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无锡首席运营官COO
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执行副总江苏华星东津文化传媒有限公司无锡-梁溪区30-40万/年06-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定并实施公司的整体战略计划;完成CEO下达的年度目标,领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道,负责建设高效团结的团队;以搭建、管理业务部门团队为主;2、负责与CEO保持良好沟通,定期向CEO汇报经营战略、计划执行情况、资金运营情况和盈亏情况、部门和人员调配情况及其他重大事项。3、领导建立公司与客户合作伙伴,上级主管部门,政府机关,金融机构等相关部门之间顺畅的沟通渠道。4、主持推动关键管理流程的规章制度,及时进行组织和留存的优化调整5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。6、负责处理公司重大突发事件,并及时向CEO汇报。岗位要求1、本科以上学历,企业管理,工商管理行政管理等相关专业。2、至少有五年以上金融、保险、投资中大型规模企业内同等职位工作经历3、接受领导能力开发战略管理,组织,变更管理,经济法,财务管理等方面的综合评定。4、有良好的敬业精神和职业道德,有较强的领导能力,善于协调沟通责任心和事业心强,对企业忠诚度高。5、有五,百强企业高管从业经历者优先考虑。6、待遇面议。

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全屋定制企业营销副总经理深圳市伯乐眼人才顾问有限公司苏州-虎丘区2.5-3万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司营销战略规划管理:营销环境诊断、战略目标和战略路径拟定、竞争策略和营销计划实施。2、负责品牌建设和规划:品牌规划定位、品牌整合传播、广告公关传播、新品推广、促销管控。3、负责集团营销计划管理:营销计划分解、营销计划实施监控、营销计划达成状况诊断3、负责渠道和客户体系管理:渠道设计拓展、优化整合;分销体系拓展管控;终端客户管控。4、负责公司营销管理体系建设:营销组织架构整合优化、制度流程升级、系统汇报和沟通机制建立。5、负责营销团队建设:团队组建、团队绩效管理和评估、团队人力资源开发和培训、团队文化建设。6、负责营销系统薪酬变革和全员绩效管理推行。7、负责公司销售业务管控: 客户业务和团队日常工作业务管理。8、负责公司营销预算编制和实施管控。任职要求:本科学历,多年规模定制家具企业营销操盘经验,能力业绩突出,有实战案例。本岗位录用后须背景调查合格后再上岗。注:表现优秀者可分配公司股份。

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运营副总江苏卓尔诺光电科技有限公司无锡-江阴市1-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具体面谈,直接电话13915476612

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运营总监无锡先导智能装备股份有限公司无锡4-5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

负责制定年事业部年度战略规划目标,并推动企业战略经营目标的实现 负责在集团制度体系的基础上制定事业部相关制度体系, 领导事业部内部团队建设,提高内部管理机制 提高事业部内部研发标准化率和管控人均产值 项目全周期管理,推动项目交付任职资格: 本科及以上学历,7年以上相关工作经验,3年及以上运营管理经验,有大型企业运营管理经验优先 良好的沟通、协调和组织能力以及项目管理能力、以及良好的战略规划、统筹分析能力 熟悉运营管理模式和工作流程 优秀的职业素养,具体团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战

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运营总监无锡恩多寿司餐饮管理有限公司无锡1.5-2万/月06-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司战略目标,制定连锁餐饮项目运营策略及实施;提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向,并监督实施方案,评估试试效果;2. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;3. 负责门店的运营和管理,负责协助指导人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;4. 公司的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;5. 按照公司制定的任务指标,跟进各门店的完成情况,及时调整和促进各门店的市场营销方案。确保各门店完成公司下达的营业指标和发展计划;6. 在公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准管理流程,负责建立健全内部的组织体系、运行机制及各项规章制度;7. 负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施;8. 熟悉公司各部门的管理,如采购、财务、人事行政等,对餐饮经营有独特的想法,能够有效控制各项经营成本,提高员工水平和服务质量;9. 推进企业文化建设;10. 完成上级交待的其它工作;任职要求:1. 5年或以上大中型以上连锁餐饮品牌管理与运营经验,具备餐饮管理和经营业绩及成功的经营管理方案者优先;2. 大专以上学历;餐饮或酒店管理及相关专业优先; 3. 极强的管理能力、计划能力、优秀的沟通能力及团队协作能力,能承受一定的工作压力;有较强的责任心;4. 有独立解决问题的能力,良好的执行力;5. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程;有成功运作过餐饮连锁品牌的管理者优先考虑

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分校校长江阴市暨阳自考辅导中心无锡-江阴市1-1.5万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分校的行政、教务、财务、招生、对外关系等日常全面工作;2、建立和和健全组织结构框架,包括人员的的招聘,培训;3、落实和完善校区管理的各项规章制度;4、分解分校区的业绩指标(周/月/年),制定推广方案和招生计划;5、保证高质量的教学效果,提高通过率和学员的满意度。任职要求:1、大专以上学历;2、二年以上管理工作经验,培训行业工作经验优先;3、具有良好团队管理能力,沟通协调能力强;4、具有团队合作意识和吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。工作时间: 8:30-17:00(中午1个小时吃饭休息时间),每周休息一天,加班还休。

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运营总监上海大友医疗投资管理有限公司无锡-江阴市2-4万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,有5年医疗行业运营管理经验者。2、熟悉医院企划、市场、新媒体运营,对医院挂号量负责。3、熟悉医疗行业动态,善于与政府部门沟通。4、抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境

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分校校长江阴市暨阳自考辅导中心无锡-江阴市1-1.5万/月06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分校的行政、教务、财务、招生、对外关系等日常全面工作;2、建立和和健全组织结构框架,包括人员的的招聘,培训;3、落实和完善校区管理的各项规章制度;4、分解分校区的业绩指标(周/月/年),制定推广方案和招生计划;5、保证高质量的教学效果,提高通过率和学员的满意度。任职要求:1、大专以上学历;2、二年以上管理工作经验,培训行业工作经验优先;3、具有良好团队管理能力,沟通协调能力强;4、具有团队合作意识和吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。工作时间: 8:30-17:00(中午1个小时吃饭休息时间),每周休息一天,加班还休。

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运营总监上海大友医疗投资管理有限公司无锡-江阴市2-4万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,有5年医疗行业运营管理经验者。2、熟悉医院企划、市场、新媒体运营,对医院挂号量负责。3、熟悉医疗行业动态,善于与政府部门沟通。4、抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境

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