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无锡 楼面经理
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西餐厅服务员 无锡最佳美洲锦亭国际酒店有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状态,仪容仪表及个人卫生;2.负责制定餐厅经理服务规范,程序和推销策略并组织实施业务上要精益求精。不断提高管理水平;3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题;5.领导餐厅全面质检管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关;6.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮部经理;7.重视员工的培训工作,能够很好的完成上级下达的任务指令。

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肯德基餐厅储备干部—宜兴 无锡肯德基有限公司 无锡-宜兴市 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 无锡肯德基欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】 年轻积极:21-28岁,拥有本科学历,同时欢迎应届毕业生应聘 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪3600元+季度绩效奖金(900-1200元/季度) - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 当然,人生不仅仅是工作—— - 需要租房?公司可以为你提供租房补贴 - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)【——前方高能——】餐厅经理“三年计划”第一年:股权激励计划:公司给您派股票!第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!【面试流程】第一轮:HR初试(现场或视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(一天)第三轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约7~10天

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楼层主管 江阴丽都休闲管理服务部丽都休闲浴场 无锡-江阴市 4-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、执行上级领导的工作指令并报告工作;2、负责自己管区内的每日工作的安排,保证每个楼层岗位有人有服务;3、负责检查本班组员工的仪容仪表及工作表现;4、负责检查本楼面客房、公共区域卫生及安全情况;5、坚持让客人完全满意的服务宗旨,督导和带领员工按客房服务规范和质量标准做好服务工作;6、做好对新员工的带教工作,使之尽快适应工作要求;7、负责本楼层的设施设备的维修保养和财产的保管;8、加强成本费用控制,做好物料用品的管理领用和发放;9、负责本楼层房间酒水的消费统计、领取、发放与配置;10、做好交接记录;11、关心员工生活和思想状况,抓好班组文明建设。任职资格1、熟练运用办公软件office操作系统;2、责任心强、性格开朗、态度亲和。

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房产销售月入过万 无锡市鼎盛房地产置业有限公司金太湖分公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

月薪过万不再是梦想,有房有车不再是奢望,只要你肯努力,只要你有勇气~~发展中的我们,能给你提供广阔的发展空间,无论你是外来打工者还是应届毕业生,不管你1、年龄:18-40周岁2、学历:高中或者中专以上 3、沟通能力:普通话标准流利,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!薪酬福利:1、全新的薪酬体系出炉,底薪提成全面提升~高底薪5100+高提成65%,销售人员平均工资8000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是;2、完善的福利体系: 1)带薪培训:入职后享有内部专业培训,后期还会有外出培训,去上海、武汉等地学习管理方面的课程;2)公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3)公司为每一位员工配置专有手机,每个月话费补助105元4)每个月都有设立团队奖和个人奖,金额100-2000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的5)世界这么大,你想出去看看,鼎盛帮你圆梦!!公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游公平的发展平台:发展中的企业,晋升的机会多,从经纪人到店经理,到区域经理,再到营销总监,分公司经理,没什么不可能工作地点:分公司遍布全无锡,工作地点就近安排面试地点:您可以直接到总部面试也可以到就近的门店面试

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楼面主管 华开兄弟科技集团有限公司 无锡-江阴市 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职品牌:胡桃里音乐酒馆!岗位职责:1、服从餐厅经理的督导,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训;2、 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展;3、 每餐开餐前做好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况;4、安排客人定餐、定座和宴会预定落实,亲自参与VIP客人的服务,处理客人投诉;5、协调厨房关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量;6、负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点;7、处理员工遇到的困难,对其进行心态引导,主动与员工交流,帮其想办法解决问题;8、及时、妥善处理投诉营业现场发生的事件,维持及营造现场的良好轶序,作好各楼层的商品、消防、资金等安全工作。9、上级领导临时安排的工作任务。任职资格:1、一年以上楼层管理及现场管理经验,良好的沟通及组织协调能力;2、接受过系统、专业的沟通技能与顾客服务商品陈列知识培训。

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前厅部员工(融创自营) 无锡人才市场有限公司 无锡-滨湖区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

