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EY Curriculum Specialist 幼儿园课程教研员无锡波士顿外籍人员子女学校无锡-无锡新区0.8-1万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

此职位工作地点在:无锡Collaborate with preschool teaching staff in the development, writing, implementation and evaluation of school curriculum. 与幼儿园教学团队合作进行学校课程的编写、发展、实施和评估; Conduct research and consult with faculty and staff in the design and development of new curriculum. 在新课程的设计和开发方面与教职员工合作进行研究及进行相关咨询; Coordinate the review/assessment of current curriculum to ensure that program is meeting intended objectives and requirements. 在教学中协调各项课程的评估,以确保计划符合预期目标和要求; Prepare instructional material and develop outlines with the necessary basic detail to direct instruction. 编写利于教师实践的各类指导大纲,如环境创设指导纲要,有效进行英语教学的指导等; Develop and maintain research database that may be utilized to develop and review curriculum. 开发和建立可用于发展和评估课程的资源库 Use evaluations and data to make recommendations for how to improve and edit curricula on an annual basis. 使用评估和相关数据就每年如何改进和修改课程提出建议 Develop curricular goals and outlines for curriculum updates. 制定课程更新的目标和大纲 Identify and lead a team of teachers who will assist in curriculum development. 善于培养和领导教师团队,使之有效协助课程的发展 Actively pursue opportunities to continue to learn best practices in curriculum writing through research, professional development, and other learning opportunities. 通过研究、专业发展和其他学习机会,积极完善课程写作的能力 Work with staff to ensure all curriculum objectives are aligned with the school's core standards. 与幼儿园教学团队合作,确保所有课程目标符合学校的核心标准 Organize of all in-house staff development training. 负责协助组织所有校内的员工培训 Organize and conduct professional staff development. 组织和实施教职工专业发展培训 Identify professional development opportunities offered by the state, regional professional development providers and others that align to teaching staff goals and needs. 负责组织教职员工参加***、区域性或是其它性质的校外培训和会议,全面考量员工的个人发展需求和目标 Provide in-class support and coaching to teachers using designated curricula, including coaching on teacher strategies, help connecting to outside speakers on resources, and assistance in leading classroom activities and lessons. 提供进班支持,指导老师将课程理念正确地运用到实践中去,包括培训老师的教学技巧,帮助搜集校外的相关课程资源,协助组织班级探索活动等 Conduct regular observation in all assigned classrooms and maintain records. 组织常规的班级活动观察并进行记录和评估 Engage education staff in individual and group reflective coaching to discuss observations and develop a plan to strengthen challenging areas and build on areas of strength. 组织教师进行个人和小组的反思辅导,讨论观察记录并制定计划以加强挑战性领域的优势 Support peer observation and learning between classrooms/sites. 支持同事之间的观察学习和班级之间的互相学习 Knowledge of current techniques and procedures used in the design and development of curriculum. 具备课程设计和开发中所需的相关能力和知识 Good computer (Microsoft office) and presentation skills. 良好的计算机操作能力(微软办公系列软件)以及演讲展示技巧 Fluent English skills in listening, speaking, reading and writing. 熟练的英文听说读写能力 Ability to communicate effectively both oral and written; work independently; prioritize work and meet deadlines. 能有效地进行书面和口头沟通;独立工作和研究的能力;合理安排工作,按时高效地完成 Ability to evaluate instructional programs and teaching effectiveness 评估教学计划和教学效果的能力 Ability to interpret data 解释和分析所收集的数据的能力 Considerable knowledge of current literature, trends, and developments in the field. 熟练掌握所工作领域的专业知识和发展趋势 Ability to provide leadership and to supervise the planning, development and establishment of new, modified and/or improved programs. 能够领导和监督课程项目的计划、开发、制定及改进的工作 Ability to mentor and train new teachers, ability to hold high standards while also offering support and maintaining positive relationships. 指导和培训新教师的能力,在保持高标准高要求的同时提供支持并能维持积极的关系 Knowledge of IB, Reggio Emilia Approach, and Inquiry-based/Play-based programs. 具备IB,瑞吉欧学前教育理念以及探索课程的专业知识QUALIFICATION:职位要求Bachelor’s or Master’s degree in early childhood education or English education plus experience in teaching young children. 学前教育专业本科或研究生,或英语教育专业并具有幼儿园相关教学经验5+ years of teaching experience in a kindergarten/preschool is required, with international experiences preferred. 具有五年以上幼儿园相关教学经验,有国际学校或海外工作背景者优先考虑2+ years of experience training, mentoring and coaching teachers is preferred. 具有两年以上教师培训相关工作者优先考虑也可把简历投递至jobsboston@bostonis.org,在邮件主题标明投递职位。

