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无锡 培训督导
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学习督导/班主任(EF英孚教育青少儿中心) EF 英孚教育无锡青少儿中心 无锡 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电 0510-81800688,我们会优先为您安排面试!概述:学习督导负责课程管理流程的执行工作,你需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及推荐。发展空间:学习督导 - 高级学习督导 – 中心服务主管 – 中心服务经理 - 中心校长福利待遇:有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金;五险一金 (养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);完善的假期组合(法定假期、满一年后带薪年假);提供免费入职体检;丰富的员工活动(年度旅游、定期团建、庆功活动等);专业的带薪培训、良好的晋升发展;员工子女就读优惠福利。岗位职责:1.管理学员的课程表以及课程进度2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系3.达成续费及推荐,达到客户满意度指标4.其他根据公司需要所授予的职责和责任任职要求:1.爱孩子,并关注他们的成长,大专及以上学历,师范类或英语类专业优先;2.有出色的自我学习能力有开放的心态,具备优秀的沟通能力有团队合作精神关注细节有计划组织及灵活应变的能力;3.有服务意识有良好的情绪管理能力;4.英语听说读写流利熟练使用微软办公软件;5.能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)。工作地址(就近安排):太湖广场中心:无锡青年路9号青少年活动中心11F 宝龙中心:无锡新区旺庄路156号宝龙城市广场4F 胜利门中心:中山路618号茂业商厦3F大剧院中心:无锡万顺路29号太湖国际社区欢乐广场A1座 5F海岸城中心:海岸城二期江阴中心:万达广场金街176号1楼镇江中心:镇江市中山东路301号苏宁广场3F东西渡口

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组训培训 南京桓金资产管理有限公司无锡分公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作时间:上午8:30-11:30 ;下午13:30-17:30岗位职责:1、组织安排企业员工在工作技巧方面培训,根据不同员工情况,给员工提出针对性建议2、对业务团队进行内部培训,提升综合业务能力3、配合业务部对新员工(入职两个月内)进行培训引导任职要求:1、 全日制本科及以上学历;2、 金融或法学专业优先;3、有过培训经验。福利待遇:1、知名企业,富有竞争力的的薪酬体系(高底薪+高提成+绩效+学历补助+全勤奖);2、带薪培训,转正后即缴纳五险一金;3、生日福利,节假日福利,年终奖金;4、享所有国家法定节假日,定期开展丰富的员工活动和员工旅游;

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督导(无锡) 上海倍璞实业有限公司 无锡 0.6-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为异地招聘,需要无锡当地可上班,定期回总部上海出差汇报工作岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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职业店长 培训督导 温州瑞都贸易有限公司 无锡-梁溪区 6-9千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】(一)新开门店的管理工作:1、对新开门店的人、物、财负责,处理新开门店突发事件。2、带领新开门店员工进行新店的前期准备工作,将新店带入正常营运工作状态。3、对新店员工进行培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作。4、有效的控制新开门店的成本,对企业有忠诚度。5、服从上司的各项工作安排,适应长期出差。(二)老门店的督导管理工作:1、个别店铺的驻店销售提升。2、老店长离职,当地暂时没有合适的人员担任店长工作,安排合适的职业店长进行交接,并全面负责门店日常管理工作,同时在当地招聘合适的店长,并进行培训,直至新店长接手门店管理工作,职业店长交接返回公司。【任职要求】1、大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理、服装类相关专业。2、积极上进,口头表达良好,有较高的成就导向与抗压能力。 3、可适应长期出差工作规律,希望在连锁经营方面长期发展。

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高薪招聘教学主管/学术主管 南京人人教育科技有限公司 无锡-惠山区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)全面负责各类文化学科教学管理工作,不断改进教学方法,努力提高学习中心教学水平和质量; 2)领导教研团队,根据现有教材,开发课件,满足学生学习需求;3)根据不同年龄段学生学习特点,编写各类特定教材,作为辅助教材; 4)进行教学质量的反馈与分析,做好教学调控; 5)检查教师的教学质量并进行指导。任职要求: 1)大学本科及以上学历,重点师范类大学或硕士学历优先; 2)2年以上学校或培训中心教学经验,具备扎实的专业水平; 3)口才好,讲课条理清晰、能够因材施教,启发教学;善于沟通; 4)良好的组织计划及培训能力;良好的沟通能力及团队精神; 5)具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 6)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 7)有管理教师团队经验者优先。

