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猎头顾问(双休+五险一金)科瀚纳(上海)人力资源顾问有限公司无锡分公司无锡-梁溪区0.8-1万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)根据客户企业的职位需求,寻访适合该职位的候选人并进行电话初试;(2)协助顾问联络候选人,安排候选人面试,及时跟进面试结果;(3)按照要求完成相关的候选人报告和背景调查;(4)与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;(5)项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;(6)录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大搜寻范围;(7)收集市场信息并找寻新的商业机会。任职要求: 1、全日制本科学历背景,优秀者学历可放宽至大专;2、一年左右工作经验,有业务类销售经验、招聘经验者优先,有志于在猎头行业长期发展;3、性格开朗,条理性强,积极主动,具有良好的沟通能力及执行能力;4、具备较强的抗压能力、学习能力和自驱力。职业发展 猎头助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--Teamleader--内部合伙人或分公司总经理--业务副总裁薪酬福利(1)工作时间:9:00-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行;(2)公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度都会根据绩效完成情况加薪;(3)薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成,缴纳五险一金。(4)项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;(5)年度2次公司旅游+季度团队奖励旅游+福利体检+带薪年假+节假日礼品+生日活动,各类人性化福利都在等你。

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招聘专员(应届生 无锡)无锡秦晶科技有限公司无锡-梁溪区3-6千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息:1、根据岗位要求,制定人才寻访计划2、通过各种渠道寻访候选人,对简历做初步筛选3、以电话的形式沟通候选人,了解过往经验与岗位的匹配程度4、提供候选人评价和推荐报告岗位要求:1. 有相关经验的或者优秀的应届生,专业不限,有志于猎头行业的优先考虑2. 责任心强,良好的沟通,抗压能力你可以获取的:1、丰富、专业的行业知识,如大制造业、能源光伏行业、互联网科技等2、沟通技巧能力get3、写出夺人眼球的简历4、多职位接触,学习更深的领域,了解各领域的人才需求公司地点:无锡市梁溪区人民中路139号恒隆广场办公楼2311室工作时间:周一—周五 上午九点到下午六点 周末双休

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猎头顾问(做五休二,社保公积金完善)上海韬威商务信息咨询有限公司无锡-梁溪区6-8千/月08-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责客户的招聘项目,分析职位需求,制定有效的人才寻访方案;2、通过各种渠道访寻候选人或者指导团队完成初步的访寻工作;3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4、协调安排候选面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;7、与候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务渠道拓展;8、完成部门经理交代的其它事项。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;4、善于学习,结果导向,自我要求严格。5、有人事或销售经验者优先。

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猎头顾问无锡横纵文化发展有限公司无锡-无锡新区4.5-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;4、进行职位分析,制定详细的寻访方案;5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;7、维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求:1、有人力资源招聘从业经验优先;2、喜欢与人打交道,想做高端人才招聘;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生;福利:五险一金、年终奖励、节假日福利、团建活动

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猎头顾问助理(大公司平台)上海沃锐人力资源有限公司无锡-梁溪区4.4-9千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系任职要求:1、20-28岁,全日制本科或以上学历背景,优秀的人选学历可放宽至专科,视情况而定2、1年及左右工作经验,或优秀应届毕业生,有业务类、销售经验优先,有志于在猎头行业长期发展3、具有敏锐的观察力,做事认真,工作踏实,乐于助人,责任心强4、良好的职业道德,较强的责任意识,善于分析客户及人才的心理5、性格开朗,具有亲和力,善于沟通协调,有良好的团队合作意识,良好的沟通协调能力与市场开拓能力6、能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战晋升发展:1、 职业通道:专业方向:助理顾问—初级顾问—高级顾问—资深行业顾问管理方向:项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—合伙人2、全方位培训体系:入职培训→进阶培训→行业知识培训→顶尖猎头顾问经验分享→领导力培训→M层管理培训福利待遇:1、无责底薪+高额项目提成+月考核奖金,按照达成情况,月度调薪机制2、,国家法定节假日正常休3、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间4、优厚的奖励政策,带薪休假,节日有礼物5、按照国家规定试用期开始缴纳五险一金6、生日会、集体旅游、团队建设、一年两次高大上年会

