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、有薪病假等特殊假期,3、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖!4、文娱活动:定期举办文化娱乐活动,鼓励员工之间与外界的交流,丰富业余生活。

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早九晚六就近按排收入高 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

月薪过万不再是梦想,有房有车不再是奢望,只要你肯努力,只要你有勇气~~发展中的我们,能给你提供广阔的发展空间,无论你是外来打工者还是应届毕业生,不管你是否具备工作经验,鼎盛都会不遗余力的将你培养成公司的中流砥柱人性化的公司管理,会是你工作中的动力。不要再犹豫了,我们在这里等你!我们愿意在今天,为你提供改变命运的人生舞台。 职位描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房 3、进行商务谈判,促成二手房租赁或买卖业务 4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!职位要求: 1、年龄:18-40周岁2、学历:高中或者中专以上 3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!薪酬福利:1、 全新的薪酬体系出炉,底薪提成全面提升~高底薪3800+高提成65%,销售人员平均工资6000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是; 2、完善的福利体系: 1)带薪培训:入职后享有内部专业培训,后期还会有外出培训,去上海、武汉等地学习管理方面的课程;2)公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3)公司为每一位员工配置专有手机,每个月话费补助105元4)每个月都有设立团队奖和个人奖,金额100-2000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的5)世界这么大,你想出去看看,鼎盛帮你圆梦!!公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游公平的发展平台:发展中的企业,晋升的机会多,从经纪人到店经理,到区域经理,再到营销总监,分公司经理,没什么不可能工作地点:分公司遍布全无锡,工作地点就近安排面试地点:您可以直接到总部面试也可以到就近的门店面试五爱人家店:无锡市南长区五爱人家2号楼4F(总部)五爱家园店:无锡市南长区五爱家园61号上 马墩 店:无锡市崇安区上马墩路10-11通 扬 店:无锡市南长区通扬路27号新 梁溪 店:无锡市滨湖区建筑路498-1号金 太湖 店:无锡市北塘区欧风新天地霞美路60号阳 光 店:无锡市南长区建筑路7号惠泉花园店:无锡市北塘区惠泉花园256号中 桥 店:无锡市南长区中桥二村55-102(商铺)宁 海 里店:无锡市崇安区学前东路747号通扬南路店:无锡市南长区通扬路塘泾里3号—7沁 园 店:无锡市南长区沁园新村868-6号仙 蠡 墩店:无锡市滨湖区仙蠡墩家园33-3尤 渡 店:无锡市崇安区尤渡苑60-92瑞星家园店:无锡市滨湖区瑞星家园35-6桃 源 居店:无锡市滨湖区鸿桥路1322号人民东路店:无锡市崇安区人民东路542号团 结 店:无锡市滨湖区团结新村11-10瑞星家园二店:无锡市滨湖区瑞星家园西门我们还需要:置业顾问(20名):3800+业绩提成65%储备干部(10名):3800+业绩提成65%签约经理(2名):3300+签约套数提成权证专员(2名):5000-8000行政文员(2名):3000-5000 备 注: 1、工作地点原则上按您需求就近分配。 上班时间:朝九晚六 做六休一求职者您好:感谢您对无锡鼎盛的关注,很高兴看到您的简历;因简历数量信息较多,请您在投递简历后主动联系我们,如简历符合要求我们会优先安排面试!

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储备经理提奖高年终有分红 无锡市鼎盛房地产置业有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

想要彻底改变自己,做销售;想要年薪百万,做房地产销售;想要零成本创业,就来鼎盛做房产销售,90后三年买车买房不是梦!鼎盛期待您的加入,共同创业,实现梦想,改变人生!我们是一个创意、激情的团队,我们是一个年轻、快乐的团队,平均年龄在24岁,我们爱生活、爱旅游、爱大自然,我们工作起来废寝忘食,我们玩起来尽情释放。我们在这里,等待那个快乐而充满创意的你。主动来电优先考虑,要求高中或中专以上学历。职位要求:(1)能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。(2)有上进心,能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。(3)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,有理想勇于挑战目标;(4)生熟手均可,有销售经验者优先,好逸勿劳,安于现状者勿扰薪资福利:1、优越的薪酬:1)刚入司3200底薪+提成,转正后3800底薪+提成65%2)经纪人平均工资6000元/月以上,店经理更可成为公司股东,年度享受店内利润分红,我们提供的不仅仅是一份工作,更是一个事业平台2、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机3、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。4、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)5、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多;备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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资料主管 南京康道建筑工程有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:(1)3年以上大型总包单位或外资企业工作经验(2)持资料员证者优先 职位描述:(1)负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;(2)负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步 ;(3)在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司;(4)负责向城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆;(5)指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管;(6)负责与项目有关的各类合同的档案管理,负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录;(7)负责完成项目经理交代的其他事项。 工作地点;驻派各个项目部 (广东肇庆、河北、江苏)

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