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学习管理师 智课教育精英学习中心江阴校区 无锡-江阴市 3-4.5千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

工作职责:1.耐心并有一定方法管理学生的日常工作,并为学生提供合理专业的课程安排;2. 为学生安排合理的自习安排并督促完成,建立学生学习档案,协助安排学生模考3.跟踪学生每天学习情况,并及时反馈给家长,与家长定期高效沟通4.完成上级领导安排的其他各项事宜。任职条件:1、男女不限。可应届毕业生。2、言谈举止大方得体,有亲和力,具备强烈的进取精神,有较强抗压能力,积极向上,精力充沛。3、具备良好的互动式沟通交流的能力,有良好的客户服务意识,奋斗及团队合作精神,能适应灵活的工作时间。4、热爱教育行业,为人正派,待人诚恳,讲诚信,富有团队精神优先条件:1、英语专业。2、本科所修专业为师范教育类的优先。3、有为人师表的良好气质者优先。4、有教育培训行业的工作背景(经验)者优先。员工福利:1.  享受带薪假期,  定期免费体检;2.  享受各项节日福利;3、优秀员工,可参加集团总部组织活动以及培训;4、丰富多彩的定期员工活动:员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等

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教务管理 江苏满天星教育投资有限公司 无锡-无锡新区 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、培训学校的学员招生宣传、相关乐器产品的销售2、提醒学员及老师上课时间,及时了解学员上课情况及老师反馈,并积极反馈给家长;3、全程跟踪学员的学习情况,并整理学员档案;4、定期回访,与家长做好沟通工作,反馈作业完成及测试情况,进而完成续报;5、负责班级开班到结课后所有相关事宜,管理学员档案及班级档案;6、定期组织家长会、活动等,提高学员满意度;7、服从领导安排的其他工作。

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职业资格部主管(江阴) 江阴市暨阳自考辅导中心 无锡-江阴市 0.8-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、在校长室领导下,全面负责校区职业资格部的教学、招聘、培训和教务工作; 2、深入教学一线,检查教学工作。通过听课、评课、与教师沟通、学生座谈会和家长反映,了解教学情况,分析教学质量,及时解决教学中出现的问题,组织各类评优课、观摩课; 3、制定具体的教学教研计划,负责教研工作的具体开展和实施,并对教研工作的质量进行跟踪和反馈。加强教学内容,方法和手段的改革; 4、对教学部的工作提出合理化建议;5、学校安排的其他工作任职要求:1、全日制大学专科以上学历,人力资源、教育学相关专业优先;2、有人力资源师、教师资格证、建工类、技能类等教学经验优先;3、做好校区职业资格部的各项教学活动策划、实施、及总结4、有类似工作经验优先录用福利待遇:8K-10K/月,每周单休(周一至周五期间休息),朝九晚五等

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教育咨询顾问(五险一金+高薪) 锡山区东亭佳德教育咨询服务中心 无锡-锡山区 0.4-1.2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、耐心并有一定策略地运用多种渠道去开发新客户,给家长提供专业的咨询;2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;4、与授课教师进行深入沟通,对课程及教学目的全面了解;5、负责所有会员的固定课程排位,客户请假,课程调整,升班,课包延期,续约提醒,赠课期提醒等方面等日常工作,并给予家长专业课程安排的建议和引导6、建立客户电子档案及负责客户维护;7 .协助讲师,以期提高出席率8、进行电话回访,了解家长的建议与想法,并定期向家长发送各种资讯。任职要求: 1、大专以上学历,男女不限,身体健康,无经验可带薪培训; 2、思维敏捷,擅于交际,抗压能力强,沟通能力突出者优先;3、亲和力强、善沟通、协调说服力强;4、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;5、热爱教育事业,喜欢学生,有责任心,有良好的客户服务意识