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区域教研培训经理无锡桥睿语言文化发展有限公司无锡-无锡新区0.9-1.5万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

负责2家校区教学团队的建立与打造;2、负责2家校区教师的教学教研培训工作;3、把控教学质量,充分了解各教师的教学情况以及学生的学习情况。狠抓落实教学质量。不断对现有教学体系做完善以促进校区教学水平提高。4、每期开班前,充分考虑报名情况和师资力量等各个情况,然后进行合理排班以及合理安排教师上岗。5、负责培训新老师的教学能力和普及教学管理条例,充分挖掘新老师的潜在能力。负责老教师教学技能的持续提高,参与教学部绩效考核工作6、参与新教师招聘工作,对面试教师在教学能力上把好关。任职要求:1.少儿英语行业至少5年以上一线工作经验,至少2年以上教研和培训经验。持英语教师资格证,专业八级或有留学背景。2.热爱教育事业,喜爱孩子。3.责任心和原则性强

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小学年级学科组长(语数外)无锡纳优思教育培训中心有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)致力开发小学1-5年级教研产品。 (2)组织规划及开展相关教研产品的培训、营销及反馈活动。(3)定期组织组内教师开展教研培训及考核活动,并分享教研成果。(4)带头上好示范课,力争成为组内标杆教师。(5)配合教研主管,保质保量完成常规教研工作。工作要求:(1)具有组织教学的经验和能力,具有班课经验者优先。(2)精通了解小学各年级各阶段学科学习重点,了解无锡四情一策者优先。(3)具有一定的服务意识、营销意识,以及相关思维及落实能力。晋升通道:年级组长——区域年级组长——学科教研主管/班课教研主管——教研经理/校区总监——区域教研经理/区域总监福利待遇:1、五险一金2、带薪年假、法定节假日休假3、员工集体活动4、合理的职业发展规划与晋升机制工作地址:无锡市崇安区中山路188号汇金广场2楼无锡市滨湖区梁清路555号龙山大厦2楼无锡市南长区五爱路78号德源大厦2楼无锡市新区长江北路118号多友大厦4楼无锡市南长区清扬路237号2楼无锡市锡山区锡沪路263号长泰汇智广场3楼无锡市滨湖区万科城市花园三区53号3楼

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课程设计无锡新恩集科技有限公司无锡-滨湖区6-8千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

1、负责壹课精品线上课堂的日常运营,梳理大学生所需的知识框架,根据粉丝关注点确定课程开发方向;2、挖掘新导师,评估导师和选题,共同打磨课程内容,完成课程策划;3、跟进课程推出后的用户反馈以及升级优化迭代课程。职位要求:1、对大学生和职场在线课程有一定了解,熟悉壹课的课程品类,关注强技能领域;2、具备良好的逻辑思维、人际沟通能力,对课程选题有敏锐的洞察;3、有一定的文案基础,具备新媒体线上付费课程、在线课程策划经验、线下培训等课程开发经验者优先;4、有良好的团队协作能力,具备一定的抗压性,良好的执行能力。工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00,周未单双休,享受国家法定假日  

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教研专员无锡金仓银谷咨询管理有限公司无锡-滨湖区1-1.5万/月04-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责培训课程的研发;2、搜集培训所需资料;3、根据需要,进行课件制作。任职要求:1、文字能力较强;2、善于钻研,能够静心研究培训课程,并提出课程完善意见 ;3、有从事培训行业相关经验者。 工作地点:无锡、北京、南京(可选择)

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音乐学科编辑/讲师无锡一号学堂教育科技有限公司异地招聘5-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、讲授教师资格证和教师招聘考试笔试音乐学科专业知识;2、研发教材教辅资料;3、跟进课后学生学习进度,对学生进行辅导答疑、耐心负责;4、对教学教研工作进行不断优化创新;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、拥有教师资格证,音乐相关专业毕业,有授课经验优先录取;2、全日制985或211院校本科及以上学历;3、熟练使用办公软件、对研发工作有独到的见解,富有一定的创造性,细心,耐心,用心。4、富有激情,逻辑性强,语言具有较强的感染力。5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。福利待遇1、薪酬待遇:基本工资+课酬费工资,工作优秀者可月薪过万;2、基本福利:五险一金,年休假,全勤奖,工龄奖;3、工作时间:朝九晚六;4、补充福利:带薪年假,员工生日礼物,丰富的团队活动,定期的户外拓展。5、专业技能晋升空间:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-金牌讲师,从入职起每半年有一次申请晋级的机 会,晋级成功将提升课时费。   管理岗位晋升空间:老师-组长-教学主管-教学经理   如果你热爱教育事业又想获得优质的生活,请加入我们一起奋斗!

