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无锡 院校教务管理人员
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校长 无锡市凯西英语教育咨询有限公司 无锡 8-18万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。【任职资格】:1.年龄在27-50周岁,大学专科(含)以上学历;2.2年以上教育行业工作经验,1年以上同岗位工作经验;3.有良好的沟通和组织能力,具备良好的客户服务意识、团队意识;4.热爱教育行业,具备高度的职业道德及责任感。【薪资待遇】1、无责任底薪+岗位工资+业绩(依业绩情况,每月调整)+奖金;2、周一、三、五下午1:00-7:30,周四休息,周六周日上午7:45-下午6:30(根据排课情况可做调整)3、签订正式编制的劳动合同,入职缴纳五险一金;3、每月话费补贴,如需租房,公司配合寻找的附近房源;4、交通补贴,超过下班时间下班打车可报销,国家公假正常休息,暑假连续20天带薪假期,春节9-10天的超长带薪假期;5、每月二次团队建设聚餐、旅游、生日会等活动。6、每月都有内部竞聘,我们不论资排辈,只要你业绩突出,就给你升职加薪。【上班地点】可就近选择堰桥校区:无锡市惠山区惠源路559-9 号 百大春城(北区)。联系电话/微信:13914264546 王老师仁和校区:无锡市梁溪区盛岸西路仁和花园64-3 (总校区)。联系电话:0510 -83222471 城中校区:无锡市梁溪区县前西街180-18 号。联系电话/微信:17768307616 王老师 凯西英语真诚欢迎您的加入!

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班主任 无锡精学睿教育咨询有限公司 无锡 0.5-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;2.安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;3.和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;4.按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1.大专及以上学历;2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3.善于沟通,亲和力强,协调说服力强;4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;5.能适应教育行业上班时间,偏向于下午晚上和周末上班。【福利待遇】该职位属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1.无责底薪2.签订劳动合同,五险一金3.工作环境舒适,靠近地铁站(步行五分钟),交通十分便利4.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划【培训体系】1.新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2.成长阶段:专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

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学习管理师 浙江纳思教育科技有限公司 无锡-梁溪区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时;2、对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时;3、安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行;4、 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;5、来访接待工作;6、与其他部门合作;7、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。岗位要求:1、热情、主动、细致、有耐心、有亲和力,形象佳气质好;2、善于沟通、良好的客户服务意识和学习能力;3、有相关教育、培训工作经验者或者优秀应届生优先。福利待遇:1、五险一金2、带薪年假、带薪培训3、团建、季度激励4、合理的职业发展规划与晋升机制员工成长路径:学管师--学管组长--学管主管--分公司学管总监或者校长工作地址:无锡市锡山区长泰汇智广场263号302无锡市崇安区188号汇金广场2楼无锡市南长区五爱路78号德源大厦2楼无锡市滨湖区梁清路555号龙山大厦2楼(滨湖万达附近)无锡市南长区清扬路237-2001(人民医院旁边)无锡市新区长江北路118号多友大厦4楼联系电话: 固定电话0510-82702870联系人: 翁静 17751520564(手机号) 黄超 18912352332简历投递邮箱: bidajuan@21nice.com

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文员-奥林校区 无锡英联管理教育有限公司 无锡-滨湖区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责前台家长接待、咨询、行政后勤管理等工作。

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PM学习进度主任(英孚成人英语--无锡) ID-30979 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 无锡 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Progress Manager 学习进度主任关于英孚:       EF英孚教育,是一所由创始人BertilHult于1965年在欧洲的瑞典创立的教育培训机构。企业的理念非常明确:将本地的学生带到英国当地去学习英语。这是一个看上去很简单的主意----在英国当地学习英语和文化----但却是一种全新的学习模式和潜力巨大的商业机会。       如今,体验式学习已然成为现代教育发展中的一座丰碑。对于EF英孚来说,在创立初始到现在的50年间这种理念早已被运用在我们所有的教学过程之中。       EF英孚教育,是一家国际化的企业,长期致力于通过教育打破世界之间的语言隔阂。现在我们在全球超过50个国家500多个学校及办公室开拓我们的事业,雇佣超过4万名的员工,专业教师和导游。我们一切的一切都只有一个共同的使命:教育,让世界无界。职位描述:维护学校温馨快乐的学习氛围,为学员制定学习计划,引导和帮助学员适应有效的学习方法并达到他们的目标;保持与顾客的良好沟通与联系,维护学员满意度。发展空间:服务顾问—学习进度主任—资深学习进度主任—团队主管—中心运营经理 公司福利:1.    国际化的工作环境,愉悦的工作氛围;2.    广阔的个人发展平台 (全球十四条产品线,可获得内部晋升或申请内部转岗);3.    完善的保险体系,年度体检;4.    有竞争力的薪资和奖金制度;5.    国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天),海外旅游及丰富奖品奖励;6.    员工本人可享受免费英孚英语培训;7.    快速及完善的晋升以及培训体系,为你职业发展目标量身订造的在职培训课程。任职要求:1.    你不愿意每天只面对电脑工作;2.    你不愿意墨守成规,循规蹈矩;3.    你希望在广阔的平台找到很多的机会可以提高自己的能力;4.    你享受多元文化的工作环境;5.    你阳光开朗,希望在工作中结交各行各业的朋友;6.    你热情善良,为人诚信,愿意帮助他人更好的学习英语;7.    你具备良好的沟通能力和技巧;8.    你拥有本科以上学历;英语专业者优先;9.    你拥有1年以上的服务行业或相关岗位经验。          在英孚,我们始终坚信教育改变人生,每一位英孚的员工都致力于帮助我们的学员提升语言技能,打破语言、文化和地域的障碍,为他们创造美好的未来助力。加入英孚,你将会进入一个活力十足的多元文化环境,这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英,提供成人英语培训乃至整个英孚集团的发展平台。世界是你们的,和我们一起探索吧!