宾客服务经理 Guest Services Manager 宾客服务主管 Guest Services Supervisor 宾客服务文员 Guest Services Agent 礼宾领班 Bell Captain 资深行李员 Senior Bellman 行李员兼门童 Bellman 行政楼层主管 Executive Lounge Supervisor  行政楼层服务员Executive Lounge Agent   大专以上学历,有酒店行业相关工作经验者优先 能吃苦耐劳 工作认真 沟通能力强 有较强的服务意识  

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楼层卖场管理/营运专员 无锡三阳百盛广场有限公司 无锡 4-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责所在楼层的人员管理,解决商品质量问题,处理卖场突发事件,协助业务部门完成楼层的销售指标。大专以上学历,有一年以上卖场管理工作经验,条理清晰,善于沟通和协调,有较强的组织能力,反应敏捷。

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督导/区域经理(餐饮连锁) 无锡锡笼记餐饮管理有限公司 无锡 0.4-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:(1)大专以上学历,年龄25-35岁之间,男女不限;(2)4年餐饮行业从业经验,2年以上店长相关任职经验;(3)熟悉连锁餐饮行业管理流程、营运系统以及熟练操作办公软件;(4)有连锁餐饮营运督导或区域经理1年以上工作经历;(5)热爱餐饮服务行业,有很强的敬业精神,认同公司企业文化。福利待遇:基本工资+岗位工资+股权激励+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+带薪年假+节日福利+五险一金

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酒店主管 雅园建设发展有限公司 无锡 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、岗位职责:1.负责产业园会所及将来的精品酒店的日常管理工作。2.全面协助负责人落实日常运营、人员的管理、安全管理工作,及时解决运营出现的问题;3.负责重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;任职要求:1.年龄:40岁以下,本科以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,3年以上酒店管理从业经验(必须)。2.有良好的服务意识,有规划和思考能力,有创新意识,有较强的逻辑思维能力和执行力。3.熟悉酒店服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力,善于团队合作。工作地址:宜兴市

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房务总监 启东国瑞酒店管理有限公司 异地招聘 1.6-2万/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、编制房务部年度营业计划和预算,报分管领导批准后组织实施,确保完成任务指标,监控每日客房收入。2、根据本部预算和计划,控制经营成本、费用和利润,监督控制本部营业用品的采购、消耗和库存。3、定期检查人员编制,掌握每日出勤情况,根据出勤和工作需要,合理调配人力。4、协调部门之间的关系,征求各部门及下属的意见和建议,不断改进房务部管理与服务。5、监督下属严格执行酒店消防安全规范,检查所属范围落实消防安全措施情况,消除一切隐患和不安全因素,确保宾客、员工及酒店安全。6、制定下属各级岗位责任制度、操作规范并使之不断完善。带头监督下属及酒店员工遵守员工守则及各项规章制度,使房务部工作制度化、程序化、规范化、科学化。7、关心下属,协助有关部门做好员工福利工作,教育下属树立企业归属感和责任感。8、负责计划组织本部培训工作,从严从细培训下属,保证服务质量和员工素质不断提高。任职要求:1、大学本科以上学历;2、5年以上相关管理经验。3、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

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星级酒店中西餐厅主管、经理 无锡市蜜桃餐饮管理有限公司 无锡-梁溪区 4.5-7.5千/月 12-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、为顾客提供高品质标准的服务体验;2、负责品牌高品质服务标准的建立、培训及提升;3、负责宾客关系维护,提升门店消费水平、门店口碑及热度,促进顾客粘性消费;任职要求:1、大专及以上学历,25-35岁左右;2、3年以上五星级酒店或高端餐饮服务管理职业经验; 3、具备狼性精神,肯为公司干,为自己干,有事业心及奋斗精神,有成功欲望;4、具备良好的职业操守、个人修养以及高抗压能力;5、工作地点:上海、常州、无锡、南京 各1人。 福利待遇:1、公司合伙人级别,可参与投资,享受丰厚利润分红回报;2、有良好的发展前景和晋升空间,可往区域服务经理方向发展;3、缴纳五险一金;4、年底双薪,每年享受带薪年假、探亲假;5、生日当天享受带薪休假,每月举办生日Party;6、每年度组织优秀员工海外或国内城市豪华游;联系人:18952466724