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促销督导-无锡办事处 健合集团—BNC事业部 无锡 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、作为团队培训直接责任人,负责团队内部(促销员、育婴顾问、推广员、主管)以及重点连锁渠道店员的培训,其培训内容包含团队内部知识与技能培训,本区域促销员例会和集中培训,门店实地培训,通过培训强化促销员的知识与技巧,提升其专业水平;2、定期挖掘优秀的绩效提升案例,提炼和推广绩优门店学习曲线,辅导低绩效&预警门店,提升促销员效率;3、制定促销员考核激励实施方案,在办事处进行充分宣导和有效跟进,确保方案的落地执行;4、每月分析促销员团队运营效率,形成效率报告,协助办事处合理控制促销员费用投产比,并按季度提供渠道绩效提升建议方案;5、建立促销员团队文化,提升团队凝聚力,控制促销员流失率;6、参与办事处门店促销员复试工作,协助及指导办事处文员进行薪资核算、员工关系管理(劳动合同等)、系统信息管理(新增添加、离职及状态修改、门店关连、任务导入等)相关工作;7、协助和跟进办事处内促销员其他关键项目。岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销类相关专业优先;2、一年以上快消行业促销员管理、营养师、培训师经验;3、熟悉本区域市场门店状况;4、具备良好的数据分析能力、沟通谈判能力、人员培训和绩效管理技能;5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件;6、男女不限,28岁以下。

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促销督导-无锡办事处 健合集团——广州总部 无锡 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、作为团队培训直接责任人,负责团队内部(促销员、育婴顾问、推广员、主管)以及重点连锁渠道店员的培训,其培训内容包含团队内部知识与技能培训,本区域促销员例会和集中培训,门店实地培训,通过培训强化促销员的知识与技巧,提升其专业水平;2、定期挖掘优秀的绩效提升案例,提炼和推广绩优门店学习曲线,辅导低绩效&预警门店,提升促销员效率;3、制定促销员考核激励实施方案,在办事处进行充分宣导和有效跟进,确保方案的落地执行;4、每月分析促销员团队运营效率,形成效率报告,协助办事处合理控制促销员费用投产比,并按季度提供渠道绩效提升建议方案;5、建立促销员团队文化,提升团队凝聚力,控制促销员流失率;6、参与办事处门店促销员复试工作,协助及指导办事处文员进行薪资核算、员工关系管理(劳动合同等)、系统信息管理(新增添加、离职及状态修改、门店关连、任务导入等)相关工作;7、协助和跟进办事处内促销员其他关键项目。岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销类相关专业优先;2、一年以上快消行业促销员管理、营养师、培训师经验;3、熟悉本区域市场门店状况;4、具备良好的数据分析能力、沟通谈判能力、人员培训和绩效管理技能;5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件;6、男女不限,28岁以下。

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促销督导(商超渠道) 广东真丽斯化妆品有限公司 异地招聘 4-8千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、中专以上学历,形象气质较好,有商超卖场促销培训经历者优先;2、良好的语言表达能力,性格乐观,善于沟通;3、较强的服务意识、亲和力,能适应阶段性出差;4、本岗位优秀者可晋升区域主管/经理;5、提供系统完善的岗前培训后全国各地分配,欢迎应届毕业生应聘;岗位职责:1、根据促销活动方案,协助经销商组织实施相关促销、终端陈列、推广等促销活动。2、热爱培训推广工作并愿意长期发展。

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无锡爱贝少儿英语 -TMK主管 无锡安娜教育投资有限公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的信息量进行有效电话邀约并寻找意向客户,推荐适合课程,促成订单;2、管理电销团队,制定合理话术并培训部门员工,进行销售目标分解,提高转化率;3、负责指导新员工了解相关课程并针对学员提出的问题进行合理解答,促成订单。任职资格:1、3年以上的电销工作经验,有团队管理者优先;有教育培训行业工作经验者优先;2、具备较强的执行力和沟通能力,工作热情,积极主动;3、普通话标准,吐字清晰流畅,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力。