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班主任/学管师/教务专员 嘉禾教育 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排;2.跟踪记录学生的学习状况,电话回访与家长沟通学生学习情况;3.与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;4.做好学生续费报名工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;3.良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识。薪酬福利体系:1、常规福利:五险一金+带薪年假+法定假期2、生活福利:健康体检、节庆福利、团队活动3、激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游4、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台

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班主任 江阴市星火教育咨询有限公司南菁电脑城分公司 无锡-江阴市 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1.负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排; 2.跟踪记录学生的学习状况,电话回访与家长沟通学生学习情况;3.与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;4.做好学生续费报名工作 ,发掘各种途径了解学生学习、生活状况,促进扩单;任职要求:1、大专及以上学历,细致有耐心,从事过教育或培训相关行业; 2、热爱教育行业,勤劳肯干,有责任心,稳重,踏实; 3、性格开朗,善于与人交流,有较强的亲和力,团队协作精神佳;4、具有教学实践或者教务管理工作经验者优先。 

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师资专员(TRA) 上海轻轻信息科技有限公司 无锡 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1. 二年以上无锡K12教育辅导机构工作经验,有大型教育机构教师团队管理经验或者校区运营经验者优先;2. 良好的沟通能力,团队协作能力,较强的业务抗压能力,对K12教育行业有自己的思考;3. 有互联网教育相关工作经验者优先;4. 有非常好的工作内容总结能力,比较强的文案功底。岗位职责:1. 招聘老师入驻平台,通过有效的方式开通无锡各个城区的优秀教师渠道;2. 负责老师的面试流程,后期对老师合作中产生的问题进行维护;3. 负责相关学科教研内容的组织,提高教师教学能力与教学服务品质;4. 不定期组织教师活动,管理好教师工会,增强平台和老师的联系;5. 配合各部门工作,完成公司下达的各项任务。 五险一金,周末双休,朝九晚六任职要求:1.在传统教育行业内任职过教师优先2.在无锡有师资资源者优先

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班主任 江阴名思堂教育信息咨询有限公司 无锡-江阴市 8-10万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、班级的管理和学生活动的组织与策划;2、了解学生的思想动态及时解决学生学习过程中遇到的问题;3、组织班级间学生的交流、研讨等活动;4、负责相关文案的撰写和策划;5、协助处理校区行政事务;6、责任心强,善于统筹安排,胆大心细,热爱教师行业;7、负责协作招生工作,完成招生任务。任职条件1、热爱教育事业,有责任心、为人正直诚实,品行端正;2、师范类或心理学、计算机相关、二本以上学历;3、富有爱心和亲和力,具有良好的沟通能力,善于组织协调;4、积极主动,责任心强,勇于开拓;5、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。6、入职起正常缴纳社保,综合年薪8-10万。

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全国各地教育咨询师(远程***) 北京世纪曙光文化传播有限公司 异地招聘 300元/天 01-16