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五险一金房补话补晋升空间大无锡市鼎盛房地产置业有限公司通扬分公司无锡-梁溪区6-8千/月05-05

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想要彻底改变自己,做销售;想要年薪百万,做房地产销售;想要零成本创业,就来鼎盛做房产销售,三年买车买房不是梦!鼎盛期待您的加入,共同创业,实现梦想,改变人生!我们是一个创意、激情的团队,我们是一个年轻、快乐的团队,平均年龄在24岁,我们爱生活、爱旅游、爱大自然,我们工作起来废寝忘食,我们玩起来尽情释放。我们在这里,等待那个快乐而充满创意的你。主动来电优先考虑,要求高中或中专以上学历。职位要求:(1)能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。(2)有上进心,能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。(3)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,有理想勇于挑战目标;(4)生熟手均可,有销售经验者优先,好逸勿劳,安于现状者勿扰薪资福利:1、优越的薪酬:1)实习期4000无责底薪+提成30%,转正后5000底薪+可达70%的提成2)经纪人平均工资8000元/月以上,店经理更可成为公司股东,年度享受店内利润分红,我们提供的不仅仅是一份工作,更是一个事业平台2、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机3、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。4、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)5、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多;备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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应届毕业生(研发方向)安迪曼咨询无锡-滨湖区3.5-6千/月03-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、协同销售,完成前期业务诊断及方案输出1、参与咨询项目的商务洽谈,促成咨询合作2、对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议3、撰写项目建议方案二、项目交付,咨询项目的推进、交付物输出及质量监控1、协调客户及公司内部资源完成项目交付2、完成项目计划并按计划推进3、过程中进行客户沟通4、按阶段输出阶段性交付物及最终交付物三、课程交付1、完成公开课、沙龙等市场活动的授课工作2、完成客户定制的课程授课任职要求:1.大专/本科,有培训工作经验的优先;2.较强的呈现、控场能力,善于总结、分析,良好的结构化思维;3.学习能力强,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。安迪曼是一家综合性学习技术供应商,中国两大绩效改进品牌之一,中国一家可以为企业提供从“前端需求分析”到“学习项目设计”到后端学习效果评估与行为转化“全价值链产品的公司,服务客户:腾讯 华为 京东 TCL 华硕等详情见公司网址:**************************/

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美术学科编辑/讲师无锡一号学堂教育科技有限公司无锡5-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、讲授教师资格证和教师招聘考试笔试美术学科专业知识;2、研发教材教辅资料;3、跟进课后学生学习进度,对学生进行辅导答疑、耐心负责;4、对教学教研工作进行不断优化创新;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、拥有教师资格证,美术相关专业毕业,有授课经验优先录取;2、全日制985或211院校本科及以上学历;3、熟练使用办公软件、对研发工作有独到的见解,富有一定的创造性,细心,耐心,用心。4、富有激情,逻辑性强,语言具有较强的感染力。5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。福利待遇1、薪酬待遇:基本工资+课酬费工资,工作优秀者可月薪过万;2、基本福利:五险一金,年休假,全勤奖,工龄奖;3、工作时间:朝九晚六;4、补充福利:带薪年假,员工生日礼物,丰富的团队活动,定期的户外拓展。5、专业技能晋升空间:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-金牌讲师,从入职起每半年有一次申请晋级的机 会,晋级成功将提升课时费。   管理岗位晋升空间:老师-组长-教学主管-教学经理   如果你热爱教育事业又想获得优质的生活,请加入我们一起奋斗!