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楼层管理员 红星美凯龙国际家居连锁(江苏区域) 无锡-惠山区 3.8-5千/月 12-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作;2、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;3、负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;4、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;5、协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及时上报反馈;6、了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表;7、协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作;8、协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;9、完成上级领导交办的其他工作。1、两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;2、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。可接受实习生

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客房经理(无锡店) 西安左右客酒店管理有限公司 无锡-梁溪区 4.5-5.5千/月 11-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

面试电话:13359215530董总薪资及福利:包吃包住+工龄工资+带薪年假+季度劳保+父母生日礼金+节日福利+福利房+优惠餐 等。岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.执行部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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楼面经理 华开兄弟科技集团有限公司 无锡-滨湖区 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职品牌:胡桃里音乐酒馆!(合纵集团旗下品牌,与繁花,事外,苏荷,本色,纯K,蝴蝶梦是一个品牌公司)岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。3、善于与客人沟通交流,并且熟练点菜。4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜。任职要求:1、高中以上文化程度,形象气质佳,男女不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感。

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储备干部/实习生 无锡锡笼记餐饮管理有限公司 无锡 3.2-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、前1-6个月在门店各个岗位轮岗学习,掌握了解扎实的实操技能,全面了解门店运营流程及制度;2、通过培训考核,调入储备培训,在工作中展现个人成绩及价值,发挥自身优势特长,稳定发展。任职要求:1.人品好,踏实敬业,有志向、责任心强、有创业心态;2.有担当,执行力强,有较强的管理能力,善于沟通,具备团队合作精神。优秀的职业素养,办事认真严谨,追求成功,精力充沛,百折不挠、有韧性,可以承受较大工作能力。福利待遇:1、有明确的成长带训计划,帮助新伙伴融入认同、展现成绩,实现自我价值;2、作为公司储备干部重点培养,有良好晋升发展空间,明确的晋升发展规划;3、可提供住宿,门店实习享受一日三餐;4、晋升通道:3-8个月晋升为店长助理,8-15个月门店店长,15个月以上小区经理、大区经理;5、店长转正后年薪10万以上

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肯德基餐厅储备经理-无锡 无锡肯德基有限公司 无锡 4-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

  工作地点:无锡市内就近安排【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历,同时欢迎应届毕业生应聘乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪3900元+季度绩效奖金(900-1200元/季度)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你提供租房补贴- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体检  6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)  【面试流程】  第一轮:HR初试  第二轮:餐厅试操作体验(一天)第三轮:区域经理终试(现场面试)

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酒店经理 雅园建设发展有限公司 无锡 1.2-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、岗位职责:1.负责产业园员工食堂及将来的精品酒店的全面经营和管理工作,建立并健全酒店管理系统;2.全面负责各项规章制度的落实及日常运营、人员的管理、安全管理工作,及时解决运营出现的问题;3.负责做好与各界人士的公共关系,做好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;任职要求:1.年龄:40岁以下,本科以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,3年以上酒店管理从业经验(必须)。2.有良好的服务意识,有规划和思考能力,有创新意识,有较强的逻辑思维能力和执行力。3.熟悉酒店服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力,善于团队合作,卓越的管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验。工作地址:宜兴市

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五星级酒店餐饮部经理 无锡市蜜桃餐饮管理有限公司 无锡-梁溪区 4.5-7.5千/月 12-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、为顾客提供高品质标准的服务体验;2、负责品牌高品质服务标准的建立、培训及提升;3、负责宾客关系维护,提升门店消费水平、门店口碑及热度,促进顾客粘性消费;任职要求:1、大专及以上学历,25-35岁左右;2、3年以上五星级酒店或高端餐饮服务管理职业经验; 3、具备狼性精神,肯为公司干,为自己干,有事业心及奋斗精神,有成功欲望;4、具备良好的职业操守、个人修养以及高抗压能力;5、工作地点:上海、常州、无锡、南京 各1人。 福利待遇:1、公司合伙人级别,可参与投资,享受丰厚利润分红回报;2、有良好的发展前景和晋升空间,可往区域服务经理方向发展;3、缴纳五险一金;4、年底双薪,每年享受带薪年假、探亲假;5、生日当天享受带薪休假,每月举办生日Party;6、每年度组织优秀员工海外或国内城市豪华游;联系人:18952466724

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