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一,岗位职责:1、引导有需求的家长与平台老师建立联系2、跟踪了解在读学员学习情况,及时向平台提供反馈3、回答老师及学生和学生家长关心的问题4、组织管理家长老师在平台的事务二,任职要求:1、初中及以上学历2、良好的表达沟通能力;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识;4、热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;三,入职须知:1、在简历中附上微信号;2、公司发放工资对应银行:工商银行,请提前办理工商银行储蓄卡。此岗位面向全国县级及以上城市,不坐班,工作时间地点自己掌握四,校区地址:东城校区:北京市东城区东四十条华普花园C座104.西城校区:北京市西城区车公庄物华大厦B1505。海淀校区:北京市海淀区人民大学科技会展中心1号楼A座甲3D室。朝阳校区:北京市朝阳区广渠路38号首城国际C座927.同时:天津,武汉,广州,成都同步招聘课程顾问,欢迎投递简历。此岗位面向全国县级及以上城市,不坐班,工作时间地点自己掌握learn链平台,致力于高端初高中文化课的辅导,高考综合评价,高考自主招生等业务。2018年抢占二三四线市场,大规模扩张,期待有梦想有才华的您的加入。

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教学主管 无锡橙星文化传播有限公司 无锡-锡山区 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责Responsibilities:1、负责培训和管理学术部中外教师,营造积极向上团队氛围;2、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;3、负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;4、评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;5、负责为校区的学员续费工作,控制流失率;6、 负责培训新教师,培养、提拔优秀中外教师;管理学术团队,培养和建立学术人员梯队;7、对家长学生学习的满意度负责;8、 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。任职要求Requirements:1、本科及以上学历,英语专业8级水平优先考虑;2、3-12岁儿童英语培训中心5年以上的英语教学经验,2年及以上学术主管岗位经验;3、具有培训中外英文教师各项技能的经验;4、较好地了解西方教学方法论的实践;5、理解家长对孩子教育的思维模式;有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;6、愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;7、责任心强,积极向上,乐于助人,传递正能量。我们提供:1、优质的发展平台,卓越的业务团队;2、外企工作氛围,人性化的管理模式;3、有竞争力的薪酬;4、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;5、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制,纵向提升、横向发展,不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台;6、子女就读优惠计划

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店长 惠山区西漳芒果艺术培训服务部 无锡 0.5-1.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责分校的管理和运营,招生的一切事务;完成总部下达的各项销售指标及管理任务;2、明确分校工作目标、理清工作思路、完善工作方案、增强执行力度,使分校工作出现新局面;3、了解学生及家长的需求,为学生及家长提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;4、根据分校实际情况提出提高教学质量和开拓市场等合理化建议。5、负责校区的团队建设工作;6、按计划向总部汇报相关数据,协助总部开展其他相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,年龄28岁以上,3年以上相关教培行业工作经验,至少有2年以上管理经验;2、有统筹计划、统筹管理的能力,识大体、顾大局;3、有教育培训管理机构或部门做过招生方面的管理工作,对市场有极强的敏感度和责任心;4、有教育培训管理工作背景或熟悉培训市场运作模式,有较强的业务拓展管理能力;5、有较强的组织能力,具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力;6、能够承受压力,个性开朗,善于表达,具备一定的演讲能力;7、文字功底扎实,熟练使用办公软件;良好的书面及语言表达能力。

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学习管理师/助教/教务人员(高薪) 无锡市爱行教育咨询有限公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建立学生档案资料和管理合同,协助教务做好学生的课时安排;2、跟踪记录学生的学习状况,定期电话回访与家长沟通学生学习情况及现存问题;3、与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;4、做好学生续费报名工作;5、与学生和家长建立良好的关系,有意识及计划地发动学员转介;6、通过回访及时解决学生辅导过程中的各项问题;7、通过全面了解学员情况,拓展学员补习科目。任职资格:1、具有高度的责任心、爱心及耐心;2、良好的语言表达能力及反应能力;3、做事细心、踏实、认真薪酬福利待遇:1、薪资待遇:无责任底薪+高提成+绩效奖金+其它 年薪6-10万2、五险+带薪年假+节假日福利+旅游假+团建活动+员工聚餐等等3、完善的晋升体系,多种形式、内容丰富的员工培训4、学管师晋升发展:学管师—学管师主管—营运主任—校长5、智学堂处于快速的发展中,可提供广阔的发展平台!工作地址:南长区清扬路81号盛世天下3楼308(地铁1号线太湖广场站2号出口处)

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课程顾问 弘成科技发展有限公司无锡分公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、有良好的口头表达能力,人际关系良好。2、有饱满的工作热情和积极性。3、有一定的销售技巧及相关工作经验者优先考虑。4、对教育培训行业有一定了解或有相关工作经验者优先考虑。岗位职责:1、掌握相关招生要求和政策,负责招生咨询工作。2、积极组织、参与招生推广工作。3、建立有效的招生方式,并跟进生源。4、完成公司下达的招生任务。5、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,男女不限。2、有教育行业销售经验的工作者优先考虑。3、沟通能力强、工作积极热情,有责任心,抗压能力强。

