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无锡总裁助理/总经理助理医疗/护理/卫生
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总经理助理(市场方向)南京晶诗韵生物科技有限公司无锡-惠山区0.8-1万/月10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助总经理处理公司内外部公共关系,维护各种社会资源和客户关系,推动公司业绩,组织完成公司整体业务计划;2. 在总经理领导下负责办公室全面工作,努力做好总经理的参谋及助手,起到承上启下的作用;3. 根据领导指示负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。4. 协助总经理完成公司日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协调等;5. 完成总经理交办的其他工作;任职要求:1、熟练使用常用办公软件比如打字速度,word和excel的运用以及文件的整理和归纳能力。2、年龄35周岁以下,普通话标准,会开车.3、大专及以上学历,2年以上相关工作经验.

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总经理助理无锡施尔美医疗美容医院有限公司无锡-梁溪区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;3、负责总经理的日常行程安排,配合办公室共同完成院内行政工作4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、35岁以下,大专及以上学历,身体健康,相貌端正,具小车驾驶证;2、有两年以上企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有医美类相关专业背景优先;7、酒店管理相关专业优先;

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总经理助理无锡大尚美整形美容医院有限公司无锡-梁溪区4-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理日常事务管理,全面协调各部门工作的执行与开展,保证总经理与各部门之间的信息上传下达。2. 负责总经理日常行程、出差、会议等安排及提醒。3. 负责重要客户的接待及项目商务洽谈等相关工作。4. 组织和开展与公司业务相关的商务宣传活动,包括参加行业发展研讨会等。5. 完成总经理交代的其他事情。任职要求:1、全日制大专或本科学历,有教学经验或医学、护理专业背景的优先;2、熟练办公软件的使用,及PPT的制作;3、文字功底强;4、具备良好的沟通、组织、协调能力。

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董事长助理江苏耘林养老发展集团有限公司无锡1-1.5万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责收发、审核、过滤应传递给董事长的签字、流程等,协助董事长处理和前置审批对外重要合同和上报的重要报表、文件、资料等。2、做好对外公共关系的协调和统筹,协助安排外出行程和相关的商务接待工作。3、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。4、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。5、协助董事长进行公司的日常事务管理。6、处理董事长授权的其它事务。岗位要求:1、 本科以上学历、 MBA,硕士,博士优先;2、 5年以上相关工作经验,工商管理、金融经济专业优先; 3、 有很强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的信息整合、综合分析与决策能力,具有很强的计划、执行和解决问题的能力;4、 优秀的口头及书面表达能力,思维开阔,思路清晰,考虑问题细致、周全;3、 优秀的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。待遇可谈

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总经理助理江苏正仁医药股份有限公司无锡0.8-1万/月08-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉中医医疗市场2、沟通和协调客户及公司内部事务。3、熟悉公司架构及各种流程4、协助和推动公司经营项目的规划及调研。5、编制制度计划及各类文件起草 4、协助总经理其他事项。任职资格:1、医学、药学、会计本科以上学历,至少2年以上相关工作经验,在行业内有广泛的人际资源者及有财务基础者优先考虑;2、有一定文案功底,文字组织能力强3、逻辑分析能力较强4、沟通协调能力较强。5、高效快捷处理问题

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总经理助理江苏耘林养老发展集团有限公司无锡-滨湖区15-20万/年10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

该职位为江苏耘林养老发展集团下属公司耘林房地产经纪招聘岗位职责1、协助总经理项目公司前期开发以及后期经营管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;2、负责各项营销活动方案的策划并组织实施;3、负责组织开盘方案、项目销售价格策略和定价建议、购房优惠审批方案以及价格调整控制;4、负责项目营销决策,根据集团经营目标制定项目销售及回款计划并负责统筹组织实施。岗位要求熟悉房地产行业规范,有房地产前期开发运营相关经验,能独立进行房产项目策划及财务测算等,擅长文案工作。薪资范围要求本科以上学历,年龄在38周岁以下。基本薪资在12万元/年,绩效工资另计。

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