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人力资源顾问/猎头/五险一金埃摩森网络科技(上海)有限公司无锡0.8-1万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位介绍】1、负责中高端人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。【任职要求】1.全日制统招本科或硕士教育背景;2.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3.具有良好的沟通协调能力;4.具有高度的工作热情和主动性。【薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成;2、入职即缴纳五险一金,公司直招;3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;5、年度健康体检,为您提供健康保障;6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,***可获得5万/次;7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免;8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤;9、上海留学生落户:公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费;10、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。

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急聘 猎头顾问、带薪培训沃锐猎头机构无锡-梁溪区0.8-1万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;6、撰写候选人背景报告呈交客户;7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8、必要时与客户进行有效的职位沟通;9、与候选人建立良好的关系。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。岗位福利:1、薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成(7%-15%),季度晋升机制;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

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猎头顾问助理 Consultant Assistant上海好伯人力资源咨询有限公司无锡6-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

本职位的工作内容为在猎头顾问的指导下开展行业研究、客户研究及职位分析,执行人才搜寻、面试预约、推荐材料准备、协助顾问等人才委托招聘工作等。晋升路线:Consultant Assistant→Assistant Consultant→Associate Consultant→Consultant→Team Leader→Manager/Director一般6-12月可晋升为Assistant Consultant,将独立承担经理级人选的面试、评估及资料准备工作。------------------------------申请资格:1、年龄22-30岁,英文大学六级;2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准;3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境;较强的书面写作能力;4、服务意识好,主观能动性强;5、工作积极主动,自律性强; 对招聘工作有热情和兴趣;6、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。Horbo公司将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机:- 您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习;- 资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮辅您快速学习和掌握行业知识;- 完善的培训体系,包括一系列的管理能力提升的内训或外训课程;- 清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧,积累丰富的职场经验,将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英- 带薪年假、病假,政府规定的保险与公积金,午餐补贴,通讯补贴、交通补贴,有竞争力的薪资;- 每年两次加薪机会;- 互相信任,互相尊重,互相支持的工作环境。

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猎头顾问(专业培训+晋升)埃摩森网络科技(上海)有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【选择猎头的优势】1、了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益;2、与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子;3、深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选;4、会有一份丰厚的收入,很滋润;5、时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼;6、不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍。【工作职责】1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。【任职要求】1、全日制统招本科教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。【薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成;2、入职即缴纳五险一金,公司直招;3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;5、年度健康体检,为您提供健康保障;6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,***可获得5万/次;7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免;8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤;9、上海留学生落户:公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费;10、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。

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猎头顾问助理+ 无经验可培训埃摩森网络科技(上海)有限公司无锡-梁溪区0.6-1.2万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全日制统招大专以上学历;2.有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;3.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;4.良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;5.有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑;3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,富有激情,结果导向,能够在一定的压力下开展工作;4、善于学习,结果导向,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破;5、擅长有效沟通,思维缜密,并具有良好的客户服务意识。

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招聘专员(6个月)(无锡)上海中智项目外包咨询服务有限公司无锡-锡山区5-7千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位:招聘专员(6个月)工作地点:无锡市锡山经济开发区知名外资企业委托,合同由中智负责签订,缴纳当地五险一金、提供意外险等福利工作时间:9: 00am-18:00pm 周一-周五职位信息:1.根据公司招聘需求,了解部门用人需求,充分利用各种招聘渠道。2.对收集的候选人信息进行简历筛选,沟通联系合适候选人并提供初步面试报告。3.候选人的初试复试、直至报到入职的追踪跟进。4.对面试情况进行评估分析,优化招聘流程,提高效率。5.推动整个招聘过程,按要求在规定期限内,完成招聘任务。  6.日常招聘数据统计分析,及领导安排的其他事项。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘工作经验,猎头经验可。2.具备良好的沟通及抗压能力,工作认真主动,工作效率高。3.热爱招聘工作,熟悉无锡地区各种招聘渠道,勤奋好学。4.食品或快消或生产型企业优先(如一线操作工及办公室白领的招聘)。5.良好的英语听说读写能力。