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体育学科编辑/讲师无锡一号学堂教育科技有限公司无锡5-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、讲授教师资格证和教师招聘考试笔试体育学科专业知识;2、研发教材教辅资料;3、跟进课后学生学习进度,对学生进行辅导答疑、耐心负责;4、对教学教研工作进行不断优化创新;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、拥有教师资格证,体育相关专业毕业,有授课经验优先录取;2、全日制985或211院校本科及以上学历;3、熟练使用办公软件、对研发工作有独到的见解,富有一定的创造性,细心,耐心,用心。4、富有激情,逻辑性强,语言具有较强的感染力。5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。福利待遇1、薪酬待遇:基本工资+课酬费工资,工作优秀者可月薪过万;2、基本福利:五险一金,年休假,全勤奖,工龄奖;3、工作时间:朝九晚六;4、补充福利:带薪年假,员工生日礼物,丰富的团队活动,定期的户外拓展。5、专业技能晋升空间:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-金牌讲师,从入职起每半年有一次申请晋级的机 会,晋级成功将提升课时费。   管理岗位晋升空间:老师-组长-教学主管-教学经理   如果你热爱教育事业又想获得优质的生活,请加入我们一起奋斗!

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物理学科编辑无锡一号学堂教育科技有限公司无锡5-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、讲授教师资格证和教师招聘考试笔试物理学科专业知识;2、研发教材教辅资料;3、跟进课后学生学习进度,对学生进行辅导答疑、耐心负责;4、对教学教研工作进行不断优化创新;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、拥有教师资格证,物理相关专业毕业,有授课经验优先录取;2、全日制985或211院校本科及以上学历;3、熟练使用办公软件、对研发工作有独到的见解,富有一定的创造性,细心,耐心,用心。4、富有激情,逻辑性强,语言具有较强的感染力。5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。福利待遇1、薪酬待遇:基本工资+课酬费工资,工作优秀者可月薪过万;2、基本福利:五险一金,年休假,全勤奖,工龄奖;3、工作时间:朝九晚六;4、补充福利:带薪年假,员工生日礼物,丰富的团队活动,定期的户外拓展。5、专业技能晋升空间:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-金牌讲师,从入职起每半年有一次申请晋级的机 会,晋级成功将提升课时费。   管理岗位晋升空间:老师-组长-教学主管-教学经理   如果你热爱教育事业又想获得优质的生活,请加入我们一起奋斗!

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化学学科编辑无锡一号学堂教育科技有限公司无锡5-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、讲授教师资格证和教师招聘考试笔试化学业知识;2、研发教材教辅资料;3、跟进课后学生学习进度,对学生进行辅导答疑、耐心负责;4、对教学教研工作进行不断优化创新;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、拥有教师资格证,化学相关专业毕业,有授课经验优先录取;2、全日制985或211院校本科及以上学历;3、熟练使用办公软件、对研发工作有独到的见解,富有一定的创造性,细心,耐心,用心。4、富有激情,逻辑性强,语言具有较强的感染力。5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。福利待遇1、薪酬待遇:基本工资+课酬费工资,工作优秀者可月薪过万;2、基本福利:五险一金,年休假,全勤奖,工龄奖;3、工作时间:朝九晚六;4、补充福利:带薪年假,员工生日礼物,丰富的团队活动,定期的户外拓展。5、专业技能晋升空间:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-金牌讲师,从入职起每半年有一次申请晋级的机 会,晋级成功将提升课时费。     管理岗位晋升空间:老师-组长-教学主管-教学经理如果你热爱教育事业又想获得优质的生活,请加入我们一起奋斗!

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生物学科编辑无锡一号学堂教育科技有限公司无锡5-8千/月03-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、讲授教师资格证和教师招聘考试笔试生物学科专业知识;2、研发教材教辅资料;3、跟进课后学生学习进度,对学生进行辅导答疑、耐心负责;4、对教学教研工作进行不断优化创新;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、拥有教师资格证,生物相关专业毕业,有授课经验优先录取;2、全日制本科及以上学历。3、熟练使用办公软件、对研发工作有独到的见解,富有一定的创造性,细心,耐心,用心。4、富有激情,逻辑性强,语言具有较强的感染力。5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。福利待遇1、薪酬待遇:基本工资+课酬费工资,工作优秀者可月薪过万;2、基本福利:五险一金,年休假,全勤奖,工龄奖;3、工作时间:朝九晚六;4、补充福利:带薪年假,员工生日礼物,丰富的团队活动,定期的户外拓展。5、专业技能晋升空间:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-金牌讲师,从入职起每半年有一次申请晋级的机 会,晋级成功将提升课时费。   管理岗位晋升空间:老师-组长-教学主管-教学经理   如果你热爱教育事业又想获得优质的生活,请加入我们一起奋斗!

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