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学习督导 ID-12927 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 无锡 6-8千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电 0510-81800688,我们会优先为您安排面试! 概述:学习督导负责课程管理流程的执行工作,你需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及推荐。发展空间:学习督导 - 高级学习督导 – 中心服务主管 – 中心服务经理 - 中心校长 福利待遇:有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金;五险一金 (养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);完善的假期组合(法定假期、满一年后带薪年假);提供免费入职体检;丰富的员工活动(年度旅游、定期团建、庆功活动等);专业的带薪培训、良好的晋升发展;员工子女就读优惠福利。 岗位职责:1.管理学员的课程表以及课程进度2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系3.达成续费及推荐,达到客户满意度指标4.其他根据公司需要所授予的职责和责任 任职要求:1.爱孩子,并关注他们的成长,大专及以上学历,师范类或英语类专业优先;2.有出色的自我学习能力有开放的心态,具备优秀的沟通能力有团队合作精神关注细节有计划组织及灵活应变的能力;3.有服务意识有良好的情绪管理能力;4.英语听说读写流利熟练使用微软办公软件;5.能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)。 工作地点(就近安排):太湖广场中心:无锡青年路9号青少年活动中心11F 宝龙中心:无锡新区旺庄路156号宝龙城市广场4F 胜利门中心:中山路618号茂业商厦3F大剧院中心:无锡万顺路29号太湖国际社区欢乐广场A1座 5F江阴中心:万达广场金街176号1楼镇江中心:镇江市中山东路301号苏宁广场3F东西渡口      Synopsis: The Progress Advisor is responsible for the implementation of Course Management Procedure, communication among teachers, parents and students, and driving customer retention, referral and recommendation。 Position Description:1.Manage courses' schedule and progress2.Communicate  among course teachers, parents and kids to track the teaching quality and study results, keep solid relationship with all customers, achieve renewal target3.Achieve the targets of retention, referral and customer satisfaction4.Handle the complaints and suggestions5.Other duties and responsibilities assigned by company when needed  Qualification Requirements: 1.Love children and care about their growth2.Bachelor degree or above, Education or English majors are preferred ,Excellent self-learning ability.3.Open minded, willing to communicate with people, good communication skill4.Good team player Focus on details5.Good planning and organizing ability, work flexible and able to deal with uncertainties6.Good service sense Good at emotion management7.Fluent in both oral and written English.8.Skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)9.Able to work on weekends (the off-days will be between Mon. to Fri.) 

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班主任 无锡小码王教育科技有限公司 无锡-滨湖区 4-6千/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责日常的教学管理和服务;2. 解决学员在学习过程中的问题;3.配合咨询部,教学部完成学习中心的教育教学任务; 4负责口碑转介绍工作; 5.完成领导交办的其他工作; 任职要求:1. 大专及以上学历,计算机、人力资源、教育等相关专业;2. 熟悉培训、教学业务;3. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;4. 优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业;5. 能够接受适当的加班;6. 有教育培训业、咨询业从业经验者优先。欢迎加入小码王教育!

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销售培训师(无锡)(J18496) 捷信消费金融有限公司 无锡-梁溪区 0.7-1.1万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.以总部销售培训整体策略为原则,结合区域销售团队和市场现状,与所负责区域销售团队沟通挖掘、确认培训需求,制定所在城市、区域的销售培训计划;2.规划、组织并讲授区域销售代表、区域销售经理、高级区域销售经理从入职、晋升培训项目以及持续学习项目,确保销售团队具备上岗所必需的知识技能;3.及时响应业务需要,针对公司政策、产品、销售工具、操作流程等的更新和变化组织和实施对销售团队的培训,确保策略和信息的迅速高效传达; 4.通过销售会议、门店走访、数据分析,理解所在区域销售团队及市场中的现状和问题,与销售管理者一起制定销售团队技能改进方案,并以培训、实地辅导等手段,有针对性的解决实际存在的问题,持续改善销售团队的绩效水平;5.参与区域、全国销售培训团队以及捷信大学组织的培训课程、学习工作坊、讨论组,不断提升培训专业水平,并负责全国性课程在本区域的转训;6.参与总部组织的全国性培训项目开发和实施。任职资格:Education/Experience1.大专及以上学历2.一年以上销售经验,两年以上培训授课经验,有保险行业或快速消费品行业的培训经验者优先Required skills1.热爱培训,热爱学习,愿意以培训、教育和成就他人为事业2.出色的的口头和书面表达能力,良好的沟通能力和亲和力 3.能适应每月一到两次出差4.自我激励、开朗,有团队精神5.正直、可信任Benefits 你将获得1.极佳的团队氛围!具有高度专业性和敬业精神的团队伙伴和团队领导2.丰富的内外部培训机会和团队学习机会!从摇篮到大师的培训师职业生涯学习体系3.丰富的晋升机会!管理路线和专业路线并存,给每位优秀的老师充分的施展空间4.超专业的培训产品体系!每个人都是这些伟大作品的创造者