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猎头助理/高端招聘/五险一金埃摩森网络科技(上海)有限公司无锡-梁溪区6-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;6、撰写候选人背景报告呈交客户;7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8、必要时与客户进行有效的职位沟通;9、与候选人建立良好的关系。【岗位福利】1、薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成,季度晋升机制;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日;3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、培训机制,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。【任职要求】1、全日制本科及以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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猎头/人事/中高端人才招聘埃摩森网络科技(上海)有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【关于录取要求】 1.全日制统招本科或硕士教育背景;2.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3.具有良好的沟通协调能力;4.具有高度的工作热情和主动性。【关于工作内容】1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;6、撰写候选人背景报告呈交客户;7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8、必要时与客户进行有效的职位沟通;9、与候选人建立良好的关系。【关于薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成;2、入职即缴纳五险一金,公司直招;3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;5、年度健康体检,为您提供健康保障;6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,***可获得5万/次;7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免;8、女职工怀孕:女职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤;9、上海留学生落户:公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费;10、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。

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急聘咨询顾问+周末双休+年薪10w无锡方瀚信息科技有限公司无锡-梁溪区6-8千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司福利:1、丰厚的薪酬制度:基本工资(无责任底薪4000起)+绩效工资+项目每月提成(10-38个点,每笔必提,回款每月发放)+季度奖金+年终奖金+五险一金+海内外旅游+员工活动+节日礼品+带薪年假(不扣成本,不设Baseline)2、周末双休(不加班),国定节假日休息,工作时间:8:30-18:00,中午休息1个半小时;3、多样化的节日福利:员工生日(我们会定期为员工举办盛大的生日party,吃好、喝好、玩好、生日券+抽奖)、各类节假日福利(节日礼品、年货);4、每年国内外旅游两次、季度部门活动聚餐经费;5、丰富的社团活动(篮球、羽毛球、乒乓球、歌唱比赛);6、健康福利:员工体检,关心每一位员工的健康;7、培训:丰富的内部分享平台和外部免费培训机会;8、晋升:以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间8、更多精彩,欢迎加入联邦猎头细细体会。岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工科类优先;2、对猎头行业有浓厚兴趣,有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;3、能够熟练使用办公软件,优秀的沟通协调能力,严谨的逻辑思维能力,具有强烈的自我成长欲望;4、具备踏实,好学,坚持,进步的良好品质。加入我们联系方式杨:13812617056(同微信)/Jane.yang@job199.com

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猎头顾问/中高端人才寻访埃摩森人才服务(上海)有限公司无锡-梁溪区5-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系 任职要求:1、20-28岁,全日制本科学历背景,优秀者学历可放宽至大专,视情况而定;2、一年左右工作经验,有业务类销售经验、招聘经验者优先,可接受应届毕业生,有志于在猎头行业长期发展;3、具有敏锐的观察力,做事认真,工作踏实,乐于助人,责任心强;4、良好的职业道德,较强的责任意识,善于分析客户及人才的心理;5、性格开朗,具有亲和力,善于沟通协调,有良好的团队合作意识,良好的沟通协调能力与市场开拓能力;6、能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战。 晋升发展:1、 职业通道:专业方向:助理顾问—初级顾问—高级顾问—资深行业顾问管理方向:项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—合伙人2、全方位培训体系:入职培训→进阶培训→行业知识培训→资深猎头顾问经验分享→领导力培训→M层管理培训福利待遇:1、新人无责底薪(3600-5600)+高额招聘提成(7%-15%)+月考核绩效奖金(600-1000),按照业绩达成情况,月度调薪机制;2、一线城市双休(北上广深),其余城市单双休(大小周轮休),国家法定节假日正常休;3、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、优厚的奖励政策,带薪休假,节日有礼物;5、按照国家规定试用期开始缴纳五险一金;6、生日会、集体旅游、团队建设、一年两次高大上年会...(注:集团总部位于上海,北京、深圳、广州、南京、成都、合肥、重庆、武汉、杭州、苏州、石家庄、徐州、青岛、长沙、无锡、济南、郑州、青岛、大连、厦门、嘉兴、南宁、宁波、昆山、贵阳等城市均设有多个分办公室,总部旗下多家品牌猎头机构均设立分公司!)