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高薪招聘教学经理/主管(专八或同等水平) 沃尔得国际英语 无锡 0.8-1.2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

公司福利:1.竞争力底薪+丰厚奖金+高额提成;2.一经正式录用,享受社会保险及公积金;3.节日福利+生日津贴+带薪年假+国内外旅游+丰富的员工活动;4.入职一年,可获得价值2万元的英语课程;5.完善的培训机制+公平的晋升机制; 6.舒适的工作环境+轻松的团队氛围+便捷的地理位置;职位描述:工作职责:1.负责管理学校的教学管理体系,能提出合理化的意见;2.负责管理、指导老师的教学工作;3.负责外教的入职及在职培训;4.负责协调中教和外教的工作;5.负责接待和处理学员的意见。岗位要求:1.大学本科以上学历,专业八级或雅思7分以上(托福100分左右),留学背景优先;2.具有1年以上同行业工作经验优先;3.具有良好的团队管理能力,有培训带教能力;4.熟悉高端英语教学管理,对英语各类教案教材非常熟悉,具有一定的编写能力;5.为人正直、诚信,正面积极、愿意接受挑战,具有强烈的事业心和使命感;职位发展:教学主管-教学经理-副校长-校长学校地址: 无锡市中山路223号王兴记5楼(八佰伴对面)

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校长 南京人人教育科技有限公司 无锡-惠山区 0.9-2.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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院校合作经理 文思海辉技术有限公司Pactera Technology International Limited 无锡 0.8-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

A. Responsibility1、根据市场营销计划,维护院校资源和开拓新的院校合作,增加项目销售策略,完成既定的销售指标;2、维护院校合作关系并根据招聘需求进行需求分析,达成多种模式的合作计划,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目并把控进度;3、指定业务拓展的细节、任务分解,对业务流程进行监控和管理,对项目的业绩指标负责,重大项目的促成;4、指定并落实相关产品的市场营销活动,做出相应的分析和反馈;5、负责定期开展项目宣讲或培训配合,指定院校合作形式、配合开发院校合作课程;6、建设客户信息资料。B. Qualification 1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、五年以上工作经验,具有一定的金融知识;3、2年以上销售管理经验,有高校市场资源经验者、金融行业销售经验者,能做招生讲座者优先考虑;4、具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强;5、熟练使用office办公软件编写产品文档,产品演示文稿和进行数据分析。C. Others联系邮箱:cho_rc_cf@pactera.com

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学管部主任 无锡朗悦培训学校 无锡 4.5-6千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责本校区的学生管理工作,带领团队完成校区的续费及推荐任务;2、对学管师进行培训学习与管理;3、每天组织召开晨会,每周定时组织召开周例会,做到上传下达,妥善安排部门工作;4、帮助学管师召开家长会,促成续费和推荐;5、组织调配本部门员工,配合其他部门进行校区工作。任职要求:1、专科及以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4、具有一定的管理经验。

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教学主管(无锡滨湖中心) 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 无锡 4-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责范围:1、负责中心教学工作的统筹与协调;2、对中心的教师及教室使用率有清晰的把握,以配合行政教务实现中心的合理排班;3、配合市场和销售部门的招生宣传计划,设计中心主题性的招生活动并负责实施;4、全面负责中心的教学管理,对教学活动进行指导和监督,包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理;5、统筹中心教师的业务培训,包括但不限于常规教学技能培训、长短期班及Demo课的磨课、批课;6、定期组织召开中心教学会议,进行问题分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;7、负责中心教学团队的搭建、人才培养及储备,维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播。任职资格:1. 25-35岁,英文功底扎实,发音标准,读写流利,能够熟练的进行听说读写;2. 对教学教研或师资培训等方面有体系概念,能够把握教学和培训中的关键指标;3. 具有丰富的教学经验,具备优秀的课堂组织能力、课堂掌控能力及课堂设计能力;4. 能准确把握少儿教学重点,在少儿教学教研方面经验丰富;5. 具备较强的领导力和执行力,以及统筹和框架性思维能力;6. 3年以上的授课经验,最少1年(含)以上的行业内教学管理经验;

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钢琴老师 江苏满天星教育投资有限公司 无锡-无锡新区 3-5千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述/要求: 1,主要负责该科目教学、及时与家长沟通学生学习情况、进度,,2,组织学生参加本机构组织的各类表演比赛活动,服从上级命令,按时完成上级交代工作。任职要求:1, 相关专业毕业 为人耐心、热情、积极向上、开朗、有团队精神、2,热爱教学,注重教学质量、善于与家长沟通、服从上级安排、管理。

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