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培训经理 悠素服饰(上海)有限公司 无锡 8-10万/年 01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该职位必须要江苏各个城市出差!!!1.熟悉店铺零售,产品陈列;2.丰富的销售技巧和服装专业知识;3.沟通力强,有亲和力,具备高超的团队协作能力;4.熟悉了解服装行业,擅长服装整体培训流程,成功引导终端提升销售能力;薪资福利:1、基本工资+提成+年终奖 ,享受公司分红。2、按国家规定缴纳5险3、优秀的可以享受带薪免费出国游。4、免费专业培训5、年薪10万左右

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银行业务部督训岗(非销售) 华夏人寿保险股份有限公司无锡分公司 无锡 4.5-6千/月 01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、各项会议与培训支持2、业务团队的绩效管理3、参与培训课程的研发与授课;任职要求1、年龄要求:25-35周岁;2、学历要求:全日制本科以上学历,条件优秀者学历要求可放宽至大专;3、工作技能:熟练运用OFFICE、H5、PS等各项工作软件。有相关行业讲师经验、授课能力者优先; 4、素质要求:乐观积极,勤于学习,善于学习。有较好的公众表达和沟通能力,同时要求高度的执行力和团队协作能力。

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Training Associate Director of Training Centre 无锡药明康德生物技术股份有限公司 无锡-滨湖区 01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

Job responsibilities: The program Associate Director of Training Centre is accountable for developing and implementing an overarching learning services that is aligned to the business needs of the organization being supported.Able to do needs analysis, and build the learning solutions to support the business WX Biologics.Develop and deliver learning programs, such as New Employee Orientation program, as per the annual training plan and needs analysis.Develop or modify learning products, tests, exercises or courses as assigned.Attend training partner classes to monitor and evaluate performance of instructors.Monitor the quality and feedback of the classes and take appropriate action as necessary.Provide ongoing / summarized reporting of L&D business impact and business engagement results to business stakeholders.Actively advocate the value of the TC solutions and work with the business stakeholders to increase its adoption. Job requirements: Requires minimum BS/BA degree, advanced degree preferred;Minimum 5years in learning & development and/or organization development, and program management;Good human relations and good organization and coordinate ability;Strong team-work spirit, law and social morality consciousness;Bio- pharmaceutical industry experience is preferred;Strong written and verbal communication, formal presentation skills; fluent in English

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教学督导 无锡市橡皮筋艺术培训有限公司 无锡-梁溪区 10-15万/年 01-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与教务处的日常教学管理工作,主持教学督导工作,制定教学检查工作计划,报保教主任审批2.组织实施教学检查工作,检查任课教师的授课计划,定期检查教师备课笔记每周听4-8节课,督导教学根据授课计划检查教学进度,并作出评估检查教师布置批改作业情况,并作出评估3.依据教学检查结果,对教师月度学期学年等阶段工作进行绩效考核4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通,并向教学总监反映5.协助组织教师培训,不断提高教师的业务水平6.负责任课教师的调代课安排任职资格:1、本科及以上学历,有教育行业经验者优先;2、热爱艺术教育行业,能在多元化文化环境下工作;3、有爱心、责任心,应变能力、服务意识强,具有团队合作精神4、具备对教育教学方面的指导和培训能力5、愿意周末上班

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