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猎头上海沃锐人力资源有限公司无锡6-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位目标】发掘和搜集人才信息,拓展和维护人脉网络。【主要职责】:通过多种渠道发掘人才,拓展和维护良好的人脉网络;对招聘项目提供支持;对人才信息进行筛选过滤并出具评估报告;进行项目数据收集和分析;支持offer谈判;【任职要求】 :本科以上学历出色的人际沟通能力,较好的分析判断能力较好的时间管理能力,工作富有效率,能够同时处理不同类型的工作任务能承受较高的工作压力,在工作中保持积极进取的心态能熟练的运用计算机和互联网在WALRE,你可以得到1、无责任底薪+项目提成(***13%),季度晋升机制;2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。在WALRE,你需要努力1、快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;5、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;6、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;在WALRE,你需要的能力1、全日制本科及其以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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招聘专员江苏新日电动车股份有限公司无锡5-7.5千/月08-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、确认部门人力需求2、拟定招聘计划与策略3、通过各种渠道搜寻候选人并电话沟通4、安排面试、背景调查和定薪谈薪5、录用报批发放Offer安排报到6、协助招聘经理开展校园招聘任职要求:一年以上专职招聘经验,熟悉各类招聘渠道和基本的人才测评方法;以往业绩优良(每月至少能发出8份offer);热爱招聘工作,不介意单休和加班;抗压能力强。能出差。

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猎头顾问助理无锡华志网络科技有限公司无锡-江阴市3-4.5千/月08-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,22岁以上,性别不限; 2、有较强的沟通理解能力; 3、熟练的文案编辑、电脑操作能力; 4、严谨、稳重、细心、学习能力强; 5、思路清晰、执行力强、具备团队合作精神; 6、有相关人力资源助理工作或客户服务经验优先 7、欢迎优秀的应届毕业生任职该该岗位。 8、年薪组成:底薪+项目提成+车贴+饭贴+绩效奖金+年终奖。 岗位职责: 1.参与项目分析以明确所需信息搜寻的方向和目标; 2.通过电话、电子邮件或网络信息来搜寻候选人; 3.收集潜在候选人的简历,通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单; 4.协助项目经理/顾问联络候选人,安排候选人面试; 5、CRM数据库的日常维护及建设;

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招聘经理无锡堆栈科技有限公司无锡1-1.5万/月08-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

因业务发展需要,我公司招聘一位资深招聘经理,负责国内外企业专业人才和高级管理职位的招聘管理工作。职位描述:1. 负责构建招聘团队管理体系,组建高效的人才团队;2. 负责国内外企专业人才和高级管理职位的招聘管理工作;3. 负责制定猎头团队业绩指标,并监督指导落地执行,推动KPI达成,完成年度业绩指标;4. 维护老客户,开拓新客户,以专业、敬业精神赢得客户的长期尊重和信赖;5. 负责团队建设、做好激励及培训的组织实施,搭建人才梯队建设。具体要求:1. 本科以上学历,8年以上招聘相关工作经验,英语能力较好;2. 具有团队管理经验,敢于承担团队责任,积极组建团队;3. 具有良好的品牌意识、竞争意识、市场意识;4. 态度谦虚、诚恳;做事认真、细致。5. 沟通能力较好、能积极应对和处理遇到的问题。6. 有外企制造业公司招聘背景优先考虑。

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五险一金/人力资源专员(招聘)+猎头埃摩森网络科技(上海)有限公司无锡-梁溪区6-8千/月08-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、快速解读客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。 基本条件:1、统招本科及以上学历;2、HR类、应用心理学类专业优先考虑; 4、较明确意愿长期投身于HR领域;5、有较好的自我激励和抗压能力;喜欢与人交流,沟通聆听能力好;良好的逻辑思维,异议处理能力;坚持不懈、踏实勤奋、执行力好、富有激情;  您在我们公司的收获:1、无责底薪+高额项目提成(5-13%)+月考核奖金(600-1200),连续3个月完成绩效任务季度调薪2、五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、节日福利等;3、合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多意想不到的福利待遇等待着你哦。 专属于你的晋升通道:顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问     管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 

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